今天给各位分享镇级网格员是公务员吗（乡镇网格员是什么编制）的知识，其中也会对镇级网格员是公务员吗（乡镇网格员是什么编制）进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文导读目录：
镇海区公务员面试（镇海公务员进面分数线） ♂
镇海区公务员面试（镇海公务员进面分数线）2022年5月24日浙江省宁波市镇海人才引进面试题
1.你觉得人生的意义是出发重要还是回归重要？
2.小林从国外留学回来也取得过一些成就，所以不把领导布置的任务放在眼里。做事不脚踏实地。问作为小林的师傅你要怎么开导他？
注：10分钟2题，2分钟看题，8分钟答题
2022年5年26日浙江省宁波市镇海人才引进面试题
1.菜根谭里有一句话：人之有生也，如太仓之粒，如灼目之电光，如悬崖之朽木，如逝海之微波，知此者如何不悲？如何不乐？对此，你怎么理解？
2.现在单位组织团建，年轻人非常不愿意参加，因为他们觉得本来工作就很累了，占用非工作时间去做团建是变相加班，对此非常有意见，你怎么看？对他们的团建活动，你有什么改进建议？
注：线上面试，10分钟2题
#宁波头条#蛟川双语小学摇号后校门口若市的场面看不到了
蛟川双语小学招生挺有意思，充分体现“牌子”的影响力，之前还面试家长，后面人数太多只面试孩子，刚幼儿园毕业，整一大段文章，让他复述，估计孩子都坚持不到故事结束，还好现在改摇号，家长也少受折腾。
摇号之后貌似人数也少了，摇号200名，报名983人，比例还是有点高，之前印象中都1000多好几百人，开启了长达了10几年的焦虑期盼之旅。
滴滴员工表示第一学历非常重要，我招聘员工甚至会看高中，这是一个人自驱力的表现，而且也是人接触社会的桥梁
清华学生：看高中。。。。经典笑话，我是人大附中.jpg
谷歌员工：你好，我是镇海中学的，我有自驱力吗？
网友1：中国有那么多省重点市重点高中，你怎么分辨出来？[冷汗][挖鼻屎]还有，你的公司快挂掉了，操心招聘学历的事还不如操心下自己的前程吧。
网友2：从小学到高中都是实验班，可以免试直接应聘CEO吗？
照这趋势，以后应聘滴滴个人经历是不是要从幼儿园、托儿所写起？学历只代表个人某个阶段的成果，具有一定的参考性但不是唯一！！！你觉得第一学历重要吗？
20岁的小海，通过父亲砸钱进了大学，但在考试时作弊，被学校开除了。小海是家里的独子，父亲丁镇海开了一家公司，家里经济条件很好，所以一家人都很宠爱小海。
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小海从小就不好好读书，回家作业经常是奶奶和妈妈帮他做的，他无论闯多大的祸，家人总帮他担着。现在学校开除了他，他又哄骗奶奶去炒股，亏掉了一大笔钱。
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镇海知道后气得不得了，父子俩吵了一架。最后，镇海拟了一份合同，从此不再负责儿子的一切了。小海从小任性惯了，根本不知天高地厚，以为没了父亲照样能活得很好，就马上签了合同。
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小海妈想阻止，可父子俩都很倔，谁也不听她的，她就怪镇海不好。小海奶奶也怪镇海不好，说自己的钱本来就是给孙子的，炒股没了就没了。但镇海坚持要实行父子合同，以后儿子的事不管了，也不给儿子生活费了。
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小海去和朋友们吃饭，想让朋友们也退学，跟他一起创业。可没一个朋友响应，他们说自己可没一个当大老板的父亲，所以必须得要好好读书。
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小海个有女友叫小芸，小芸帮小海找了一份工作。可小海没干满半个月，就被辞退了，因为他天天吃喝玩乐，不好好工作。小海觉得是父亲在捣鬼，就去跟父亲吵架，其实要不是父亲帮忙，他连这份工作都找不到。
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小海赌气去南方了，说不混出个样来不回家。小海走后，镇海天天被老婆和老妈骂，这两个女人哭哭啼啼的。镇海表面上很镇定，心里也很担心儿子，毕竟他就只有一个儿子。
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20天后，儿子灰头土脸地回来了，他在南方根本混不下去。小海在家里住了几天后，见镇海依然没有管他的意思，就只好出去找工作。可他一没学历，二没技术，找工作处处碰壁。
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小海只能去理发店当洗头工，领到工钱后，他给母亲交了500块钱生活费。小海妈得知儿子在做洗头工后，心疼得哭了。小海的姑姑来劝大哥，还是想办法让小海出国吧！
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镇海觉得如果小海能考过托福，真有能力出国，那他当然支持了。但现在小海这个样子，怎么出国？
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小芸跟小海提出分手了，因为她父母了解小海的情况后，不同意女儿嫁给一个不无学术的人。小海这才意识到问题，所以失恋后他从家里搬出去了，他要独立起来。
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小海去做生意，可没做多久，就被人骗去了15万，自己还被抓进了看守所。镇海得知后，帮儿子还掉了那15万，还把儿子保了出来。
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小海觉得没脸回家，就想去跳楼自杀，幸亏妈妈及时赶到，好说歹说把他劝回了家，镇海也不再提合同的事了。
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镇海为了跟儿子拉近关系，试图去了解儿子，看儿子喜欢的电视，听儿子喜欢的音乐等。可儿子根本不领他的情，父子俩像同一屋檐下的两个陌生人。
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过了一段日子后，镇海主动开口问小海，到底有什么打算？小海说自己能有什么打算，混吃等死呗！镇海听了很生气，就又拟了一份合同，要求小海还给他那15万，可以分期偿还。
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因为父亲逼债，小海只能出去找活干。他去早餐摊上打工，去送水，去洗车等，想尽快还掉那15万。在打工的过程中，小海终于认识到文凭的重要性，没文凭他根本找不到好工作。所以他一边打工，一边开始自学了。
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两年后，小海找到了一份不错的白领工作。镇海见儿子进步了，就主动去找儿子，跟他说合同解除了。但小海不解除合同，他说等15万还清后，就和镇海断绝父子关系。
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镇海的心里五味杂陈，可能就是受了这个打击，几天后他病倒了。这时，小海偶然得到自己现在这份工作，是父亲私下里帮了忙，他才应聘上的。
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镇级公务员考试要求（乡镇公务员的考试内容） ♂
镇级公务员考试要求（乡镇公务员的考试内容）今日投稿：
镇级政府调走，求一个事少的单位！
现在在镇级政府，无奈杂事太多，有个机会可以走，请帮忙挑选一个，谢谢
1.行政审批局（社会事务审批科）
2.财政局（行政政法社保科、教科文科、基础设施管理科、经济发展科）
有大神在以上俩个单位工作的吗，我可以挑选科室，所以想尽量挑选一个杂事少，急活少的科室
#省考# #公务员# #遴选#
前天跟一老师聊天，聊到他儿子就业情况，她儿子今年大学毕业，之前参加了公务员与事业单位考试，已被某局事业单位招录，准备去上班了。她说：“没考上公务员是一大遗憾。”这句话她强调了多遍。
现在网上说教师待遇好，清闲且有寒暑假，但我听到的绝大多数都是先考公考其他事业编，然后考虑教师编。下面相关过来人的“诉说”，或许能解答为什么很多毕业生都不首选考教师编的疑惑。其实公务员与各局级镇级事业编人员，也有年假（几天至二十天左右）。
从考编的难易程度来看，现在公务员与一些事业编的难度较大，教师编比较容易，因为教师岗位比公务员多，招的人多！
考编，你会首选考哪种编制呢？#我要上 头条# #生活日记# #我要上微头条#
乡镇组织委员利用1项荣誉、1000元钱，成功打击了分管部门的5名工作人员，为平复情绪，组织委员又给我一个其他荣誉，看到落款我当场把证书撕碎。
对于在县城政府系统上班的公务员、事业编干部来说，大家最看重的就是县委县政府每年初颁发的嘉奖，这个荣誉是公务员和事业编人员的县级最高荣誉，除此之外，就是各个部门颁发的本系统的荣誉。
比如，县人社局会发一个人社系统的荣誉，这个一般就发给各乡镇人社所工作人员；县民政局会发一个民政系统的荣誉，这个一般就发给各乡镇民政办的工作人员。其目的，就是激励本系统的工作人员继续努力干活，同时也是对过去一年辛勤付出的一种感谢。
上周，我们镇就接到了一个县人社局下发的人社系统先进个人的荣誉名额。
看到这个消息，我内心想，我们分管领导是组织委员，他一向对分管的同志们很好，有时看我们工作辛苦就请我们吃饭，有时还额外给我们多放假休息。我作为人社所所长，肯定能得到这项荣誉，即使不给我，也肯定会给副所长王姐。
结果到填报先进个人申请表时，组织委员给我说，这项荣誉不给你，也不给王所长了，经过考虑，把这个荣誉给镇民政办的刘主任吧。
组织委员说完，我愣了30秒没说话，我以为我听错了，气的全身都在哆嗦，我又问了一句，“为什么？”
组织委员说，“你有别的荣誉了，王所长去年也没怎么干活，其他3个都是临时工，干脆给别的部门吧。”
我还是不能理解，“人社系统的荣誉，为什么要给民政办的工作人员？如果说王所长去年没干什么活，那么民政办的刘主任干一点人社所的活了吗？”
组织委员见我不依不挠，继续解释说，“这个是人社局给我们镇的荣誉，你要提高站位，要站在全镇层面上考虑问题，从理论上来说，我把荣誉给看大门的张大爷也不为过。”
我被组织委员气的一句话说不出来，只好用眼睛直勾勾的瞪他，心想，以后才不给你死心塌地的干活。
组织委员走后，我们几个人又骂起来，“真是脑子被门挤了”“他是不是吃了被门挤得核桃了，所以这么办”“以后活都不干了，让他自己干”……大家内心都很气愤。
可能组织委员看出我们有情绪了，第二天弄了个镇级先进个人的荣誉给我们5个了。
给我们的时候还说，“不要灰心，荣誉多的是，只要有绝对给你们积极争取。”
组织委员出了办公室，我一看落款果然是镇里的落款，我心想，我要这个荣誉有什么用？失去的那个荣誉起码还有1000元奖金，这个什么都没有，我要他有什么意义。
接着就把他撕碎了。
@体制内公开课
1.领导分配荣誉是一项艺术，必须要平衡大家的心理，但是最重要的一个原则是要起到荣誉应有的激励效果，而不是打击人。
2.体制内的工作人员很多的时候就是靠荣誉激发干活的动力，因为干多干少都照发工资，如果领导不懂的人心，势必会起到反作用。
我是“@体制内公开课 ”，分享好故事，传递正能量。
#直言职场# #职场干货# #我要上头条#
警长治安官那些事
sheriff
英 [??er?f] 美 [??er?f]
n. 州长；郡治安官；执行吏
In the United States, a sheriff is a person who is elected to make sure that the law is obeyed in a particular county. (美国的) 县治安官
I can't believe you're the sheriff!
我简直不能相信你是警长！
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美利坚合众国的行政区划由州级行政区、县级行政区、市级行政区、镇级行政区组成。美国由50个州，1个直辖特区——华盛顿哥伦比亚特区（首都所在地），5个岛屿自由邦和十多个其它远洋小岛组成。
在美国，权力是分散的。与中国的中央集权，然后一级一级分配权力的模式（中央-省-市-区/县/旗-乡/镇），完全不同。
美国的行政机构可以描述为并列的4方面，除了州政府和郡县属于上下级关系外，其他机构都是各司其职，互不从属。
中央政府（federal）
州政府（state）- 【郡县】（county）
城市（city）
学区（school districts，ISD）
County（县）是行政划分，由上级政府部门州设立，每一寸土地都有对应的县来管辖。而City（市）是由当地人民设立（雇佣），与县没有从属关系，有的地方没有对应的市来管辖。一般来说县的面积比市大（也有特殊情况）。
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在英美基本上主要有下面几类警察
管理城市的警察：
PD（Police Department），比如LAPD（洛杉矶警察局）NYPD（纽约警察局）；主要是负责城市内的治安，成员有Police officer（警官）Sergeant（警长）Detective（警探） lieutenant（探长）commissioner（局长）police chief（局长），局长一般是市政府任命。
美国城市警察都受城市行政机构管辖。但在具体的管理形式上，联邦政府则没有统一的规定。在采用独任市长制的城市里，城市警察局机构由市长负责；而在采用议会制的城市里，警察机构由警察委员会领导。
管理郊区和村镇的警察
Sheriff（县治安官，警长）Deputy Sheriff（乡村警察，Sheriff的手下） ，县治安官一般是全县民选。
Police只负责某一城市市区内的治安，而由于经费原因为设置警局的偏僻地方则由Sheriff接管，更多时候充当乡下警察，而且Sheriff很多是半路出家，专业上较Police可能会差一些。
镇级网格员是公务员吗（乡镇网格员是什么编制） ♂
镇级网格员是公务员吗（乡镇网格员是什么编制）【让幸福感获得感深植百姓心中】
位于义乌南部的佛堂镇，不仅是全国25个“经济发达镇行政管理体制改革试点”之一，也是浙江省27个“小城市培育试点”之一。
如何提升基层社会治理水平，营造更加安全稳定的政治社会环境，是当地一直以来思考的重要课题。
今年以来，佛堂镇通过“十大行动、百场活动、千人走访、万人参与”等系列活动，全面提升镇域社会治安基础水平，确保全镇社会大局平安稳定。
借力专项行动
全面开展电信网络诈骗大治理
今年4月，佛堂镇举行了“同心共创平安 护航建党百年”平安大会战启动仪式。至此，当地网络反诈大治理、社会治安大清查、“平安三率”大提升等十大专项行动正式拉开序幕。
在网络反诈大治理行动中，佛堂镇深化“党建＋单元＋警务”，发挥“一村一辅警”警务指导员作用，打造“警格＋网格”宣防模式，组织网格员、志愿者、平安服务队等社会力量开展集中培训，提高宣传有效性。此外，该镇抽调公安、金融、司法、运营商等人员，组建反诈宣讲团走进学校、商场、企业、农村，积极开展“无诈村社”“无诈企业”“无诈校园”等创建活动。
“白天有诈骗，晚上必夜访。”佛堂镇党委副书记金小丁说，当地通过“日访”“夜访”，做好精准反诈宣传教育工作，同时将被骗案例“面对面”告知村民，提高群众防范网络诈骗能力。
几天前，佛堂镇举行了“麻雀解剖”无诈社区建设启动仪式，召集社区内宗地企业主100余人，要求企业落实好对员工的防诈科普责任。
“通过大数据‘解剖麻雀’，将有限的工作力量集中到反诈工作中最薄弱的环节，努力打造‘无诈村社’乃至‘无诈佛堂’。”佛堂镇副镇长陈皓表示，此次活动还启动了“平安佛堂 反诈同行”短视频创意大赛，希望通过短视频提升群众自我防范意识和能力。
佛堂镇党委书记吴贵伦表示，“同心共创平安 护航建党百年”平安大会战是检验佛堂担当、佛堂力量、佛堂忠诚的一大行动，佛堂将以高度的责任感和使命感，保障好、推进好各大专项行动，全面提升平安佛堂建设水平。
及时化解矛盾
全心服务以成效赢得群众满意
“感谢调解员，短短两个小时就把纠纷化解了，既维护了我们的利益，也延续了彼此的友情。”日前，余某某来到佛堂镇矛调中心表达感谢。
此前，余某某与房东张某某因房屋租赁纠纷产生矛盾，双方协商未果，余某某便向矛调中心求助。调解员通过“出诊式”的精准服务，最终让纠纷得以圆满化解。
去年5月，佛堂镇正式运行矛调中心。中心由1个综合服务台，3个接待窗口（信访接待窗口、调解接待窗口、部门接待窗口），5个功能区域（民情民访代办区、部门接待调处区、公共法律服务区、社会心理服务区、综合信息指挥区）及若干个工作室组成。
中心可为群众提供“预约式”“点单式”“出诊式”服务；同时与工委社区矛调站实时联动，由值班领导随时参与化解矛盾；各成员单位会第一时间响应中心指令，到指定地点开展工作；通过矛盾纠纷调处化解“135工作机制”，全程监督责任单位办理情况，并做好定期通报。
今年以来，中心已调处各类纠纷1163件，完成现场化解、疏导、答复463件。
近年来，为充分调动基层一线矛盾纠纷排查化解工作的积极性，佛堂镇在“矛盾不出村”工作中探索出了新路子。
“本村范围内的矛盾纠纷，原则上必须解决在村一级。”陈皓表示，当地按照“属地管理、分级负责”和“谁主管、谁负责”的要求，实现“矛盾不出村”的总体目标。
在“矛盾不出村”工作推进过程中，该镇充分发挥镇矛调管理平台的作用，打通矛盾反馈收集“最后一纳米”。各行政村每周至少向平台上报1次排查发现的矛盾纠纷情况。平台认真梳理群众反馈的矛盾后，村调委会将第一时间到场实行分类处置；对村级调处不成的矛盾纠纷，可直接联系镇矛调中心处置。有条件的村社可通过视频会商渠道，申请镇级部门联动力量远程支持参与调解。
得益于佛堂镇建立的闭环式工作机制，当地的矛盾纠纷已基本实现“统一受理、认真梳理、依法调处、限期处理”。
值得一提的是，去年以来，佛堂镇还以深化美丽城镇建设为契机，不断打造功能完善品质城镇、服务一流便捷城镇和基层治理样板城镇，推进智慧城市、平安佛堂建设。佛堂镇党委委员、人武部部长沈国华表示，当地持续探索“党建+单元”作战体系在基层治理的实践路径，切实提高了老百姓的满意度。
今年4月，佛堂镇就开展了矛盾纠纷大排查大化解行动，以“民情大夜访”推动“矛盾大化解”“服务大提升”。
【新时代“枫桥经验”在石狮遍地开花】
近年来，福建省石狮市各职能部门在市委政法委的指导下主动联合，将更多法治力量向引导和疏导端用力，形成矛盾纠纷源头预防、前端化解、关口把控的合力，推出“海上枫桥”“园区枫桥”“电商枫桥”等特色多元解纷模式，打造“枫桥式公安派出所”，让新时代“枫桥经验”在石狮落地生根、遍地开花，真正实现了从“盆景”到“风景”的转变。
“海上枫桥”：小事不出船大事不出港
石狮市祥芝镇位于泉州湾口，是全国渔业重镇。伴随渔业高速发展、渔船数量剧增，渔船碰撞、意外伤害、工伤事故、劳资纠纷、打架斗殴等涉海涉渔纠纷时常发生。
面对社会治理新难题，当地积极打造涉渔涉海纠纷调解新模式——“海上枫桥”石狮祥芝样本，探索出“政府规范指导、民间广泛参与、多元调解和海上救助双修”极具地域特色的闽南渔港基层社会治理新模式，实现“小事不出船、大事不出港”。
“我们建立了镇村两级干部挂钩渔船网格化管理责任制，加强渔业安全生产日常检查和行政执法，广泛宣传渔业生产规定，定期组织渔业相关业务培训，增强船东、船长的安全生产责任意识，从源头上减少事故的发生。”祥芝镇相关负责人介绍说，该镇设立了海上综合执法合署办公室，建立点验中心，实行24小时点验，有效控制渔船越界捕捞被抓扣现象和夜间商渔船碰撞，为全部渔船安装天通电话，实现陆海通信畅通。
“园区枫桥”：小事不出村大事不出园
石狮市纺织服装产业发展基地位于石狮市锦尚镇，是石狮市重要产业园区之一，目前园区入驻企业40多家，员工5000多人。
2020年，锦尚镇设立了全市首个镇级矛盾纠纷多元化解中心，率先推动11个村矛盾纠纷多元化解室和信访评理室100%全覆盖，在染整集控区成立全市首个园区信访评理室，提出了基层矛盾纠纷多元化解“四个三”工作模式，累计排查调处各类矛盾纠纷311起，实现小事不出村、大事不出园、矛盾不出镇。
2021年，锦尚镇以“锦尚服务”品牌创建为契机，将纺织服装产业发展基地的政和园警务室改造提升为锦尚镇多元融合治理中心，打造园区警务服务、便民服务、矛盾调处、劳动维权、法律咨询援助、公证、综合普法等一体化法务服务载体，构筑共建共治共享的治理新格局，为锦尚镇高质量发展提供优质营商环境。
“电商枫桥”：多元解纷实现“1+1>2”
石狮市灵秀镇现有电商企业8100余家，电商企业的发展有力地促进了全镇经济发展，但相关的知识产权纠纷、合同纠纷、消费纠纷、劳动争议等各类矛盾纠纷也逐年上升。
为促进电商行业健康有序发展，灵秀镇探索电商行业纠纷基层化解的“电商枫桥”模式，创新“1+1”多元解纷机制，实现“1+1>2”的效果。
灵秀镇采用“快半步”的思维方式，从预防化解促提升的角度出发，将线上线下解纷机制融合，以法、理、情相结合的多元解纷准则，将人民调解、行政调解、司法调解衔接，同时加大相关监管措施、提升服务保障能力。
灵秀镇整合各类解纷资源，建立了“电商融合治理服务中心”，开发建设智慧调解工作小程序，以线下与线上相融合的多元解纷平台提升纠纷解决的质效。
“枫桥式公安派出所”：盘活社会治理活力
石狮市蚶江镇是海丝文化特色小镇，共有常住人口10余万人。石狮市公安局蚶江派出所立足辖区特点，推动基层网格与警务网格深度融合，组建677名三级网格员队伍，做到“警力向网格延伸、要素向网格集中、服务在网格进行、问题在网格解决”。
“要让群众享有更多更直接的幸福感、安全感，我们就要从细微之处入手。”蚶江派出所有关负责人介绍说，该所率先成立全省首家乡村融合治理中心，推行“巡防快调度、打击快研判、接警快处置”勤务模式，精准防范、有力打击各类治安乱象，辖区刑事发案连续五年下降，4个行政村连续两年“零发案”。
面对民营经济和商贸活动活跃的实际，蚶江派出所把“驻企警务室”升级为“警企融合中心”，整合各方资源成立“助企安商服务队”，建立“一企一警”协作机制，积极打造“警企平安共同体”，开通企业办证“绿色通道”，落实安防培训“送教入企”，及时化解涉企劳动争议、工伤事故等矛盾纠纷，严厉打击侵害企业违法犯罪，为企业发展壮大保驾护航。
今年3月15日，凭借多元融合盘活社会治理活力的“蚶江实践”，蚶江派出所被命名为全国第二批“枫桥式公安派出所”。网页链接
【1人接受调查，5起疫情防控和边境管控失职失责问题】2021年5月8日，截至21时，中央纪委国家监委网站发布：1人接受调查，5起疫情防控和边境管控失职失责问题。
审查调查
·云南省迪庆州一级巡视员松涛接受监察调查
据云南省纪委监委消息：迪庆藏族自治州一级巡视员松涛涉嫌违法，已主动投案，目前正在接受监察调查。
疫情防控和边境管控失职失责问题
·云南通报5起疫情防控和边境管控失职失责问题:
1.文山州马关县夹寒箐镇“十户联防”网格化管理责任压实不到位致走私违法犯罪频发问题。夹寒箐镇“十户联防”网格化管理不严不细，日常监督排查不认真不细致，辖区内走私违法犯罪活动频发，疫情防控工作存在漏洞和短板。2021年1月以来，辖区内6个村委会多达21名常住人员涉嫌组织、参与走私违法犯罪被公安机关抓获，其中，夹寒箐村委会辖区7人，坝甲村委会辖区7人。2021年4月22日，马关县纪委监委向夹寒箐镇党委、政府发出纪检监察建议；对镇党委书记张信辉、镇长赵元洪进行谈话提醒；分别给予镇党委委员、夹寒箐村委会“十户联防”一级网格长谢瑞达，镇党委委员、组织委员、坝甲村委会“十户联防”一级网格长张啟英通报问责；对其他相关责任人给予相应组织处理。
2.文山州马关县金厂镇疫情防控和边境管控不力致非法入境案件频发问题。金厂镇疫情防控和边境管控工作措施不具体、防控力量安排不合理、巡逻工作出现“空窗期”、监督检查重点不精准，给非法入境人员可乘之机。2021年2月21日至3月15日期间，先后有12人从金厂镇辖区内172号至174号界碑段非法入境。2021年4月22日，马关县监委向金厂镇政府发出监察建议；对县委副书记、县级挂包金厂镇边境线总段长张祖权，县委常委、常务副县长、县级挂包金厂镇172号界碑至177号界碑段分段长、金厂镇172号界碑至174号界碑段包保领导杜兴宏进行谈话提醒；分别给予金厂镇党委书记、金厂镇172号至174号界碑段镇级负责人项向光，履行监督职责不力的镇纪委书记张明生通报问责；对其他相关责任人给予相应组织处理。
3.普洱市孟连县勐马镇履行监督教育管理职责不到位致疫情防控卡点执勤人员参与运送他人偷越国（边）境问题。勐马镇对疫情防控工作抓得不紧不细，对卡点执勤人员日常监督教育管理不到位，2021年4月6日、4月7日，勐马镇连续发生两起偷越国（边）境案件，均有卡点执勤人员或曾在卡点执勤人员参与。2021年4月20日，勐马镇党委书记刀家云受到谈话提醒，分管疫情防控卡点工作的党委副书记、武装部长杨金学受到诫勉问责。
4.保山市腾冲市履行监管责任不力致跨境运输存在疫情重大风险隐患问题。腾冲市滇滩通道未严格执行省应对疫情工作领导小组指挥部关于跨境运输的要求，对入境车辆消毒监管缺失，生活物资交易场所、跨境运输全过程未实行封闭管理，人员、车辆、货物未做到闭环管理，疫情防控制度形同虚设，存在疫情输入重大风险隐患。2021年4月20日，腾冲市委常委、市政府常务副市长、市疫情防控跨境运输管理工作领导小组组长刘世伦受到批评教育；腾冲市商务局党组书记、局长赵明才，滇滩镇党委副书记、镇长赵兴志分别受到诫勉问责。
5.西双版纳州景洪市东风农场社区党委对疫情防控存在问题系统联动整改不到位问题。2021年2月，东风农场景观社区因落实网格化管理措施不到位、人员流动管理工作机制不健全等问题被西双版纳州纪委通报。2021年4月，“疫情防控一线监督在行动”专项监督检查发现，景观社区部分小区仍然存在值班人员脱岗、人员随意进出小区等问题，当日约谈了东风农场社区党委主要负责人。后续检查发现，东风农场社区党委仅针对约谈涉及的小区进行了整改，其他部分小区、农贸市场等仍然存在无人值守等问题，整改工作就事论事、浮于表面、流于形式。2021年4月27日，景洪市纪委给予东风农场社区党委通报问责，并发出纪律检查建议；给予东风农场社区党委书记丁光宏通报问责；对其他相关责任人给予相应组织处理。
来源：中央纪委国家监委网站
#汕尾头条#
上英镇的森林防灭火措施
陆丰市上英镇按照“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”的要求，加强领导，落实责任，积极预防，科学扑救，积极做好3月19日～4月15日清明节期间森林防火工作，切实保护辖区人民群众生命财产安全和森林资源安全，为全镇经济社会发展营造良好环境。
根据《中华人民共和国森林法》《森林防火条例》《广东省森林防火管理规定》《广东省森林防火实施办法》《汕尾市森林防火管理办法》等有关规定。结合实际，该镇制定了《上英镇2021年清明期间森林防灭火工作实施方案》。
强化组织领导，成立2021年清明期间森林防灭火工作领导小组，负责统筹指挥清明期间全镇森林防灭火工作。各村成立村级森林防灭火领导小组，负责统筹各村行政区域内森林防灭火相关工作。
加强队伍建设，组建镇级护林扑火机动队和巡逻扑火机动队。护林扑火机动队和巡逻扑火机动队成员在森林防灭火期间，手机24小时讯号畅通，随时待命，接到森林火灾警报时，做到在30分钟内到达指定地点，及时组织扑救。
组建村级护林扑火队和村级森林防火巡逻队。各村在森林防灭火期间，实行24小时值班制度，组建一支5至10人的扑火联防队，选配3名森林防火巡逻队员，并签订责任书，配合护林员对辖区内重点部位全天候进行严防死守，做到见烟就查、见火就灭、成灾就抓，彻底有效地杜绝和减少森林火灾的发生。
加大防火宣传力度，开展形式多样的防火宣传。一是进村入户宣传，各驻村工作组、村干部、护林员、网格联防队员要进村入户进行防火宣传，发放防火宣传资料。二是利用宣传车在全镇范围进行巡回广播，各主要路口广播头定时进行防火广播宣传。三是各村在坟头张贴《温馨提示》，提示扫墓人员防火注意事项。四是在入山的主要路口设立宣传牌、检查点牌，张贴大字标语和悬挂横幅标语。五是通过进行学校宣传，提高学生的防火意识，向学生家长发放防火宣传单和《致全市学生和家长的一封信》并签订回执承诺。
加强野外火源管理，消除人为火灾。该镇采取切实可行的防控措施，严控野外生产用火，未经许可不得野外用火。加强对重点人群和重点区域的管理，强化对儿童、智障人员等重点人群的管控力度。加强森林防火巡查监管，严厉查处在林区烧田埂草、燃放鞭炮、烧纸钱、点香烛等行为。
进一步完善森林火灾应急处置预案，提高预案的科学性、实用性和可操作性，提高扑救森林火灾的应急处置能力。做好扑火救灾准备，做到机具、通讯、车辆保障，随时应对突发森林火灾。
健全和完善森林防火值班制度，在森林防火期内，严格执行24小时值班和领导带班制度，确保通讯和信息畅通。严格执行火情报告制度，一旦发生火情，要第一时间报告镇森林防火指挥部，做到有火必报，不得迟报、漏报、瞒报。
#正风肃纪监察案件实录#云南通报5起疫情防控和边境管控失职失责问题
中央纪委国家监委网站讯? 4月上旬以来，云南省纪委监委统筹省、市、县三级纪检监察监督力量开展“疫情防控一线监督在行动”专项监督检查，组建联合监督检查组直达25个边境县（市）疫情防控一线开展专项监督，围绕监督重点查找存在问题，督促开展系统联动整改，推动边境地区补短板、堵漏洞、强弱项。专项监督检查开展期间，严查快处了一批在疫情防控、边境管控中失职失责的问题。现将其中5起典型问题通报如下：
1.文山州马关县夹寒箐镇“十户联防”网格化管理责任压实不到位致走私违法犯罪频发问题。夹寒箐镇“十户联防”网格化管理不严不细，日常监督排查不认真不细致，辖区内走私违法犯罪活动频发，疫情防控工作存在漏洞和短板。2021年1月以来，辖区内6个村委会多达21名常住人员涉嫌组织、参与走私违法犯罪被公安机关抓获，其中，夹寒箐村委会辖区7人，坝甲村委会辖区7人。2021年4月22日，马关县纪委监委向夹寒箐镇党委、政府发出纪检监察建议；对镇党委书记张信辉、镇长赵元洪进行谈话提醒；分别给予镇党委委员、夹寒箐村委会“十户联防”一级网格长谢瑞达，镇党委委员、组织委员、坝甲村委会“十户联防”一级网格长张啟英通报问责；对其他相关责任人给予相应组织处理。
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