军转安置过程中参公编和行政编之间有区别吗，该如何做出正确选择
首先，做为一个过来人，我想说一切都是最好的选择，许多战友和当年的我一样，面临人生职业的关键选择，都是认真权衡利弊，多方打听信息，反复研究什么单位好啊，哪里发展空间大啊，编制待遇有什么不一样啊。然尔，等一切随着时间成为过去，都已尘埃落定后，才发现其实都差不多，环境好坏都取决于人，好坏都与我们自己有关系，也与我们遇到的身边每个人都有关系。所以说面对选择肯定要重视，但是要接受每一个结果。
下面，我结合在编制部门工作的实际，为转友们分析一下参公编制与公务员编制该如何选择。从工作实际来看，对于我们转友们来说这两种编制都不错，工资待遇、退休保障、职级晋升等等方面都一样，所以叫做参照公务员管理。从人员身份来看，参公单位新招录的人员，标准要求与公务员招考一模一样，军转干考试，参公岗位与公务员岗位混在一起的，报岗条件没有区别。从单位性质来看，参公单位是事业单位，公务员单位是机关行政单位，这个是有区别的，所以会有转友产生进事业单位不如进机关的认识。
总之，参公单位与机关单位有区别，但是对进的人员来说没区别。但有的转友就想万一以后这些单位不参公了，岂不是要变成事业身份了，有这种顾虑的不在少数。但是多虑了，为什么这么说，我们可以从产生参公事业单位的历史性来分析。2005年5月，《公务员法》颁布，从法律的角度确定了参公管理事业单位的身份。明确了对于参公事业单位和一般事业单位来说，两者都属于事业单位编制，但是实行不同的人事制度，前者实行公务员制度，后者实行事业单位人事管理制度。那么为什么会有参公的事业单位呢，是因为这些事业单位的职能与机关一样，是有行政审批权或执行权的，所以人事管理与公务员一样。所以说，进了参公单位你就是与公务员一样的身份，如果未来的某一天这个事业单位要撤销，或失去行政执法职能，回归一般事业单位，那也会釆取妥善安置这些老人，要么在原单位保留公务员待遇，要么人员分流到机关单位。
以上就是对参公与公务员的区别分析，希望能够对转友们有些帮助，以后有关于机构编制的问题也可以随时问我，尽力为大家解答。
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