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本文导读目录：
1、公务员招录人民警察体检要求(公务员招录人民警察体检要求标准)
公务员招录人民警察体检要求(公务员招录人民警察体检要求标准) ♂
公务员招录人民警察体检要求(公务员招录人民警察体检要求标准)警察体检标准如下1男性身高一般不低于170厘米公务员招录人民警察体检要求，体重不低于50千克女性身高一般不低于160厘米公务员招录人民警察体检要求，体重不低于45千克2过于肥胖或消瘦者公务员招录人民警察体检要求，不能录用3外伤所致公务员招录人民警察体检要求的颅骨缺损骨折颅骨凹陷颅内异物存留等，颅脑外伤后遗。
公务员人民警察体检录用标准包含公务员招录人民警察体检要求了身体的各个方面，有外科内科皮肤科耳鼻喉科口腔科眼科妇科，每个方面对身体的要求都不同，而且男性和女性也有差别的外科 第一条身高体重标准 一男性身高一般不低于170。
特殊标准未作规定的职位或项目，其公务员录用的体检标准仍按照公务员录用体检通用标准试行执行男性身高一般不低于170厘米，体重不低于50千克女性身高一般不低于160厘米，体重不低于45千克南方部分地区，经省自治。
人民警察录用体检标准主要分为以下六条外科需满足以下所有内容男性身高一般不低于170厘米，体重不低于50千克女性身高一般不低于160厘米，体重不低于45千克有恶性肿瘤，影响面容或功能的各部位良性肿瘤囊肿瘢痕疲。
如果人民警务，公务员身体欠佳在执行警务活动的时候，会受到影响很难执行正常的警务活动因此，警务人员必须健康良好有胸腹腔内重要脏器手术史阑尾炎手术后半年以上者，腹股沟疝股疝手术后一年以上无后遗症者除外。
公务员警察体检标准是不可有纹身有色盲色弱等眼部疾病的不合格等等1单侧裸眼视力需高于或等于48，单眼矫正后的视力需高于或等于502有色盲色弱等眼部疾病的不合格3不可有纹身4不能有影响面容且。
特殊岗位体检要求介绍1公安机关国家安全机关监狱强制隔离戒毒管理机关的人民警察和人民法院人民检察院的司法警察职位等部门，应按照相关的规定检查有关体检项目该特殊标准未作规定的职位或项目，其公务员录用的体检。
有些地方要求是应届毕业生，并通过公务员资格考试，还有就是身上不能有伤疤或者纹身，等等体能测试 一体检标准 公安机关录用人民警察体检标准按照公安部关于执行lt公务员录用体检特殊标准试行有关问题的通知公。
男性身高不低于170厘米，女性身高不低于160厘米体检是在面试过了之后按照公务员体检通用标准和单位特殊要求进行身体检查，比如警察的体检还有对视力身高五官等的要求如果体检合格则进入政审，政审是查三代，查本人和直系。
公务员警察岗位体检标准如下男性应身高不低于165厘米，女性应身高不低于155厘米身体无任何疾病关于公务员的介绍如下国家公务员，是指在各级政府机关中，行使国家行政职权，执行国家公务的人员根据中华人民共和国公务员法。
公务员和人民警察的体检标准和体能测试标准1身体健康，体形端正2双侧单眼裸眼视力均在48以上，男性身高在168CM及以上，女性身高在158CM人民警察学员身高在160CM及以上3C类职位双侧单眼裸眼视力可放宽到4。
根据国家公务员录用体检通用标准试行中要求双眼矫正视力均低于08标准对数视力49或有明显视功能损害眼病者不合格如果通过近视手术矫正，双眼视力大于08，也是可以报名的对于一些特殊岗位公安机关人民警察职位。
公务员考试公安体检视力要求是单侧裸眼视力低于48不合格国家安全机关专业技术职位除外 法医物证检验及鉴定信息通信网络安全管理金融财会外语及少数民族语言翻译交通安全技术安全防范技术排爆警犬技术等职位，单侧矫正视。
公务员录用体检通用标准试行第一条 风湿性心脏病心肌病冠心病先天性心脏病克山病等器质性心脏病，不合格先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格遇有下列情况之一的，排除心脏病理性改变，合格一。
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发热门诊
@杭州网友：请注意，发热门诊地图上线了！ 最近，发热门诊有多紧俏大家想必都清楚了。好消息是，为了提高就诊效率，避免空跑，杭州紧急上线了发热门诊地图！ 需要使用的市民只要上支付宝搜“发热门诊”，点击发热门诊查询”，系统就会自动按照距离远近，排出所有可以前往的发热门诊，还支持一键导航，非常方便。 值得一提的是，部分医院还支持线上挂号，在可以线上挂号的医院，浙江用户都可以查看发热门诊目前的排队叫号情况，选择合适的时间前往。 另外还注意到，对于阳康后有心肺体检需求的人，还可以在支付宝搜“医疗健康”点击进入，选择选择“新冠康复筛查”预约体检。 特殊时期，做好万全的准备非常重要，赶紧转发到家人群！
这两份工作，你会怎么选择？
1、成都能源央企，25-28w，安家费28w，要下一年基层然后回成都总部，工作强度965
2、阿里云，年包50w+，杭州。找里面的人打听了一下每天大概7-8点下班
说实话，这两份工作都不错，央企的优点是比较稳定，阿里云的优点的薪资高、待遇好。
如果是我，我会选择第二份工作，因为天翼云等国家云招的专家大部分都是阿里云出来的，可以先在阿里云干几年，然后跳国家云，钱也赚了稳定也有了。
当然，还有一个原因是阿里的待遇其实也很吃香，比如说公积金是按照12%的高规格缴纳，对于员工来说是一笔不小的收入；每个月都有交通补贴（北京广深1200元/月，其他城市800元/月）；父母每年可以享受体检服务等。
在假期方面，除了法定假期，不仅每年有7天全薪陪伴假、子女三周岁以内10天育儿假，还有1-3天路途假以及20天全薪长期服务假等。
一个阿里网友发帖：【浙江建设短信服务】您好：您的住房公积金8,802.00元已入账，当前账户余额为8,803.00元。[杭州公积金]
帖子下面议论纷纷，有人说太秀了，有人说这个网友月入7万以上，也有人说月入37k以上。
杭州的公积金前段时间调整到了36000，也就是说，按照阿里12%的公积金交法，这个网友的月薪至少在37k以上，其中一半都是公司交的，等到买房的时候作用还是挺大的。
说到这个不得不羡慕阿里的人，这块福利到顶了，别的地方也没有落下，比如9点之后的打车报销换成统一的交通补贴，比如每餐餐补20块，比如免费的夜宵，健身房，等等设施，免费带家人体检，等等。我觉得最令人羡慕的还是新增的7天陪伴假，原本就有年假了，还能考虑到员工陪伴家人的需求新增7天带薪的假期，有几个公司能做到呢？年假+陪伴假，有小孩的还有延长了的产假和育儿假，你们说，大厂能不香吗？
阿里巴巴太大了，部门与部门、组与组之间的差别太大了，任何人的体验都只是在特定城市、特定部门、特定领导、特定时间下的体验罢了。说几个公司层面统一的特点吧:
1、不需要打卡。公司层面上下班是不需要打卡的，所以原则上早上几点来，晚上几点走都没事(注意是原则上 滑稽脸)。午饭晚饭是不需要自己掏钱的，工作到9点是有免费夜宵的。
2、每年有团建，团建有一定额度的经费报销，外送一天假期每年有给父母的免费体检。每年有17天的带薪假期，老员工更多。没有咖啡机(我工作过那么多互联网公司，阿里是唯一一个不提供免费咖啡机的 狗头)。
3、内部晋升比较难，比如校招生2-3年晋升，外面社招来的只需要1年半工作经验就能拿到对应的职级了(当然这也造就了行业内普遍拿阿里的职级来当标准，方便对标)。
4、其实，工作的体验主要还是看领导:几点到公司看领导，我们组基本10:30前到即可。几点能下班看领导，我们组就算6点走领导也不会说什么，主要看产出。有没有pua看领导，说实话阿里 pua那么有名，没准跟企业文化
真的有关系，但还是要看人，就跟开盲盒一样，入职前先找内部员工打听清楚。
5、新人背锅，基本不会，阿里对新人还是有一年保护期的，当然也不排除个别领导好这口。
6、总的来说，来阿里镀金还是很推荐的，但是想在阿里干一番大事业，除非你真的很强，不然还是有点难度的。所以大家跳槽都喜欢去那些新公司、高增长业务，就是这个原因。
7、想去一个钱多事少的地方，得擦亮眼睛，多跟内部人士交流，每个公司都有坑的领导和能过的很舒服的部门，阿里也不例外。
星期二
TUESDAY
1月17日 每日一分钟，知晓天下事
1月17日 微语简报 腊月二一六 星期二
1、国家统计局:2022年12月份各线城市商品
住宅销售价格环比持平或下降;
2、文旅部:2月16日起恢复对涉港澳台营业
性演出的受理和宙批;
3、日本科学家研发新型激光器，可在10公里
范围实现200Gbps高速传输;
4、滴滴出行:即日起，恢复滴滴出行新用户
注册;爱奇艺官微发布声明:限制HDMI连线
播放功能与是否订阅会员无关;
5、春节档平均票价近7年首降，预售平均票
价53.7元;
6、威马汽车部分车型调价 售价上涨15000
元-25000元不等;
7、印度统计局预计，截至今年3月的
2022贝2023 印度经济增速为7%左右;
8、驻日、驻韩使馆:登机前48小时内核酸检
测阴性者方可赴华;
9、美洲最严禁烟法在墨西哥生效，全面禁止
在公共场所吸烟;
10、江苏省政协委员:建议二孩三孩家庭托育
费连续补助三年，提升生育意愿;江苏省政协
委员:建议将孤独症筛查纳入0-6岁儿童免费
体检;
11、杭州扩大春节允许燃放烟花爆竹区域，禁燃区组织小型焰火燃放;杭州将发放2000万元餐饮专项消费券;
12、无锡地铁:春节7天所有乘客可免费乘坐地铁，不限里程、次数;
今日微语:一个人几乎可以在任何他怀有无限热忱的事情上成功。
沈某多年前在银行办了一张信用卡，可是没想到这张信用卡，却连续扣了7年的年费，每年的年费高达2000元，去年总共扣了14000多元的年费。与银行进行协商和银行给出的说法让人哭笑不得，最终沈某能拿回这些被银行偷偷扣掉的年费吗？
浙江杭州，沈某在2016年的时候去银行办了一张信用卡，最开始额度只有1万元，慢慢的额度不仅没有上涨，反而下降到了5000元。
额度降到5000元，什么也没有太在意，反正就这么一直使用着这一张信用卡。沈某的账单日是每月2号，在月初的时候，经银行发来的短信提醒，于是就登录银行的APP发现自己有一个未出账单的2000元。
沈某觉得很是奇怪，自己没有消费过2000元的东西啊，进入后查看发现这2000元是信用卡年费。
在APP上由于只能查近一年的账单，他翻看了一下，在一年前同样被扣了一笔2000元的年费。沈某这时候就觉得自己吃亏上当了，信用卡已经用了这么多年，每年都扣2000元的年费，算上今年已经陆续扣了7年的年费，总共扣款金额达到了14,000元。
于是，沈某就拨打了信用卡的客服电话进行询问。经过查询，客服表示沈某最开始办理的信用卡年费是480元，刷卡消费12次就可以免年费。
在沈某办卡的第2年，也就是2017年的时候，沈某的信用卡被升级成白金卡，白金卡的权益相对比较多，但是年费就变成了每年2000元。
沈某询问客服人员到底有哪些权益，自己压根都不知道。而且自己也没有申请过将自己的信用卡升级。
客服人员解释，升级后，有最高3万元的保障险，最高1500万的航空意外险、航班延误保险，延误两个小时最高赔付1000块钱，延误四个小时最高赔付2000元的航班延误保险，汽车道路救援，全年36次的高尔夫练习场地，36+1的其它运动服务，还有贵宾厅权益，6次的机场，4次的高铁，全年5次的贵宾预约挂号，全程陪护，并且还有两次白金洁牙服务，和一次家庭健康体检。
客服人员通过查询相关记录表示，能查询到当初是沈某通过电话申请的信用卡升级。并且介绍到这张信用卡，消费积分满45万也是可以免年费的，225000元的资金交易就可以得到45万的积分。
沈某接着反问道，自己的信用卡额度只有5000元，哪怕每个月满额都将5000元用完了，自己一年也用不到22.5万元。
信用卡中心的客服表示，消费完5000之后，将其还上，又可以接着消费呀，完全可以用到22.5万元。
对于信用卡客服的这一番解释什么表示无语，并且沈某否认自己主动申请过该信用卡，要求银行拿出当时自己申请信用卡升级的通话录音，并要求银行免除这7年信用卡的年费。
线上的信用卡中心客服表示将会进行上报处理，要沈某耐心等待。沈某不放心线上客服的进度处理之后又去了银行，银行的工作人员做了相应的接待。
之后信用卡中心联系沈某，帮他免除这7年的年费，也将他的信用卡换成了普通金卡。
事件来源：1818黄金眼
有网友表示，银行怎么可能会这么轻易的同意什么的诉求呢，这笔年费已经扣完了，钱已经在银行的手里了，要想银行再把这部分钱拿出来，怎么可能这么容易呢？
其实《根据商业银行信用卡业务监督管理办法》的规定，营销人员开展电话营销时，必须留存清晰的录音资料，录音资料应至少保存两年备查。
虽然在本案中已经过去7年的时间，想要找到相应的录音资料的可能性不大，那么银行要证明当初是什么？用电话申请信用卡升级，就需要拿出其他的证据予以证明。否则，就需要承担举证不利的后果。
用的好好的普通信用卡莫名其妙的被升级了，虽然说有一系列的服务，但自己也不知道，也从来没有享受过，反而每年还要支付2000元的年费，对于任何一个使用信用卡的人来说，面对这样的升级都是拒绝的。
银行为客户升级信用卡，是必须遵从平等，诚实信用的原则，而不能采取虚假宣传，诱骗等形式，甚至私自给客户升级信用卡。
虽然银行和什么对信用卡升级一事各执一词，但根据谁主张谁举证的原则，对自己的主张应该拿出相关的证据与证明。
从本案中来看什么从来没有享受过信用卡升级的，那些服务显然不符合，他会主动申请升级该信用卡，并愿意承担每年额外的2000元免费。
由于银行也拿不出相关证据证明自己的主张，根据民事诉讼“高度概然性”的原则，那么由此可以判断是银行私自给什么将信用卡进行了升级。
虽然这个案件没有上诉至法院，但银行方面也认识到相应的错误，予以退还了扣除沈某的这些年费。
这个案例其实在某些程度上也告诫我们，在使用信用卡的时候，一定要仔细核对相关的账单，避免一些不必要的扣费产生，在使用信用卡的时候，对于工作人员推荐的一些升级或者是提额等，也要明白是否有其他的附属条款。
对于本案，你有什么看法呢？欢迎在评论区留言讨论。
#律师来帮忙#
#我与宪法40年#
#财经新势力新春季#
我爸爸临死前，吃足了苦头。
体检时查出了肾有病，去台州医院复检，结果肺更严重，只能先医肺。到杭州割了半叶肺，然后做了五次化疗，三年后，肾又严重起来，同时其他地方也有转移。他要求再去杭州开刀。医生说，开了也没意义，多处转移，割哪里都不行。但他不知道，一直要求去杭州再手术。再过不了多久，什么消炎药都无效了，耐药了，就只能等死。
有一天他突然哑着声音说，把车开来。我们问他干什么，他说我要回家啊。这时，他的意识其实是已经开始模糊，我们并不知道，他在这人世间，剩下没几天可以清醒了。没几天，他就哑了，讲不了话，好像是说痰把喉咙给粘住了，人也清醒的时候，但糊涂的时候多，医生说没办法了，只能就这样，要不出院吧。
我们姐妹认为应该出院回家，农村风俗，死在家里，家里的房子他有份，死在外面，就进不了村。兄弟不同意，要放到ICU，一直到死。最后，我们约定，当医生说爸爸快不行了时，要马上回家，一定要让他死在家里的床上，他辛苦一生，造了那么大的一幢房子，他有资格死在家里。
ICU的医生护士也很生气，说放这里还有什么意思，迟早的事，最多一两个月。
但拗不过兄弟，最后还是送进ICU。在插管时，那管粗得像水管，好不打麻醉，直接就插进喉咙里，他的手抖动起来，眉头也皱起来，我们都替他痛苦，但他已无法反抗，无法表达自己的意见，哪怕哼一声。
就这样，他躺在那儿，一天天，我们替他鼻饲，喂各种米糊、果汁、蔬菜汁，替他洗脸擦身体，替他换尿袋，他再也动不了，再也没有什么可表现出来，就象那些无意义的一具空躯体，躺在那儿。。。直到有一天，护士说，马上回家，我们说：爸爸，我们带你回家，他手指竟然动了一下，我们的眼泪一下就涌了上来——他还是有意识的！
ICU里有好几个离休老干部，医生说躺了一年多快两年的也有，家属只要求有一口气在，就这样用各种液体吊着，家属一天来个一趟。
人，有生有死，总有一天会死去。都说好死不如赖活，可当你活得毫无尊严时，人不像人，成了一件物品，还有什么意思？不如爽快地离去。
当那时，我、你，也许都已无法自己作主，你想有尊严都没办法，只能任由人摆布，那时，真的是可悲可叹又可怜，可怜至极！
公务员招录保证金（公务员高层入职有保证金） ♂
公务员招录保证金（公务员高层入职有保证金）廉政保证金？这个有点扯吧！
看到某人发的关于公务员的收入，大部分还说的过去，就是有两块。一个是加班费，这个应该没有，而是下乡的车补和餐费，去一次有一次。而廉政保证金就太扯了，还一万八，说实话，我还是头一次听说这个词，你那里有吗？
#农民伯伯发多少养老生活保障金合适# 公务员的一半就可以
#全国范围内，月薪超过4000元的人多吗，为什么# 应该很多，原因是国家提高了最低生活保障的门槛，没有工作享受最低保障金都提高了，月薪当然也跟着提高！
我们可以分析一下，月薪超过4000的人为什么很多，先说公务员事业单位，月薪肯定超过4000，刚入行的可能不够，工作几年之后就会涨到4000然后超过。
再说企业国企工资和奖金也超过4000，一般企业工资也是不低，除非不在一线工作，服务人员可能工资低点不到4000，临时工除外。
不知道是否有道理，教师和公务员这个我清楚，我本身是教师，我家人是公务员。
个人看法吧。
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