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本文导读目录：
江苏 公务员（江苏公务员降薪） ♂
江苏 公务员（江苏公务员降薪）江苏最新人事任免
分享江苏省南部乡镇公务员待遇，挺高！
江苏公务员待遇非常高，处于全国第一梯队。南通市属于江苏中部地区，经济发展不错。根据网友分享，笔者整理了南通市乡镇公务员待遇，分享给大家。
如下图1所示。江苏南通某乡镇公务员一年到手14万多点，加上公积金房补，一年到手20万。相比较河南山西乡镇公务员，20万简直是天文数字！河南山西等地乡镇公务员一年也就五六万，和江苏发达地区差了将近4倍。
和当地房价对比一下。如下图2。南通市房价基本上在2万左右，比郑州房价还高。乡镇公务员一个月平均1.7万，买房还是存在一定压力。
再和当地平均工资比较一下，如下图3。南通平均工资一个月7000左右，乡镇公务员待遇还是远远高于平均工资的。
总体来说，南通房价也非常高，乡镇公务员待遇高于平均工资，还是不错的！
江苏 公务员（江苏公务员面试名单公布） ♂
江苏 公务员（江苏公务员面试名单公布）一、江苏公务员招聘考试政策概述
江苏省公务员招聘考试是指依据国家有关法律法规和江苏省政策、规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘符合条件的公务员人选。
江苏省机关公开招聘工作以全年为周期，每年招聘数量由省级人事部门确定。招聘职位一般包括中央和地方共享职位和本省独立职位两种，其中中央和地方共享职位按照国家规定和江苏省定额分别安排。本省独立职位按照江苏省机关分类确定。
江苏省公务员招聘考试主要包括笔试、面试、政治审查和体检等环节。笔试是对考生的基础知识、综合素质和运用能力的综合考核，是公务员选拔的主要环节。面试是笔试的补充，是对考生的综合素质、语言表达能力和应变能力的综合考核。政治审查是对考生的政治素质和个人品德的核查，是公务员选拔必要的程序。体检是对考生身体素质的考核，是公务员选拔必要的程序。
二、江苏公务员招聘考试的职位和要求
江苏省机关提供的职位包括：公务员、参公(或事业编)和选调生。其中，公务员和参公(或事业编)职位是针对已取得其工作单位事业编制人员资格的应聘者，而选调生职位是针对应届毕业生。招聘职位以江苏省机关公开招聘网站为准。
公务员、参公(或事业编)职位要求考生本人具备公民身份，支持中国共产党的领导，遵守中国宪法和法律，政治立场坚定、品德优良、思想稳定、行为端正、纪律严明；年龄一般不超过35周岁，具有相应学历、学位，经过公告公示的专业知识和能力水平要求，具有相应的职业资格和工作经验；身体条件符合国家公务员录用体检标准等要求，同时规定一些职位还要求具有特定的专业知识和能力。具体要求以江苏省机关公开招聘网站公布的招考公告为准。
选调生职位要求应届毕业生，年龄一般不超过27周岁，具有相应学历、学位，经过公告公示的专业知识和能力水平要求，同时规定还要求具有相应的英语水平，身体条件符合国家公务员录用体检标准等要求。具体要求以江苏省机关公开招聘网站公布的招考公告为准。
三、江苏公务员招聘考试的笔试内容和分数分配
江苏省公务员招聘考试的笔试主要考核基础知识、综合素质和应用能力三个方面的能力。笔试内容包括思想政治、行政法律、公共基础知识、专业知识、综合应用等，共计150道选择题、3道简答题和1篇案例分析，总分为300分。
具体考试科目、题量和分值如下：
1. 思想政治 50道选择题，每题1分，总分50分；
2. 行政法律 50道选择题，每题1分，总分50分；
3. 公共基础知识 40道选择题，每题1分，总分40分；
4. 专业知识 10道选择题，每题1分，总分10分；
5. 综合应用 3道简答题，每题30分，1篇案例分析，总分120分
笔试成绩按照科目分别加权平均计算，其中，思想政治、行政法律、公共基础知识和专业知识各占20%的权重，综合应用占40%的权重。
四、江苏公务员招聘考试的面试环节
笔试成绩达到面试分数线的考生，按照综合笔试成绩从高分到低分排序，面试人数为招录职位数的3倍。面试环节分上午和下午两个时段，考试时间一般为30-45分钟。
江苏省公务员招聘考试面试主要考核考生的思想政治素质、管理能力、沟通协调能力和语言表达能力。在面试时，考官通过提出问题、模拟谈话、角色扮演等方式，考核考生的应变能力、观察分析能力和情绪控制能力。面试成绩按50分计算，加权后与笔试成绩合成综合成绩。
五、江苏公务员招聘考试的政治审查和体检环节
政治审查是对考生政治素质、个人品德以及工作记录等方面的核查。体检包括五官、内、外科、耳鼻喉科、检查、心电图、胸透等项目，检查合格的考生才能被录用。
六、江苏公务员招聘考试的报名方式和时间
江苏省机关公开招聘网站(http://rsgzn.jiangsu.gov.cn)是江苏省公务员招聘考试的唯一官方招考平台。所有应聘者必须在此网站进行简历填写、资格审核、笔试报名、面试报名、成绩查询、资格复审、聘用等相关申报事务。
报考人员应在报名开始前仔细阅读招考公告和报名须知，确保符合资格条件。报名时间一般为每年1月下旬至2月中旬，具体日期以江苏省机关公开招聘网站公示为准。在规定的时间内，应聘者必须填写完整的个人信息和资格条件，上传照片、证明材料等相关资料，交纳报名费，等待资格审核。
七、江苏公务员招聘考试的录用程序和办理
根据笔试、面试、政治审查和体检的成绩，择优选取国家公务员录用体检标准合格的人员确定录用人选名单，按照招录职位数1:1.2的比例公布拟录人选名单，首先进行体检，体检合格者确定为正式录用人选并报经有权机关批准后，由招聘机关办理相关手续。录用人员自签订劳动合同或聘用合同之日起，参加工作。
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