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河南公务员政策解读（河南公务员考试加分政策） ♂
河南公务员政策解读（河南公务员考试加分政策）河南省公务员官网刚刚更新了两条信息
随着几个省份公务员考试发布公告，意味着河南省考公告也将呼之欲出。对于已经毕业或者即将毕业的大学生我建议你们参加，为的是体会一下即将走向社会的竞争激烈程度，感受一下择业的氛围，请大家提前准备，复习还是要讲究方法的。
#头条创作挑战赛#
工资福利亮出来，看中部省份正科级干部真实工资待遇。
前几天说河南东部市直单位正科工资才4000，好多人都说不可能这么低，都不相信。
不相信也有情可原，在大家印象中公务员工资福利就是好，还有年终奖啥的。
再加上个别人冒充公务员乱嗮工资福利，吹牛逼说年收入几十万，把风气给带偏了。故意引起社会仇视公务员。
大家要相信自己的眼睛，不要让人带偏了节奏和方向。
当然公务员也有好处。
一是工作稳定，只要你不违法犯罪，一般都可以干到退休。
二是工资定时发。不管疫情多么紧张，社会上失业人员那么多，公务员始终能发下来工资。
三是社会地位还可以。特别像我这样农村出来的，世世代代都是农民，考上公务员后家里地位也高了，左邻右舍都能看得起。
下面是11，12月工资。后两项是年终奖和全年物业费。
河南公务员教材哪个好（国考和河南省考教材一样吗） ♂
河南公务员教材哪个好（国考和河南省考教材一样吗）某县的县委书记是个超级“历史迷”，大会小会上他的讲话稿常常引用历史故事，并且常常叮嘱手下的干部：要想在自己的人生中更加游刃有余一些，就要多读历史、读懂历史。其实，细细观察下来，我们不难发现，很多体制内的领导干部和公务员都很偏爱读历史书籍，比较鲜明的就是《人民的名义》高育良，他说他爱读明史。而且很多体制内的领导干部不光爱读历史，而且还很善于引用、善于自比，那么这有什么好处呢？
一是体现学识丰富。我们常常用“上知天文地理，下晓中外古今”来形容一个人学识渊博，而这些方面很多都囊括在历史里面。所以有很多领导在讲话或者交谈时，为了体现自己的学识和才能，动不动会来个引经据典，增加讲话的公信力和说服力。
二是汲取古人智慧。以史为镜，可以知兴替，也就是一个从历史中积累为人处世经验的过程。体制内很多同志如果不想一直原地踏步，想实现向更高层次的发展，史书就是学习经验最好的途径。从史书上记载下来的基本都是最高端的最为精妙的经验或者说教训，只要认真去学那么即便成不了高手，也能比一般人高很多了。
三是更好识人用人。人的性格特征或者说其行为驱动因素是可以分类的，所以才会有九型人格，十二星座性格特征等诸如此类的分类办法。中华上下五千年的历史为我们提供了足够多的人物原型样本，而且这个样本还会随着时间的推移越来越多，读懂了这些人，再拿到现实生活中一对比，很多人的性格、心态就会慢慢凸显，更加方便领导管理单位、辨人识人。
当然，史书是人编纂的，难免会掺杂有个人情感，会受到其所在学派阶层的影响。我们喜欢读史书的同志们要首先要刨去这部分写作者的好恶，真实的看到事件发生全过程，而且要慢慢读、细细读，切忌一目十行，这样才能读出效果、学到经验。
如果你不想在体制内被嘲笑、被孤立，那么行动起来吧，认认真真读懂中国的历史，再总结提炼体制内的处世之道。给大家推荐一套我一直在看的书：《中国历史超好看（全8册）》，每本价格不到10块钱，完整而详实地记录了历史上的人物与事件，帮助大家扫除历史认知盲点，打通历史脉络，是一套不可多得值得收藏的历史读本，好书就在下方，有需要的亲们点击链接或者“看一看”购买吧！
【兰心书院】读《向解放军学习
——最有效率组织的管理之道》有感
《向解放军学习——最有效率组织的管理之道》一书的作者是退役军人张建华。他以亲身体验感受到了中国最有效率组织的管理之道，提出了向解放军学习管理。中国人民解放军，这个中国近代最伟大、最成功、最有效率，同时也是生命力最强的组织的基本经验，一定会给今天中国的企业家、企业管理者、企业员工以及公务员一些有益的启迪。
和其它企业管理书籍不同，作者认为，商业改变社会，而军队的管理思想和管理方法更是改变了商业思维。梳理现代企业管理100余年的历史就会发现，对管理贡献最大的不是企业家，不是商学院，而是军队、军校。在美国，最优秀的“商学院”，不是哈佛，不是斯坦福，而是西点军校。二战以来，西点军校培养出来的董事长有1000多名，副董事长有2000多名，高级管理者有5000多名。翻开改革开放以来中国本土企业发展史，可以发现，改变了中国人的生活、创造了我们这个繁荣时代的中国创业代企业家中，许多人都出身于解放军。据统计，在中国排名前500位企业中，具有军人背景的总裁、副总裁占40％之多。作者用详实的数据向人们揭示了一个事实：世界现代企业100余年的管理实践证明，军队的管理思想和管理方法是企业最好的榜样。近代以来中国人求强求富的探索证明，160多年来，中国最有效率的组织是中国人民解放军。中国改革开放40多年来的事实是，中国最优秀的企业家有许多出自解放军，他们用军队的管理思想和管理方法创建了中国最有效率的企业。
大道至简，向解放军学什么？——为人民服务；关心士兵生活；三大纪律、八项注意；打一场人民战争；解放军是所大学校；榜样的力量是无穷的；天下是谈出来的；军歌嘹亮；稳定压倒一切；经常拉响战斗警报；让所有人参加比武；成绩是总结出来的。这十二条最具有解放军特色的管理办法，是最有效率组织的管理之道，言简意赅，简单实用，用之有效。解放军的管理之道所代表的是中国文化、中国精神，这不仅对企业有用，相信对政府机关、学校、医院等等所有的组织也同样大有裨益。
近段时间，为完成任务，被动的阅读孔孟之类的书籍，真没想到，越看越喜欢，尤其是看过《孟子》之后，感触良多。了解到儒学的开创者是孔子，但是使之发扬光大的人却是孟子。
孟子所处的时代，天下滔滔，邪说横行，民不聊生，社会风气，唯利是图。邦无定交，士无定主。孟子生当此时，怀揣“当今之世，舍我其谁”的梦想，肩负起护卫民族文化的责任。又得孔子的真传，可谓“功不在禹下”。
讲个小故事：一次，孟子听到鲁国想让乐正子治理国家，高兴得一夜没睡着觉，公孙丑感觉很奇怪就问孟子：乐正子的能力很强吗？他见多识广吗？能深谋远虑吗？
孟子说都不是，他最大的优点就是喜欢善道，只这一条治理国家就绰绰有余了。一个喜欢善行的国君，自会有人不远千里为他献计献策，只会有见多识广有才能的人为他所用，帮助治理国家。
如果一个国君品行不好，就会招来小人进谗言当面奉承，把品行好的人拒之门外。跟小人在一起的国君那怎么会治理好国家呢？
无论哪个年代，身居高位的人，人品最重要，修好自己的心有一颗善良宽广的胸怀，多点善行，少点私心。就不会有那么多的贪官，中饱私囊。损害国家和人民的利益。
君子不怨天，不尤人。——《孟子.公孙丑下》
感悟：作为一个君子，心胸坦荡，光明磊落，做人做事无愧于心。当遭遇逆境的时候，要反躬自省，坦然面对，不可怨天尤人。
河南公务员无法缴费（公务员缴费不了） ♂
河南公务员无法缴费（公务员缴费不了）公务员领的多，包括事业单位，一个是人家交的多，还有人家交的够长时间，再则他们有企业年金，自己也要缴费的，各种因素叠加！
血库告急之下，有些人呼吁公职人员献血，怎么就这么可笑。为什么会造成血荒，归根结底是献血的人少了，尤其是封控期间，大家都无法出门，更无法献血。
目前献血的主要群体是公职人员、医务人员和在校大学生，这三类群体的总人数不超过4000万，其中符合献血的人数不超过1500万。
往常，这1500万人献血量足够医疗机构使用，但是长期的封控，大家都在静默，所以血库的存量越来越少。
20多天前全面放开后，引起了新一轮的大面积感染，1500万人当中至少一半以上人数多多少少有症状，无法献血。
而多数大学生也没有在校学习，都是在房子里上网课，无法献血。
医务人员忙的天昏地暗，累的一塌糊涂，也短期内无法献血。
所以，血库开始告急，这个社会上出现了血荒。
现在社会上有个很可笑的言论，那就是什么都要公职人员负责，美其名曰自己是纳税人，公职人员吃的是财政饭，就应该无条件的为众人服务。
理是这么个理，但是不要忘了公职人员也是纳税人，每月也按照一定比例在纳税，只不过财务在做工资表的时候就把该缴纳的钱一起扣除了，最后是扣除后实发金额打到工资卡上。
按照目前的有关规定，每人每次献血在200ml，献血间隔不得低于6个月，而往常的献血群体因各种因素无法献血，满足不了医疗机构的需求，最终导致了全国范围内用血的紧张。
说到底，还是因为依赖因素造成的，只有摆脱对公职人员、医务人员和在校大学生的长期依赖，组织18至45岁的青年献血，才能有效解决血荒问题。
有人建议分阶梯来献血，具有合理性：
第一梯队：明星、网红、金融高收入人员
第二梯队：行政公务员
第三梯队：事业编和国企
第四梯队：在校大学生
第五梯队：医务人员
河南公务员日常考核（河南省国家公务员录用考核实施细则） ♂
河南公务员日常考核（河南省国家公务员录用考核实施细则）国家卫健委最新考核，河南科技大学一附院升级为A级医院，科研经费全国排第69，河南省排第3，仅次于郑州大学一附院，河南省人民医院。等旁边的肿瘤医院建好，河科大一附院还会再上一个台阶。
河南科大一附院在全国应该算不上强势医院。目前河南科大一附院应该是5000+床位，临床博士生数量和质量还需大幅提高。河南省属于医疗洼地，在全国比较落后，河南科大一附院只是在河南省领先而已，在全国只能说竞争力比较强，潜力比较大。
全国强势医院要有辐射力，目前看全国前20算，河南省只有郑大一附院入围强势医院。
#河南# #洛阳#
河南省2023年2月核技术利用辐射安全与防护考核计划
坐标河南小县城卫辉，工资改革，取消精神文明奖，平安建设奖，目标考核奖，少发一万块[捂脸]
◆记者从昨日召开的2023年郑州市商务工作会议上获悉，2022年郑州在全省商务工作综合考评中名列全省第一；同时对外贸易、招商引资、促消费工作均位列全省第一。今年郑州市商务发展将继续把恢复和扩大消费摆在优先位置，全力以赴拼经济、稳增长、上项目、促发展，为建设贸易强省、开放强省、国家中心城市建设贡献商务力量。
◆郑州市气象台2023年02月12日18时20分发布大风蓝色预警信号：预计今天夜里到明天白天，郑州市主城区、航空港区、上街区有4-5级东北风，阵风7级左右，请注意防范大风天气带来的不利影响。
◆昨日，《中国肿瘤整合诊治技术指南》（CACA）在郑州发布。CACA指南由中国工程院院士、中国抗癌协会理事长樊代明担任总主编，10名院士牵头制订，3131名权威专家参编，246名（次）两院院士审评，覆盖53个癌种。
还有可能是多年的累积呢@这位河南教师腊月二十六收到了课后服务费和绩效考核奖共1万多元//@逗你玩儿30885817:这是半年的绩效？全年平均应该是1.2
这位河南教师腊月二十六收到了课后服务费和绩效考核奖共1万多元
核酸检测常态化，应该由谁来采核酸呢？
是医生、护士？还是社区、社会人员培训后上岗采核酸？
昨天看到新闻，河南省核酸检测隔日一次，也就是外出，都需要48小时核酸阴性证明。河南这是核酸检测常态化了。
按道理讲，医生、护士采核酸比较合适，他们确实更专业，但是医生护士有他们自己的本职工作，医院里有病人需要他们去救治。
在医生、护士看来，采核酸这种事技术含量很低的工作，由医务人员来做，确实浪费人力资源。
我觉得，社区人员或者招聘人员简单培训考核后，完全能够胜任采核酸这项工作。
每年第一季度，特别是1—2月份为河南省气象条件最差、全年污染最重的时段，今年情况如何？3月10日，大河网记者从河南省生态环境厅召开的新闻发布会上获悉，前两个月，全省空气质量持续改善，优良天数32天，同比增加5天。
优良天数增加、重污染天气减少 ?来看看前两个月大气环境“成绩单”
省生态环境厅大气环境处处长周峰在发布会上介绍，针对全省第一季度大气环境特点，省生态环境厅采取了精准的污染管控措施，及时下达全省第一季度空气质量改善目标，对各省辖市、济源示范区环境空气质量目标、大气污染物日排放量和日用电量限值逐月分解下达管控指标。同时，实施重点行业错峰生产，推进重点行业和时段污染管控，积极有效应对重污染天气。
“今年以来我省空气质量持续改善，截至2月底，全省PM2.5浓度为78微克/立方米，为近年来最低，同比下降16.1%。”周峰还说，前两个月，全省优良天数为32天，同比增加5天；重污染天数为6天，同比减少3天。8个京津冀通道城市、2个汾渭平原城市均提前完成国家下达的2021年1—3月秋冬季空气质量改善目标。
2020年民生实事目标任务完成 ?全省环境空气质量显著改善
大河网记者还从发布会上获悉，2020年省政府把“持续改善大气环境质量”列“河南省2020年重点民生实事”之一，近期，依据《河南省2020年重点民生实事核查认定实施办法》，正式形成了核查认定结果：2020年，全省环境空气质量得到了显著改善，PM2.5浓度52微克/立方米，与2019年相比下降11.9%，圆满完成2020年重点民生实事目标任务。17个省辖市、济源示范区、10个省直管县（市）均圆满完成2020年PM2.5年均浓度考核目标任务。
其中，洛阳市、平顶山市、安阳市、信阳市、济源示范区实际浓度值较目标值低6微克/立方米，郑州市、三门峡市、驻马店市实际浓度值较目标值低5微克/立方米，焦作市、南阳市、周口市、邓州市、固始县实际浓度值较目标值低4微克/立方米，新乡市、许昌市、永城市、鹿邑县、新蔡县实际浓度值较目标值低3微克/立方米，开封市、鹤壁市、滑县、长垣市实际浓度值较目标值低2微克/立方米，濮阳市、漯河市、商丘市、兰考县实际浓度值较目标值低1微克/立方米，巩义市、汝州市实际浓度值与目标值持平。
春节、元宵节烟花爆竹禁售禁放效果明显?全省站点空气质量指标无一“爆表”
发布会还通报了全省春节、元宵节烟花爆竹禁售禁放情况。据介绍，在春节、元宵节期间燃放烟花爆竹高峰期，全省100个国控、251个省控及1804个乡镇共计2155个空气站点位空气质量指标无一出现“爆表”现象。而2019年春节未开展全域禁放时，全省有22个县（市、区）出现“爆表”。
传统烟花爆竹燃放高峰期与未燃放烟花爆竹时段相比，全省未出现因烟花爆竹导致的污染升级现象，全省PM2.5、SO2浓度整体趋势相对平稳；全省PM2.5组分观测中的钾离子（表征烟花爆竹燃放的主要表征因子）浓度普遍低于相邻省份2+26城市，禁售禁放效果显著。
此外，PM2.5小时浓度为重度及以上污染水平的城市大幅度减少，今年春节期间与2020年、2019年春节期间相比，小时为重度污染及以上污染水平的城市分别减少11个和9个；今年元宵节期间与2020年、2019年相比，分别减少5个和65个。
河南前两个月空气质量成绩单：优良天数32天 同比增加5天-大河网
强培训 掀学潮 河南省新乡生态环境监测中心“大比武”进入冲刺阶段
为深入贯彻落实《河南省第四届生态环境监测人员大比武活动方案》部署要求，全面提升生态环境监测人员专业技能，更好服务于大气、水、土壤污染防治攻坚战，河南省新乡生态环境监测中心积极行动落实，全面进入“大比武”冲刺阶段。
活动开展以来，中心多次召开备战动员大会，跟进活动落实情况。党支部书记、主任贾双庆先后强调：一是要提高政治站位，了解此次大比武的重要性，把大比武作为近期政治任务和头等大事;二是要全员参与，苦练内功，夯实基础刻苦复习，形成你追我赶的良好状态;三是强化督导，激发内生动力，增强外在压力，提高学习效率。
针对本次大比武理论竞赛首次采用团体赛形式、全员参加的新要求，中心积极购买业务用书，采取自学、集中授课等方式，对环境监测基础知识、环境保护法律法规、监测技术规范、实验室安全常识等进行全面培训。制定科学系统的学习计划和测试方案，分为集中练习和模拟测试两阶段进行；同时采用一对一互助学习的形式，个性化帮扶非专业技术人员和老同志快速提高。将学习结果量化，形成“日日报”调度机制，每日汇总、分析全体同志的学习和模拟考试情况，并将结果作为平时考核和年度评先评优的重要依据。
技术大比武活动已进入最后冲刺阶段，中心上下摩拳擦掌，热情高涨，力争在技术比武中大展拳脚，取得优异成绩。通过备战此次大比武活动，中心全体人员掀起了学习生态环境监测基础理论和钻研生态环境监测技术的新高潮，政治文化素养和专业技术知识得到了全面提升。
新乡监测中心将以此次技术大比武为契机，全力建设能力强、本领高的生态环境监测队伍，营造“比学赶帮超”的浓厚学习氛围，进一步推动环境监测工作的科学化、标准化、规范化，在大比武中充分展现新乡监测队伍的精神面貌和技术水平。
【全省平安建设工作会议精神系列解读之六——形成联动机制 构建平安格局】9月9日召开的全省平安建设工作会议，对建设更高水平的平安河南，营造人人参与平安创建的浓厚社会氛围作出了擘画，提出了具体要求。会议要求加强领导、压实责任。要强化党建引领，推动党建工作与平安创建深度融合，把党的领导优势转化为社会治理效能。
党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。办好中国的事情，关键在党。搞好平安建设，关键在党。必须始终把党的领导作为建设更高水平的平安河南的最根本的保证，把加强党绝对的领导贯彻落实到平安建设工作的各方面、全过程，有效整合资源力量，推动形成共建共治共享的平安建设新格局。
只有坚持党的全面领导，才能充分调动一切积极因素，形成推动工作和发展的强大合力。有党建引领，一切工作就会无往而不胜；有党组织的战斗堡垒作用在，平安创建就一定能够做得更好。党建工作中的重要一项就是加强和落实中央、省委对平安建设和平安创建工作的部署，同时平安创建工作也是党建工作的一项重要内容。两者深度融合，必能相得益彰、克难攻坚、实现多赢。
党集中统一领导办大事的绝对优势已经被实践一再证明。只要党的领导优势转化为社会治理效能，平安建设的效果就会更加凸显。各级党委要将平安建设与经济社会发展同部署、同推进、同督促、同考核、同奖惩。各级平安建设议事协调机构要加强对本地区法治建设的牵头抓总、运筹谋划、督促落实等工作。
会议指出，要完善考评机制，把平安创建纳入党委政府目标责任制考核体系、纳入各地各部门平安建设考评范围。
党的领导是全面的领导，不仅是对平安建设作出决策部署、制定方向策略、提供方案措施，而且要督促工作责任和任务的落实，督查评定平安建设的效果。因此，把平安创建纳入各级党委政府的责任制考评体系，是必须的措施，把平安创建责任落实各地各部门绩效考评范围，是理所应当的事情。
目标责任管理制度，是现代管理的一项基本制度。通过加强平安创建的责任制管理，是各级党委推进平安建设的有力抓手，能够督促平安创建的责任有效落实。要通过落实目标责任，扣紧责任链条，建立纵向到底、横向到边的平安建设组织体系，形成矛盾风险从排查、发现到化解的工作闭环。
健全落实平安建设领导责任，要求各级党委主要负责同志严格落实平安建设第一责任人责任，分管负责同志具体负责，其他领导“一岗双责”，切实担负起护一方平安、保一方稳定的政治责任。要坚强科学合理、操作性强的平安河南建设考评指标体系，将履行平安建设的责任落实情况列入年终述职内容，将平安建设成效纳入各级党政领导班子和领导干部政绩考核指标体系，将考核结果作为领导班子和领导干部业绩评价的重要依据。将平安建设纳入工作督查检查范围，按规定适时组织开展专项督促检查，促进各级领导干部把推动发展、化解矛盾、维护稳定、应对风险的工作责任担在肩上、工作措施落到实处。
会议指出，要广泛宣传引导，及时总结推广基层好经验好做法，营造人人参与平安创建的浓厚社会氛围。
平安建设不仅是一项重大的系统工程，而且是直接关系人民群众切身利益的群众工作。这项系统工程，不仅需要各级党政机关组织领导，同样需要整个社会的广泛参与和人民群众的一致呼应。因此，需要加大宣传力度，综合运用群众喜闻乐见的载体形式，通过多种形式的广泛宣传引导，在全社会形成人人重视平安建设、人人参与平安建设的浓厚舆论氛围，激发广大群众参与平安建设的热情。
平安建设宣传是一项重要而有意义的工作，各级宣传部门和主流媒体要高度重视，切实抓实做好。不仅要宣传解读党中央关于平安中国建设的重要法规政策、文件精神，也要宣传好各级党委政府出台的推进平安建设的政策要求和措施，还要大力宣传推广基层治理和平安创建的好经验好做法，还要宣传广大干部群众在平安创建中涌现出来的典型人物，让平安创建的“风与光”亮丽大中原，让平安建设的“花与果”飞入百姓家。
春播桃李三千圃，秋来硕果满神州。通过全省上下的不懈努力，平安创建“发案少、秩序好、服务优、群众满意”的总要求就一定能实现，就一定能够为推进“十大战略”、实现“两个确保”提供坚强的平安保障。（河南法制报记者 李葆童 刘俊锋 荆锐）⑦
【高中教师的工作量包括哪些】
领导您好！今年评职称时，学校领导把工作量也作为加分项计入考核，把老师的国家规定课时量直接等于工作量，我认为有失偏颇，但又没有文件可依。关于教师工作量包括哪些，咱省里没有一个明确的文件来解释说明，弄得我们一头雾水，请问高中教师的工作量包括哪些呢？既然河南省职称评审文件中也有工作量要求，能不能把工作量也具体化呢？
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