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本文导读目录：
浙江公务员行测题型（浙江公务员考试行测题型分布） ♂
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浙江公务员行测题（浙江省公务员行测题型）国考行测：主旨题选项要这样分析才正确！
主旨类题目可谓占据了行测片段阅读的半壁江山，不仅仅要求考生对题干理解准确，更要求对选项辨析要精准，方能选出作者的观点。而广大考生们也一直在寻求一种简单又快捷的方法，今天小编通过一道例题的讲解，帮助大家形成对选项分析思路的敏感，进一步提升大家做题准确率。
选项分析思路：
1、先将选项定位原文，判断其表述是否准确;
2、排除表述错误选项，再判断剩余选项是否符合主旨。
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浙江公务员街道什么工作（浙江公务员有哪些岗位）这里是杭州钱塘区下辖的唯一城市型街道[微笑]
杭州余杭区仓前街道，汇集了阿里云、今日头条杭州公司、快手杭州公司，未来会成为比肩深圳粤海街道、杭州西兴街道，但今天街道组织的招聘会，大部分是传统岗位，销售、行政…#仓前街道# @杭州招聘
坐标浙江义乌，一个街道办事处比我老家的县政府都气派！
#就业动态#【浙江省宁波市海曙：阳光工坊让残疾人在家门口开心上岗】 “春节假期后，又能上班了，还有免费午餐，开心。”从正月初八开始，家住宁波市海曙区白云街道安丰社区46岁的残疾人王女士乐呵呵来到位于社区居委会二楼的阳光工坊“上班”。成立于2017年3月的安丰社区阳光工坊是专门为社区残疾人和下岗失业人员提供微就业的基地，2020年注册为“爱智链”阳光家园，现在是社区的共富工坊。 网页链接
浙江杭州13县市区乡镇街道人口分布，余杭区的良渚街道、钱塘区的白杨街道以及富阳区的富春街道人口都超过32万人，是杭州街道乡镇人口最多的3个区域。
临平区的乔司街道以及萧山区的瓜沥镇人口都超过22万人。另外杭州接近20万人口的街道，乡镇还有好几个，从杭州各乡镇街道的人口分布看未来的发展趋势。
在楼市比较热门的临安人口最多的是景城街道，但没有超过20万，而对于青山湖科技城仅仅只有7万左右，这有点惊讶。
位于杭州主城区的西湖区三墩镇，人口更是达到了26万，是杭州主城区人口最多的一个区域。
对于人口众多的乡镇或者街道未来的发展潜力会非常大，毕竟有人口之深，未来楼市自然也就有一定的需求，而对于一些在大量造房子，但是人口有低于5万以下的区域，或许未来空间不大。
当然对于杭州主城区在内，不管哪里人口多少或许都有潜力，但是对于杭州的远城区，比如富阳区、临安区，一些人口低于5万以下的区域，未来房价基本没有太大的支撑。
在杭州的人口接近1,200万，而未来杭州的人口很可能会突破1,500万，那么人口增量可能在哪里？大概率是在杭州萧山区、余杭区、临平区、钱塘区等4个区域。
而对于杭州临安区未来的人口增量应该不是特别明显，对于青山湖科技城有待于观察。#杭州头条#
浙江100个乡镇街道综合实力排名统计中，横店镇遥遥领先排名浙江第6位，前五位分别是余杭东湖街道、萧山区北干街道、苍南灵溪镇、鄞州区潘火街道、江干区彭埠街道。
义乌市稠城街道也进入浙江省前十，排在第九位，永康市东城街道进入浙江省第16位。另外义乌市义乌市北苑街道、稠江街道和江东街道，分别排在浙江省第25、29位和34位。
可以看出义乌东阳永康的发展在整个金华地区处在遥遥领先的地位，目前金华地区也就这些区域能够进入浙江省前50强。#义乌头条# #金华头条#
【杭州85后年轻区管干部落马细节披露 教训极为深刻】上班赌、开会赌、开车赌、对接工作边说话边赌，甚至被组织谈话前30分钟还边等边用手机下注……昨天，浙江省纪委省监委网站专门刊文，披露了杭州拱墅区大关街道原党工委委员陈潇的违纪违法细节。详情见：网页链接
#全国行业媒体浙江行#杭州拱墅区小河街道“城市眼云共治“中心【杨仕省/摄影】
大多数的浙江人到老了都是没有难处的，这跟当地的就业环境有很大的关系，哪怕你60岁了，70岁了都能找一份工作，而且有的工作既轻松收入还不错。
像这份道路秩序维护员工作 就非常的不错，既轻松工资又高，这份工作就是对于街道马路两边的自行车电瓶车停放不规范，看到了马上给他整理整齐，停到该停的地方去 一个月的工资要3000多块钱呢，基本上没有一点体力劳动，就是玩儿就把钱给挣了，而且一年光工作服要发放6套，夏季的秋季的冬季的，工作鞋也有几双，8点上班，5点下班，还有休息天。
干这样工作的至少都要55岁以上，所以说浙江这边的老人都特别有钱，他们基本上都有一份退休工资，再找一份这样的工作，有的是给厂里看大门，基本上都有两份收入，哪一个老人手里都有十几20万甚至三四十万的存款，想吃啥就吃啥，想买啥就买啥
有人说浙江的老人太辛苦，想不开不会享受，其实你们都错了，人到老了要有钱才能过得舒坦，才能过得踏实，想买什么从来不会向子女要一分钱，每年还要给子女钱。
临安这样的有多少
浙江省杭州市临安区青山湖街道区域发展与治理中心原工作人员张瑞华被依法决定逮捕
浙江公务员被辞退（公务员可以被辞退） ♂
浙江公务员被辞退（公务员可以被辞退）杭州一程序员:
底下一员工彻底摆烂了，绩效差的一批，我能以这个理由辞退他吗?
网友1、我觉得我在我领导眼里就是这种员工，但其实是领导没有了解我的苦衷，but有苦衷又怎么样，who care?在他们眼里就只是个工具人罢了。既然如此，那为什么要替这种领导出生入死996007？发工资的是公司又不是领导，该干的活干完对得起工资就好，至于领导就是个工头罢了，开我就得赔偿，我又不违法
网友2、只要你有证据，而且证据站得住脚，现实中90%情况都是站不住的，一举证，就发现是上面管理混乱，水平低下，员工只是被动接受，不构成裁员理由。
网友3、为什么不反思下别人的属下怎么不摸鱼摆烂?绩效还不是你打的?是人打就有主观因素，我绩效差，被告知原因竟然是我加班少，做的事不重要，已经认定让我来背绩效了，不如摆烂了
对此，你怎么看？
#头条创作挑战赛##杭州头条#
本周，1人受到党纪政务处分
海宁市委原常委、统战部原部长陆春浩受到开除党籍、开除公职处分。
来源 清廉浙江
【#吴学文被双开#】#中信银行宁波分行原行长吴学文被双开#据中央纪委国家监委驻中信集团纪检监察组、宁波市监委消息：日前，经中央纪委国家监委批准，中央纪委国家监委驻中信集团纪检监察组与浙江省宁波市监委对中信银行宁波分行原党委书记、行长吴学文严重违纪违法问题进行了纪律审查和监察调查。
经查，吴学文身为长期从事金融工作的党员领导干部，丧失理想信念，背弃初心使命，对组织不忠诚不老实，不珍惜组织的教育培养和提醒，在组织函询时不如实说明问题；无视中央八项规定精神，收受管理服务对象所送的礼品、礼金，接受可能影响公正执行公务的旅游安排和宴请，套取费用搞不正当利益输送；破坏组织原则，违规选拔任用干部，政绩观扭曲，规则意识淡漠，违反国家法律法规，不正确履行职责，造成重大损失和不良影响；利用职权和职务上的影响为亲属、特定关系人大肆谋取利益，通过金融产品投资和其他交易形式掩盖权钱交易实质，收受巨额财物；突破道德底线，长期与他人保持不正当性关系，是“两面人”和隐性腐败的典型。
吴学文严重违反中央八项规定精神、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律、生活纪律，且在党的十八大乃至十九大后不收敛不收手不知止，构成严重职务违法并涉嫌受贿犯罪、违法发放贷款犯罪，性质严重，影响恶劣，应予严肃处理。依据《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等有关规定，经中信集团党委研究决定，给予吴学文开除党籍处分；经中央纪委国家监委驻中信集团纪检监察组研究决定，给予吴学文开除公职处分；收缴其违纪违法所得。经宁波市监委研究决定，将其涉嫌犯罪问题移送检察机关依法审查起诉，所涉财物随案移送。（中央纪委国家监委网站）
浙江的文女士原本在一家买菜平台做生鲜食品的打包分拣员，平常工作非常勤恳认真，可就在最近，只是因为偷吃了两颗葡萄，她竟然被公司开除了。
文女士说，自己在最近一次打包葡萄的时候看见葡萄的品质非常好，于是没忍住就偷摘了两颗品尝。
但自己吃葡萄的时候不小心被旁边的一名同事看到了，同事转头就把她的行为举报给了领导。
领导得知后非常生气，立马约谈了文女士，说文女士的行为已经触碰了公司的底线，于是把文女士给辞退了。
一听自己被辞退，文女士就慌了，她意识到了自己的错误，希望公司能够重新处罚，只要不被辞退就行。
但尽管文女士多次求情，还表示自己非常需要这份工作，公司还是坚持要将她给辞退。
无奈之下文女士只好联系了媒体，她表示之前也有员工偷吃苹果都只是被罚了300块钱并没有被辞退，为什么到了自己这里仅仅是两颗葡萄就要被辞退，这个处罚实在太重。
听了她的说法记者也是有点不解，在其他工作人员那里求证之后对方也表示确实有这样的事情，为了了解事情的真相，记者联系了文女士的领导陈经理。
针对文女士的情况，分拣中心的陈经理说，偷吃生产线上的水果或原料，是严重触犯公司红线的，属于诚信问题。
文女士打包的水果都是要送到线下门店进行销售，因此是绝对不允许员工偷吃产品的，这也是对消费者负责，并且公司已经明文规定，一旦发现偷吃行为，便会直接开除，这些规定在入职合同里都有写明，而且公司也有纸质宣传。
对于文女士所说有员工偷吃苹果只是罚款并没有被开除，陈经理表示这件事情他并不知情，他之后会调查核实，如果真的有偷吃行为，他也一定会立即开除该员工。
最后陈经理希望文女士能适可而止，勇于承担自己所犯下的错误。
然而对于陈经理的说法，文女士却不认同，她表示虽然公司确实有规定不能触碰这些红线，但是却并没有告知后果是什么。
所以她希望公司能够对自己做出补偿，如果协商不成，她会继续向劳动部门反映情况，给自己讨回一个公道。
看了事情的经过不知道有多少人会觉得这样的处罚确实有点重，但是我觉得一点都不重，恰恰这样的管理方式才是值得借鉴的。
公司已经明文规定不能偷吃，自己以为只是会被罚款就去偷吃了，那如果每个员工都有这样的想法，如果每个员工都不在乎被罚款的这点钱，那偷吃的行为是不是会更严重？甚至可能会有偷拿回家的情况。
偷吃产品公司不但会有损失，而且像葡萄这样的水果很容易就会看出来被摘过，这个摘两颗那个摘两颗，那到顾客手里不就是残次品吗！是不是会直接影响公司的信誉。
所以真的不是两颗葡萄的问题，就像那位经理说的，是一个人的诚信问题，如果这次不处罚的狠一点，一定会有下一次，有些教训没有给到位，是不会让一个人长记性的。
丽水，衢州
身为浙江的城市
被长三角开除了[捂脸][捂脸][捂脸]
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