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本文导读目录：
2、江苏申论和国考申论哪个难(江苏申论和国考申论哪个难度大)
江苏生公务员（江苏省公务员报名） ♂
江苏生公务员（江苏省公务员报名）小编是江苏的，难道江苏的教师编工资这么低，那个是基本工资，还有其他的班主任津贴，职务津贴，职级津贴，住房公积金等，一个月走码有一万多元。
到了第二年，还会逐步提高。别人都是千万百计想去考教师编，事业编等。
自从两周前的江苏省考后，一直很松懈。
今天做了十五道行测题（言语常识推理各五题），竟然只错了一道常识题。
看来手感还不错[红脸]
有新说辞：局数冠！
江苏对深圳总场次1：2负，但局数是7：6！
但他们似乎忘了，之前的3：1[呲牙]
设置参照西医的晋级标准:师承3年才考，出事考过了要隔一年才能考助理，助理过了要五年才能考执业，一步不差要10年，一般都要十几年。这符合中医自身传统的做法？
感谢南京这位酒店老板，给了女儿这么多温暖。
女儿到南京去参加江苏省考早上没有地方吃饭疫情期间没有早上开业的小饭铺，酒店老板免费供应省考学生早餐，还延迟到下午两点交房，让学生大冷天有地方休息。感恩酒店老板。
来江苏，保证你考不过460.
高考多少分，可以上清华#清华大学 #学霸秘籍
县代能考公办？你哪里的？我们这(江苏盐城)县代是不准考公办的。
儿行千里
? 我在老应赶更回来的路上，老婆打电话给我，问我几点到家，谁送儿子。
? 儿子每年寒暑假都出去打工，去年是在广东中山。前两天他说出去打工。我有点不愿意。大过年的，别人家的孩子都是往家走，他是往外走。
? 儿子是通过同学做中介去打工，我几十年没有出去打工了，也不知道现在孩子们出去打工的流程。男孩子不怕他有其他，害怕干完活不给工资。再说了，他开学还得上学，最多打工一个月。
? 儿子执意要去，他说他想自己挣钱，挣上大学的生活费，他还想自己挣钱考驾照。这些如果是有钱人家孩子，当仁不让是父母责无旁贷的责任，他只需读书，玩，健健康康长大就行。
? 姐姐开车和我一起送他到丹尼斯，他在这等中介。他说走到才能签合同，才知道干一个月给不给钱。
? 看着儿子那一张稚气未脱，懵懵懂懂的脸，我突然不想让儿子去了。但是儿子说朋友已经替他买了大巴票，去看看，不行再回来。
? 昆山是江苏最富的一个地方，据说家家户户都是千万富翁。当然这些与我和儿子没有半点关系。只是我百度一下，知道昆山距离漯河758公里，千里之遥。
? 下午三点到的丹尼斯，儿子和中介谈了两个小时过来拿行李，看着儿子单薄羸弱的背影背着行李上了一辆出租车，那一刻，这个城市所有灯都开始霓虹灯闪烁，城市的夜生活开始了。
? 而我的旁边，两个打扮时尚，和儿子年龄相仿学生模样的女孩子，手里捧着鲜花，一脸幸福的等着旁边两个男孩子商量去吃麦当劳，她们正在享受这个年纪应该有的被宠的爱情。
? 刚才儿子发过来信息，上车了，祝儿子一路顺风。
江苏读大学是怎样的体验？江南地区，才子佳人，高校云集，底蕴丰富，就业不愁，不选江苏又选哪呢？
南京大学、东南大学、南航、南邮、南林、南审、南农等等，哪一家不是行业内排得上号呢？
选择江苏，意味着大学四年，你可以随意去总统府、鸡鸣寺、栖霞山、陵园路、南京长江大桥等等，用四年的时光，为自己一生去增加美好回忆！
江南美女帅哥多，吴侬软语，秦淮河畔，总有属于你的那一抹如水莲花的娇羞！
就业机会多，全国500强企业， 很多企业在江苏。一毕业就就业，一毕业就独立，有什么不好？
长江岸，有你朗朗读书声，有你运动的身影，有你浪漫的笑声！
选江苏，要争取分考高一点，这样才能到达哦！#江苏# #南京# #大学#
江苏申论和国考申论哪个难(江苏申论和国考申论哪个难度大) ♂
江苏申论和国考申论哪个难(江苏申论和国考申论哪个难度大)四笔试科目相同但细节有所不同 省考和国考在考试时间考试内容考试地点和考试难度方面都存在或多或少的差异两者都包括笔试和面试，但就题型和考试难度而言还是有所不同的考试类别科目设置命题模式题量国考行测申论均江苏申论和国考申论哪个难；3笔试试题都是考行测申论，大纲也基本都一样，但是行测国考题量一般为省级以上135道题，地市级130道题而省考大多数省份120题，一些省份100110题但是一些省份和国考题量相当，比如北京江苏135道题河北130题单。
3从考试本身来说，就考试内容而言，两者都包括笔试和面试，笔试一般采用闭卷方式就命题形式和考试难度而言，国考有自己的命题组，省考则各不相同，国考行测题量比省考多，申论阅读材料字数也比省考多，难度较大。
总体上，国考难度更大，省考难度相对更小但是，在一部分教育发达省份，省考的难度比国考还高当然，具体难易程度，要根据每年考试题而定一般而言，西部省市区公务员考试难度，比国考相对更简单一些国考起点高 如果考。
江苏省考和国考对比对于两个考试都参加过的江苏申论和国考申论哪个难我来讲，个人感觉国考的难度要相对小一些江苏省考还是要比国考略难的 一般来说，对于备战公考的人基本上都会报名考试但是江苏考生实在太难了，懂得都懂江苏申论和国考申论哪个难！不仅高考难，考公务员。
三笔试内容方面国考和江苏省考除了少数岗位需要加考专业课如国考的外交部证监会和江苏省考的警察类，大多数岗位只考行测和申论两科其中申论方面国考考3个小时，要求写作的作文篇数和大作文字数要多江苏省考25。
我参加过国考也参加过省考，国考申论我最多只能拿到62分，不算是低分的了最后是省考申论68分上岸的，分享一下我的经验国考的申论主题比较宏观，说白了就是国际化一些给的材料也会涉及国内外的信息，整体比较抽象。
3题目难度不同相较而言国考难度稍微高些国考相对省考，除了难度大，在题量方面也比省考要大一点比如行测联考试卷只有120道题目，而国考会有135140道题目申论方面国考试卷分副省级和地市级两种，对于考生的答题要求。
源于政治角度，考察的主题非常具有针对性，相较于国考也更加具体化，也更容易理解因此从主题方面来说国考测查考生的能力要高于省考二材料确立方面 在申论材料的区里方面，国家公务员考试和省级公务员考试的申论试卷中。
相应的考试难度也有所不同，A类较难，C类较易，B类适中还有就是，国考申论考3小时，江苏省考申论只考25小时江苏省考申论，不论是A类，还是B类，亦或是C类，通常都考4道题江苏省考公务员的学历要求，绝大部分。
省考和国考类似，但有些省份会根据自己的本省的情况略有改变如江苏省考会将公共基础从行测中分离出来，单独列为一门公共基础考试，即江苏省考考行测申论和公共基础三门，上海等地的部分职位考试还需加试农村基础知识和社区基础知识等。
整体来说，国考比省考题量更大难度更高行测科目，国考相对较难，特别是数学运算资料分析逻辑推理题目更难一些，言语理解部分差别不大而申论科目，最后一题国考一般要求1000~1200字，而省考一般要求为8001000字。
您好，省考和国考相对来说的话省考因为有了户籍等等限制，相对难度会小一点，但是不论是国考哪个好还是由岗位地区等的综合因素决定，两者都不错，国考中央直属岗位比较多，竞争也比较大，省考多了些乡镇以及警察等招考。
公务员考试的考试内容不同的省份是不一样的，但是多数情况下还是国考难于省考主要原因如下1笔试包括公共科目和专业科目两部分公共科目为行政职业能力测验和申论两科，行测为统一一套试题，而申论分为省级。
在某笔APP上，行测有难度系数，整体比较一下，国考行测难度是超过大部分省考行测真题的一方面题目设计难度大，题量也比大部分省考多，国考130\135，省考100140都有，以120居多申论从我主观做题的感受看，国考申论出题。
江苏电信校园招聘（江苏电信校园招聘2023） ♂
江苏电信校园招聘（江苏电信校园招聘2020）[祈祷][祈祷][祈祷]
【中兴通讯助力江苏电信实现全国首个IPTV平台上“云”】为践行“云改数转”战略，推动“天翼云”建设，中国电信今年年初开始全面推进业务平台上云。江苏电信联合中兴通讯迅速响应，率先启动IPTV业务平台上云实践，并于8月底基于天翼云统一底座，实现云翼、云道、云眼、云桥“四云平台”对接，助力江苏电信成为中国电信首个云化平台规模商用的省份。 中兴通讯作为主要的IPTV平台上云建设厂家，在天翼云贵州资源池测试时就率先完成功能验收，得到集团高度评价。在携手江苏电信实施云化部署期间，中兴通讯结合江苏电信实际情况，推出业界领先的“分布式视频云”架构，将云化中心作为独立中心接入，与现网IPTV系统共同组成5个中心的多活多中心容灾架构，实现国内首个跨CT云与天翼云的IPTV容灾平台，支持分钟级自动化容灾切换，满足新业务的快速测试上线要求，具备向8K、多视角、自由视点等沉浸业务的平滑演进能力，助力江苏电信全面提升系统安全运行水平，满足业务创新发展需要。 ?IPTV平台作为电信集团规模最大的业务平台，通过上云，推进IT系统底座数字化、标准化、自动化、自主化，并可以进一步提升软件开发数字化管理和敏捷交付水平。中兴通讯将持续致力于合作共赢、共建天翼云生态、共促业务平台规模发展的目标，为中国电信提供IPTV业务发展强有力的支撑，为家庭业务的生态环境提供丰富的想象空间，助力中国电信视频业务固本拓新。#数字经济筑路者#
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江苏电信成为中国电信首个云化平台规模商用的省份 很不错
中兴通讯助力江苏电信实现全国首个 IPTV 平台上“云”
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助力江苏电信成为中国电信首个云化平台规模商用的省份，感谢中兴这次的助力
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还是大城市的【电信宽带】比较爽，来对比二线城市【无锡】的电信套餐
（1）深圳：2000M宽带+180G流量+1500分钟+4张免费副卡（每增加一张副卡，可增加20G流量）=289元/月
（2）无锡：2000M宽带+60G流量+1000分钟+2张副卡（每增加一张副卡+10元/月）=399元/月
总结：【深圳】电信 KO 【无锡】电信，不太清楚，同是一个中国，套餐差别咋这么大，为什么别人的电信又快又便宜，是那里的洋大人多吗？@中国电信 @江苏电信 @中国电信客服
同学家女儿，电子科技大学计算机硕士，打算回江苏就业。手里有几个offer，不知如何选择，请大家帮帮她。
1.华为，年薪40万左右，996，35岁是道坎；2.江苏电信，省公司机关，年薪25万左右，双休；3.江苏邮政，年薪20万左右，工作相对轻松；4.高校辅导员，年薪20万左右，寒暑假大假期，双休；5.苏南中学教师，年薪26万左右。
南京邮电大学2021届毕业生就业情况汇总统计！
排名第一的是中兴，就业人数达到了262人！
排名第二的是中国电信，就业人数达到了243人！
排名第三的是华为，就业人数达到了205人！
以上三家公司均招录超过200人！
排名前十的还有中国移动、中国联通、烽火、中电海康、中国邮政、小米、江苏通信等！
基本上都是大型的互联网企业！
#电信日历#中国电信江苏公司工作人员把5G全网通手机和5G套餐送到农户手中，并辅导用户使用~
【3人#伪装电信员工窃取14万条快递信息# 主犯将判3至7年有期徒刑】近日，3人涉嫌倒卖快递面单信息，被江苏警方抓获。3人伪装成电信工作人员，用U盘给电商电脑装病毒，窃取快递面单信息。仅一周，3人窃取超14万条个人信息。据悉，本案属于刑法规定的“情节特别严重”，主犯将面临3至7年有期徒刑。 网页链接
从中国移动跳槽到华为，收入翻了几倍！
最近，我们部门在招聘，对外提供两个市场技的岗位，月收入超过2w。一个有7年市场工作经验的电信运营商员工来面试，他在某省的移动公司，负责市场管理工作。他的家乡在江苏，想回江苏工作。
在跟他聊天的过程中，了解到现在的电信运营商已经不像十年前那么吃香了，市场竞争激烈，还要跟各家互联网公司抢市场。员工压力大、收入不高、内部跨部门市场支撑乏力，很多人往外跳槽。
看来，还是做技术单纯啊！
电信口令，本月新出
电信手机营业厅-我的 -我的奖品（随机话费）
输入口令：
江苏电信：金秋送爽
河北电信：金秋团圆
山西电信：金秋送福
上海电信：合家团圆
山东电信：丹桂飘香
天津电信：桂子飘香
云南电信：金桂飘香
浙江电信：团圆
领到的吱一声，欢迎大家补充一下
电信补充了新囗令
电信APP-我的-我的奖品
-输入自己地区对应省份的囗令抽话费
广东：天朗气清 山东：购物补贴
浙江：秋意渐浓 河南：万众一心
山西：孝心宽带 江苏：秋日暖阳
广西：秋风送爽 江西：初冬有你
新疆：爱在电信 云南：四季如春
陕西：冬日暖阳 辽宁：感恩遇见
天津：元气初冬
电信手机号，免费领取话费
活动路径：电信APP--我的--我的奖品--输入对应省份的囗令抽话费。
广东：天朗气清
山东：购物补贴
浙江：秋意渐浓
河南：万众一心
山西：孝心宽带
江苏：秋日暖阳
广西：秋风送爽
江西：初冬有你
新疆：爱在电信
云南：四季如春
陕西：冬日暖阳
辽宁：感恩遇见
天津：元气初冬
#警惕电信诈骗#?【好险！12岁女孩被骗1万8民警帮挽回】近日，江苏一名12岁女孩在网购时陷入骗局，对方谎称资金被冻结需要其拿监护人手机进行解冻，否则父母将会被连累坐牢。随后女孩使用父亲手机陆续转账18800元，好在父亲及时发现，立刻报警，在民警的帮助下成功挽回损失。@武昌检察?提醒：谨防电信诈骗，遇到相关问题及时向公安机关寻求帮助。网页链接
江苏电信是真的牛逼，给投诉回复打3响就挂，直接就算投诉处理结束[赞]，这回是真暴露电信的流氓本质了。[抠鼻]@中国电信 @工信微报 牛逼啊
【转发周知！#教育部要求大学提高网络服务质量#】日前，教育部、工信部发布通知强调：①高等学校不得签订排他性合作协议，限制或通过第三方限制、禁止其他基础电信企业开展校园业务；②不得以任何方式限定用户使用指定的基础电信企业提供的电信业务和终端设备；③原则上#学校网费不应高于所在城市平均水平#。
【下面是移动小姐姐的沉浸式反诈宣传时间】近日，在江苏南京，南京市公安局反诈中心联合宁波银行南京分行、中国移动江苏公司，共同开展“巾帼反诈同行，守护平安同心”反电信网络诈骗宣传直播活动。在一个小时的直播中，三位反诈“达人”结合实际案例，深入浅出地讲解电信网络诈骗的形式、手段和特征，如冒充公检法引诱转账、虚假中奖信息、钓鱼网站消费陷阱等，进一步提高广大网友的防诈骗意识和个人信息保护意识。#通信安全一起get# #服务在您身边#
江苏医药某老师打压助教宣传电信校园卡，实则为了自己推销中国移动校园卡。。。
此位刘老师于班助群里首先宣布了不允许班助做兼职去推销电信校园卡，然后假意说不指定唯一通信商说的好像很高尚，想对自己的心理做出这些丑恶的事有些许安慰，实则宣传移动！并其背地里收了移动运营商大量的好处。为其宣传，并打压电信，如此双标行为实在有失老师风范，影响学校风气，为了钱财，明理暗里的宣传移动打压电信，还堂而皇之的说不指定运营商，却列出了移动的运营账号，为人遭到我们学生的强烈唾弃#盐城爆料# #盐城# #盐城头条#
#剑鱼标讯##中国电信江苏公司2021年计费域系统滚动需求（二期）软件开发项目单一来源采购公示#
中国电信江苏公司“2021年计费域系统滚动需求（二期）软件开发项目”采购人为〔中国电信股份有限公司江苏分公司〕，项目资金已落实，现已具备采购条件，拟采取单一来源方式采购，现进行公示。
采购内容
本次拟采购2021年计费域系统滚动需求软件开发服务。
单一来源采购原因
由于本次为滚动需求开发，必须在原系统代码基础上进行开发，因此拟采用定向谈判方式向原软件厂商采购。
单一来源采购供应商
亚信科技(南京)有限公司。
公示媒介和期限
本次公示在中国电信集团阳光采购网（网页链接）上发布，其他媒体转载无效。
公示期自2021年10月18日至2021年10月20日，共3天。
联系方式
单位名称：中国电信股份有限公司江苏分公司
联系人：王尧
电话：025-86588116
邮箱：wangyao_nj@189.cn
地址：南京市中央路260号
邮编：210037
公示期间，如果对本项目采购内容、拟采用的采购方式和供应商选择等有异议或质疑，请以书面形式签字或加盖单位公章，以纸质文件或电子扫描件的方式向采购人提出。
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采购人：中国电信股份有限公司江苏分公司
日? 期：2021年10月17日
江苏电信校园招聘（江苏电信校园招聘岗位） ♂
江苏电信校园招聘（江苏电信校园招聘岗位）江苏电信作为中国电信的子公司之一，其业务涉及电信、移动通信等领域，是一家拥有数百万用户的大型通信企业。近年来，江苏电信致力于培养具有高素质、创新精神的人才，以应对市场竞争的不断升级。为了实现人才战略的布局，江苏电信每年都会在全国各地举行招聘活动，其中包括校园招聘。
2. 招聘对象
江苏电信校园招聘主要面向全国高校的应届毕业生、在校生和研究生，年龄限制在24岁以下。招聘岗位涉及技术研发、市场营销、信息技术、财务金融、人力资源等各个领域，同时也为潜在的优秀人才提供了实习机会。
3. 招聘流程
江苏电信校园招聘的流程一般包括以下几个环节：
（1）网上报名：招聘启动后，招聘网站会公布招聘岗位信息，应聘者需要选定自己感兴趣的岗位并填写个人信息。
（2）在线测试：通过网上选拔测试，筛选出优秀的应聘者，筛选方式可能包括综合素质测试、技能测试、面试等环节。
（3）面试环节：通过初试后，江苏电信会安排面试环节，面试形式可以是电话或视频面试、现场笔试等。
（4）签约：对于最终入选的优秀人才，江苏电信将安排入职培训并签订劳动合同，开始工作。
4. 招聘特点
江苏电信校园招聘的特点主要是针对应届毕业生和在校生，招聘岗位与其专业相关的并提供实习机会，为其提供发展平台，让他们在职场上尽早适应及提高个人能力。此外，招聘过程中江苏电信还会为应聘者提供详细的招聘信息，并提供专业的面试辅导和职业规划指导，为应聘者提供更好的帮助。
5. 招聘价值
参加江苏电信校园招聘能为应聘者带来多种价值：
（1）提升职场竞争力：江苏电信是国内通信行业领军企业之一，加入江苏电信职业发展前景广阔。
（2）实现职业规划：江苏电信为应届毕业生提供发展机会，并为其制定详细的职业规划，帮助应聘者更好地发挥个人优势。
（3）提高个人能力：参加江苏电信校园招聘能让应聘者接触到首屈一指的人才和先进的技术、管理等，能够通过学习与感悟提高自己的能力。
（4）吸收先进经验：江苏电信是行业内拥有丰富经验的企业，加入企业能够吸收先进技术及行业经验，丰富自己。
6. 招聘面临的挑战
江苏电信校园招聘虽然吸引了不少应届毕业生和在校生的关注，但由于应聘人数众多，江苏电信在招聘过程中也面临着一定的挑战，如：
（1）面试费用高昂：随着电子商务快速发展，许多大型招聘活动都采用网上面试，也降低了人力成本及面试时间。但由于江苏电信面试采用的是传统方式，包括巨额面试费用，增加了企业成本。
（2）招聘限制多：江苏电信的校园招聘过程中，招聘对象必须是应届毕业生和在校生，年龄必须24岁以下，对于非在校生人群和年龄超过24岁的人群存在一定的限制，不能有效吸引更多人才。
（3）面试资格要求较高：江苏电信要求应聘者在学校期间具有优异的成绩和较强的综合素质，所以很多人会因为面试资格无法达到而错过这个招聘机会。
7. 招聘的改进
为了更好满足人才招聘的需要，江苏电信应该在以下几个方面进行改进：
（1）面试方式改进：江苏电信可以在招聘中加入网上面试，采用视频通话的方式进行，既降低了人力成本，也加快了招聘进度。
（2）取消年龄歧视：在招聘过程中，江苏电信可以取消对年龄的限制，在提高招聘条件和能力后增加应聘者的范围，以减少人才流失。
（3）加强宣传:江苏电信可以加强宣传校园招聘活动，增加招聘范围及参与度，加大人才招聘市场竞争力。
8. 经验总结
江苏电信校园招聘作为一项重要的招聘活动，要求应聘者不仅具备优异的学习成绩，而且需要具备较强的专业及综合素质。同时，对于招聘者来说，还要有一定的宣传策略和招聘流程需要改进。总之，江苏电信校园招聘不仅是为了推广企业形象，同时也是为了招聘优秀的人才和为人才提供发展机会的载体，对于企业和应聘者都有着非常重要的意义。
江苏电信作为中国电信旗下的省份分公司，是中国电信在江苏省的代表机构之一，负责江苏省的通信服务。其校园招聘岗位包括技术类岗位和管理类岗位两大类，涉及通信技术、营销、人力资源、财务等多个领域，以满足不同学生的需求。
二、技术类岗位
1. 网络规划设计工程师
网络规划设计工程师主要负责电信网络规划和设计方案的制定，能够根据业务需求和用户需求进行网络规划，设计符合标准和要求的网络架构和方案。
岗位要求：具备计算机、电子、通讯等相关专业学位，熟练掌握网络规划软件，熟练掌握主流通信技术和网络拓扑结构，具备较强的逻辑思维和沟通能力，有网络规划和设计经验者优先。
2. 网络优化工程师
网络优化工程师主要负责网络参数的优化和调整，分析网络建设和运营中的问题，提出可行的解决方案以及实施和跟踪。
岗位要求：具备计算机、电子、通讯等相关专业学位，熟练掌握主流通信技术和网络拓扑结构，熟练掌握网络优化软件，具备较强的逻辑思维和沟通能力，有网络优化和调整经验者优先。
3. 系统集成工程师
系统集成工程师主要负责网络系统的集成和测试，实施网络规划和设计方案，保障系统的安全、稳定和高效运行。
岗位要求：具备计算机、电子、通讯等相关专业学位，熟练掌握主流通信技术和网络拓扑结构，熟悉Unix或Linux操作系统和数据库管理，具备较强的逻辑思维和沟通能力，有系统集成和测试经验者优先。
4. 软件研发工程师
软件研发工程师主要负责电信软件的设计、编码、测试和维护，拥有独立完成软件开发项目的能力。
岗位要求：具备计算机、软件工程、信息管理等相关专业学位，熟练掌握Java、C++等编程语言，熟悉数据库管理和Web开发，具备较强的编码和测试能力，有软件开发经验者优先。
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