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本文导读目录：
湖北科员公务员待遇（湖北各市公务员待遇） ♂
湖北科员公务员待遇（湖北各市公务员待遇）其实也不用发什么倡议书，一般一个城市，300到5oo份也就够了，从湖北卫健委机关开始，下达到各市县区卫健委，从卫健委主住到科员员工，每人每年献4次，总供血量，足够用的，不用费劲动员社会力量
比公务员高出一倍[赞]
网传湖北电网（供电公司）的薪酬待遇，个人感觉数据还是比较真实可信的，放在很多省份也适用这个标准。 如图中的县区级，即以县城为例，全年到手收入5200×12+28000=9.04万元，算上公积金等福利待遇，全年税前工资收入应该在13万左右，这在县城是妥妥的高收入，也超过县城公务员。 可见，供电的待遇确实很好，当然也没有外界传的那么高，不过图中指的应该是普通职工的待遇。
来自湖北武汉女孩，在某银行做主任科员，34岁，本科毕业，对工作一直很认真。
去年收入情况：
每月打卡工资5400元
公积金双边1500元
季度考核奖3900元
福利补贴1500元
年终奖金18000元
去除开销，一年加公积金还剩下5万左右，在武汉这个地方，你们觉得这收入怎么样了？#情感故事# #情感# #我要上头条#
湖北乡镇公务员工作餐
湖北科技学院招聘（湖北科技学院招聘博士） ♂
湖北科技学院招聘（湖北科技学院招聘博士）国网湖北省电力有限公司2021年第一批高校毕业生录用人选，我的天啊，放眼望去看到的基本都是湖北本地高校啊，而且以二本高校为主，比如三峡大学、武汉大学、华中科技大学、湖北工业大学、湖北经济学院、湖北科技学院、湖北理工学院、湖北民族大学、武汉纺织大学、武汉理工大学、武汉轻工大学、长江大学等人数最多，湖北本地高校占比75%左右。
当然，也有西安交通大学、电子科技大学、湖南大学、四川大学、华北电力大学及上海电力大学等一流大学。
全部都是公立大学，没有一所民办三本高校。
国网工资福利待遇很有优势的，我一位大学同学在湖北国家电网上班11年，综合年薪在20万以上。
我有一问题，为什么985/211毕业生这么少呢？像国家电网这样的好单位，大家都求之不得，难道是不知道招聘流程，还是不看好湖北呢？还是另有隐情呢？
这些人才，不管是双一流大学，还是普通本科，以及二本高校，都是经过笔试+面试，层层把关才上岸的，没有什么迹象，我不相信什么子弟招聘的事。
以上数据来源于官方网站公示，仅供参考。
#咸宁头条#硕士研究生就是一个学历而已，不要觉得硕士来小县城就是屈才了。对于像咸宁这样的六线城市，都能招硕引博一年又一年，都是真金白银砸下去的。相比大城市引才门槛和力度的缩减，小县城都在不断加大承诺筹码。我想大家关注的不是黄梅事业单位这个招聘事件本身，而在于教育能改变阶层这个信仰的崩塌而已。在非全日制硕士和全日制硕士大力扩招的今天，不得不承认硕士也不是什么稀罕物了。需求大于供给，那自然就给用人单位挑三拣四的机会。顺带科普一下，湖北科技学院，咸宁学院也是有硕士研究生的，只不过是药学硕士，基本上一志愿都招不满，需要调剂才能完成招生计划。但就咸宁招硕引博来说，起水双一流和重点本科院校，湖科培养出来的硕士就是没有资格报考的。
【南京大学博士，为何被11所高校拒绝？业内人士告诉你真相】南京大学某哲学博士吐槽求职被11所高校拒绝，引起网络热议，其实这一现象很常见，不必大惊小怪。为何这么说呢？第一，除马克思主义哲学以外，目前高校对哲学专业的师资需求较少，这位博士攻读的是中国哲学博士，求职难是常态，非今天如此。第二，从就业大环境来说，人文类博士整体供大于求，即使是北大复旦等名校博士，目前想在211大学谋个教职都非常困难。第三，从985大学和211大学的招聘条件来看，一看科研成果，二看第一学历，三看年龄。这位南大博士，科研成果一般，第一学历较差，年龄也超过30岁，自然不太受高校待见。第四，从他透露的应聘高校来看，基本上是合肥工业大学、重庆大学、陕西师范大学和西北大学一类的重点大学，这些学校即便引进人文类博士，一般以师资博士后为主，极少会引进应届博士。第五，人文学科博士目前的求职境况不容乐观，以武汉地区为例，目前985大学的人文类博士，想进入武汉的公办二本院已经非常困难，更多的是进入黄冈师范学院、湖北文理学院、湖北科技学院等地方性高校。如果想进入武汉高校，基本上只有民办本科院校和高职高专可以选择。
2021国家电网湖北电力有限公司应届毕业生录用名单公示（第二批）：录取人数最多的竟然是一所职业技术大学？
本次一共录用516人，武汉电力职业技术学院81人，位列第一，占比达到15.69%。这个数据相信会让不了解的人大跌眼镜，但事实上武汉电力职业技术学院的前身就是武汉电力专科学校，电气相关专业一直都该校王牌，不论授课体系还是实践内容上都有着非常出色的水平。每年都有大量的电气专业相关的专业的毕业生被录用到一线的基层岗位上。
从录取人数统计来看，排名第二的三峡大学科技学院、第三是湖北理工学院、共有45人被录用，随后分别是三峡大学、湖北工业大学、湖北科技学院等学校。
除此之外，统计中也不乏重点985高校的数量，比如武汉大学、四川大学、大连理工大学等。
在录用的性别比例上，本次516人中共有男性344人、女性172人，男女比为2:1，男性占比66.7%，虽然电气行业男性从业者居多，但也能可能这次招聘与基层一线岗位偏多有关。
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