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本文导读目录：
公务员待遇好的城市（哪个市公务员待遇好） ♂
公务员待遇好的城市（哪个市公务员待遇好）一个县有多少公务员，有多少事业编，每年发工资多少
在我国，公务员可以说一直都是一份人人羡慕的职业，不仅待遇不错而且胜在稳定。尤其是在当下由于种种不利因素的影响，全球经济都称不上多么乐观。在这样的情况下，公务员更是受到了许多年轻人的追捧。
不过公务员其实也是有区别的，比如大城市的公务员在待遇上可能就会比一般的县城公务员要好一点，当然要求也会更高。因此有不少人好奇，一个县有多少公务员呢？具体的编制安排，工资待遇又是怎样的呢？
一、一个县有多少公务员
公务员在中国一直以来就是一份比较热门的职业，事实上，当下已经有许多大学生希望在毕业后可以成为一名公务员。为此，他们当中的许多人早早地就开始为考公准备了。
但其实我们要意识到公务员并没有一些人想象中的那样好考，尤其是在当下，一些地方的年轻人就业情况可能并不是特别理想，所以公务员的竞争其实是相当激烈的。这种激烈的竞争不仅体现在大城市的公务员岗位上，在小县城公务员的竞争也是比较激烈的。
那么一个县具体有多少公务员呢？只要我们能明白这一点，那么对公务员的数量就会有个大致的认识。根据不完全的统计，目前我国大多数县城的人口在50万人左右。如果按照正常的公职人员占人口比例来计算的话，一个县的公务员人数大约在2000人左右。
当然在这2000多人当中，是不包括国家临时派遣的公职人员的。如果算上这些人的话，县城公务员的数量只会更多。毕竟虽然只是一个县城，但作为一个城市，为了更好的服务民众，各个部门肯定都是要保持健全的。
这其中不仅仅包括县城的党政机关，还包括要维持县城发展的工商部门，城市建设部门，基础设施部门，以及各个街道办，学校，医院的公职人员。这些人当中的大多数都是算在县城的公务员当中的。
二、一个县城有多少事业编？
如果说一个县城正常来讲有2000多名公务员，那么事业编的人数会有多少呢？一般来讲一个50万人口的县城，事业编的人数大约在5000人左右。
毕竟考事业编总的来说会比考公务员容易一点，在待遇上相比于公务员也是有所差距的，所以在人数上自然会比公务员多一点。可能有人会好奇，公务员和事业编有什么不同呢？
首先公务员和事业编在待遇上是有差别的。公务员的待遇不仅仅是由工资构成的，还包括各种福利、补贴以及奖金。比如有些城市在某一年被评上了文明城市，那么公务员在那一年可能就会拿到几万元左右的奖金。
一般来说哪怕是比较偏远的地区，公务员一年的奖金也是有几万元的。但是事业编就不一定了，因为事业编的待遇一般是根据当地制定的管理条例来发放的。
有些地方的经济发展好，事业编的待遇就会高一点，而有些地方经济状况比较一般，事业编的待遇自然也就一般。总得来说，事业编在基础工资和各种奖金补贴上都要比公务员要低一点。
三、每年发多少工资
那么公务员和事业编每年发多少工资呢？一般来讲，沿海城市的基层公务员每年的工资大概率都会在十万元以上，如果级别更高的话，工资也会更高。
当然这一部分只是基础工资，如果算上其他的补贴奖金的话，一年拿到的钱肯定是会超过十万元的。看到这里可能有些人会感到羡慕，而另一些人可能会觉得待遇一般。
但其实不管怎么样，当公务员最大的好处其实是稳定，这也是近年来公务员竞争激励的重要原因之一。那么除了公务员外，事业编的待遇又如何呢？
事业编和公务员一样也被许多人称之为铁饭碗。换句话说，它和公务员一样稳定只不过在待遇上不如公务员。不过由于各个省市对于事业编的管理条例都是不同的，所以事业编的具体待遇还要因地而异。但总得来说都会处于当地工资水平的中上游。
结语
无论是公务员还是事业编，其实都是属于公职人员的。我们之所以要组织考试来招聘更多的公职人员，其实也是为了能更好地发展社会，服务民众。从这一点来说他们的待遇好一点是正常的。相信在未来随着国家的发展，我们的公务员群体会变得更加优秀。
完全赞成！公务员在职的时候福利待遇都那么高了！退休后应该要低于平均退休金，够养活自己就行了！ 另外还建议公务员退休后下乡农耕十年！公务员退休后下乡既保证种地红线，又可以扶贫运用他们的资源带领农村致富，最终达到共同富裕！ 年轻农民工体力建设城市了，就类似于当年知青下乡一样，能力与体力交换
“50岁退休，65岁领养老金”，清华大学的杨教授真是奇才，对于杨教授的建议，我只想说一句，降低公务员工资。 只要把这部分钱省下来，足够给老人发放养老金了，一人省一半，全国人民就能幸福的不得了，在此先谢谢你们的付出，三克油！
公务员酒后开车直接开除
有些中国人也比整天在网上充富豪，除了公务员，一般临时工二线城市工资也就3000.4000千
怎么选择报考单位，最重要的一点就是，有靠山在的单位一定就是最好的。如果你没有很硬的靠山，那么@兄弟说公考 认为这年头最吃香的不是单位，而是辖区。
举个例子来说，一个朋友，他在某省会城市机关，另外一个朋友，在某新区。同样的级别后者比前者高。
当然，风水轮流转。有些部门在过去很不错，但现在就不怎么吃香了。比如像工商局，现在的市场监督局。
你怎么看呢？欢迎关注@兄弟说公考 留言评论。
公务员待遇差距（公务员工资差距） ♂
公务员待遇差距（公务员工资差距）题主的观点谬之千里。差距抛开工龄、年龄等客观因素之外，主要是计算方式两轨制所致。简单的说，用替代率表示，公务员退休后的退休金待遇一般是在职时的85-95，事退是75-85，以上统称退休金，而企退的替代率一般是40-60，叫养老金。很明显，差距主要来自于政策规定。
其实基层公务员确实辛苦，工资待遇很低，现在的公务员待遇极差太大。
体制内公务员是既出力又不讨好，再怎么卖力也得不到理解和支持。 只要是涉及到公务员群体，无论你是谈工作感受还是经历啥的，就会引来一片攻击、挖苦和嘲讽。 得到的只是刀口上撒盐，没有一点点理解和安慰，简直就是水火不相容，这社会到底是咋地了？这么仇视和敌对吗？
选公务员一定没错。
原因： 部委公务员不同于省委市委县委乡镇干部，他的含金量跟乡镇干部是几何级增长的。君不见，某省委组织部一个小科员，回乡探亲时，县乡领导都去家里慰问。年薪百万的程序员哪有这面子？
部委公务员自带光环，别说下到基层调研检查，就是到省市去，也得有相当大的领导作陪。他代表的可不是拿到手的年薪10万元，他的威信来自他所在的阶层，统治阶级的权威可不敢小看。
年薪百万的程序员到基础解决问题，有人会高看你一眼吗？ 公务员的资本越来越雄厚，程序员的年龄是个致命的短板。今年是一个10万一个100万，明年再看看，后年再看看，20年之后再看看。我们说的是部委的公务员，不是县乡的公务员，部委的平台注定着，他只要不犯大事儿，退休弄个处级都不好意思跟人打招呼。
职业生涯期间，他如果不开心了，要求下基层锻炼，妥妥的实权派，隐形福利你数都数不清。 说白了，部分公务员年薪10万，可以说是工资基本不动。如果再稍加发挥，那年薪百万又算个啥呢？
应该是城乡收入的中位数之比来衡量，同时一定要把公务员事业编队伍中的工作福利待遇也必须算进去
城乡收入比缩至1.9 浙江人的钱袋子又有新变化
应该逐步缩小并改善，最终三五年实现平等
人是分为三六九等，普通退休职工丧葬费抚恤金10个月工资，事业单位抚恤金20个月工资，公务员是40个月工资！ 这个有点不公平，生前就有很大的差距，没想到人死后还是差距那么大最不公平的就是我们这些工人阶级，拿最低的工资，干最累的活，就是人走了也还是拿最低的。
公务员工资高福利待遇好还可以养老，就是死后丧葬费也比工人高许多，年轻人还是努力考公务员吧
建议工公务员拿十二月工资吧，别再拿一年十三，十四个月的工资了…
只看公务员工资不看隐形福利！这是来找骂了吧//@家庭生活记事:很大一部分人对取消公务员年终奖拍手赞成，这一部分人肯定不是公务员的家属，如果你是公务员的家属，就知道公务员的这点工资有多可怜，年底最多发一个月的工资，叫平安建设奖，其他最多再发点米面油之类的。 现在的公务员都是大学生，研究生，甚至是博士生历经层层关卡考进来的，他们十几年寒窗苦读，考进体制内，如果工资再低，取消年终奖，就对不起他们这些苦孩子，国家理应对他们再优待一点，公务员的工资比不上很多国有企业，甚至一个工地的工人，你们看到晒高薪的都不是公务员。 我们省局去年考进来五个研究生，不到半年就辞职两个，跟他们想象的待遇差距太大。 如果你有一腔热忱，想干一番事业，千万不要当公务员，如果你想有一个稳定的饿不死的饭碗，可以考虑。
很大一部分人对取消公务员年终奖拍手赞成，这一部分人肯定不是公务员的家属，如果你是公务员的家属，就知道公务员的这点工资有多可怜，年底最多发一个月的工资，叫平安建设奖，其他最多再发点米面油之类的。 现在的公务员都是大学生，研究生，甚至是博士生历经层层关卡考进来的，他们十几年寒窗苦读，考进体制内，如果工资再低，取消年终奖，就对不起他们这些苦孩子，国家理应对他们再优待一点，公务员的工资比不上很多国有企业，甚至一个工地的工人，你们看到晒高薪的都不是公务员。 我们省局去年考进来五个研究生，不到半年就辞职两个，跟他们想象的待遇差距太大。 如果你有一腔热忱，想干一番事业，千万不要当公务员，如果你想有一个稳定的饿不死的饭碗，可以考虑。
胖东来的工资，尤其是第13条，这比公务员待遇都好吧！[泪奔]
公务员待遇很高（公务员待遇凭什么这么高） ♂
公务员待遇很高（公务员待遇凭什么这么高）2017年国家公务员考试面试名单（2017年国考面试题目和解析）
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