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企业中层管理者排名榜（企业中层管理者的工资） ♂
企业中层管理者排名榜（企业中层管理者的工资）明星排行榜 这8位当红“大叔”，年轻时颜值平平，年纪越大反而越有味道了
有些男人，颜值赢在人生上半场，年轻的时候帅气逼人，到了中老年身材疏于管理，逐渐泯为众人了。
而有些男人赢在下半场，过了30岁以后，状态愈发好了，浑身都散发着成熟的魅力。
今天，我们就来一起盘点一下那些年纪大了变得更有味道的男演员吧。
排名不分先后
01刘奕君
从2015年《伪装者》和《琅琊榜》走红之后，刘奕君俨然成了劳模，每年都有好几部影视作品上线。
但无一例外，不是师傅就是权臣，鲜少有谈情说爱的角色。
而近日《生活家》开播，刘奕君友情出演白友新，罕见有了CP，在剧中跟大美女刘心悠谈起了恋爱。
当时剧照一发出就引起了粉丝的土拨鼠尖叫：
这妥妥的霸道总裁啊，这对CP太带感了。
剧中截图虽然没有精修剧照那么精致，但是状态也是非常不错的。
要气质有气质，要身材有身材，可不就是时下最流行的“大叔”吗？
刘奕君出生于1970年，今年已经51岁了。
他年轻时演过不少男主角，帅则帅矣，但不如现在有味道。
这是28岁演《人鬼情缘》的男主角宁采臣时：
这是30岁演《摩登家庭》的男二号肖云天时。
02于和伟
于和伟这几年出演的作品几乎都是爆款，自然也成了“叔圈”的顶流。
他演过不少《三国》大人物，荀彧、曹操、刘备、鲁肃等。
出道第一部作品就是《曹操》，后来出圈又是因为《三国》。
29岁拍的《曹操》，那时候的颜值在帅哥如云的娱乐圈排不上号。
32岁在《大宅门2》里饰演白占安，是陈宝国饰演的白景琦的孙子，就是后来天天在X音上吐唾沫星子的那货。
这个角色人设不讨喜，扮相也很老成。那会他的门牙有点不齐导致嘴有点凸。
他魅力全开，大概是40岁以后。
可雅可痞，浑身散发着男人味。
03靳东
靳东17岁的时候出演了自己的第一部作品，那时候还有点婴儿肥。
27岁时，婴儿肥褪去，脸瘦了一圈，脸部线条就不那么流畅了。
反倒是步入中年之后略微“发福”使得脸部更加圆润，气质更加出众，比年轻的时候更耐看了。
04王劲松
王劲松出道已经30岁了，那时候饰演的都是些边缘角色，要么戏份不多，要么太监之类的，很难突出颜值。
他现在的容貌跟年轻时差别不大，但是经历了岁月的沉淀之后，变得更加儒雅，举手投足间更多了几分贵气。
加上演技加持，演反派坏得人后背发凉，演好人让人爱到不能自拔，魅力更足了。
05陈道明
陈道明爱读书，浑身都是文化人的气质和优雅。
在大部分观众心中，他是越来越有味道的代表人物。
哪怕是年过60，走路依旧带风，那份自然而然散发而出的自信劲是一般人身上难找的。
而他年轻的时候跟现在比起来，就是个普通帅哥，不像现在这么亮眼。
06张嘉益
张嘉益原名叫张小童，曾用名张嘉译。
现在也是“叔圈”顶流之一。
年轻时候的张叔，颜值在娱乐圈来说并不出彩，顶多算长得喜庆，笑起来连眼睛都没了。
甚至可以说有点少年老成。
但从《蜗居》宋思明开始，大叔味逐渐显著，中年男人一旦散发魅力，真的很致命。
07吴刚
企业中层管理者排名表最新（企业中层管理有哪些） ♂
企业中层管理者排名表最新（企业中层管理有哪些）这两天媳妇一直在等发年终奖，今天上午终于发了，约1万元，在公司工资系统里查看到的，还没有到账。媳妇公司是全国性企业的分支公司，她是部门负责人，算是中层管理员工，今年她们公司业绩很差，她个人考核也不好，在全省公司系统排名前70％，能发1万元已经很知足了！
由于整体经济环境影响，之前她们公司已经完成了第一波裁员，裁员约10个人，都是普通工作人员，一般都是新进人员或者年度考核不好的人员工，还好有裁员违约费，标准是“工作年限+1乘以月工资”，有人几千，有人几万。媳妇说，过了年就开始第二波裁员了，该轮到中层管理人员了，自己有被裁的可能，但是已入司十年，资历深，可能性不大。即使被裁，也可以获得几万元裁员费。但是，谁想被裁呢，还得重新找工作！现在找工作又很难！
所以，别说还有年终奖了，能按时拿工资就行了！知足常乐！
“风哥，这一杯，干了！”对面的亚威笑着对我说，用力的碰了下我手中的大水杯。
我拿起了水杯，习惯性干掉了一半，然后就放下了水杯。
亚威一口气的把水杯喝了底朝天后，望了过来，他看着我的杯子说：“风哥，你这可不行， 要一口干了啊！”
我望了望他，笑了笑，说：“亚威，这可是差不多四两的大水杯啊，一口气喝完，太呛了吧？”
亚威说：“就四两咯，还不够半斤呢，我又不是没听说过你的酒量，干啦！”
我拿起了水杯，仰头喝下。珠江牌啤酒，喝就喝，谁怕谁啊！只是这样一口气的干掉一大水杯啤酒，在我的喝酒生涯中还真不多见。
我跟亚威就是通过这样的喝酒方式熟悉起来的，大家之所以能够相处下来，应该是都有着比较豪爽的性格吧。亚威，南京大学市场营销专业的高材生，我认识他时，他才刚毕业两三年，还是一个毛头小子，而自己已经是这个大型国企的营销精英了，并且年纪比他大得多了。
那个时候，经常去吃饭喝酒，大家也没当对方是外人，混着混着的，便慢慢变成兄弟一般的相处了。那时，他在区分公司工作，而我在镇分公司工作。相处久了，渐渐的发觉，亚威真是个聪明绝顶的人，很多事情，他一眼就看出问题所在时，而我可能还在想，嗯，他毕竟是响当当的全国排名前五内的名牌大学的毕业生，绝非浪得虚名。
当时自己也没多想什么，反正大家就兄弟一般真诚的相处，慢慢的，亚威的职位一路的升了上来，做了自己业务上的主管。我也乐得高兴，大家这么熟，以后在业务咨询方面就更加方便了，于公于私都好，亚威因为了解我的为人和工作作风，对我也比较信任，很多对一线营销情况的摸查都会问我，我也会一一如实的对他说，反正彼此互相信任呗。
没多久，因为出众的营销策划能力及取得了不错的成绩，他就当上了区公司大客户部的副经理，那年，他才28岁！在我们这种排资论辈、讲关系的国企，他以一个外地人的身份，能有这么快的晋升，在还不到30岁的年纪就当上重要部门的副经理，他的经历是绝无仅有的，是这间公司的第一人了。
亚威升职后，也没摆什么官架子，对我们这些以前经常跟他一起玩的人还是兄弟一般的相处，或许是对我业务能力的赞许吧，我长期是全区排名前3位的，他对我还是很不错的。
后来我想了想，我跟他的关系能这么铁的原因应该是下面这个吧，正如张爱玲说的，出名要趁早，发达也要趁早。你想跟一个人建立过硬的关系，是不能够在别人出名了或发达后才想着去跟他建立关系的，这样做，别人很容易会认为你是因为想巴结他才跟他好的，这就相当尴尬了，而我跟亚威的关系是在他未升职之前就建立起来，也就是在他未发达前认识的，我结识他的动机是不容置疑的。
其实像我们这种本地土著在他们眼中是有一定光环的，一般他们这种外地人一个人来到人生地不熟的地方工作，没亲戚没朋友，有时会很孤独，很怕被别人睢不起的，而我从来就没有把他们当外人看过，可能这样就取得了他们的好感了吧。
说起亚威后来的经历，也挺令人唏嘘的，本来大家都想着，以他的能力，加上这么年轻就升为中层领导了，过不了多久，区公司副总的位置就是他的了。哪知道，人算不如天算，击垮他的，不是他的能力，而是他的身体，30多岁的时候，他居然得了很严重的腰椎间盘突出的病，并且严重到影响工作，身体不行了，自然慢慢就不受重用了，这很现实。
看来，一个人不但要有出众的能力，还必须要有一个好的、健康的身体啊！但无论如何，亚威还是一个年少有为的人吧，一个什么关系都没有的外地人，在这种人际关系错综复杂的大型国企中硬是凭着自己无与伦比的实力年纪轻轻的便当上了一个重要部门的副经理，还是相当了不起和少见的。
作为年少有为者时代献礼的Hyper GT，它的到来，令中国新能源汽车对抗特斯拉Model3的中美智能车大战的剧本进入了另一个章节。这款埃安Hyper高端品牌的王牌车型，2022年压轴登场，在广州车展上的大放异彩，令整个车圈为之侧目。
作为去年唯一的国际车展，各大车企在广州车展倾注全力争奇斗艳，但是没有哪一款车能如HyperGT一般，几乎是“虹吸式”地抢走了所有人的关注。
HyperGT跑车身段,搭配概念车上都非常罕见的液钛银车身色，在灯光的映照下仿佛从科幻电影中穿越而来。在现场，HyperGT表演了一段由风舞旋翼、风隐尾翼、风刃格栅组合变幻形态的科幻舞蹈，旋翼、格栅和尾翼共同组成的七翼一同展开时，让人不禁感慨，高级审美被欧美设计把持近百年后，终于在今天脱欧入亚。
正如埃安总经理古惠南所言，“HyperGT，为年少有为的人而来。”埃安不断拼搏，积极进取的精神，一如年少有为的青年精英们，拥有同样的专注、果敢和不断突破的冲劲。
#Hyper GT#
企业中层管理者排名表格（优秀的中层管理者） ♂
企业中层管理者排名表格（优秀的中层管理者）中国4大富婆，各个家财万贯，还有一个曾是中国首富
根据4月28日最新的福布斯富豪榜。50岁的埃隆·马斯克以1.9万亿继续蝉联世界首富的位置，而亚马逊的杰夫·贝佐斯以1.25万亿排名第二。路易威登的伯纳德·阿诺德以1.14万亿元人民币排名第三。说到富人，首先想到的都是这些知名企业家。他们都是男人。事实上，随着时代的变迁，中国也有很多富有的女性。这些女富豪才华横溢，美貌动人。尤其是下面这些，它们不仅好看，而且个个身价不菲。其中一位还曾是中国女首富。
杨惠妍
很多人都听说过杨惠妍，但很少有人知道她曾经是中国首富。碧桂园上市前，碧桂园创始人杨国强（杨惠妍的父亲）将碧桂园的股份转让给了她。2007年，碧桂园上市，杨惠妍的资产增长至1200亿元左右，成为中国首富。自那以后，杨惠妍多次登上中国首富榜。
2019年，杨惠妍的财富超过1700亿元，稳居中国女首富的宝座。2020年，杨惠妍以2250亿元的财富在2020年的《胡润女企业家》榜单上排名第一。很多人说，杨惠妍之所以能成为首富，是因为她有“富二代”的光环。话虽如此，但杨惠妍自己的能力也相当出色。杨惠妍很小的时候，她的父亲杨国强就开始培养她的管理能力。
高中毕业后，独自出国学习商业技能。进入父亲公司，主动从底层推销员做起，依靠自己的努力达到中层管理的地位。此后，杨国强将碧桂园70%的股权转让给了杨惠妍，杨惠妍也不负众望，带领碧桂园成为中国10大房企第一名。
宗馥莉
娃哈哈是我国的知名品牌，其创始人宗庆后的故事就更不用多说了。但很少有人知道宗庆后的女儿宗馥莉。据报道，2015年，其身价已达到30亿美元。宗馥莉出生于1982年，比杨惠妍小一岁。同样是企业家之女，宗馥莉也是一毕业就进入了集团工作。同样从基层“起步”，积累经营之道。
2021年 2月，宗馥莉在中国杰出商业女性排行榜上排名第54位。值得一提的是，宗馥莉在知识、能力、外貌和财富方面几乎都是一流的，但与杨惠妍的“英年早婚”不同，宗馥莉已经快40岁了，但她仍然未婚，甚至从未听说她恋爱过。
吴亚军
吴亚军是房地产行业为数不多的女富豪。她白手起家，创办了龙湖地产。吴亚军早年在仪器厂工作。之后，他成为了一名记者。再后来，他进入到了房地产行业，因此有了后来的致富之路。吴亚军感觉比较低调。然而，由于他的财富和在富豪榜上的排名，他经常引起外界的注意。
虽然房地产是一个暴利的行业，但大多数都是男人的世界，但吴亚军创造了一个另类，从零到大，从弱到强，一步一步走到今天。起初，吴亚军的丈夫蔡奎有自己的事业，没有和吴亚军一起创业。作为房地产行业的“门外汉”，吴亚军也在慢慢探索，慢慢引领企业的发展。
龙湖地产上市后，吴亚军也成为了一名女富豪，并于2011年成为了中国女首富。然而，由于离婚，他的前夫蔡奎分走了价值200亿的资产，这也影响了吴亚军的财富，并从首富的位置上跌落。但目前，吴亚军仍然是最富有的女富豪之一。同时，她还通过家庭信托将大部分股权转让给了女儿蔡欣怡。
季凯婷
龙光地产董事长是纪海鹏，他也是纪凯婷的父亲。2019年，季海鹏就拥有500亿财富，而纪凯婷也就是一位名副其实的富二代，身价达百亿。值得注意的是，纪凯婷还是个90后。有一次，她的父亲还说她将来会把所有的财产都给女儿。如果是这样的话，纪凯婷的财富可能会达到1000亿甚至更多。
毕竟，她只有30岁，还有很大的提升空间。龙光房地产在英国注册了龙光控股。纪凯婷还成立了三家投资公司，高润、兴汇以及龙禧，占龙光控股的60%。如果我们加上纪海鹏给予她的股权，我们可以说整个龙光控股都是纪凯婷所有。2013年，季凯婷还成立了一家家族信托公司，使纪凯婷及其家人受益。
总的来看，这些女企业家真的能称得上是“富婆”了，无论哪一个。都是身价不菲，作为“新生代”，他们有很多普通人可以学习的东西。虽说他们其中有不少富二代，但他们富二代的身份给了他们更多的机会，但是如果没有自身的努力，即便是富二代也无法取得这样的成就。这大概就是人们常说的，比你优秀的人比你还努力吧。
全球榜单，数字化创新能力方面，小米排18，百度28，华为31
作为全球知名的数据研究机构，EconSight曾公布了公布了榜单，罗列了全球最具创新力的100家公司。小米排名18位，国内第1；百度排名28，华为排名31紧随其后，分别拿下第2、第3的宝座。
这份名单，是EconSight基于PatentSight专利指标编制的，不仅有综合排名，还为移动、健康和工业等技术领域创建了排名。
当然，依我看，小米现在还不能骄傲自满。因为在数字化创新能力之外，希望小米能搅局搜索引擎，电商软件，短视频，长视频，外卖，哪怕是矿泉水，肥料制造……在这些行业都成为第一。
最近雷军奖励员工，授予技术专家、中高层核心管理者等122人授予近1.2亿、施行“青年工程师激励计划”等等，证明雷军没有被成功冲昏头脑，知道小米虽然已经是世界500强，但还需要在技术做到极致。
总之，小米的技术还有很长的路要走，请网友们一起督促小米，在评论区指出，小米还需要进行什么技术突破！
在八大建筑央企中，中国建筑一级子企业户数最少，综合实力最强，八大工程局也都是强大的存在。中国电建一级子企业数量最多，但是综合实力排名却一再下降。一部分原因是受其历史的主营业务范围和积累的技术和资质有关，传统的强项水利水电业务在急剧的萎缩，转型的地铁、房建、市政等业务发展势头不如中建、中铁和铁建；另一方面它的一级子企业户数太多，导致技术实力人才实力和资金实力都比较分散，多而不强。可能还受中高层管理者的观念影响，由人烟稀少的山区走向繁华的都市施工，思想观念、施工节奏、面临的外围环境都显著不同，本来就是新入局者，再加上理念转换慢，就导致更加跟不上强者的发展步伐。希望中国电建未来发展的更好更快，为社会奉献更多的优质工程，也为职工创造更好的发展平台。
五一假期前，我们过了一遍A股上市公司的财报，除了准备退市的极个别公司外，绝大多数的上市公司都公布了自己2021年的年报。
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4669家上市公司去年取得了65万亿的营收，占中国GDP的比例大概是57%，经济晴雨表的称号当之无愧。在官方机构上市公司协会提炼的数据里，大家营收的净利润同比增长都是两成左右，一片欢乐祥和。
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但也有媒体提炼出了一些刁钻的数字。比如，近1700家上市公司，共计裁员了超过：
90万人。
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细心的媒体甚至还搞出了裁员排行榜。排名靠前的公司里有地产、教育、科技、环保等行业。其中海航科技一家就裁掉了36000名员工，现在整个公司就剩下60个人。
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我们对比了下两年前的数据，简单粗算：去年每家公司的平均员工人数，比前年少了92个。
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当然，这也许说明不了什么。像汽车制造、新能源以及电子类的一些劳动密集型上市公司，员工数量还是在增加的。
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比如说顺丰控股，他们在去年新增员工55000人。年报里说，这些新增员工里大约有3万名是操作员。操作员是干啥顺丰没说，但顺丰去年多出了3万名高中及以下学历的员工，这些员工并不是同城骑手，因为骑手都是外包的，不算公司员工。
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我查了一下，去年全年，顺丰活跃骑手达到了60万，比2020年多出了15万。而在2019年时，这个数字还只有35万。
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换句话说，这两年，越来越多的朋友骑上了自己心爱的小摩托。
2019年，美团平台上的骑手人数大概是400万，到了2020年，一下子跳升到了470万。
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每年新增的骑手数量，差不多是疫情之前新增数量的一倍。
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美团和饿了么都宣传过新骑手原来的职业，有自媒体博主、创业者、公司白领、技术工人、餐饮从业者、JAVA软件工程师、甚至公司中层领导。
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大家来自五湖四海，最终因为同一个目标汇聚在了安全头盔下面。
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还有网约车。查了一下，根据交通运输部的数据，从2020年10月，到今年一月，国家发放的网约车驾驶证从254万本增加到了386万本：
增长了接近50%。
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交通运输部的网约车监管平台接入了全国218家网约车平台的数据。包括首汽、T3、美团打车等等。
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注意，数据库里没有滴滴。
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2020年6月，程维透露，滴滴共有1133万网约车司机。2021年6月赴美上市时，这个数字变成了1500万活跃司机，其中1300万司机在中国。
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短短一年，增加了接近200万。滴滴上市的那个时间段，人社部也公布了一个数据，中国灵活就业人数已经超过2亿人，未来将以25%的年复合增长速度增加。
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这么算起来，滴滴给灵活就业增速拖了后腿。
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我还对比了一下2019年和2021年年中滴滴给司机们的画像。从年龄上看，2019年的司机群体中，90后占比为21.47%，然而到了2021年中，90后和85后已经成为滴滴司机的主体。青年司机中，甚至有15%是95后。
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不仅是滴滴，美团和饿了么在骑手报告中都透露，他们的骑手群体越来越年轻化。
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年轻人们迅速改变了劳动密集型产业的知识面貌。2019年，滴滴司机中本科生的比例只有10%。一年半之后，本科生的占比翻了一倍：
21%。
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本科生的步子明显没有硕士生们大。一年半时间，滴滴司机里有硕士文凭的人员占比，从1.1%上升到了7.6%。
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在为什么当司机这个问题上，大约有22%的司机投给了暂时没有更好的工作。很显然，一部分本硕没投这个选项，他们也许就是喜欢开车。
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再看了一下交通运输部的统计数据，在新增接入11家平台的情况下，今年1月的订单数量比去年1月少了3000万单。到了3月，订单数字比去年同期少了：
2.2亿单。
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我很奇怪，你们怎么就不打车了呢？难道出行都选择飞机吗？
#我要上微头条#
酒局上见人生，和大哥喝酒，觉得他心态老得很快。大哥曾是市直大局委一把手，去年来个三十来岁的年轻局长，他改任书记，立马佛系起来，威严散去，变得和蔼可亲。
上午，四哥联系，好久没坐过了，晚上整会儿吧，大哥也会参加。
整就整吧，谁都能推，亲戚叫吃饭不好推。会说你头大，其实在我们几个里，咱真不是头大那个。
何况，上次聚在一起，还是怡情前，的确有好长时间了。
四哥是叔伯姐姐家的姐夫，医生，后来下海经商，开了个原生态农产品店。每天都在朋友圈，发小毛驴拉磨磨面的场景。
按说这关系，不远也不近，走到一起走不到一起都不稀奇。但他丈母娘，也就是我大娘，住在我家房后，而且是我小学时班主任。他们村和我们村又是不到二里地的邻村，以前就是一个大队，这就近了。
我驻村时，曾有心牵线，把我们村里的小米给他经销。高山地带，纯粹上牛羊粪长出来的，但他去看了看，说米是好米，一般人吃还行，作为精品礼品还差那么点意思。
吐槽一下，他家的米黄粼粼的，看起来不错，但死贵，我吃不起，我家小米是第三主粮，消耗量挺大的。
路上遇到一个熟人，攀谈了几分钟，就迟到了四五分钟。
推开门，大哥已在主位坐定。
以往，都是我们人齐了，等他来开席，没想到到的这么早。
大哥单位很大，威严就重，总是不苟言笑的样子。
认识大哥是他在某镇担任领导时，我一个朋友正好是他的司机，但当时不知道，原来还是姻亲。
大哥的气质变化最大，原来正襟危坐，不苟言笑，现在也谈笑风生，左顾右盼，能够跟我们一起开玩笑了。
我觉得这样挺好的，原先跟他在一起吃饭，压抑。
我虽然能够放开，不像生活中拘谨，但这种大局委领导，还是有种天然的压迫感。
尽管我知道，他也是硬绷着。
以前我认为，领导天然是严肃的，后来，我的几位领导批评我，不要跟下属嬉皮笑脸的，要努力绷着，才有威严感。我才知道，啊，原来如此。
领导首先是个人，其次才是领导。
他和四哥是堂兄弟，排行老大，所以都叫大哥。
此外还有老三老五，我堂兄，四哥舅家姑家孩子。老二出差，没有过来。
他们弟兄中，除了四哥，我最先认识的是五哥，也是医生，做片子的。兄弟几个中，他性格最为活跃，但现在也有点持重的味道。
他姑家孩子，我是第一次见，非常健谈，而且来了就坐到了右手席。
刚进门时，大哥让我坐这个座位，我推辞了，觉得还是谦虚点好，小陈还没有来呢。
小陈，只是个中层，但级别不低，部门很硬。因此无论大哥左手席是谁，他都得坐右手席，即使他谦让，也让不过去。
一时间，席上就他新来的一个人在讲话了。慢慢我听出来了，是某个医院的副院长，应该是新任，还有此风采，过两年就成老油子了。
趁他讲话间隙，我问他在哪个医院，他报了单位和姓名，要加我微信，我笑着说，不用加，微信和电话都有。
他诧异，说不可能吧，非要扫一扫，一扫还真有。
都是一届驻村回来，虽然没有见过面，但中间互相咨询过几次业务。
瞬间亲密起来，他撂下其他人，和我聊开了。这就是一个战壕待过的感觉呀。
小陈来了，院长赶紧起身，给小陈让座，小陈慌了，后后，我随便坐就行了，属我小呢！
大哥开玩笑说，但属你长的高。
最终，小陈还是在右手席坐下了。
他高高瘦瘦，像根麻杆一样细，头发稀疏，看起来比我还成熟，但他是83年，的确是我们中间最小的一个。
喝着喝着，就都上道了，一件酒很快见了底。四哥让外甥又送了一件来。
人来了，免不了给长辈们敬酒。他从小在姥姥家长大，真是那句话，从小看着长大的。
本来就都已经酒酣，这下更是被小家伙给灌懵了。
大哥感叹的说，时间真快啊，一晃就老了，不能不老啊，你看年轻人都顶上来了。
确实，到过山顶的人，可能更有这样的感慨，就是后浪无限大，一浪高过一浪的感觉。
像我这样，始终在山脚略高一点的人，总是一份随缘随性，我看年轻人，就像看希望，看小树发芽长大，满是欣喜。
前两天，一位老兄说，人生就是割韭菜，不论你这茬韭菜有多宽，多壮，到了时候，一镰刀割干净，都是一个归宿。
他还讲，生老病死，生死是自然规律，无人可以抵抗。我们更多的其实是在享受老和病的过程。
听起来有点悲观，想想真是有道理。无论我们愿意不愿意，我们都在一天天老去。无论我们愿意不愿意，我们都有被病痛折磨的时候。
我们能做的，只有开心而已。趁着还能吃，多吃点好的，趁着还能喝，就喝一点。无论吃肉吃草，最终到了地下，其实都是一样的待遇。
只要你觉得美好，这生活就很好。
区某局要在中层干部中提拔一人任副局长，对所有的中层干部进行了筛选，最后剩下小王、小李、小张三人进行角逐。在推荐排名上，局领导有些为难。
小王，头脑灵活，办事能力强，就是有点放荡不羁，每次领导安排的工作，他都答应得快，行动得慢。只有他认为是重要的事情，有挑战的事情，他才会全力去完成，而且能达到预期的效果。
小李，业务能力强，踏实肯干，领导安排的工作，他都来者不拒，都能在规定时间内完成，但是就是偶尔有点情绪，时不时发牢骚、抱怨工作太多，太辛苦。
小张，业务能力也很强，头脑清晰，平时少言寡语，不过多与人交流，没事就爱看看文件、报纸，甚至很多同事认为他太老实，不争不斗。
小王、小李、小张三名同志在同事中都有很高的支持率。经过局党委开会讨论，最终推荐顺序是：小王、小张、小李。
其中的原因也很简单：小王，懂得抓重点、攻难点，对于复杂的局面能够游刃有余的把控；小张，能沉住气，处事老练，能够冷静地把控全局；小李，虽然能力强，对上级绝对服从，他的抱怨显出他的不成熟，而且局限于当下，没有更高更远的大局观。
郭德纲在某节目中说:德云社所有的中层干部和高层领导都跟我提过“把他（岳云鹏）开除吧，吃的比谁都多，干活比谁都废物，上了台任什么都不是，你留他干嘛？“
多年前，岳云鹏阴错阳差碰到了郭德纲，紧接着宣布拜师学艺。虽然岳云鹏很勤奋，可他的考试成绩总是排行倒数。
那时候师兄弟谁都瞧不起岳云鹏，尤其是郭德纲面前的大红人曹云金，更是说岳云鹏是个低能儿。
可是郭德纲力排众议，义正词严地说：我反对，云鹏这小孩人安稳，要是他想要留到这儿，帮我杂活都可以。
就这样，岳云鹏留在了德云社。
用郭德纲的话说:他骨子里还是有点东西的，还是能用上的。
后来曹云金事件之后，岳云鹏在郭德纲的扶持下，发愤图强，变成了德云社相声的主心骨，数次走上春晚舞台，综艺节目也总少不了他。
甚至有企业拿着天价片酬邀约他加盟代理，都被他一口回绝。曹云金等人以便本人的发展趋势选择背叛，小岳岳却死心塌地留到德云社相声，重情重义。
有记者问岳云鹏：是否许多人笼络你出去自己创业啊？
岳云鹏笑着答：师傅不但教我用餐的技艺，还教我念书为人处事。他人说我亏，事实上我一点儿不傻。德云社相声如同一个名小吃，师傅是海参鲍鱼，我是边上的大白菜。尽管有的人喜爱吃大白菜，可是终究是火锅配菜罢了，没人请人用餐，专做吃大白菜的吧？走了德云社相声，我这颗大白菜就只有烂东街了。
岳云鹏将自己的定位定得很准，没有他的师傅就没有他岳云鹏的今天，即使在德云社相声遭受外部指责时，岳云鹏依然没有选择离开，重情重义，自始至终坚定不移地立在师傅背后。
纵观娱乐圈，忘恩负义的人很多，但重情重义的人也不少。近日，毛阿敏罕见现身前往拜见恩师，图片看起来师生关系非常的融洽。如此融洽的师生关系，你羡慕了吗？
你都知道娱乐圈哪些忘恩负义的人，亦或者是重情重义的人呢？欢迎在评论区留言哦。
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#谷建芬是多少明星的伯乐？# #毛阿敏罕见现身探望恩师#
我一直以为我的老婆是个传统保守的女人，直到有一天我发现她早已被潜规则了，而对像，居然是一个五六十岁的老头……
我和老婆都在一个行业，老婆所在的公司在行业里是排行前三。
老婆从不跟我提她的领导，但因为我们是同个行业的，所以我对她的领导还是有所了解的。
她的领导尽管五六十了，但是工作能力超强，而且还非常风趣幽默。长得高大英俊和帅气，作为男人，我有时候也不免嫉妒：为什么上天会把所有的优点都加在一个人身上？
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