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本文导读目录：
南京2016公务员招考（南京市公务员招考） ♂
南京2016公务员招考（南京市公务员招考）南京军区成立于1955年，至2016年南京军区共十位司令员，2016年由于战略调整，原七大军区调整为五大战区，南京军区的番号于是随之撤销。
南京军区10任司令员中，有7位上将，1位中将，2位少将。
十任军区司令员中，你认识几位呢？
谁都不忍心遭受失亲之痛！ 记得2016年清明节，到南京大报恩寺观鉴厨窗画，送高龄长者归山[捂脸]托体同山阿[流泪]【前酒师大诗翁陶县令渊明公名句】
#近期在院新冠死亡病例59938例 这是总共去年12月8日至今年1月12日，36天的在院数据
贵州茅台酒（江苏住建专供）
这款茅台酒产于2016年，为江苏住建专供酒；当年参考价格为4000RMB，收藏指数一颗星。
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2016年，华为在南京招聘一名应届毕业生年薪达到28.8万。有的员工刚进公司时月薪560元，年底加到了7600元，一年可以涨11次。
华为重视人的作用，突出表现在薪资方面。1993年，华为的研发业务刚启动，任正非安排手下说，多招人，招能人。
有一次，任正非去华为北京研究所视察，很生气地对所长刘平说：“你们怎么才这么一点儿人呀，不是叫你多招工程师吗？”刘平说：“害怕人多了没事干。”任正非发火说：“叫你招你就招，没事做，招来洗沙子也可以。”刘平就真的放开招了，任正非很满意。
其实这时候华为的兜里已经没钱了，任正非就贷款给工程师发工资。为什么那么多名牌大学毕业生都喜欢去华为，喜欢跟着任正非干活？就因为任正非特别喜欢发钱。
华为的一位老员工这样说：“那时候薪水涨得很快，有人一年涨了7次工资，刚进公司时月薪560元，年底加到了7600元；有人一年涨了11次。最多的是一个研发部门，所有人一年加了12次工资……”
2016年，华为在南京的招聘合同曝光，一名应届毕业生年薪28.8万。华为高级副总裁陈黎芳曾经说：“我们从14万到17万起薪，最高到35万人民币每年。”
华为的首席财务官孟晚舟曾在演讲中说：“以前，我们是按学历定薪。现在，我们是按价值定薪。牛人年薪也不封顶。你有多大雄心、有多大能力，我们就给多大的薪酬。”
任正非把大量资金都集中投注在科研投资上，对员工极其大方，对自己却抠门得很，顾不上自己享受。直到2000年，任正非才买了房子、换了车。在这之前，任正非只有一个30多平方米租来的房子，面朝西，一到下午就热得没法住。
任总深知“财散人聚、财聚人散”的道理，没钱的时候，贷款发奖励，有钱的时候，自己也不贪钱，搞员工持股计划，自己仅占1.04%的股份，员工持股人数达到10万元，华为超过50%的员工是股东，这就把公司的长远发展和员工的个人贡献及发展有机地结合在一起，形成了长远的共同奋斗、分享机制。
能够做到任正非这样的格局不容易，很多老板心疼钱，激励员工干活时大开口，兑现奖励时抠门，这样的企业长久不了。
任正非给员工发高工资，并不是简单“砸钱”，而是有一系列的考核激励机制，确保员工付出有回报，不让雷锋吃亏。任总说：“如果员工感谢华为，那我相信华为是做错了，一定是我给他给多了。”言下之意就是，华为人的努力配得上他的收入。
有一家公司想学习华为激励机制，用麻袋装钱到营销部门去发奖金，刚开始几个月员工象打了鸡血似的，天天加班。可是时间一长这个方法就失效了。一方面是公司的激励机制不稳定，员工不信任，另一方面，员工对物质激励的麻木性越来越强，越来越难激发斗志。
学习华为的成功经验，绝不对只剽学“一招半式”。花钱激励员工也要讲究方法，必须要以“奋斗者为本”，建立完善的人力资源管理体系，才能发挥激励机制的最大作用。
任正非说：“以奋斗者为本、以客户为中心，长期坚持艰苦奋斗”是华为成功的核心管理要义，如果对华为的管理感兴趣，应该系统学习华为大学的内部培训教材，华为成功经验与失败教训都在这里面。
经过任正非亲自审阅，华为首席管理科学家黄卫伟教授，专门为华为大学编写《以奋斗者为本》、《价值为纲》、《以客户为中心》，做为华为培训高级管理人才的经典教程，全面、系统介绍了华为的战略决策、人力资源管理、财经管理体系与运行机制。此次，华为内训系列教材的公开出版，是业界系统学习华为管理思想与运行机制的权威资料，实为幸事，好书分享。可点击下方商品卡片购买。
太狂妄了。张某是滁州某局的一个工作人员，他是95后。从2016年到2019年之间，他陆续侵吞公款400多次，总计达到了6900多万元。他将贪污来的钱用于购买游戏装备、用于打赏女主播。他和女友入住10万一个晚上的海底套房，一住就是4个晚上。他平时在滁州上班，下班他乘坐高铁到上海住租来的别墅，见女友。房租3万8千一个月。而从滁州到上海的火车票也不便宜啊。他参与8700万的黄金游戏卡的竞拍，后来被法院叫停。直到2020年疫情爆发，他的贪污才被暴露出来。2020年11月，张某被法院判决无期徒刑。
张某才20多岁，正是处于人生大好年华但他沉迷于网络游戏，沉迷于美貌的女主播，导致他一步步进入犯罪的深渊。他贪污了7000多万公款，之后也无力归还，他亲自送自己到了监狱。
他利用职务之便套取资金用于个人消费，就构成贪污罪。刑法第382条规定，国家工作人员利用职务上便利，侵吞、窃取、骗取或以其他手段非法占有公共财物，是贪污罪。张某工作中能接触到资金，他正是在工作中利用管理漏洞而多次，长时间秘密将公款取出来供自己使用。
他已经成人但他的心理年龄却很小，他下班时间就喜欢玩游戏，他明知道玩游戏需要充值，需要升级装备，他作为公职人员只有固定工资，但他放纵自己的欲望，就将自己沦为欲望的奴隶。他谈了几个上海女友，他为她们购买高档物品做礼物，还带她们到处消费，花费不菲，这都是促使他一次次将贪污之手伸向单位，一步步迈进犯罪的深渊。
根据我国法律规定，贪污数额特别巨大，处10年以上有期徒刑或无期徒刑。其中贪污数额在300万元以上就是数额特别巨大了。何况张某贪污了7000多万，他自己后来都控制不住自己，他忘记了数字的概念了。
那么贪污罪和挪用公款罪有什么区别呢？挪用公款罪中，行为人往往将金钱用于赌博、投资或借给他人，超过3个月没有归还。而张某将公家的钱用于自己消费，没有买房子，没有炒股票，没有获利，纯粹是过着奢靡的生活。他能一夜之间升到天堂也能一夜之间跌进地域。
张某打赏的女主播或他的女友是否为犯罪呢？如果他的女友没有和他同谋，不知道这些钱是张某贪污而来，对她们就不能按照贪污罪定性，不过张某赠与给她们的礼物法官还是可以追回来的，因为这些礼物属于赃款，要收归国家所有。
近日在南京，一辆车牌号为苏A·MR666的宾利添越越野车被查封拍卖，有17人报名，出价达114次，最终该车辆以285.82万元的价格成交。
我们来看一看该车辆的具体情况 :
品牌型号: 添越SJAAB14V
车辆颜色: 黑色
排量/功率: 6.0T/447kw
出厂日期: 2016-05
注册日期: 2016-10-24
行使里程：17240 KM
起拍价：146.321万元，询价：209.03万元，保证金：15万元，加价幅度：0.5万元。
注: 该车辆现停放于南京市建邺区丰安路18号停车场，无抵押。
?本次拍卖有17人报名，出价114次，最终该车辆以2858210元的价格成交。
#南京头条# #南京身边事# #南京#
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郑重提醒 : 拍卖有风险，竞拍须谨慎 !?
南京市浦口区委原书记祁豫玮接受纪律审查和监察调查
来源：清廉江苏
南京市浦口区委原书记祁豫玮涉嫌严重违纪违法，目前正接受纪律审查和监察调查。
祁豫玮简历
祁豫玮，男，汉族，1969年7月出生，河南通许人，研究生学历，博士学位，1991年6月加入中国共产党，1994年8月参加工作。历任南京市发展计划委员会发展规划处处长、市委办公厅（政研室）经济处处长、市委办公厅主任助理、市委办公厅副主任、市委副秘书长。2016年5月，任南京市江宁区委副书记、代区长。2017年1月，任南京市江宁区委副书记、区长。2018年9月，任南京市浦口区委书记。2021年7月被免职。
“我只愿意为中国培养人才！”美国又损失一员大将，2019年，美国微软首位华人副总裁辞职，他放弃千万年薪，回到清华任教，面对美国的挽留，他霸气了回复这句话！
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沈向洋，1966年出生于江苏南京，学习生涯仿佛一路开挂。他是一位才华横溢的年轻人，14岁的他不仅成绩优异，他甚至还把高中的所有课程也全部掌握，同时更是被东南大学自动控制系录取。20岁毕业于香港大学，获硕士学位，后赴国外卡内基·梅隆大学攻读博士学位,并且做出一个让所有人出乎意料的决定——探索人工智能领域,当时的人工智能非常的冷门，制造了世界上第一个人工智能三维全真模型，一旦成名，他就成为了被各大知名企业抢占的人才。沈向洋在计算机方面的造诣可谓是非常的高，如果说天才是99%的汗水加上1%的汗水，那么沈向洋绝对是不适用这个说法的，因为他不仅十分的努力，在对于计算机方面更有着很大的天赋。
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毕竟沈向洋在梅隆大学所修的人工智能在当时的世界领域内很少有涉及。这一切都需要沈向洋独自的摸索，就像沈向洋所说：“在刚开始的时候去探索人工智能是非常困难的，没有前车之鉴一切都需要从零开始。”沈向洋从小就十分的要强，自己认定的事，就不可能轻易的认输。经过沈向洋一次次的探索，以及扎实的计算机功底，沈向洋仅仅用了三年的时间就向外界公布了世界上第一个人工智能的全真三维模型。当时各个大型企业都向他抛出了橄榄枝，毕业后他就不成功的进入美国的微软研究院。
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2004年，38岁的沈向洋出任微软北京研究所所长。 在这一年里，沈向洋完成了从“软件工程师”到“技术专家”的角色转变。
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沈向洋在微软的这些年里，最大的贡献之一就是研发了Bing搜索引擎，他作为最主要的开发者随后还对此做了一系列的改良，让Bing成为了北美第二大搜索引擎。
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2007年，微软创始人比尔盖茨对他极为赏识，因他不愿改变国籍，微软公司为了留住沈向洋甚至打破管理层“必须是美籍”的硬性要求，将全球执行副总裁之职拱手奉上。微软任命沈向洋为产品开发部的副总裁，成为美国高管，沈向洋也因此成为微软唯一一位具有中国籍的副总裁。
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2016年，经过沈向洋的不懈努力，沈向洋将人工智能变为了现实，研制出了人工智能“小冰。”
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然而沈向洋就在自己高枕无忧的时候，他却做了一个决定，他辞去了海外的一切的职务，依然要回国发展，比尔盖茨不禁扼腕叹息，又痛失一员大将！2020年3月，沈向洋正式回到了中国的怀抱，沈向洋回国之后肯定受到了很多公司的关注，凭借他手中掌握的技术，随便去哪个公司都可以获得非常不错的薪资。但是他最后还是选择了教书育人，把自己掌握的东西交到年轻一代的手中。并且还成为了清华大学的双聘教授。沈向洋正式上任后，他的计划是为国家培养人工智能的人才。 沈向洋出现在了清华大学的讲座上，为众多中国学子分享人工智能研究的经历以及成果，这就是沈向洋最终的向往，说:"我是一个很有激情的人。"作为中国第一个人工智能实验室负责人，沈向洋用了将近20年时间完成了这项工作。这其中有很多艰辛和曲折。 相信在未来，中国的人工智能领域的人才越来越多将带领中国人工智能走向全球。
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随着沈向洋的回国，老东家微软并没有把他拉入黑名单，反而还十分感谢他这么多年对微软的付出，微软公司对沈向洋的重视，毕竟很少有中国人能够在科技巨头微软里得到如此高的待遇。
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如今的人工智能也已经在这群计算机高端人才的推动之下成功地走进了人们的生活里，而且给人们的生活带来了便捷。
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在他一开始坚持研究人工智能的时候，这个领域并不是所有人都看好的，正是由于他的坚持才得以让这项研究成果最终展示在所有人的面前。
南京银行股份有限公司董事长，南京东南国资投资集团有限公司董事长，南京证券股份有限公司董事长，哪家公司董事长薪酬高
这三家公司都属于地方国企，不属于民营企业。根据目前网上公布的信息，南京银行股份有限公司董事长在2018年度，拿到的薪酬是128.8万元，社会保险是6.73万元，企业年金8.65万元，补充医疗保险0.15万元，住房公积金3.44万元，共计147.35万元，其中应付薪酬中还有2016—2018年部分任期激励收入38.96万元。
南京东南国资投资集团公司董事长在2018年度，拿到的薪酬是88.12万元，社保是6.77万元。企业年金4.30万元，补充医疗保险0元，住房公积金3.44万元，共计102.63万元，这里面也包括任期内激励收入34.4万元。
南京证券股份有限公司董事长在2018年，拿到的是113.89万元，社保是6.73万元，企业年金4.03万元，补充医疗保险1.2万元，住房公积金3.44万元，共计129.29万元。其中任期内激励收入35.07万元。
综上，三家公司董事长的薪酬：南京银行董事长>南京证券董事长>南京东南集团董事长
南京2017公务员成绩（南京公务员成绩查询） ♂
南京2017公务员成绩（南京公务员成绩查询）南京玄武外国语学校欧星宇的中考成绩
成绩单：语文112，数学117，英语116，物理98，化学80（满分），思想品德57，历史59，体育40分（满分）。总分679分。
欧星宇一直很厉害，是一个十分自主的学生。说到学习秘诀，自己的学习习惯比较好，其实也在于学校的培养。“第一，我计划性比较强，做事之前都要定一个目标和计划，分解任务，比如说每科要做哪些功课，从哪些方面着手，都会细化；第二个就是错题本。我们班每个人数学和物理都有错题本，错题本很有效，我会把难题的解题思路都记录下来，起到事半功倍的效果。”
“我只愿意为中国培养人才！”美国又损失一员大将，2019年，美国微软首位华人副总裁辞职，他放弃千万年薪，回到清华任教，面对美国的挽留，他霸气了回复这句话！
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说出这句话的人名叫沈向洋，1966年出生于江苏南京的一个普通家庭中。
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从小沈向洋就是周围人眼中的好孩子，从小学到初中几乎都将同龄人远远的甩在身后。
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年仅14岁时就已经完成了所有高中生所学课程，在老师的建议下，沈向洋报名参加了当年的高考。
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沈向洋也不负众望，最终以优异的成绩考入了东南大学。
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在校期间沈向洋十分努力，除了吃饭睡觉以外，大部分的时间都是在学校的图书馆或自习室中渡过。
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本科学习结束之后，沈向洋又考取了香港大学的研究生，就读于计算机专业。
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这是沈向洋第一次接触计算机，同样也是沈向洋踏入计算机行业的敲门砖，在硕士导师的指导下，沈向洋逐渐将自己在计算机领域的潜能挖掘出来。
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用大学老师的话来说“沈向洋天生就是为计算机而生”，沈向洋也不负众望，仅仅用了一年的时间就将计算机的核心知识掌握在手。
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转眼间沈向洋在香港大学的就读时间就要结束，在导师的建议下，沈向洋决定进一步提升自己的计算机水平。
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在当时世界上计算机专业最成熟的当属美国的卡基梅隆大学，随后沈向洋参加了卡基梅隆大学的入学考试。
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很快沈向洋就收到一封卡基梅隆大学的录取通知书，对于沈向洋来说，能够进入卡基梅隆大学学习，是他当时最大的愿望。
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在这里卡基隆的计算机水平得到了一个质的飞跃，它不仅在计算机图形学、图形识别等方面取得不菲的成绩，更是对人工智能领域研究有着独到的见解。
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30岁的那一年，沈向洋以全科成绩A等的水平顺利的通过卡基梅隆大学的结业考试。
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还没等沈向洋毕业，就收到来自于世界各地的邀请函，有许多大型的网络公司和科研机构纷纷向沈向洋抛出橄榄枝。
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在众多的企业中，沈向洋选择了当时最热门的微软公司，成为前世界首富比尔盖茨手下的员工。
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2004年时微软公司任命沈向洋为微软北京研究院的负责人，全权负责微软公司在北京的所有业务。
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沈向洋利用自己所学到的知识为微软公司申请了上百项的专利，并且还在世界各地是媒体周刊上发表了多篇论文。
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一时间沈向洋的名气大增，许多人都称沈向洋为计算机行业的世界级专家。
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与此同时越来越多的大型企业向沈向洋发来邀请函，为了留住沈向洋，微软公司开出了更具诱惑力的工资标准。
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2007年时微软公司将沈向洋提拔为产品开发部的副总裁，年薪高达千万美金，从这一刻起，沈向洋已经跻身成为微软公司的高层管理者，可以说前途一片光明，照着这种趋势发展下去，沈向洋的职位还会越来越高。
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可是就在这个时候沈向洋做出了一个惊人的决定“回国发展”，一听说沈向洋要走，微软公司立刻开出更加具有诱惑力的岗位待遇。
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但是沈向洋却不为之所动，2019年时沈向洋从微软公司离职，回到令他心驰神往的祖国。
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有人说“沈向洋是傻子，放着国外好好的千万年薪不挣，非要回国”。
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面对着外界的质疑，沈向洋坚定的说道“我只愿意为中国培养人才”。
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回国之后沈向洋被清华大学聘请为教授，开始了自己长达多年的教学生涯。
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沈向洋将自己的知识毫无保留的讲述给课堂上的每一位学生听，为我国培养了大批量的计算机科研人才。
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如今沈向洋依旧坚守在自己的岗位中，孜孜不倦的重复着自己的教学工作。
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中国的发展离不开像沈向洋一样的科研人才，正是有了像沈向洋一样愿意牺牲自我成就国家的人，才会使我们的国家越来越强大！向沈向洋致敬！
#中国式现代化江苏新实践#【极美海报版！#速读2023江苏省政府工作报告#】1月15日，江苏省十四届人大一次会议在南京开幕，省长许昆林作政府工作报告。报告回顾总结了过去五年江苏发展成绩，部署安排未来五年奋斗目标和主要任务及2023年重点工作，清晰展现了中国式现代化江苏新实践的“任务书”和“施工图”。 极美海报版政府工作报告来了，一起看看↓↓↓ #聚焦2023江苏两会#
西热力江，开启了一个“亲密无间教练”模式，会引领今后CBA“更衣室文化”。
孙熔孝的这个后场被包夹的失误，让曾经打同位置的西热力江“勃然大怒”，暂停，然后手掌就直接就奔着小孙的“哽嗓咽喉”而去了。
据说现而今南京同曦队的引流量剧增，老板喜不自禁，成绩也从之前的排名倒数第二，到现在的稳进前8，这一切都与主教练兼队员的西热力江的个人魅力，密不可分。几亿人次的球迷通过网络，看到了西热在居住地走廊里面给运动员发鞋，对每一个人予以有针对性的鼓励；训练时中圈进一个三分奖励500块钱，而且“当场就给，不要户口本，不要身份”，哈；这对一个年薪800万的主教练来说，是毛毛雨啦。他从新疆来到了同曦俱乐部，率真的性格，在场上不服输的劲头，拉近了与球员、与球迷的距离。这在CBA一干主教练都是板着一个面孔、呈“苦大仇深状”里面，西热成为了一股清流，他这是找到了施展篮球情商的最佳土壤了。
同曦老板让西热空白合同金额“随便填”，也是各媒体热度排前的“段子”。在这种和谐氛围下，这个“掐脖子”举动更传达了一个信号：就是平时生活、训练的兄弟们情深意切，不拘小节；到比赛场上大家拧成一股绳，心往一块使，一切都是为了营造亲如一家的团队氛围，不存私心，使俱乐部的成绩更上一层楼。
体育本来就是年轻人彰显活力的运动，火爆一些非常好。
娃南京中考成绩已出——
初中三年寒窗苦读，中考成绩令人欣慰！
分析不足继续埋头，希望高考更胜一筹！
#南京中考# #南京头条#
南京今年高考的成绩如何？很遗憾的说，成绩不好，比去年差。
物理类：去年620分以上（前3000名）总计333人，今年630分以上（前3000名）总计246人，这是目前统计到的数据。即使加上其他未知学校的数据，我感觉总数不会超过280，相比去年下降15%。
历史类：去年620分（351人）以上南京81人，今年595分（1385名）以上才74人。高分段人数下降明显。
高分段的成绩主要看头部的几个学校。今年南师附中理科高分段相比去年的辉煌有所退步，下降了25%。金中遭遇流年，下降了46%，一中、溧水高中情况不明。南京只有29中高分段人数增长明显，增幅达51%。
以往，我们把南京市的排名乘以系数10来预估在省内的排名。去年这个系数可以达到8，看今年的情况，这个系数要到12了。
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