今天给各位分享黔东南人事网（黔东南人力资源网官网）的知识，其中也会对黔东南人事网（黔东南人力资源网官网）进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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黔东南事业单位招聘（黔东南事业单位招聘网官网） ♂
黔东南事业单位招聘（黔东南事业单位招聘网官网）【#黔东南事业单位招聘考试疫情防控提示# 】“黔东南人社”2月16日发布“2021年黔东南州直属事业单位公开招聘工作人员考试新冠肺炎疫情防控温馨提示”，具体内容如下：
凡报名参加2021年黔东南州直属事业单位公开招聘工作人员笔试考试的考生，须严格遵守2021年黔东南州直属事业单位公开招聘工作人员笔试考试新冠肺炎疫情防控要求。考生报名考试时应仔细阅读招聘方案、防控要求、温馨提示等内容并签署《2021年黔东南州直属事业单位公开招聘工作人员新冠肺炎防控个人承诺书》，承诺已知悉告知事项和防疫要求，自愿承担因不实承诺造成的相关责任、接受相应处理。考试全过程，考生应自觉接受工作人员检查，如实报告个人情况，主动出示考试当天的本人“贵州健康码”、“通信大数据行程卡”，提供考前48小时内核酸检测阴性证明纸质版。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成严重后果的，责任由考生自负，同时取消其相应考试资格，并按相关违纪违规处理规定处理。如有违法情况的，将依法追究其法律责任。
一、考生入场检测规定
考试人员需佩戴一次性使用医用口罩，持有考前48小时内核酸检测阴性证明纸质版和疫情防控承诺书，同时持有当天本人的“贵州健康码”和“通信大数据行程卡”绿码，经过工作人员监测体温正常，并在《笔试准考证》上加盖“检测合格”章后方可入场参加考试。考生入场时和进入考点后，均需保持安全距离。
（1）“贵州健康码”和“通信大数据行程卡”为绿码且体温正常（低于37.3℃）的考生方可进入考点参加考试。
（2）“贵州健康码”或“通信大数据行程卡”非绿码的考生不得进入考点参加考试，视为放弃考试资格；
（3）体温≥37.3℃的考生，须立即安排进入临时隔离检查点，间隔15分钟后，由现场医务人员使用水银体温计进行体温复测，经复测体温正常（低于37.3℃）的，可以进入考点参加考试。经复测体温仍≥37.3℃的，不得进入考点参加考试，视为放弃考试资格。
（4）经现场查验，无48小时内核酸检测阴性证明或疫情防控承诺书的考生不能参加考试；未佩戴一次性使用医用口罩的考生不得进入考点参加考试，视为放弃考试资格。
二、疫情防控重要提示
1.考生报名时应仔细阅读官网发布的招聘方案，笔试当天自觉接受疫情防控人员检查，如实报告个人情况，主动出示疫情防控检查所需的健康码绿码、行程卡绿码、核酸检测阴性证明纸质版等相应证明材料，配合做好体温检测，如实签订疫情防控承诺书，凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成的一切后果由考生自行负责，同时取消其相应考试资格，并按相应违纪违规行为处理规定处理。如有违法情况的，将依法追究其法律责任。
2.可以参加笔试的几种情形。（1）低风险地区（截止2月18日以国务院的最新动态调整为准）来（返）我州人员，考试当天“贵州健康码”和“通信大数据行程卡”为绿码且入场体温检测正常（低于37.3℃），并持有笔试前48小时内核酸检测阴性证明纸质版的可以参加考试。（2）14天内有发热，咳嗽等症状的人员，须持笔试前48小时内核酸检测阴性证明纸质版，发热、咳嗽等症状已经消失且考试当天“贵州健康码”和“通信大数据行程卡”为绿码、入场体温检测正常（低于37.3℃）可以参加考试。(3)笔试前14天内有“中高风险地区所在地级市的其他低风险地区和有感染者报告但未调整风险等级的地级市来（返）州”旅居史人员，须提供笔试前3日内2次核酸检测阴性证明纸质版（其中第1次核酸检测为到我省48小时内，2次核酸检测须间隔24小时），方可参加考试。
3.不能参加笔试的人员几种情形。（1）笔试前14天内有境内中高风险地区（以国家公布的最新信息为准）、港台地区、国外旅居史，以及被判定为新冠确诊病例及无症状感染者的密切接触者，或具有疑似病例相关流行病学史人员。（2）笔试前14天内有本地新增阳性感染者所在市（州）（尚未调整风险等级地区）旅居史或与报告的阳性病例活动轨迹有交集的人员。（3）已治愈出院的确诊病例和已解除集中隔离观察的无症状感染者，尚在随访或医学观察期内的人员。（4）笔试前14天内，出现发热、乏力、咳嗽、腹泻、呕吐、嗅觉或味觉减退等异常症状的人员。
请广大考生密切关注疫情形势，关注“健康贵州”微信公众号的“疫情防控”温馨提示，请按照最新的温馨提示要求落实防控措施。贵州健康码使用问题咨询电话: 0851-9610096（来源：黔东南人社）
2021黔东南州直属事业单位招考公告已发布，共公开招考30人。
在所有的岗位中，仅有的一个不限专业的岗位却限制了面貌，所以应该有很多人想报考但是没有合适岗位可选。
从往年报名人数来看，研究生岗位竞争很小，有的岗位甚至会因为报考人数不足而取消招考。
为帮助要报考的同学，在这里把2020年11月14日黔东南州直属事业单位招考中，综合岗的笔试真题发出来供大家了解。#事业单位招聘#
贵州省交通运输厅所属综合执法单位2022年公开招聘事业编制工作人员方案
招聘人数：380人
笔试时间：3月13日
贵州省交通运输厅所属综合执法单位2022年公开招聘事业编制工作人员方案
黔东南雷山县事业单位面试恢复通告
根据当前疫情防控形势，经研究，决定恢复雷山县2021年事业单位公开招聘工作人员面试工作。
面试时间：2021年12月4日（星期六）上午9:30。
面试地点：雷山县丹江小学。
领取面试准考证时间：2021年12月3日上午9:00——12:00，下午14:00——17:30。
领取面试准考证地点：雷山县人力资源和社会保障局五楼。
通告来源：雷山县人民政府网
#事业单位##事业单位联考##贵州身边事#
黔东南从江县事业单位笔资格复审公告发布
从江县事业单位2021年公开招聘工作人员入围资格复审人员名单及资格复审事项公示
入围资格复审公示时间：公示期4天，即2021年10月8日至10月11日。
现场资格复审时间：2021年10月12日至10月14日（上午8：30至12：00，下午14：00至17：30）。
递补资格复审时间：2021年10月15日（上午8：30—12：00，下午14：00—17：30）。
现场资格复审地点：从江县人力资源和社会保障局四楼会议室（銮里大道森林公安局斜对面，可乘坐3路公交车到森林公安局站下车）。
入围资格复审人员名单：从江县人民政府网
#事业单位##事业单位联考##贵州身边事#
黔东南丹寨县事业单位资格复审及面试公告
资格复审时间：2021年10月19日（星期二）—2021年10月20日（星期三）：上午9:00—12:00，下午2:00—5:30。
资格复审地点：丹寨县人力资源和社会保障局一楼（丹寨县兴泉西路延伸段顶端）。
替补资格复审时间：2021年10月21日（星期四）上午9:00—12:00，下午2:00—5:30。
替补资格复审地点：丹寨县人力资源和社会保障局一楼。（丹寨县兴泉西路延伸段顶端）
领取面试准考证时间：2021年10月29日上午9:00—12:00，下午2:00—5:30。
领取面试准考证地点：丹寨县人力资源和社会保障局一楼。（丹寨县兴泉西路延伸段顶端）
面试时间：2021年10月30日（星期六）上午9:00。
面试地点：丹寨县城关第一小学。
面试方式：结构化面试。
资格复审及面试人员名单：丹寨县人民政府网
#事业单位##事业单位联考##贵州身边事#
速看！2021年黔东南事业单位教师岗9.25笔试真题！#教师招聘# #事业单位#
黔东南黄平县事业单位笔试排名及资格复审公告
黔东南人事网（黔东南人力资源保障局） ♂
黔东南人事网（黔东南人力资源保障局）【普济公益暖人心】在黔东南州有一家名叫“黔东南州普济爱心公益联合会”，这是在2018年4月15日由东美丽智创始人罗燕、冯江英、李阿虎、陈红星、段刚、陈国、黄强、包世海等爱心人士在黔东南州民政局登记注册成立的，是属于社会民间慈善机构，是“集众人之爱去爱众人”之平台。自成立联合会的那天起，罗燕会长和其他副会长以及全体工作人员不忘初心，牢记宗旨，在主管部门州民政局的精心指导下，严格执行公益组织各项规章制度，推进公益项目的实施、大力宣传公益意识，弘扬慈善文化，为特殊人群、列士家属、农村贫困户送去了一份又一份的温暖和爱心。2020年是不平凡的一年，但在不平凡的一年里，普济公益联合会又做出平凡而又伟大的成绩，他们在疫情防控、慰问烈士父母、扶贫、敬老、助学、创文、志愿者服务等方面开展公益活动共计58场，向社会捐赠爱心款、爱心物资共计22万元。全身心投疫情防控，第一时间投入人力、物力加入全民抗击疫情的特殊战斗中，积极响应、发动广大爱心义工，有钱出钱，有力出力、众志成城、共抗疫情、短短几天就募集抗疫爱心款2.6万元，在物资非常紧缺的情况下，想尽一切办法，通过各种渠道采购抗疫物资。2月7号在罗燕、李阿虎、陈红星、黄强、段刚等副会长的带领下，组织爱心义工，多次向全州抗疫一线单位发放应急物资，组织58名爱心义工，持续奋战在抗击疫情第一线，共向全州19个一线防疫单位、165个执勤点捐赠口罩500个、应急药箱、酒精120盒、黔之源矿泉水和桶装水5000瓶、方便面3384盒、水果和菠萝1万5千斤、一次性手套500对、保温杯300个、活络泡脚粉120大包、抑菌洗手液20瓶、爱心早餐和午餐200份，总价值11万元，为全州疫情防控战斗贡献了一份绵薄之力，谱写了一曲众志成城的抗疫之歌。助力凯里创建全国文明城市，在段刚副会长带领下，以杨招霞、邢爱秋、申意春等24名爱心义工，放弃自己的休息时间、默默、坚守、执勤岗位近30天，有效保证了城市清洁卫生、为市民指挥交通路线、宣传创文知识等工作，为凯里市获得“全国文明城市”贡献了普济公益的一份力量。为学子高考免费乘车服务，普济公益第七雷锋爱心车队，由文劲副会长，每年都带队为全市高考学子提供免费接送服务、爱心人士送水、送饮料等等的暖心服务、助力高考，传递雷锋精神，用爱和行动让孩子们知道，爱是一切的根源。敬老尊老，敬老是我们国家民族优秀的传统美德，普济公益敬老第一大队在林威大队长亲自带领下，大队义工自费上万元，深入到各个村、寨为贫困老人开展“医疗救助公益活动”，关爱乡村老人，助力脱贫攻坚。重阳节是中华民族传统节日，为弘扬中华民族尊老、爱老、助老的传统美德，林威大队长携普济公益爱心企业大队、集40名爱心义工到丹寨扬武敬老院开展慰问活动。为老人们送去了糖、果、礼物、慰问金2000元，文艺慰问演出等，丰富多彩的活动，陪老人们一起度过一个又一个的重阳节！这样的活动已经持续三年。关爱烈士家属，普济公益第八大队在杨小勤副会长的带领下，到黔东南各乡、镇、村开展慰问烈士父母12人次活动，2020年7月杨小勤，张红梅夫妇在历时22天，行程4700公里，历过三省四区12县，自费耗资上万元，对18个烈士陵园黔东南籍对越作战牺牲的121位烈士墓碑进行了精准识别，为黔东南州籍53位烈士墓碑安装照片。在杨小勤副会长的带领下，已经成功在云南麻栗坡烈士陵园，为黔东南籍烈士墓碑安装相片34位，成为全国公益组织为家乡烈士墓碑，安装相片唯一的一家公益组织。普济公益联合会将携手东美丽智、鸿康集团、黔之源、老台门、雅苑文化传媒、多彩传媒、平安人寿等多家爱心企业，结合发挥自身的优势，助力残疾人、成人、妇女在就业创业方面提供相关免费学习、培训和扶持力度，帮助更多人实现人生的梦想！
黔东南人事网（黔东南人力资源网官网登录） ♂
黔东南人事网（黔东南人力资源网官网登录）黔东南人事网
介绍黔东南人事网是贵州省黔东南州专门的一家人才招聘网站。该网站致力于为企业和人才提供一个互相匹配的平台，融合了互联网和现代人力资源管理思想，全力打造一流的人力资源服务机构。
要素一：平台
黔东南人事网提供了一个优秀的平台，使得企业更加便利地招聘合适的人才。企业用户可以发布招聘信息和注册个人账户，在该平台上自主管理招聘流程，可快速获取大量的候选人，并可以与候选人通讯交流。黔东南人事网的平台非常智能化，可以针对招聘的职位和要求，自动推送最匹配的求职者，大大提高了招聘的效率。
要素二：服务
黔东南人事网还注重服务质量。网站精心制作了各种人才招聘指南、求职攻略来帮助求职者成功找到合适的工作。服务非常贴心，不仅提供专业的人才招聘和招聘培训服务，也提供简历修改、面试技巧等服务。与此同时，网站还具有专业的客户服务团队，为每个客户提供定制化的招聘解决方案，并协助客户在人才招聘中持续保持竞争力。
要素三：成果
黔东南人事网已经为许多企业和求职者成功撮合了人才，成果斐然。无论是大型企业还是非营利性组织，都可以在黔东南人事网上找到合适的人才；同时，黔东南人事网为求职者提供了更多就业机会，并为他们提供发展空间。企业和求职者对黔东南人事网的评价很高，证明了该平台的可信和有效性。
结论
黔东南人事网是提供专业人才招聘和就业服务的综合性网站。该网站是一个以人才为核心，以企业为导向，为企业和求职者提供一个分享信息、寻求合作、互相学习的平台，不仅可以真正实现供求双方的利益平衡，还可以为黔东南地区的经济发展作出贡献。
黔东南人力资源网官网登录
黔东南人力资源网（http://www.qdnhr.com）是贵州省黔东南州人社局的指定信息宣传平台，为黔东南地区的求职者和用人单位提供优质的人力资源服务。本文将介绍黔东南人力资源网的官网登录流程，为大家提供便利的服务。
一、进入黔东南人力资源网官网
在浏览器中输入黔东南人力资源网的官方网址：http://www.qdnhr.com，按下回车键进入网站首页。
二、注册用户账号
若是第一次使用黔东南人力资源网，需要注册一个用户账号。点击右上角的“注册”按钮，填写个人信息，包括账号、密码、手机号码等。
三、登录用户账号
注册成功后，在登录页面输入账号和密码，即可登录账号。
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黔东南人事网（黔东南人力资源网官网）1. 首先需要说明的是，“黔东南”指的是中国贵州省东南部的一片地区，其下辖9个县级行政区。黔东南地区是贵州省内山区比较发达的地区之一，其境内的土地资源、矿产资源、森林资源等都非常丰富。
2. 在这样一个地区里，人们的生活发展需要行政管理的支持，也需要人才的支持。因此，“黔东南人事网”就应运而生了。该网站是一个集人力资源招聘、劳动者权益维护、企业管理等多种服务于一体的网站，旨在为黔东南地区的人才招聘、劳动者维权、企业服务等提供全方位的支持。
3. “黔东南人事网”主要面向贵州省黔东南地区的求职者、企业和招聘单位。求职者可以在该网站上充分了解黔东南地区的就业市场信息，可以随时查看企业招聘信息并申请岗位。企业可以在该网站上发布招聘信息，寻找人才。招聘单位可以在该网站上发布岗位需求，同时也可以进行人才调查和招聘流程管理。
4. 此外，“黔东南人事网”还提供了许多其他功能。例如，该网站提供的劳动者维权服务，让求职者和用人单位都能够在劳动合同、薪资待遇、工作环境等方面得到保障和维护。同时，该网站还提供企业管理服务，如人事管理、薪资管理、绩效管理等方面的咨询和培训。
5. “黔东南人事网”也是一个非常符合现代科技发展趋势的网站。在这个时代里，许多求职者和企业都更加注重网络招聘和网络化服务。因此，在这个经济全球化、信息化时代里，“黔东南人事网”所提供的各项服务都是十分高效、快捷的。
6. 不仅如此，“黔东南人事网”也是充分遵循人民群众对政府公共服务的需求的。近年来，中国政府提倡“互联网+政务服务”，鼓励政府与网络科技结合，提升公共服务的效率和普及度。因此，“黔东南人事网”这样的政府公共服务网站也是非常重要的一环。
7. 最后，需要强调的是，“黔东南人事网”顺应社会发展规律，也顺应贵州省的区域发展规划。通过优化人力资源配置，提高资源利用效率和经济效益，黔东南地区可以更好地参与社会经济发展。运用信息化工具，提供全方位的人才招聘、企业管理、员工培训等服务，如今已成为支持“互联网+政务服务”发展的必须之举。综上所述，“黔东南人事网”具有非常重要的时代价值和现实意义。
黔东南彝族苗族自治州，简称“黔东南”，位于贵州省东南部，是中国少数民族聚居最多的省辖市之一。黔东南地区拥有壮美的自然景观和丰富的人文历史遗存，是一个绝佳的旅游胜地。同时，该地区的经济发展也十分迅速，拥有丰富的民族文化资源与自然资源，为该地区的发展注入了强有力的动力。
2. 简介黔东南人力资源网官网
黔东南人力资源网官网，是黔东南地区人力资源行业的在线服务平台，致力于为该地区的人力资源从业者、求职者和企业主提供全方位的信息服务。官网是以黔东南人才信息服务中心为主办单位，实行“政府主管、政府推荐、政府支持”的模式，不断推进资源共享共建，提升所提供服务的质量和效率。
3. 官网服务内容
官网主要业务包括人才招聘、人才交流、人才培训、政策解读、行业资讯等，是一个集招聘求职、知识学习、信息交流、政策解读和行业资讯为一体的综合性在线服务平台。
人才招聘：提供多元化的招聘服务，企业用户可以发布职位招聘信息，求职者可以在官网上浏览并申请相关职位。
人才交流：为企业提供人才综合管理服务平台，包括招聘、租赁、培训等，同时还可以在官网上进行保险、社保等对企业及员工相关的业务咨询和办理。
人才培训：提供丰富的企业培训和个人职业培训课程，以满足企业及个人的需求。
政策解读：由官方授权、政府主管的人力资源部门负责，为广大企业和求职者提供可靠权威的政策解读及政策分析。
行业资讯：为用户提供人力资源领域的新闻资讯和行业动态。
4. 网站特点
黔东南人力资源网官网是一个集信息发布、共享与查询的大型人力资源信息平台，其特点如下：
(1) 开放性：作为黔东南地区的人力资源服务平台，官网涵盖了最全面的招聘和求职信息，并且免费开放给所有需要的用户，具有十分广泛的覆盖率和使用范围。
(2) 专业性：黔东南人力资源网官网具有朝阳行业信息资源丰富的优势，服务器采用了国际一流水平，保证了网站的高清晰度和稳定性。
(3) 互动性：官网允许用户间自由交流、互动，提供了即时的信息交流、沟通、反馈和网络应用，实现了政府部门、企业和求职者等的全方位互动。
(4) 创新性：官网拥有多项技术创新，如定位技术、搜索技术、数据挖掘技术等，使得用户可以更加便捷地浏览、查询和使用相关内容。
5. 网站的优势和意义
黔东南人事网（黔东南人力资源网官网）的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于黔东南人事网（黔东南人力资源网官网）、黔东南人事网（黔东南人力资源网官网）的信息别忘了在本站进行查找喔。