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本文导读目录：
基层公务员成绩排名（中公公务员成绩排名） ♂
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今年社工迎来扩招，人数达到1916人
预计今年报名人数会达到2W左右！
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基层公务员扩招（2023年基层公务员扩招） ♂
基层公务员扩招（2021年基层公务员扩招）公务员迎来“大量”扩招，需招聘19万人才，大学生别错过了机会！
在当今竞争激烈的就业社会，更不用说没有任何工作经验的应届毕业生，甚至许多打工人也将面临失业的困境。大学生毕业后进入企业并不容易，许多人选择提高学历以提高就业竞争力。为了找到一份更好的工作，一些大专生将选择从大专升入本科，而本科生将选择参加研究生入学考试，以提高他们的学历。
毕竟，教育是就业的垫脚石，但随着受过高等教育的人才的“积累”，大学生找工作已司空见惯。为了缓解大学生的就业压力，国家有关部门也做出了一些相应的调整。为了促进农村振兴，解决大学生就业问题，政府也在大力扩招乡镇公务员。
一、公务员迎来“大量”扩招，需招聘19万人才，大学生别错过了机会！
许多候选人可能认为每年招聘19万名候选人数量相对较多，但事实并非如此。城市的许多岗位可能没有大量空缺，但一些偏远地区、山区、乡镇等基层单位人才短缺。据统计，中国有4.1万多个乡镇级行政单位，这些乡镇单位的许多职位都在基层。由于受到外部因素的影响，这项工作很难进行。此外，城市里的大学生不愿意从事这样的工作。他们中的许多人每年都参加考试的人虽然很多，但是辞职的人也不少。
因此，为了建设边远地区，许多乡镇每年都会扩大招生规模，他们还进行了“三不限”的招生考试，不限于经验、户籍所在地和所学专业。主要是为了鼓励毕业生去需要他们发光的地方，用他们的知识为偏远地区的发展做出贡献。所以那些想实现反击的大专生，希望你们能牢牢抓住这个机会，积极报考，认真备考，努力一次通过考试，成功上岸！
二、大专生不容易遇到反击的机会。如果他们想抓住它，就必须努力，决不能掉以轻心
虽然降低门槛、扩大乡镇公务员的招生规模对大专生来说是一个很好的反击机会，但对于大专生来说，抓住这一机会并非易事。首先，可能有很多毕业生在等待这样的机会，每个人都专注于实现突破，因此竞争将非常激烈，我希望所有的大专生都能提前做好心理准备。
其次，作为大专生，在竞争过程中，他们很可能遇到学历较高的本科生。当他们争夺同一个位置时，如果他们想反击，他们必须想办法显示自己的优势并获胜。最后，大专生在校期间可能学习时间不长，因此学习能力可能存在一些不足。因此，在备考的过程中，他们必须付出比别人更多的努力才能取得突破。
因此，虽然乡镇公务员扩招对大专生来说是一个机会，但这个机会并不那么容易获得。我希望所有候选人都能认真对待，努力工作，避免最终被淘汰。
三、职位选择使许多候选人陷入进退两难的境地，报得好总比考得好。多年来，有一些候选人因为不合理的职位选择而错过了上岸机会。如何选择一个既适合自身竞争力，又在许多单位和岗位上具有较高落地率的岗位？请记住以下三个原则。
1.招聘人数
招录人数的数量选多不选少。根据历年的报名数据统计，有些职位的应聘人数达不到空缺比例或无人关心。你可以关注这些职位，看看你是否符合招聘条件，选择一个职位的重要因素是被录取的概率。
2.选择最适合你的职位
在满足报名要求的前提下，限制越多越好。如果有符合特定专业的职位，我们必须考虑走专业道路，以增加录取的可能性。在特定专业有特定要求的职位是理想的选择，对职位条件的限制越多越好。例如，职位限制、专业和专业领域的相关证书。这样的职位竞争很小，很容易找到，而且工作与专业相关，一定很方便。
3.留意备注
在择业过程中，最容易被忽视的是“备注”。“备注”虽然简短，但包含了每个用人单位的“就业导向”。在“备注”中，经常反映以下要求：证书要求、4级和6级要求、服务期要求、加班等特殊情况。然而，这些备注都带着有深刻的含义。
我希望每个学生都能在清楚地理解之后做出决定。乡镇公务员虽然有优势，但也有劣势，有许多空缺职位是有原因的。既能胜任本职工作，又能吃苦，乡镇公务员仍然不同于城市公务员，他们可能需要更加努力地工作。每个大学生都应该慎重考虑，并征求父母的意见。毕业生要找到合适自己的工作，并且是自己喜欢的工作，这样才有可能取得更好的成绩。
本市一个区纪委监委发布公告，面向全市公务员公开竞争性转任20名工作人员。这两年纪检监察部门大量扩招，编制接近瓶颈的情况下，再次出现这种大规模的招考实属不易。
这个区位置在市区，待遇在全市前列，而且报名条件宽松、面向全市选拔。公告上午刚刚发出，就成为中午餐厅热议的话题。大家摩拳擦掌，据说上午已经有人在打听考试范围，有针对性的准备了。
这几年，纪委系统重要性不言而喻，人员使用提拔飞速，但同时工作量和工作压力也是巨大！
核心的部门，适宜的驻地，谁不向往。希望报考的同事们取得好成绩。
2022年国考公告出来啦[来看我]，共招录31242人，还比去年扩招了21.4％，而且将近70％的岗位只招应届生，应届生爽死了！#国考# #公务员考试# #应届生# @西瓜知识 @头条号 @今日头条
#如何看待国考某岗位竞争超1300:1#国考竞争激烈，已经成为了社会共识，归根到底还是在于越来越多人愿意追求稳定的工作与收入状态。
今年的国考到底有多激烈？其中，国考某岗位竞争超1300:1，可见这种竞争是相当激烈的。
据统计，国考首日报名人数超过17万！从今年国考的招录情况来看，计划招录37100人，较2022年的计划扩招18.7%。虽然招录人数有所扩招，但报名热情却持续高涨。
近年来，国考招录人数持续增长。但是，从招考人数占比来看，更多的名额面向了应届高校毕业生，且与前几年的招考人数占比来看，已经出现了显著增长的态势。
以2023年的计划招录为例，计划招录37100个，但有2.5个计划专门招录应届高校毕业生，占比比例并不低。
有数据统计，多年来国考首日报名人数持续增长，今年包括首日突破了17万人，且呈现出持续增长的态势，同比近七成。其中，税务系统的招录热情最高，作为竞争激烈的职位，可以进入该系统，也是个人综合实力的体现。
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