今天给各位分享公务员录用后不报道（公务员录用公示后不去会有什么后果）的知识，其中也会对公务员录用后不报道（公务员录用公示后不去会有什么后果）进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文导读目录：
公务员录用协议（新录用公务员服务协议书） ♂
公务员录用协议（新录用公务员服务协议书）幸福就是回家过年的机票，火车票，汽车票。就是儿童的糖葫芦，升学的录取通知书，合作共赢的合同，和心爱的人在一起。
我分折如果胡鑫宇妈妈不知道签订中考提前录取协议，那么原来的中学老师就有疑点？
签入职合同却没有写具体薪资？说以offer为准！
今天一大早起床去新公司报道！
很高的国际大楼，这是新公司在上海的总部。
到了后让我阅读了员工管理手册，绩效考核制度等文件，然后签好字。后来签了劳动合同，保密协议，录用确认函。
让我觉得奇怪的是为什么劳动合同不写薪资呢？？！我问了前台，她说录用邮件有，以那个为准。事后我又问了hr也说按照offer上来，以那个为准，同样具有法律效力。
可是邮件只是个录用邀约函，又没有公章什么的，真的具有法律效力吗？
你们有遇到这样的情况吗？offer上写的工资真的具有法律效力吗？[what][what][what]
合同就业和协议就业有啥区别？很多大学陆续开始公布就业质量报告，就业质量报告直接反映了大学的就业情况，对高考填报志愿有很大参考价值。就业质量报告中有协议就业、合同就业、其他录用形式就业， 这都是什么意思呢？今天我给大家讲解一下。
协议就业是学校、用人单位和学生三方签订的就业意向书 ，一般都能解决户口和档案关系，签订时间是在毕业之前，虽然三方协议的法律约束力较低，但是三方协议是应届大学生最正规的就业方式，也可以理解成是学校出面做担保的高质量就业，国企央企事业单位等都属于协议就业。
合同就业是学生和用人单位之间签订的劳动关系，而不涉及到学校，就业合同是毕业生到单位报道后再签订，合同明确规定了劳动报酬、工作内容等详细的权利和义务，劳动合同有较高的法律约束力，而就业协议更多的是一个就业意向的确定。合同就业多数不能为毕业生解决户口或者 接收档案。
其他录用形式就业，通常单位不签订就业协议和劳动合同，只能提供用人证明。所以一般的我们认为协议就业是正规的就业，协议就业率最能反映了一个大学的就业情况。但是很多大学就业率造假也是一个公开的秘密，不签订假的就业协议就不给毕业证也是很常见的套路，很多就业率接近为0的专业却公布就业率达到95%以上，正常的家长是绝不会相信这样的数据的。
所以除了参考就业质量报告以外 ，还要做一些其他的调研，收集一些毕业生的反馈，这样才能客观真实的了解一个大学的就业情况。当然也有一些大学非常诚信的公布了真实的就业情况，比如华中师范大学、中国政法大学、山西大学、 天津外国语大学等，虽然就业数据看起来没那么漂亮，但是真实性却非常高。希望一些弄虚作假的大学多和这些诚信的大学学习，为社会提供真实而负责的就业数据统计。
1;和老婆吵完架，我生气地说:“我明天就离婚！”然后摔门而去。晚上回到家，儿子递给我一张纸:“这是你妈妈送的。”我以为是离婚协议，但纸上写着:“情书:亲爱的，我们和好吧——我是妈妈了。”难看的字体，一看就是儿子写的。我沉默了很久，看着忧心忡忡的儿子，我暖心的抱起他:“我们去接妈妈下班吧！”嗯，别提了，孩子笑起来真好看…
2;小姨子怀孕了，最近莫名其妙的喜欢上了汽油味兒。每天都打開汽车的油箱盖子闻，而且还一脸陶醉的表情。昨天她跟我说：“我打算去医院检查一下！”我问她：“检查什么啊？”小姨子：“我想了很久了，严重怀疑自己可能怀了个变形金刚！”
3;弟弟喜欢上公司的实习生了，于是每天给妹子带早餐。今天弟弟鼓起勇气表白，结果妹子却说：你该多吃点猪脑补补脑子，就会明白咱俩是不可能的。弟弟激动地说：那你跟我回老家吧！妹子问：跟你回老家干嘛？表弟高兴地说：跟我回老家吃猪脑啊！我老爸今年养了上万头猪呢！妹子愣了一下，然后高兴地说：其实我刚刚开玩笑呢！那我们什么时候回你老家啊？
4;周末休息，我去富婆家里帮忙疏通下水道，真是累得我满头的大汗。我抽着烟休息，富婆的小儿子递给我一张火锅店印的100元的抵用券问我：“叔叔，你看这个能买东西吗？？？”我准备逗逗他，就说：“能啊！！！楼下超市就能用。”然后他小手一挥说到：“那你拿去给我买点零食，剩下的你买包烟吧！！！”
5;小舅子无意中救了一孕妇，那男的是土豪为了感谢小舅子，决定送小舅子一套房。小舅子说：不至于吧！土豪说：你别担心钱，那栋楼就是我的，所以我也没花钱。豪华装修，一层一户，30层，采集阳光最好的一套，而且周围的公交非常便利。土豪说：其实，这也不是我的意思，而是我家人的意思。在小舅子纠结的时候，土豪直接对旁边的助理说：联系搬家公司，今天就搬过来。助理得了命令就走了，小舅子说：哎！我还没说答应呢！
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6;玩刺激战场好久了，总共只赢过一次！那次开场刚捡到一把枪，老婆就喊我去炒菜，我就躲进一个偏僻的小屋里，然后去炒菜！等我炒完菜回来一看，只剩一个敌人了，其他人全挂掉了。而这个敌人恰好就在我躲的小屋外面转悠，显然他还没有发现我！于是我支枪瞄准，一击毙命，最后系统给出评价：胆子虽小，运气却好！"
7;这天晚上，我偷听到侄子和侄女这样的对话。侄女说：“我这回考试得了一个奖状，你得了吗？”侄子说：“有什么好炫耀的，我得了两个！”侄女又说：“每次坐公交，都有人给我让座！”侄子语出惊人的道：“我活了六年，坐车从没买过票！”
8;自从和老公结婚后，老公都没怎么进过厨房，一向都是我做饭。今天不知道抽什么风，竟然下厨做了个南瓜蒸牛肉。正准备下筷，想到他一贯的坏习惯，于是问：你南瓜洗了吗？？老公：洗了。我：怎么洗的？？老公：我用洗菜刷刷的。我：是吗？？你在哪里拿的洗菜刷？？老公不耐烦地说：不就在厨房，那个筷孑篓里放着？？我：我去，筷孑篓里根本没有刷孑，洗菜刷在墙上挂着！！"
9;儿子10岁了现在上三年级，非常的聪明可爱，邻居们都喜欢跟他开玩笑。今天儿子回家的路上遇到了李婶。李婶问：别人都有女朋友了，你怎么没有？儿子理直气壮的说：我才不要。李婶笑问：为什么？儿子：我怕她每天要我写两份作业！"
10;我和校草是同桌，我喜欢他，但是没有勇气表白。因为他高考488分，我686，只差202分却相隔2万人！我们报了同一所大学考研，最后那所大学的录取分数线是685分，我考上了。当年老师说一分可以压倒几千人，而我发现不是的！200分只是2万人，200分只是2个国，只是2万公里，200分意味着再次相遇时，我对他只能说一句：老板好！"
【莫斯科大学 | 大家都收到入系合同了吗？】
[思考]俄罗斯留学，入系考试录取，签署入系合同！
[微笑]入系考试，投递同意书后，大家会收到确定的入系合同！
[灵光一闪]签字之后，大家就正式被录取了！
[呲牙]今年和去年、前年不一样，去年 前年，是2次考完试后才录取。
[可爱]今年和疫情前大家入境考试的节奏是一样的， 疫情之前，入系考试后大家会知道自己的成绩，确定录取签署合同。
[小鼓掌]然后学校发邀请函，8月下旬入境！ 今年的节奏和以前一样。
[惊喜]所以，请已经考入系的同学们利用好第一次的机会，抓紧入系，稳定下来！
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公务员录用单位级别（公务员级别对应职位） ♂
公务员录用单位级别（公务员级别对应职位）“师长”转业到地方，属于什么级别公务员？可以做“市长”吗？
在当今的社会环境下，职业没有贵贱和高低之分，无论是部队中任职的军官也好，还是在地方做公务员的领导也罢，他们都是为国家和人民服务的人。那么，军官和公务员之间有没有交集或者联系的地方呢？答案是：有！军官可以通过“转业”到地方担任公务员，那么，如果是一名“师长”转业到地方，属于什么级别公务员？可以做“市长”吗？
站在部队的角度来看，师长也属于比较高级别的军官了，是师一级部队的最高军事长官。千万别小看了一个师的力量，不同的时期，一个师的兵力不尽相同。抗日战争日期，一个师能有1万3左右的兵力，而到了解放战争时期，东北野战军的王牌师能有2万人，还有一段特殊的时期，一个师人数高达4万，不过正常情况下一万人的数量还是有的。
作为指挥一万人部队的师长，地位可想而知。而且从军衔上来看，担任师长的至少都是“大校”军衔，还有一些师长的军衔是“少将”，已经属于将军的行列，所以，如果师长专业到地方了，职务不会低。究竟“师长”转业到地方，属于什么级别公务员呢？如果按照惯例，“师长”对应公务员的同一级别是“市长”，转业后可以做“市长”吗？
其实并不一定，主要有两方面原因，首先，部队和公务员本身就属于两个不同的系统，并没有严格意义上的级别对等之说，只是大家根据实际的情况来进行的等级对等划分；其次，部队中的升迁比地方容易，像担任师长的人选，需要掌握的专业技能和经验非常多，二部队中情况相对简单一些，军人也更好管理一些，所以军官转业到地方会降一级留用。
降级转业，这是之前的惯例。可是随着军改的深入进行，大家发现对于退役或者转业的军人来说，有了更多的丰厚待遇，尤其是转业的军官，在陕西省的西安市，已经有“副师职”转业后直接出任“副市长”的先例，而且这样的军官有3名，力度之大，突破之大，令很多人意想不到。这也意味着军官转业到地方，已经可以“平职安排”了。
所以，“师长”转业到地方，如果是降一级的话，属于“副市长”级别公务员，也就是厅局级副职；如果是平职安排，那就属于厅局级正职，可以做“市长”！这下大家就明白了吧！
公务员录用后不报道（公务员录用公示后不去会有什么后果） ♂
公务员录用后不报道（公务员录用公示后不去会有什么后果）【杭州女子拿到offer后没去，随后基本信息被公司HR发到朋友圈“吐槽”】
据@1818黄金眼，郭女士在杭州找了份工作，3月9日拿到了录用通知书，通知她3月16日到公司报到。
但近期因为要忙着老家拆迁的事，觉得来回跑太辛苦，就不太想去上班了。她提前一天跟公司人事部的陈经理进行了沟通。
陈经理称岗位是急招，说她“一点诚信都没有”，随后把她的个人信息发到了朋友圈，并配文“这种人，各位同行，你们敢用吗”。还让各位去BOSS直聘顶自己的帖子。
郭女士觉得自己的隐私被侵犯了...
@金菲职言观点：
1、选择是双向的
公司招人和员工应聘，是一个双向选择的过程，谁都有选择的权利，况且在确定去不了的时候提前一天和HR做了沟通，对于任何一个应聘者或者HR部门来说，这都是一个很正常的事。
我们不能限制他人的选择，也不能在她人选择之后对其指指点点，做一些伤害他们人的事。
2、HR未遵守职业道德
面试者的资料仅用于面试，而作为接触大量人员基本信息的HR，在遇到对自己不利的情况时，竟然选择了报复性行为，而如果所有面试者的资料都要被这么公开的话，那么谁还敢在招聘网站上注册信息呢？
说小了，就是发牢骚，说大了，就是利用职务之便侵犯面试者的隐私，如果这些信息被人利用，你会承担可能造成的后果吗？
3、面试者存在侥幸心理
郭女士说道自己是因为老家拆迁的事儿耽误了正式入职，话说回来，难道在你面试之前就不知道自己老家要拆迁，没有合理安排好时间，是不是自己的问题呢？
你可以先去入职，让家里人去忙拆迁，入职说明情况后公司也不会不让你去忙要紧的事，所以郭女士从一开始就抱着侥幸心理，觉得自己说明情况，公司会留人推后入职时间，这就是你的不对了。
4、最近我们部门面试了一批人员，其中有一位面试者通过面试，让其来公司报道，但是过了入职时间依旧没来，打电话总是拒接，随后放弃了他。后来第二次面试，这个人又来面试，而且是HR那边筛选过的，不知道是关系户还是实力所在，随后进行了面试。
二次面试问到未报到原因，嘴里支支吾吾说不清楚，最后面试官以技术不足为借口拒绝了他，其实在第一次面试的时候非常看好他，但就是因为放弃入职机会，电话拒绝，将其直接划为失信人员。
5、对大多数人来说，能找到自己合适的、满意的工作是非常幸运的事，但是有个别人因为家庭原因、地域原因，可能会导致面试者与HR之间存在很多矛盾，但是作为HR一定要以平常心态对待，不能为了一时的泄愤，而伤害别人，自己也丢了饭碗。
每个人都要经历很多次面试，大学毕业的面试、换工作的面试、公考面试等等，这里我给大家推荐一个音频《求职全攻略》，不用等收货，购买后就可以直接听课，里边涉及了面试可能会遇到的各类场景，作为参考，也作为以后面试的基础。
说了这么多，无论你能不能听进去，购买不购买，我们都无所谓，但就是说了现在面试经历中的一种现象，面试着千千万，你提升基础，可能就会干掉千人。
面试部分在技术问题，大部分还是在通用的一些技巧，就像岗位晋升一样，为什么做管理的大多数技术不是很强呢？技术不够可以学习，情商不够依然可以提升。
希望大家都能找到合适的工作，满意的工作。#求职#
一个人的运气能有多好?
有个朋友公务员考试
考了第三名
但是单位只招1名
面试的时候
第二名的没发挥好
他成了第二名
但是也没能进
心灰意冷准备去外地
没想到后面过几天
他接到电话叫去报到
第一名的那个考进部委省厅了
所以他就稀里糊涂被录取了
有这样的运气是真好
祝贺他
#我要上头条#
#生活日记#
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