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海南包装工程公务员（包装工程考公务员好考吗） ♂
海南包装工程公务员（包装工程考公务员好考吗）椰汁这个广告打的，总感觉有隐含的意思，
设计的像70年代的排版，
这个徐冬冬的半拍也是怪怪的。
这个牌子，现在很低调，果汁和饮料商前几年还挺赚钱的，现在差点了。都在通过包装去吸引客户，我猜海南椰汁的客户大概是80，70年代的，00，90后大概是不会买它。
【#过度包装#过度包装缺斤少两被立案 海口一水果摊被调查！】近日，海口市市场监督管理局对南北水果批发市场进行暗访巡查，发现一家水果摊将包装物重量作为商品重量销售。目前，该摊位因过度包装涉嫌缺斤少两被立案调查。网页链接
1991年，冯仑与几个兄弟创立海南万通公司，手中只有30000元本金，却敢说：“这单生意我出1300万，你出500万，我们一起做，你干不干？”
冯仑就凭这一句话，打动了正犹豫徘徊的投资者，顺利拿到500万投资，然后又依靠这笔钱在银行贷款1300万，凑齐1800万买下海南8幢别墅，重新包装伺机卖出，一倒手净赚300多万。
那可是在钱还值钱的1991年，冯仑就是拿着这笔巨款将万通公司做大，如今万通公司资产已达20亿美元。
当然冯仑创业也并非一帆风顺，一起创业的弟兄分崩离析，可冯仑无论遇到怎样的事业低谷，都能迎难而上，终建立了属于自己的商业帝国。
人生在世，谁都想出人头地活得有面，可为何许多人拼尽全力依旧碌碌为为？其实就是有些人努力方式错了，而冯仑的创业经验就很值得我们借鉴，其中关键一点就是具备坚定意志力。
冯仑认为时间可以让人变得伟大，只要我们认准一件事，长期持续去做就能改变这件事的性质。
其实我们每天忙忙碌碌做得事情很多很杂，但都是无意识地去做每件事，有谁能想到长年累月保持一个姿势去做同一件事呢？
冯仑经过观察发现王石在这方面做得非常好。王石只要设定目标，每天都会花点时间专注聚焦到这件事上，总能把这件事做到所属领域的佼佼者。
比如说王石喜欢登山，经过10年时间成为国家二级登山运动员、国家体育健将、国家登山协会副主席。后来王石又练习划艇，经过10多年时间成为亚洲赛艇协会副主席。
王石就如此把时间专注集中到一条线上，让事情朝一个方向积累，才取得常人无法企及的成绩。
所以我们做一件事，需先确定准备花多长时间去做这件事，如果只是短期行为就不可能做成一件很牛的事。
当然我们在长期坚持中会遇到许多困难，冯仑认为解决解决困难的一个核心就是你对未来抱有信心，同时用一切方法去解决眼下的困难，这就叫熬。“熬”是你战胜所有对手关键原因，你能熬得住，平凡的机会也会变得伟大。
冯仑成事方法还有很多，他将其一生的创业智慧以及“致富经”，皆归纳在《抗住就是本事》这本书中。
这本书的内容确实干货满满，冯仑结合自己的创业体会结合一个个真实具体案例，告诉我们一个从草根逆袭成商业大佬的传奇经历。
如果你是刚毕业的学生，推荐你阅读《扛住就是本事》，学习为人处世之道，迅速找准自己未来发展方向。
如果你是事业受挫的中年人，如果你还有野心想改变现状，推荐你阅读《扛住就是本事》，从中找到解决眼前困境的方法。
一个人只有虚心学习别人凝炼出的成功经验，才能更好的作出改变。#423头条知识节#
【7月1日起，#铁路旅客禁止限制携带物品有新变化#】记者6月27日从海南铁路获悉，近日，国家铁路局和公安部公布最新版《铁路旅客禁止、限制携带和托运物品目录》，2022年7月1日起施行。据了解，酒类饮品包装密封须完好、标志清晰，24%≤酒精浓度≤70%范围内，累计携带量不能超过3000毫升。酒精浓度＞70%的酒类饮品属于易燃易爆物品，禁止托运和随身携带。香水、花露水、喷雾、凝胶等含易燃成分的非自喷压力容器日用品，单体容器容积不超过100毫升，每种限量携带1件。哪些物品禁止托运和随身携带？哪些物品禁止随身携带但可以托运？随身携带物品有哪些限制？具体见下方三张长图。（记者 王小畅）
【巧舌如簧 善于包装 海口一男子诈骗他人钱财被抓获】近日，记者从海南省公安厅海岸警察总队第一支队获悉，海口市公安局龙华分局长堤海岸派出所经过缜密侦查，于近日成功破获一起诈骗案，抓获犯罪嫌疑人一名。巧舌如簧 善于包装 海口一男子诈骗他人钱财被抓获_国内_海南网络广播电视台
【#海南19家社会组织被撤销#】日前，海南省民政厅发布公告对海南省野山鸡行业协会等19家社会组织作出撤销登记行政处罚的决定。
违反《社会团体登记管理条例》第二十八条的社会组织有：海南省野山鸡行业协会、海南省新兴产业促进会、海南省饮料行业协会、海南省包装技术协会、海南省宠物行业协会、海南省企业法律顾问协会、海南省鳗鱼协会、海南省船东协会、海南省民办教育协会、海南省高新技术商品推展促销协会、海南省饲料工业协会、海南省纸箱包装协会、海南省荔枝龙眼协会、海南省物流与采购联合会，共14家。
违反《基金会管理条例》第三十六条的社会组织有：屯昌思源爱心助学基金会、三亚市法律援助基金会、儋州市传爱教育基金会、海南省宗教慈善基金会、海南经济发展与环境保护基金会，共5家。
“不扣除毛重，是交易习惯，凭什么罚款？”海口，许某因批发蔬菜时，未减去包装箱的重量，被市监局罚款15万元，许某不服，将市监局告至法院。
（案件来源：海南省海口市中级人民法院）
事情是这样的，许某经营了一家蔬菜批发市场，每天来来往往的顾客都是各地而来的零售商。
这天，市监局上门例行抽检，以许某在经营活动中，未建立农产品进销货台账、短尺少称的行为，违反了《海南省农产品质量安全条例》、《海南经济特区商品交易市场管理条例》，故对其罚款共计154622.5元。
之后，许某将市监局告到法院。法庭上，许某觉得自己被罚得属实有点冤。
许某说，在售卖过程中，自己并无主观故意，不扣除毛重属于交易习惯。而且，在批发市场的每个档口的立柱上，都已公示告知相应的买受人。
简而言之，卖方愿意卖，买方愿意买，且双方并未违背诚实信用的原则，市监局不应干预市场经济。
那么，在这起事件中，市监局作出处罚决定的行政行为是否符合法律规定呢？
一、《国务院关于加强食品等产品安全监督管理的特别规定》规定，从事产品批发业务的销售企业应当建立产品销售台账，如实记录批发的产品品种、规格、数量、流向等内容。
本案中，许某作为一级蔬菜批发商，从事蔬菜经营活动中，没有按要求建立产品进货台账，如实记录产品名称等内容，其情节严重扰乱了社会管理秩序。
《海南省农产品质量安全条例》规定，销售不符合质量安全标准的农产品的，由县级以上行政管理部门责令停止销售，并处5千元以上2万元以下罚款。因此，市监局对许某罚款10000元，并无不当。
二、许某销售蔬菜时，将夹杂在蔬菜中的保鲜冰瓶等同于蔬菜售出，未扣除去用于冰瓶、外包装等重量，直接销售，一方面使买受人买到的蔬菜数量短缺，另一方面额外增加了蔬菜成本。
即使作为二级批发商的买受人愿意接受，但其为了保证销售利润，势必将这些额外的成本层层转嫁，最后转嫁到消费者身上，最终损害的是消费者的权益。
《民法典》第7条规定，民事主体从事民事活动，应当遵循诚信原则，秉持诚实，恪守承诺，任何单位和个人均不得违背此原则。
就本案而言，许某在销售蔬菜时，采取的这种所谓的“行业交易惯例”，违反了公平、合理和诚实信用的原则，且损害了消费者的合法权益，不应受到法律的保护。
《海南经济特区商品交易市场管理条例》第43条规定，短尺少秤的，由行政管理部门责令其补足缺少部分，并处以短缺部分价款总额10倍的罚款。
因此，市监局责令许某停止违法行为，并处以短缺部分价款总额14462.25元的10倍的罚款并无不当。
据此，一审法院驳回许某的诉讼请求。许某不服，继续上诉至二审法院。这一次，许某信心十足，向二审法院提供了三点其不被罚款的理由：
一、所谓短尺少秤，必须是销售一方在对方不知情的情况下，利用不合格的计量工具，故意隐瞒实际重量，以较低重量充作较重重量的欺诈行为。
在本案中，市监局不能举证自己“短尺少秤”的行为，所谓“短尺少秤”，仅仅是市监局自己对这一概念背离生活经验和常识的歪曲理解，而此种歪曲理解与客观事实不符。
二、价格问题不属于市监局职权范围，市监局行为因为越权而无效。
任何有包装的商品的计价方式，都可以有按净重计价和按毛重计价两种。
毛重计价在特定情形下，是出于交易成本和交易效率所必须要求的计价方式。本案的情况则是，作为从省外长途运输进入海南岛的蔬菜，没有冰瓶保鲜蔬菜将会自然变质，没有泡沫箱分装也会因为堆积发热而腐烂，从而失去交易价值。
同样，作为交易对象的二级批发商在转运、储存过程中，也离不开泡沫箱和冰瓶以继续保持蔬菜的质量，没有哪个二级批发商会要求批发没有泡沫箱和冰瓶的散装蔬菜。
三、《价格法》规定，蔬菜价格并不存在政府定价和政府指导价，而是实行经营者自行定价，经营者定价的基本依据是生产经营成本和市场供求状况。
然而，对于缺斤少两，二审法院却有不一样的理解！
首先，许某所销售蔬菜中，蔬菜箱内装有两个用于保鲜的冰瓶，空泡沫箱和冰瓶的重量共计7斤。许某在整箱出售蔬菜的时候，每箱只扣除了2斤的毛重，其每销售一箱蔬菜就短缺买家5斤的重量，购买方需多支付5斤蔬菜价款，明显短斤少两。#话题大发明家# #头号周刊#
其次，短尺少秤是指出卖产品时的份量短缺，无论以何种方式明示、买受人是否接受，均无法改变许某出卖的蔬菜实际重量减少，售价变相上升这一事实。
最后，《国务院关于加强食品等产品安全监督管理的特别规定》进一步明确了生产经营者、监督管理部门和地方人民政府的责任，加强各监督管理部门的协调、配合，保障人体健康和生命安全。
可以看出，国家对于食品的产品的立法本意是加强食品安全监管，促进食品安全生产，对违反相关的与食品安全有关规定的行为予以重罚。
因此，二审法院驳回了李某的上诉，维持原判。
无论是走官场，还是混江湖，我这人一向都是一个讲情义的人。在前些年我落难之时，曾经有个浙江温州的朋友大力帮助过我，让我深受感动，一直铭住这份人情。
这个朋友是一个在浙江义乌做电商(包装印刷品行业)的女老板，多年前我们在海南偶然相识，虽不算是深交的朋友，但她很欣赏我的为人和能力。在2018年我个人处境最糟糕之时，熟人几乎远避的情况下，她却不畏流言，坚持相信我的清白，还经常给予我经济援助，让我渡过了难关。
经过努力，我现在的事业状况变好了。但是她的事业由于疫情影响受到了极大冲击，生意状况不佳，尤其是这段时间更不乐观。作为一个有情义的人，对于朋友如今的现状，我肯定也上心帮忙出谋划策，希望能帮她渡过这次的难关。
如果没有意外的话，在疫情相对稳定之后，我将暂时放下自己在广东做的房地产事业，奔赴浙江加盟她的公司，以全力来扶起她的事业。因为以我的个人能力，完全可以跨行业去扛起大旗来在新的行业里有所作为。
这或许就是我还她人情的最好方式了！朋友救我于危难，我当知恩图报，才不愧对于自己的良心！
冯仑29岁就当上了副厅级干部，可没多久他就不顾家人反对丢掉铁饭碗，去海南淘金。当时等着看他笑话的人一大把，可谁也没想到，冯仑却靠一个策略反手用3万元，做成了1800万的生意，赚了300万。
事情是这样的，冯仑大学毕业后进了体制内工作，因为能力强，没多久就当上了副厅级干部。可当时正赶上1991年前后的创业浪潮，他内心也有个创业梦，于是就辞去了铁饭碗，去海南淘金。
当时家人们全力反对，说他傻，还有一群外人等着看他的笑话，可是冯仑内心坚定，决心要做出点事。
他带着“万通六君子”，初到海南创业时，并不顺利，本来想做高科技农业，先后做了玉米种衣剂和香蕉苗等项目，全部失败。
一次偶然的机会，冯仑得到了一个8栋别墅的项目机会，可令人惆怅的是，这个项目需要投入1800万元，而当时冯仑他们几个凑了全部的钱，也只有3万元，1800万简直就是天文数字！
但是冯仑并没有因此放弃，他开始思考如何借力，空手套白狼，他先是想到了信托投资公司，因为当时这些机构不缺钱。可他们凭什么投资？
他思前想后，最终在北京找到一家信托投资公司的老总，对他说：“我这里有一单生意，你们出500万，我们出1300万，赚了钱给你分利，干不干？”
信托机构的老总本来是不准备做的，但是冯仑细数了自己的就职经历、体制内的光环等，最终让对方信服，500万元很快到手。
接着冯仑又用500万作为首付，从银行贷款1300万，买下了别墅。
买下别墅后，冯仑他们又炒作一番，最终
这时，这8栋别墅很快被卖掉，进账2000多万，赚了300万。
这是冯仑第一次赚到这么多钱，高兴坏了，他说自己的感觉就像“大姑娘初婚，很幸福，幸福又糊涂。”
这是冯仑讲自己创业时讲到的一个故事，说实话，我看完感触特别大。为什么我们普通人很难成事，是因为缺乏机会吗？并不是！核心原因是我们的认知不行！
这个社会上想成事，有两点思维特别重要：
1.学会“装”，包装的智慧
人与人交往、合作，都有一个本质：价值交换。这也决定了，不同层级的人只会跟同层次的人玩耍，因为这才意味着获利的机会会更大。
所以你会发现，很多大咖根本不会跟一些小白玩耍，连正眼都不看，所以如果你想要往上层滑动，甚至跟他们合作，就首先要学会包装，提升自己的层级，这样对方才会给你机会。否则你的项目、产品再好，也没用。
当然，这里有个前提，就是你“装”这个事，要建立在确实有底料的前提上，比如你的项目确实好，产品确实好，确实能赚到钱，否则就是偷鸡不成蚀把米了。
2.学会借力
很多人一开始是没有资源、没有人脉的，那怎么办呢？面对机会，眼睁睁看它错过？当然不是！
真正的高手都懂得借力的思维，他山之石，可以攻玉，只要把人用好了，办事就简单的多了。
这点在中国人的历史里被运用的太多了，首先是资源上的借力，比如三国的诸葛亮草船借箭，比如抗日战争时，八路军高唱“没有枪，没有炮，敌人给我们造”，包括冯仑的借钱生蛋都是。
其次是人上面的借力，最明显的例子就是刘邦，草根老百姓，却利用张良、萧何、韩信等，夺取天下。
世上人，世上事，皆有用处，一物降一物，卤水点豆腐。
当然，冯仑九十年代创造万通，身价几亿，后来参与民生银行筹建，即便退休也还是企业江湖中的一位大佬，在企业家圈子里有着巨大的影响力，他的智慧绝不止此！
2020年他出炉了新作《抗住就是本事》，把多年的商业江湖打拼积累的经验，自己和遇到的商业故事，把自己所见所闻所想淬炼出来的商业思维，写在了这本书里。
发行后我就赶紧买了一本，到现在已经阅读了四五遍，受益特别大，他这个人的商业思考，能够环环相扣，剑指商业的本质。而且言语幽默，让人很容易就能理解。
比如书里他就讲到了很多让人恍然大悟的思维，比如“熟人成本：能用它法解决就别用人情”，“孙子心态：挣钱要善于低头求人”，“泼妇理论：奉行文明的同时，别忘了自己的兽性”、“大哥姿势：领导者之道、扛事、埋单”，“合伙人困境：能共苦却不能同甘”，“辛德勒悖论：最后帮你的通常不是‘好人’”……
不得不说，60多岁的冯仑可谓是看破了很多人性，对人生也有些更加深刻的思考。
学习最快的方法就是跟着成功的人走，用他们丰富的人生经历和商业思维来指导我们为人处事。
如何处理和上级关系，如何处理合伙人的关系，如何提高一个人的认知，如何赚到更多的钱？如何解决眼前的迷茫？如何为人处事？
这本书里都有答案。
蔡康永、俞敏洪、潘石屹等多位大咖强力推荐，不及一顿饭钱，就能提升自己的思维认知。
目前春节假期搞活动，抗住就是本事+冯唐成事心法，两本书原价138，现在只要88，抢到就是赚到，赶紧点击下面的商品卡，趁着春节活动价，赶紧抢购一本商业大佬的思维指导书吧。
#读书# #阅读的温度# #我要上头条#
她55岁开始创业，如今公司年收入超过80亿，她的三大制胜法宝，值得我们借鉴
被誉为“中国最励志的退休大妈”的关玉香，55岁开始创业。如今，她创办的奥瑞金公司每年卖出上百亿个易拉罐，年收入超过80亿，公司市值已达到200亿以上。
从她的创业经历中，我们可以总结出三个“制胜法宝“。
(一)“有野心"是创业成功的基石
有这样一个故事:法国富翁巴拉昂在去世前留下遗嘱: 将4.6亿法郎的股份捐献给博比尼医院，用于前列腺癌的研究，而将另外的一百万法郎奖给能答对"穷人最缺少的是什么?"的人。
最终获奖的是一位年仅9岁的小姑娘，她的答案与巴拉昂留下的答案惊人的一致:穷人最缺少的是野心。
这则故事告诉我们:野心是一个人能否成功的关键，当你有了野心时，你才会想尽一切办法去创业、去拼搏。
关玉香的成功也验证了这一点。她退休后到海南旅游，发现当地有很多饮料销售量很好，却没有一个像样的包装，更没有专门的罐子去储藏这些饮料。于是，他萌发了生产易拉罐的“野心"。
随后，她冲破各种阻力，拿着自己的30万元积蓄，到海南成立了海南奥瑞金包装实业有限公司，迈开了她走向成功的第一步。
(二)“傍大款”是创业成功的捷径
著名企业家冯仑说过:做企业就是要"学先进，傍大款，走正道。”傍大款是为了结交上大企业，让自己也成为大款。当你傍上了真正能帮你的大款时，你就离成功不远了。
海南医院招聘（医院招聘信息最新招聘） ♂
海南医院招聘（医院招聘信息最新招聘）从2020年开始，全球爆发了新冠肺炎疫情。为了应对疫情，各国纷纷增加医疗资源投入以及医护人员数量，确保防疫工作的开展。其中，海南省也加强了医疗队伍的招募和建设，为疫情的防控作出了重要的贡献。
为了进一步加强海南省医院的队伍建设，海南省委、省政府决定投入大量资源，在全国范围内开展海南医院招聘活动，招募高素质的医护人员为海南省医院队伍补充更多的专业人才，提升海南医院的医术和医疗实力，为海南民众提供更好的服务。
2.招聘方案
海南医院招聘计划覆盖各类医护专业，旨在通过高质量人才的招募，进一步完善医疗体系，提高医疗服务能力，为全省人民提供更好的医疗保障。
(1)招聘岗位
本次招聘活动，面向全国各地，招聘医生、护士、药师、医技人员等各类专业人员，共招聘3000名，科室分别为：呼吸内科、感染内科、急诊科、ICU、重症医学科等。
(2)招聘条件
?身体健康，无传染病史。
?年龄在18-45岁之间，具有正规大专及以上学历。
?具有医生执业资格证书或护士执业资格证书。
?各专业人员要求熟练掌握相关技能，具有实际工作经验者优先。
(3)招聘流程
1）海南医院招聘网站上发布招聘信息，各应聘人员可注册并在线填写简历，如已注册可直接登录。
2）海南省医院人事部门将对所有提交在线申请的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。
3）通过面试的人员，按照相关规定，在规定的时间内进行体检和签订用工合同等手续。
(4)面试通知
1）所有应聘者均需填写正确的联系方式。
2）通过面试的人员，将在招聘网站上和手机号码、电子邮件等多种方式中接到通知。
3）所有应聘人员必须在规定时间内接听、回复面试通知，未接听、未回复者视为弃权。
(5)注意事项
?为防止疫情扩散，人员进出医院时需佩戴口罩，遵守医院的相关防护措施。
?为保护个人隐私，应聘者提交的信息仅在面试时向面试官透露，其他情况下不得泄露给其他人员和单位。
3.招聘方案的意义
(1)提高海南省医院专业技能
海南医院招聘的专业医护人员，大多拥有着较高的专业技能和丰富的实践经验，他们的加入可以为海南省医院提高医疗技术和医疗水平，更好地满足患者医疗需求。
(2)稳定医疗队伍
海南医院招聘计划面向全国开展，通过公平公正地招聘高素质人才，为海南省医疗服务提供了稳定的医疗队伍。医院聘用长期稳定的人才，可以大大降低医疗队伍的流失率，从而更好地保障医疗服务的连续性和稳定性。
(3)促进海南省医院发展
海南医院招聘计划将通过招聘一批高素质的医护人员，进一步创新医疗服务方式和提高医疗服务质量，从而促进医院的发展，提升服务水平和站位。
(4)提高患者满意度
通过海南医院招聘计划，招聘了大量有着先进医疗技术和服务理念的医护人才，他们可以更好地服务于患者，从而提高患者的满意度。从医院客观指标上看，患者的满意度也是医院医疗服务相关指标之一，可以看作是医院服务的质量评价和优化方向的重要参考。
4.海南省医院招聘存在的问题和建议
(1)招聘范围过广
由于海南省医院招聘范围面向全国，对人力物力都会产生更大的消耗，这些医院可能无法为规模较小的医院提供服务。建议在招聘时突出需要优先考虑的领域，例如急诊、重症监护等领域，更好地为患者服务。
(2)招聘门槛不够明确
招聘门槛的不明确性，容易引起人们的疑虑。例如，要求医生执业资格证书或护士执业资格证书，但是并未明确相关证书的等级、级别，导致有可能招聘了缺乏实战技巧者，虽然学术水平很高，但不利于医院的实际应用和推广。建议在招聘时将证书级别明确考核。
(3)面试完全依赖互联网
由于招聘面向全国，导致医院的面试完全依赖于互联网平台，面试环节的可靠性存在一定风险，如果安全性、信任性不得到提高，容易影响相应医生对于此次招聘不信任，影响相应医生的积极性。建议在互联网面试之上，可以有多重筛选和检验，加强招聘的核查和保障。
(4)招聘缺乏第三方评价
虽然海南省医院招聘计划制定安排具有公平、公正、透明的基础，但缺乏第三方权威性评估和监督，并不能够完全保证招聘结果的公正性和科学性。建议加强招聘过程的外部监管和第三方检验，维护权益和保正招聘的公正性。
5.结论
海南省医院招聘计划旨在招聘各类医护专业人才，提高海南省医院的人才队伍建设水平，进而增强医院的公共服务能力，为全省人民提供更好的医疗服务。值得注意的是，即使是近几年，全国各省的市场环境发生了显著的变化，需要进一步关注招聘的可行性和评估结果。建议在相关部门的共同合作推进下，持续开展相关的招聘和建设活动，为广大市民提供更加广泛和优质的医疗资源。
首先，在介绍医院最新招聘信息前，需要明确招聘职位的名称。医院拥有很多种职位，如医生、护士、药剂师、行政人员等。因此，在招聘信息中，需要明确招聘的具体职位名称，以方便求职者根据自身条件和兴趣进行选择。
2. 招聘职位要求
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