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职场阿杨：5万人小镇仅8名医生 ♂
职场阿杨：5万人小镇仅8名医生2022//5/10 #星期二#
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职工不能考公务员（考公务员可以不上班吗） ♂
职工不能考公务员（考公务员可以不上班吗）2024年以后，体制内的职工退休金将会降低。
2024年9月开始，公务员、事业单位以及有编制的职工退休金将和企业职工并轨。这就意味着，将来体制内职工的唯一优势将消失殆尽了。
对此，体制内外人员反应不一。
体制内的人员愤愤不平，因为大家认为，所以体制内人员养老金高，是因为平时扣得多。如果退休金降低，那就得把平时的工资提高。实话说，体制内人员工资确实不咋滴，而考编又得付出大量的努力。这以后，如果工资不提高，养老金又降低，怕是以后愿意干的人不多了。
企业职工却拍手称快。他们认为，退休后大家地位平等，凭什么体制内人员退休金就要高出企业单位人员一头？有人甚至提出，所有退休人员退休金应该控制在1000到3000期间，不能高于上限。再说了，体制内人员工资并不低，而且稳定。凭什么啥便宜都让他们占了？
其实，体制内跟企业人员工资比真的不高。也就这三年疫情企业受到影响，日子不太好过。现在疫情慢慢放开了，会越来越好的。
看来，2024年以后考公考编热会越来越减退啊？会不会将来考公的也像现在考教师编的，全成了娘子军？
#天南地北大拜年#
我看大多数人都认为，刺激生娃比刺激房价更难。那是有关部门还没有对刺激生娃下猛药。其实，只要出台两条政策就可以了，还不需要付出真金白银。
1，45岁以下体制内职工（含公务员、事业单位、央企、国企、银行、科研院校等），没有二孩以上的，原则上不作为晋升的考察对象；
2，不是二孩以上家庭的，不允许报名考公。这两条措施一出台，效果估计立竿见影。短期内出台这样措施的可能性不大，但以后呢，一切皆有可能。#在头条看见彼此#
哈哈哈，泥腿子考什么公？当了公务员多少年能赚上百万？//@外人罢了:会不会影响他们后代考公，或开公司，做生意？大厂员工背调会影响吗？
魔法打败魔法#搞笑聊天记录
#私企员工如何获得比公务员还高的养老金?#
私企员工要获得比公务员还高的养老金，需具备以下条件：
一、有比公务员高的收入。但现在公务员的收入比一般的私企员工要高得多。一般私企员工难以获得比公务员高的收入。
二、私企老板以较高的缴费基数为员工缴纳养老保险。但私企老板为了节约开支，多赚钱，一般会以尽可能低的基数缴养老保险，就算员工的收入真的很高，缴费基数也不高。
三、私企也能建立企业年金。公务员养老金高还因为公务员有强制缴纳的职业年金，同样是第二支柱养老保险的企业年金是非强制缴纳的，私企老板一般是不建立企业年金制度的，私企员工也就难以有企业年金。
四、私企员工不会失业。私企工作风险很大，有可能会失业。特别是年纪大以后更会失业。一般私企员工是不太可能有公务员那样稳定的工作的。
五、私企员工退休后也能领生活补贴和其他津补贴。公务员退休后有生活补贴、物业补贴或单位发的其他补贴（从财政资金开支），但私企员工退休后没有单位给他们发生活补贴，也没有任何资金保证他们能领到生活补贴和其他津补贴。
因此，一般的私企员工要想获得比公务员高的养老金那是不太可能的。目前来说，只是想想而已。目前要想获得高的养老金，只有一种途径，那就是成为公务员。
说的是职工，也就是工人。那公务员，事业单位退休的人又是否与职工一样共济呢？
职工医保门诊共济，拿减少的个人账户去统筹报销，能减轻什么负担
现在的公务员和央企国企员工那一个没有买房子的，除非是入职时间短的。
这样的事绝对不能再放任不管了。
不管你怎么发展，或者什么样的发展模式。都不能拖欠施工单位的工程款，不能拖欠干活工人的工资，不能拖欠普通公务员的工资，不能拖欠老师的工资，不能拖欠和降低企业普通员工的工资。
企业没有效益，没有盈利，又不是普通员工的错。本来普通员工的收入就不高。却来搞个大降薪活动，弄得普通员工的日子真的没法过了，房贷车贷还不起。
降薪前，要大家准备过艰难的日子。降了薪以后，又要大家买车买房，扩大内需。不知道这样运作算是什么逻辑？
这些规定只限于一些大型企业以及公职单位，小企业和部分私企很难实行…还是就是关于买房提及到的公积金，这些小企业和私企的员工完全享受不到这种福利，因为根本就没有工资金可言…该做的应该是如何减轻底层打工者的负担，而不是增加公务员等职工的各式各样的权益
职工与公务员（职工与公务员的养老金差异如何解决） ♂
职工与公务员（职工与公务员的养老金差异如何解决）一个是公务员，享受40%的公积金政策。一个是企业员工，最高上限24%公积金。跟哪年前后参加工作无关，主要看你进了哪
公务员，事业编人员单位部分应该是国家缴纳这是对的，但企业单位缴费部分实际是职工自己缴纳的，与企业签定劳务合同谈判中就划分为企业代缴五险一金或叫二金的月收入为3千或4千元，若是个人自已缴费的月收入为6千至8千元，所以说都是职工自己苦钱缴纳的。
【10名工人养活了一名公务员。我现在没有钱。我该怎么办？】
在我们国家，有8000万名财政养老金领取者。
什么是“财务支持者”？
根据《百度百科全书》的解释，中国的财务支持者分为两类：
一是政府机关，包括国家机关、政党和社会团体的工作人员；
二是公共机构，包括教育、医疗、科研、文化等公共部门的工作人员。
据权威数据显示，到2021年，中国有7.47亿就业人口。
8000万至7.47亿，即平均每10名努力工作的工人养活一名带着“铁饭碗”的公务员。
随着时代的发展，许多问题都显现出来。最严重的是，一方面8000万人仍在增加，另一方面养老金供应却在逐渐紧缩。
首先，为什么有越来越多的财务支持者？
目前，全国掀起了一股公务员考试热潮，许多父母正在尝试尽可能多地让孩子拥有“铁饭碗”。
许多社会工作既累又累，而且非常不稳定。
对于火热的互联网企业，新闻报道中充斥着大量无缘无故裁员的信息，尤其是近三年的疫情，许多企业都在匆匆忙忙地裁员，这使得越来越多的大学生认识到系统中的稳定性是多么宝贵。
因此，越来越多的毕业生加入了“试点”军队。
据不同地区统计，中国目前的养老金支持人数也在持续增加，其中包括政府工作人员和师资队伍的总人数已超过2500万人。
此外，近两年来，医疗系统的从业人员数量急剧增加，造成了巨大的财务压力。
此外，还有近8000万名国家工作人员在各地工作。然而，这些统计仍然只是官方编制的人员数量。
除此之外，还有更多的临时工作人员，他们的工资也是从财政中支付的。
实际上，需要财政支持的人员数量可能远不止8000万。
与日益增多的“铁饭碗”相比，“锅中之饭”正在减少。
我国财政收入分为几个部分，其中土地财政收入占最大比重，约占3-4%。但现实是残酷的。
以前在每个地方都很受欢迎，卖地和卖房子，赚钱，但现在它失败了。
特别是在疫情爆发期间，房价大幅下跌，每个地方的建筑都在增加，出售土地的速度已经达到了饱和点。
无法出售土地和无法销售建筑物意味着财政收入大幅下降。
因此，最终的结果是“无法提高米”。一方面是日益紧张的财政收入，另一方面是等待发放工资的公务员。
在这种情况下，一些专家提出了一种似乎有效的解决方案，即减少工资和人员的数量。
相关部门也对此进行了研究。
在当前财政资源日益紧张的背景下，简化组织、裁员和减员也不失为一种有效的方法。
但“铁饭碗”是铁做的，它怎么能轻易拆掉？
此外，制度内关系网络错综复杂，随意性造成利益冲突，并引起轩然大波。
因此，除非迫不得已，否则我们永远不会在制度内举起大刀。
一些专家还建议，应针对土地金融收入下降的问题，改变土地金融收入政策，如出台房地产税、增加就业机会等，以多种方式增加金融收入。
随着矛盾的不断显现，地方各部门将如何处理？我们拭目以待吧。
#我要上头条#
职工就是一般的工人，有分合同工和编制工，管理层一般有职级//@淡定雪碧d0：弱弱问一句联通职工是公务员么
独家：原中国联通集团市场部总经理韦秀长升副部级干部 调离已五年
公务员、事业编、国企职工不是人人年薪20万以上吗？
问我咋知道，头条上说的
就是一天工作制，它给私企上班工人有啥关系。你的建议是为公务员，事业单位说话
有多少开78千的，那是公务员退休吧，我们企退人1.2千的多的是，不管开多少也是我们年轻时候干出来的，年轻人不要盯着退休工人，你们正是努力工作的时候，你们也有老的时候
技工与公务员同等待遇，不用十年，技朮工人可与德日看齐，很简单。#在头条看世界#水皮more的视频
公务员还有1一2年退休，一般都是报个到，东一下西一下就下班了，要么就不去。工人不能比。
国企领导55岁可以退居二线，企业职工60岁还在搬砖，听听职工心声
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