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威海人事考试信息网（威海事业考试网） ♂
威海人事考试信息网（威海事业考试网）#工大资讯#
【喜迎二十大·巡礼奋进路 | 实施人才强校战略，打造高水平师资队伍】
十年来，校区坚持党管人才，以习近平总书记贺信精神为引领，深入贯彻落实中央人才工作会议精神和学校第十三次党代会要求，实施人才强校战略，不断深化人事制度改革，激发人才干事创业活力，凝聚起一支师德高尚、规模适中、结构合理、充满活力的师资队伍。
党的十八大以来，校区新增国家级人才5人、省级人才20余人，涌现出师德模范王克老师、齐鲁最美教师于长军教授为代表的一批先进典型。校区获评2019年山东省人才工作先进单位。
来源：哈工大（威海）新闻网
很多事情，不尽我意，但我也无能为力
换句话说，尽人事听天命.
不承认错误就是最大的错误一一
论人性附于社会生活的得与失。
不仅仅是我们单位用人，我发现很多中国企业，公司用人都想花最少钱榨取工人最大价值。
以我们单位为例，当经理的或部门总监的，等干部有些并无实际能力，但有一条，他们会给工人施压，测试工人的能力。
今天给甲工人按排点活，如果甲工人轻松干完了，明天绝对给甲工人加工作量，但不加时。如果甲工人再干完了，但不很累，后天还会给加工作量。直到加到这个工人受不了，干不完为止。
如果站在单位老板角度，公司中层干部这个操作也没什么问题，但是，人是不可能长期超负荷劳动的。如果经理测试出甲工人的单日最大劳动负荷，以后让甲工人劳逸结合，甲工人身体能承受，还没什问题，但很多时候公司经理是让甲工人长期最高负荷劳动，因为他老觉得甲工人可以，但实际人不可能以百米冲刺速度去跑马拉松，甲工人一天高强度劳动可以，但两天就会降速，三天就受不了。不用一个月，就会辞职。
这是单位干部犯得一个常犯错误。但这个错误如果干部意识到，承认进行挽救，比方说对甲工人沟通挽留，进行工作调整，让公司与甲工人都有个觉得合适的方案。公司还不至于损失。
但是，社会上大部分公司中层领导，不会去认这个错，我说得这个认错不是嘴巴认错，而是行为纠正错误。他们不会去纠正。
甚至，不但不纠正，还嫌甲工人拿捏公司。
这样的事，我见得太多，举两个例子，刚结婚那阵子我在威海一家私人工艺品厂打工，总经理是老板的大舅哥，生产这方面全部由他管理，主要生产一些仿真野生动物，马鹿，老虎之类，我在那儿主管包装与彩绘，其中有个上组装件的木工师傅，与一个组装的师傅关系暗地里不是很好，这木工师傅就有点缺德了，巴结着总经理，俩人又是捕鱼，又是逮兔的，经常一块吃喝，少不了说这组装师傅些坏话。
有一天总经理问我，这组装师傅咋样？我当时并没意识到其中有事，只顺口道：“还行吧。”
后来组装师傅就跟我说，他虽然工资高，但他是计件干活，他出到力尽到心了，钱少了他也不干，我这才意识到有事，忙问他怎么会事，他道总经理约谈想给他降工资。我立码知道，这总经理二百五，被那木工师傅拱火了。果然，没多久，那组装师傅辞职走人了。后来，又招了一帮实习学生，去组装，结果，三个组装学生，干不出原来那组装师傅一人的活，而且返工率残次品是原来几倍，工钱没少花，活没少干，产品出产数量反而下降了。
我几次反映问题，总经理也知道，因为这些事都是摆在明面上的，有一次送了五十只鹿，二十几只四腿不平衡的，我真是没办法了，请这总经理参观了一下，
我个人的思想，如果这总经理，意识到原来那组装师傅冤枉，把人再请回来，实在拉不下脸，也可以把大伙招集起来，研究一下，为什么最近组装的仿真动物老不平衡。结果这总经理一脸无奈状，对我道：“你想个办法，给加个垫什么的。”
甩锅，推活给人干真有一套。
后来，我也不干了。老板用他大舅哥，我也不敢说他些不是，但我也可以不干辞职。
这二十多年打工生涯，我就碰到过一次上层纠正自己错误。
以后再没碰到过，大部时候，单位把熟悉业务的老工人赶走了，然后以更高价格请些新工人，什么都不会，还要留下的老工人指导培训。留下的老工人什么都会，工资却低，更是窝火。
这难道不是用一错误掩饰另一个错误么？其实这错更大。
久而久之，公司的管理可想而知。
而现实生活中，如夫妻二人，这样的问题就没有了，其实很多。尤其现在一些影视剧，潜移默化中把一些孩子教成了公主病，少爷病。
她（他）就是圣人，什么错都没有，错了还要人哄，事实可能么？扯蛋的事。
人最怕的不是口头不认错，而是明知自己错了，还要用另外错误掩盖上一错误。
久而久之，世人若皆如此通病，社会大环境便会因这人性之恶，而形成一个大的恶性循环。
如不干正事，先通人事，正常规则不放眼里，潜规则却记心里等。久而久之。
社会，便会出点问题，好似老天故意拗一下人性一样，其实，都是人自个造成的。
1月4日威海荣成#威海头条#
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（百度经验格式）
威海市人才招聘信息网
威海，位于山东半岛东南端，面向大海，是山东省十四个设区市之一。近年来，随着威海市经济的快速发展，各行业对人才的需求越来越大。人才招聘成为企业用人的重要手段，而威海市人才招聘信息网则成为了各大企业和求职者的重要平台。
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二、威海市人才招聘信息网平台优势
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三、如何有效地利用威海市人才招聘信息网
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