今天给各位分享辽宁省人事网（辽宁省人力资源部）的知识，其中也会对辽宁省人事网（辽宁省人力资源部）进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文导读目录：
4、辽宁省人事考试局
辽宁省人事局（辽宁省人社厅官方网站） ♂
辽宁省人事局（辽宁省人社厅官方网站）辽宁省人事局是辽宁省政府下属的行政机构，是省政府管理人力资源和人事事务的职能部门，负责制定和实施辽宁省的人事政策和方针，并监督和管理全省的公务员和事业单位人员的选拔、任用、考核、奖惩和管理工作。辽宁省人事局下设人力资源部、干部管理部、退休干部管理部、公务员考试招录管理中心、事业单位人事处、专业技术人才管理处、机关人事处、巡视督察组等八个部门和一支专职巡察队伍。
二、辽宁省人事局的职能
1.制定和实施辽宁省的人事政策和方针，为全省各级党政机关和国有企事业单位提供人事管理服务，掌握全省人事工作的信息资源，为领导决策、全省人事管理和人才开发相互衔接提供依据，促进人才流动和结构优化。
2.规划和统筹全省干部和人才的培养、选拔和使用，促进人才在省内外跨区域、跨领域的流动，发挥人才在各自领域的专业优势和特长，提高干部选拔任用的科学性、公正性和公信力，落实干部管理体制改革的各项政策，加强对党员领导干部的教育、管理和监督。
3.负责对辽宁省机关事业单位公务员的考试招录、调配、任用、晋升、奖励、考核、退休等全过程的监督和管理工作，着力推进公务员招录和管理的改革，完善干部考核评价和管理制度，健全干部职级晋升和待遇管理制度。
4.负责对辽宁省事业单位和企业职工的竞争性招聘和人事管理工作，推动事业单位人事制度改革，健全事业单位职工考核、评价、奖励和待遇管理制度。
5.加强对退休干部的综合管理，改进退休干部的服务保障体系，提高退休干部的生活质量和社会地位。积极落实国家和省委、省政府有关退役军人和优抚对象的政策，为退休干部和退役军人提供优质服务。
6.加强对全省干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的建设和管理工作，加强对全省干部职工的思想政治教育和工作业绩考核，严格执行干部选拔任用、奖惩和流配制度，推进干部队伍的选人用人科学化。
7.担负辽宁省机关事业单位干部培训、教育和考试招生的任务，加强对干部队伍的政治、业务、管理、心理等方面的培训和发展支持，为干部队伍的素质提升、能力提高和素质提高提供保障。
三、辽宁省人事局的机构设置
1.人力资源部：主要职责是对全省人力资源状况进行调查和分析，组织制定全省人力资源开发规划、政策和方案，推动全省人力资源的开发、管理和服务；负责全省职业技能鉴定和推进技能人才的培养与选拔工作。
2.干部管理部：主要职责是面向全省机关、企事业单位和军队，负责干部管理制度的制定和领导干部选派、培训、选拔、任用、考核、奖励、纪律处分和工作调配等方面的组织和协调，着力提升公务员和事业单位干部队伍的素质和能力，推进干部队伍的专业化和年轻化。
3.退休干部管理部：主要职责是负责退休干部和优抚对象的工作和服务，完善退休干部的社会保障和生活待遇，加强对退休干部的关爱和服务，积极推进退休干部事务处理工作，提高退休干部的生活质量和社会地位。
4.公务员考试招录管理中心：主要职责是负责对全省机关事业单位公务员的公开考试和全国统考的组织和实施，完善公务员招录和管理的制度，推行公务员聘任制，提高公务员队伍的政治素质和业务素质，推进公务员队伍建设的现代化和专业化。
5.事业单位人事处：主要职责是对辽宁省各类事业单位的招聘、管理、评价、考核、福利待遇和退养等各项人事工作进行监督和管理，加强对事业单位干部、员工和服务对象思想政治等方面的教育和管理，推进事业单位干部队伍建设和事业发展。
6.专业技术人才管理处：主要职责是面向企业和研究机构，负责职业技能鉴定、职业技术人才的选拔、培养和管理工作，推进全省专业技术人才的培育和发展，加强对专业技术人才的需求分析和市场调查，打造全省专业技术人才的竞争优势。
7.机关人事处：主要职责是对全省机关行政事业单位的人事管理工作进行监督、检查和指导，推进机关干部队伍和事业单位的人事制度改革和规范化建设，提高机关行政事业单位的运行效率和管理水平。
8.巡视督察组：主要职责是对辽宁省机关、企事业单位和军队的干部队伍和工作进行督察和检查，发现和解决干部不合格、干部作风不正、违规违纪行为等问题，推动树立良好的干部形象和工作风范，促进全省干部队伍建设和各项工作的开展。
四、辽宁省人事局的工作重点
1.推进人事制度改革，健全公务员、事业单位、企业职工等人事管理制度，推行以能力为要素、以贡献为导向的选人用人制度，建立科学、公正、公平的干部选拔任用机制。
2.注重干部队伍建设和考察，优化干部队伍结构，强化干部职业道德和工作能力，推进干部教育培训，健全干部考核和奖惩制度，提高干部的专业素养和工作水平。
3.加强人才的创新驱动和引领担当，积极引进人才，培育优秀青年人才，打造一批具有核心竞争力的高新技术人才和领军人才，推进人才结构的优化和人才队伍的建设。
4.加强退休干部服务保障工作，完善退休干部的社会保障和生活待遇，提高退休干部的生活质量和社会地位，加强对退役军人和优抚对象的服务和管理，促进退休干部和优抚对象的生活安定和和谐。
5.深化“互联网+”人事管理模式，推行人才服务平台和公共信息服务平台，实现人才倍增计划和市场化人才流动，探索人才发展的新模式和新途径，提升辽宁省的人才竞争优势和发展前景。
总之，辽宁省人事局是服务辽宁省发展的行政机构，承担着人才工作的全面任务，它坚持以提升服务质量为目标，不断更新理念、创新方法，加强干部队伍建设和人才流动机制，不断推进人事制度改革和服务优化，为辽宁省的经济发展、社会和谐、国家富强和人民幸福作出了积极的贡献。
一、网站概述
1. 网站名称：辽宁省人社厅官方网站
2. 网站域名：http://rst.ln.gov.cn/
3. 网站类型：政府类官方网站
4. 推出时间：2009年
5. 网站所属单位：辽宁省人力资源和社会保障厅
二、网站版面
1. 顶部导航栏
辽宁省人社厅官方网站的顶部导航栏设置了“首页”、“部门概况”、“法律法规”、“招聘求职”、“人事考试”、“社会保障”、“窗口服务”、“信息公开”、“政务公开”等9个主要栏目，用户可以通过这些栏目快速进入对应信息模块，非常方便。
2. Banner轮播图
网站的Banner轮播图展示了辽宁省人社厅的最新通知、政策解读、行业热点等相关信息，图文并茂、精彩纷呈，吸引用户的视觉和注意力。
3. 功能区
网站的功能区功能区包括“最新公告”、“最新政策”、“服务指南”、“常见问题”、“在线申办”等板块，这些板块的设置为用户提供了快捷方便的服务通道。
4. 手机APP下载入口
为了方便用户使用网站的相关信息，辽宁省人社厅官方网站还提供了手机APP下载入口，用户可以通过扫描二维码或直接下载APP来使用网站的各种服务功能。
三、网站内容
1. 部门概况
辽宁省人社厅官方网站的“部门概况”栏目向用户介绍了辽宁省人力资源和社会保障厅的历史沿革、职能职责、基本情况等相关信息，让用户对辽宁省人社厅有一个清晰、准确的了解。
2. 法律法规
辽宁省人社厅官方网站的“法律法规”栏目收录了辽宁省、国家和部门制定的所有人力资源和社会保障相关的法律法规文件，为用户提供权威、详实、及时的法律法规信息，帮助用户了解政策，以便更好地维护自己的权益。
3. 招聘求职
辽宁省人社厅官方网站的“招聘求职”栏目主要服务于就业市场，提供最新的求职信息和招聘信息，方便各类用户查询职位、发布招聘信息，实现互利共赢。
4. 人事考试
辽宁省人社厅官方网站的“人事考试”栏目向用户提供最全面、最精准的人事考试信息，包括考试报名、准考证打印、考试成绩查询、考试安排等，方便用户进行在线操作。
5. 社会保障
辽宁省人社厅官方网站的“社会保障”栏目向用户介绍了辽宁省社会保障政策、社会保险、社会救助等信息，给用户提供一站式保险服务，还包括维权、紧急援助、咨询等多种服务。
6. 窗口服务
辽宁省人社厅官方网站的“窗口服务”栏目包括各类窗口的开放时间、地址、电话等详细信息，还提供了线上预约、申请等多种服务方式，使用户可以更加便捷地办理各种手续和业务。
7. 信息公开
辽宁省人事网（辽宁省人力资源官网） ♂
辽宁省人事网（辽宁省人力资源官网）辽宁省人事网是辽宁省人力资源和社会保障厅（以下简称“辽宁省人社厅”）主管的官方网站。其目的是为了加强对人才资源的管理和招聘工作，在网站上提供有关辽宁省公务员招聘、事业单位招聘、企业招聘的信息和服务。
2. 首页内容
首页是辽宁省人事网的主页，其内容包括以下几部分：
（1）顶部导航栏，包括“首页”、“人才招聘”、“政策法规”、“公告公示”、“网上服务”、“人社厅”等板块，用户可根据需求点击相应板块，进行相关信息查询。
（2）网站焦点新闻，包括最新面试名单公布，公告公示通知等。用户可在其中获取最新动态的信息。
（3）平台入口，包括公务员招聘、事业单位招聘、企业招聘等板块，用户可根据需求点击相应板块，进行相关信息查询。
（4）首页特色服务，主要包括招聘公告、报考指南、考试大纲等板块，向用户介绍相关服务内容。
（5）省直机关人才招聘信息，向用户介绍相关招聘信息和具体要求。
（6）人社厅服务信息，向用户介绍人社厅的具体服务内容和联系方式。
3. 招聘信息查询
在辽宁省人事网上，用户可通过点击“人才招聘”板块进入招聘信息页面。在页面上，用户可以根据需求选择“公务员招聘”、“事业单位招聘”、“企业招聘”等分类进入所需信息。若选择“公务员招聘”，则需进入“公务员考试”页面进行查询。
在“公务员考试”页面中，用户可获得如下信息：
（1）考试公告，公布公务员招聘的考试相关信息。
（2）报考指南，向用户介绍公务员招聘的报考条件及程序等。
（3）报名入口，可通过该入口在线进行报名并缴纳相应费用。
（4）考试安排，公布笔试、面试的考场安排及具体要求。
（5）成绩查询，查询笔、面试成绩和通过情况，确定是否进入公务员招聘面试。
4. 人事信息查询
在辽宁省人事网上，用户还可通过“政策法规”板块进入人事信息页面。在页面上，用户可获得如下信息：
（1）公示公告，公布人事工作中的通知、公告和公示等信息。
（2）政策法规，公布与人事工作相关的政策和法规文件。
（3）档案工作，提供涉及公务员招聘和事业单位招聘的档案管理服务。
（4）人才培养，公布与人才培养相关的信息和服务。
5. 在线服务
在辽宁省人事网上，用户还可通过“网上服务”板块进入在线服务页面。在页面上，用户可进行以下服务：
（1）公务员单位查询，查询辽宁省内各级公务员单位信息。
（2）资格预审查询，查询报考公务员招聘的资格预审结果。
（3）身份证件信息修改，可在线申请公务员编制申报时个人身份证件信息的修改。
（4）其他服务，通过“帮助中心”的“网上办事”模块进行申请办理。
6. 总结
辽宁省人事网是辽宁省人社厅主管的官方招聘网站，是辽宁省公务员招聘和事业单位招聘的唯一官方信息发布渠道。在该站点上，用户可以通过分类查询获取其所需的有关招聘信息、政策法规、档案工作和在线服务等信息。同时，该站点还提供了便捷的在线服务和人才资源管理服务，为用户提供更高效的服务。
1. 人才招聘信息发布
辽宁省人力资源官网是辽宁省人力资源和社会保障厅的官方网站，是辽宁省政府服务公众和企事业单位的重要窗口之一。人力资源是现代社会发展的重要方面，辽宁省人力资源官网作为人力资源和社会保障厅的门户网站之一，主要承担着人才招聘信息发布的任务，为企业和个人提供最全面、最权威的招聘信息。这些信息包括各类职位的招聘信息、企业招聘的广告信息、招聘数据分析等。通过这些信息，求职者可以了解到各种行业的最新招聘信息，企业可以在人才市场上寻找到满足需求的人才。
2. 劳动力市场信息实时监测
辽宁省人力资源官网是辽宁省人力资源和社会保障厅发布劳动力市场信息的主要平台。通过对劳动力市场的实时监测，该网站能够及时获取劳动力市场的信息，如就业状况、薪酬水平等，帮助政府、企业和个人更好地了解和适应市场变化。同时，该网站还可以通过对各类就业情况的统计和分析，为政府和企业提供科学、合理的劳动力政策和招聘计划，支持辽宁省经济社会的可持续发展。
3. 劳动法规政策发布
推动全面深化改革，促进经济社会发展是辽宁省政府的神圣使命，人力资源和社会保障厅作为辽宁省政府的重要部门之一，其职责之一便是为企事业单位和公众提供有关劳动法规的政策解读和发布。辽宁省人力资源官网每天更新劳动监察新闻、法规政策、政策解读、法律条款等多方面内容，为企业和公众提供劳动监察和法规政策相关的信息服务，保障劳动者权益，维护社会稳定。
4. 社保查询服务
辽宁省人事网（辽宁省人力资源部） ♂
辽宁省人事网（辽宁省人力资源部）[cp]《建筑与预算》
基本信息
主办单位：辽宁省建设事业指导服务中心
出版周期：月刊
ISSN：1673-0402
CN：21-1286/TU
评价信息
该刊被以下数据库收录：
JST 日本科学技术振兴机构数据库(日)(2022)
栏目：辽宁省建设工程造价信息、工程技术、工程造价、建筑经济、规划设计、理论研讨、质量安全、招投标 ???[/cp]
【注意！这项考试延期】9月9日，辽宁省人力资源和社会保障厅发布“关于延期举行9月17日辽宁省省直事业单位2022年上半年集中面向社会公开招聘笔试”的通知。详见↓↓ #大连战疫##辽宁好网民抗疫在行动# （辽宁省人力资源和社会保障厅）
#沈阳头条#原计划5月21日举行2022年省直事业单位延期！这是丹东和营口疫情硬生生的让省直事业单位延期了！
经研究，决定推迟原定于2022年5月21日(星期六)组织的辽宁省省直事业单位2022年上半年集中面向社会公开招聘笔试，重启时间和打印准考证时间将根据疫情防控情况另行通知！
为了大家生命健康安全，希望大家理解和谅解！
辽宁省直事业单位考试时间定啦：
笔试时间：2022年9月17日（星期六），上午08:30—10:00职业能力倾向测验，10:00—12:00综合应用能力。
公告连接：网页链接
小伙伴们，有复习的问题，欢迎关注我并咨询哦[机智][爱慕]
没风哪有浪
辽宁海城一单位事业编可托人办，20万至30万一个？官方辟谣
新的养老金计发基数公布了，这次是辽宁省。
根据辽人社［2022］32号公布的养老金计发基数：
2022辽宁省企事业基本养老金计发基数分别为：
除沈阳、大连外的企业和全省全部机关事业单位为6720元；2021年计发基数为6340元，今年的增长幅度为6%。
沈阳市企业职工基本养老保险为7982元；2021年的计发基数为7530元，增幅也是6%。
大连市企业职工基本养老保险为8520元。2021年的计发基数为8038元，一样是6%。
这样的增长比例，在全国是属于较高的比例了。山东、广东、江苏等地只有4.2%呢。
这数据值得点赞！欢迎关注暖心财经说！
延丰4你错了，你那是过去，现在机关事业单位人员也是自己缴纳社保的，辽宁是自2017年开始的。现在的人真敢说，不知道的都敢说。//@延丰4:你当老师的，不是国家交，你单位哪来钱？你当公务员的，不是国家交，单位哪来钱？？你在电力，供水，烟草…等等不都是国家帮你交？所有这些单位不都是国有的？私营企业除外，这是由我们国家性质决定的。
谁告诉你国家法律规定单位缴就是国家缴的？国家规定私人老板缴的是国家缴的吗？台湾企业富士康给工人缴的社保是国家缴的吗？苹果公司在大陆开的工厂缴的社保是我们国家缴的吗？任何企业缴的社保都不是国家缴的。 社保根本不是什么国家福利，不参加的人即领不了养老金，也保销不了医药费（图2）。干活受伤不会得到工伤待遇，失业没有失业救济金。哪里看出社保是国家福利？社保国家补贴只是体现在社保基金收不抵支时候的兜底和城乡居民，自由职业缴社保费时候的补贴。企业职工没有这样的补贴（图3）。
新担当、新作为、新辽商
风正帆悬，伟大时代，一起见证辽商创新合作大会。秉持“诚信、创新、实业、融合”的理念，牢记“吸引辽商回归、助力辽宁振兴”的使命，在辽宁振兴发展事业中努力拼搏，博取了一定成绩。中共辽宁省委常委、统战部长胡立杰、辽宁省副省长陈绿平、省政协副主席、工商联主席赵延庆、楚商联合会会长、泰康人寿董事长陈东升、辽商总会会长、东软集团董事长刘积仁。一场小聚，一场分享，一次更续。#辽商总会# #辽洽会#
辽宁省人事考试局 ♂
辽宁省人事考试局2022辽宁省鞍山公务员第四批公示！仅有一位双一流毕业生！同济大学毕业生上榜！
2022辽宁省公务员考试鞍山考区拟录用人员公示（第四批）出炉，共招录22人，男生共9人，女生13人，男女比例还是不错！未公示毕业生学历，毕业院校有同济大学、长春建筑学院、辽宁对外经贸学院、哈尔滨商业大学、大连工业大学、辽宁科技大学等。
招录水平一般，本次招录仅有一位双一流高校毕业生-同济大学毕业生，其余都是普通本科和二三本院校毕业生，同济大学毕业生去了政府机关当秘书科工作人员，还是很不错的。#同济大学##鞍山头条##大连工业大学##辽宁科技大学#
2022辽宁省公务员考试阜新拟录用人员名单（第二批）：女性女性34人。
根据已经公示的信息整理，阜新第二批合计录用工作人员45人。其中女性占据了大多数，共有34人被录用，占录用人员总数的75.6%。
从录用人员的毕业学校来看，有一半左右毕业毕业于国内的一本高校。
阜新作为辽宁的地级市，房价不高，对于考入体制的人来说，生活压力相对较小。其实随着经济的不断发展，三四线城市的硬件配置也是越来越好，年轻人没必要局限于一二线城市，完全可以考虑三四线发展。
辽宁省人事网（辽宁省人力资源部）的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于辽宁省人事网（辽宁省人力资源部）、辽宁省人事网（辽宁省人力资源部）的信息别忘了在本站进行查找喔。