今天给各位分享淮北人事网（淮北市人才信息网）的知识，其中也会对淮北人事网（淮北市人才信息网）进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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淮北人事网（淮北市人力资源网） ♂
淮北人事网（淮北市人力资源网）淮北人事任命：刘文远为市卫健委主任
新安晚报 安徽网 大皖新闻讯 据淮北先锋微信号消息，3月14日，刘文远被任命为淮北市卫生健康委员会主任。
淮北市人民代表大会常务委员会决定任命人员名单
（2022年3月14日市第十七届人民代表大会常务委员会第二次会议通过）
决定任命：
刘文远为市卫生健康委员会主任。
淮北市委组织部1月24日发布的公告显示：
刘文远，男，汉族，1969年10月生，在职大学学历，中共党员，现任淮北矿工总医院党委书记、院长，拟任市直单位正职。
淮北杜集区人大常委会任免人员名单
新安晚报 安徽网 大皖新闻讯 2021年10月29日，淮北杜集区十届人大常委会第三十九次会议通过人事任免——
杜集区第十届人民代表大会常务委员会关于接受陈辉辞去区十届人大常委会委员职务请求的决定
（2021年10月29日 区十届人大常委会第39次会议通过）
因工作调整，陈辉提出辞去杜集区第十届人民代表大会常务委员会委员职务。根据《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》第二十七条第一款的规定，杜集区第十届人民代表大会常务委员会第三十九次会议决定:接受陈辉辞去区十届人大常委会委员职务的请求，报杜集区人民代表大会备案。
杜集区人大常委会任免职人员名单 （第39次会议）
（2021年10月29日区十届人大常委会第三十九次会议通过）
任 命：
韩玉宝为杜集区监察委员会委员。
免 去：
陈辉的杜集区人大常委会人选工委副主任职务。
淮北烈山区人大常委会发布任免人员名单
新安晚报 安徽网 大皖新闻讯 据烈山区人大消息，2022年7月29日，淮北市烈山区第十一届人民代表大会常务委员会第四次会议通过人事任免事项。
任命：
谢鹏为烈山区人民检察院检察委员会委员。
免去：
黄磊的烈山区人民法院烈山人民法庭庭长、审判员职务。
淮北市查处邓春春拖欠劳动报酬案
邓春春，身份证号：522428********0430。
2021年1月18日，淮北市劳动保障监察综合执法支队接到投诉，反映淮北吾悦广场项目存在拖欠劳动报酬问题。
经查，项目分包工程实际负责人邓春春共拖欠19名劳动者劳动报酬36.18万元。2021年2月1日，淮北市人力资源社会保障局依法向邓春春送达《劳动保障监察限期整改指令书》，邓某春逾期未履行。
2021年3月24日，淮北市人力资源社会保障局以涉嫌拒不支付劳动报酬罪依法将该案移送公安机关立案查处。8月11日，邓春春被采取刑事强制措施。目前，该案正在淮北市杜集区人民法院审理中。
#淮北头条# #淮北# #我眼中的淮北# 2月10日，淮北市人力资源和社会保障局就尽快在淮北市事业单位设置三级岗位的建议[已回复]
近几年来，各行业开始评审正高级职称，四级岗位已经进入我市专业技术人员聘任范围，但该岗位也成了淮北市事业单位除高校外的正高级职称专业技术人员的最高岗位，这显然不能适应目前新的发展需要，也不利于促进正高级职称专业技术人员的继续发展，不利于调动他们的积极性、最大限度发挥他们的专业引领作用。因此建议尽快制定《淮北市事业单位三级岗位管理办法》并落实评审。
一、制定《淮北市事业单位三级岗位管理办法》的法律法规依据：
1.2008年，《安徽省事业单位岗位设置管理实施意见》（皖办发[2008]17号）规定：设区的市和县（市、区）属事业单位原则上可设至专业技术三级岗位。
2.2009年《淮北市事业单位岗位设置管理实施方案》（淮办发〔2009〕17号）第12条规定：专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位、初级岗位。高级岗位分为7个等级，即一至七级，其中正高级岗位包括一至四级，副高级岗位包括五至七级；中级岗位分为3个等级，即八至十级；初级岗位分为3个等级，即十一至十三级，其中十三级是员级岗位。该方案的第14条规定：具体控制目标为：三级、四级岗位之间的比例为4∶6。
3.2019年省人社厅在中小学教师职称评审前发文《关于进一步做好全省中小学教师职称评审工作的通知》（皖人社秘〔2019〕239号）规定：各市、县（市、区）可根据辖区内中小学正高级教师数量和现行岗位设置管理政策规定，按照4:6的比例，确定正高层级三、四级岗位教师聘任的数量，并结合各级不同类别中小学教学特点、专业水平，统筹拟制正高层级内部三、四级岗位等级晋升条件，妥善做好正高级教师岗位晋级聘任工作。
二、制定《淮北市事业单位三级岗位管理办法》的实践参照依据：
目前我省合肥、马鞍山、滁州、亳州、阜阳、黄山、池州、安庆、六安、淮南等地，都分别先后制定了事业单位三级岗位管理办法，这为淮北市制定相应标准提供了参考依据。
三、建议市委市政府领导征求各方意见，综合其他地市的标准，根据淮北市岗位设置的数额和各行业的特点，按照三、四级岗位4:6的比例，制定适宜淮北市实际的《淮北市事业单位三级岗位管理办法》，明确申报三级岗位的四级岗位任职时间，根据申报人取得的荣誉、成果等条件，确定聘用程序等。
市委此举定能为更多高层次人才带来福音。是为盼！
回复
淮北市人力资源和社会保障局
网友，您好。您在人民网给市委书记留言，建议尽快在淮北市事业单位设置三级岗位，现将情况答复如下：
根据国家和省关于事业单位岗位设置有关文件精神，2009年5月，市委办公室、市人民政府办公室印发了《淮北市事业单位岗位设置管理实施方案》（淮办发〔2009〕17号），其中关于专业技术三级岗位规定“专业技术三级岗位，由市实行总量控制和管理，其任职应符合本实施方案第23条和第28条规定，并具有下列条件之一：（1）享受国务院政府特殊津贴人员。（2）安徽省有突出贡献的优秀专家。（3）安徽省学术和技术带头人后备人选。（4）淮北市学术和技术带头人。（5）符合行业岗位设置管理指导意见以及行业对专业技术三级岗位任职条件具体规定的。（6）其他在淮北市科技进步、经济建设、文化建设和社会发展领域取得重大成就，做出重大贡献，同行公认的一流人才”。
近年来，随着我市事业单位正高级人员逐年增多，尤其2016年后中小学教师正高级职称开始一年一评，正高级群体越来越大。为进一步做好我市事业单位专业技术三级岗位设置和管理工作，充分调动正高级专业技术人员的工作积极性，更好地服务于我市经济社会发展大局，有必要制定事业单位专业技术三级岗位管理办法，对专业技术三级岗位的申报条件、申报程序、聘用管理等作出具体规定，也是对淮办发〔2009〕17号关于三级岗位设置有关规定进一步细化落实。淮北市人社局将认真调研摸底，参考学习外市做法，制定符合我市实际的事业单位专业技术三级岗位管理办法。
如需进一步了解有关情况，请致电市人社局事业单位人事管理科0561-3198926。。
#淮北头条#淮北市2020年中小学（幼儿园）高级教师资格评审通过人员名单公示来啦~
经淮北市中小学高级教师专业技术职务任职资格评审委员会评审，陈晗等373位同志通过2020年度淮北市中小学高级教师专业技术职务任职资格评审。根据有关规定，现予以公示，公示时间自2020年12月21日至2020年12月25日。在公示期内如对通过人员持有异议，请以书面形式向市人社局专业技术人员管理科或市教育局师资科或市纪委监察委驻市委组织部纪检监察组提出。
通讯地址：
淮北市人社局 淮北市相山区孟山北路45号
淮北市教育局 淮北市洪山路52号
联系电话：
淮北市人社局专技科电话：0561—3881256
淮北市教育局师资科电话：0561—3880396
市纪委监察委驻市委组织部纪检监察组电话：0561—3198879
淮北市人力资源和社会保障局
淮北市教育局
2020年12月21日
人事持续变动中，31号上午，安徽淮北市召开领导干部大会，安徽省委决定：覃卫国同志任淮北市市委书记，张永同志不再担任，另有任用。
此前，覃卫国同志为淮北市市长。
老规矩，先看年龄，他是广西贵港人，壮族，1970年出生，今年52岁，管理学的博士。
再看履历，1992年在广西柳州机械股份有限公司当职工，先后当过业务员，业务部经理，销售总公司副总经理，进出口分公司总经理，国际事务部副总经理，总经理，柳工澳洲有限公司的董事长，总裁助理，海外投资部部长等。2009年到2011年，担任广西柳江县的副书记，县长，再往后当了书记。
2012年到2014年，担任广西国有资产监督管理委员会的副主任，党委委员。2014年到2017年，去了南宁出任副市长，2017年去了广西西江开发投资集团担任党委书记，董事长，2018年去了广西交投集团担任总经理，党委副书记，2019年去了安徽，担任省政府副秘书长，办公厅党组成员，2020年以来，先后担任淮北市市委副书记，市长，然后今天再次履新，成了市委书记。
最后要说的，他既有大型国企的工作经验，又有主政地方的履历，如今成了淮北市一把手，相信他能够带动当地高质量的发展！#安徽头条# #媒体人周刊#
人事持续变动中，8月25日，安徽淮北市第十七届人大常委会第五次会议闭幕，会议表决通过了关于接受覃卫国辞去市长的请求，决定任命汪华东为淮北市代市长。
覃卫国同志已经担任淮北市委书记。此前汪华东同志担任西藏自治区山南市委书记。
先看年龄，汪华东，男，汉族，1972年出生，今年50岁，安徽霍邱人，硕士研究生学历。
再看履历，1992年，他毕业于安徽滁州师专，然后去了黄山风景区管委会，从1992年到2004年，他先后担任政治处干部科工作，云谷索道公司副总经理，干部科副科长，科长，政治处副处长，团委书记。
2004年到2006年，他先后担任共青团黄山市委委员会副书记，党组副书记，书记，党组书记。2006年到2007年，他先后担任安徽休宁县县委副书记，代县长，县长。
2007年到2012年，他先后担任共青团安徽省委副书记，党组成员，省政协常委，省第十届青联主席。
2012年到2019年，他去了芜湖市，先后担任副市长，省政协常委，芜湖市委常委，副市长，党组成员，政法委书记。
2019年到现在，他先后担任西藏自治区山南市委副书记，常务副市长，芜湖市委常委，安徽第七批援藏工作队临时党委书记，领队，西藏自治区山南市委副书记，然后此番履新。
最后要说，他有多地履职的经验，又曾支援西藏自治区，是援藏干部，此番履新淮北市的代市长，预计不久就会去掉这个代字。相信他在新的岗位能够为当地的发展做出更多的贡献。#媒体人周刑# #安徽头条#
#淮北头条#喜讯！我市又获批设立2家省级博士后科研工作站。近日，经省人力资源和社会保障厅批准，淮北市又有两家单位（淮北市人民医院、临涣焦化股份有限公司）获批设立省级博士后科研工作站，至此，我市共设立博士后科研工作站20家。 ??#我眼中的淮北#
#安徽淮北师范大学保安招聘事情真相# 惊掉下巴，此通告一出，正值高考成绩放榜填报志愿，对淮北师大来说，一所省属重点大学安保群通报，妥妥的让淮师上了热搜。官方证实了，所招安保是临时工，非正式。
如今，不少大学生一毕业就失业，不少人力资源公司又没有更多的地方可安顿，向用人单位输送安保也是可以赚钱的。
近日，安徽淮北一大妈，用一辆人力三轮车推着桃子到街头售卖。大妈衣着朴素，三轮车破破烂烂，桃子自产自销。这样的人设马上引来一男一女上前挑桃，大妈热情地招呼着，在女子挑拣的时候她一个闪电手看得人眼花缭乱。
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本来大妈这个形象还挺讨喜的，吃惯了机械化产出的水果，都想买一点原生态无污染的水果，这位卖水果的大妈看准了这点，用这个装扮来做生意，迎合了部分人的胃口，自己也通过自己的劳动获得点收入。这本是件乐见其成的好事。
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可当着两位大妈的顾客在看了这段视频后，可能就不会再抱着这个想法了。也许为了早点卖完，也许是把这个招手使惯了，在女子毫不知情的情况下，大妈发挥自己的闪电手功能，快速的把袋子后面的一个桃子用左手夹进袋子里。
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这样的神手出现在这样一位看似老实巴交的大妈身上，可能让谁也不会想到，都说“城市套路深，我想回农村。”这位看似从农村出来的大妈也给想吃原生态水果的城市人上了一课。
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大妈这么深厚的功力，没有个几年的磨炼，怕是练不出这个手速。再一想，既然能在水果上加码，那大妈的这身行头，这个看着很凄惨的破三轮，加上这一车桃子，都不由得让人怀疑起来。可想而知，后面这位挑拣着自己满意的桃子的大哥，最终在上称前，怕也逃不了大妈的套路。
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都知道做生意应为诚信为本，可这样的流动小摊贩，们这样的举动，在没有旁边有心人的视频作证的情况下，可能谁也不会把“欺骗”与这样一位看着老实诚恳的大妈挂钩。这样的小技巧，一般人在当场确实很难发现，就算买回家发现有一个烂桃子，顾客可能也只会以为是自己挑的时候没留心，而不会想到是大妈有意放进去的。
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大妈这样的小聪明，用在这样的地方，却能让她自鸣得意起来，她的动作行云流水，而且把顾客的心理抓得死死的，从现场来看，就算她多放两个三个烂桃子，一样不会被发现。可她并没有这样肆无忌惮，而是很理智地只放了一个进去，这是大妈的良心发现吗？
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难说，能把聪明花在这上面的人，她做这个生意看来不是一年两年，她一开始就没有抱着打一枪换一个地方的打算，既然要长期经营下去了，自然不能做得太过火。从这个炉火纯青的技艺来看，大妈是成功的，这样天长日久的浸润，的确让她在这行业里混得如鱼得水。
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可这样的小民思维，终究成不了大事，一个烂桃子，能多卖出多少钱来？可再看，说不定朴素外表下的大妈，其真实身价让人难以置信。
#淮北头条#
#淮北头条#12月1日，淮北市人社局公示了获得面视补贴的26名大中专毕业生名单。其中2019年毕业的6人，2020年毕业的6人，2021年毕业的14人。本科学历10人，大专学历14 人，中专学历2人。他们的就业单位分别是：安徽相泉化工有限公司1 人；优耐德引发剂（淮北）有限公司2 人；安徽天成新材料有限公司4人；安徽卓泰化工科技有限公司6人；安徽瑞柏新材料有限公司7人；安徽宁亿泰科技有限公司6人。
为了吸引各类人才来淮就业，2020年9月27日，淮北市委办公室下发了《进一步支持高校毕业生等人才来淮在淮就业创业若干政策（试行）》出台了一系列引才引智的就业创业扶持政策，面视补贴是其中之一。
具体规定是：对毕业两年内的高等学校、中等职业学校、技工院校毕业生，参加经人力资源社会保障部门备案的各类企业招聘活动的，给予面试补贴，具体标准为外地高等学校、中等职业学校、技工院校毕业生每人1000元，本地高等学校、中等职业学校、技工院校毕业生每人200元。
本政策自下发之日起施行，相关政策享受时间计算起始点为2020年1月1日 。
淮北相山区人大常委会发布两名干部职务任命通知
据相山区人大消息：9月2日，淮北市相山区十一届人大常委会第三十八次会议在区人大三楼会议室召开。
会议表决通过了人事任免事项，任命王莉红同志为区监察委员会副主任，决定任命王前同志为区农业农村水利局（乡村振兴局）局长。
近期，一名网友写信给安徽省?>?淮北市?>?淮北市委书记反映“海宫学校营养餐安排不合理”，具体内容如下：海宫中学营养餐安排在4点50至5点15之间，接下来是延时服务两节课，6点40放学。关于营养餐，一是这个时间孩子不饿，二是放在延时服务支之前，有点强迫的味道，如果不吃，6点40放学就晚了。而同样的二中和西园，延时服务到6点放学，想吃的到6点30放学，更加人性化。建议海宫中学营养餐时间安排与二中和本园保持一致。
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对此，中共淮北市委办公室回复如下：网友，您好。您在人民网给市委书记留言，反映“海宫学校营养餐安排不合理”?问题，现将办理情况回复如下：
????根据淮北市教育局、淮北市人力资源和社会保障局联合下发的《淮北市发展和改革委员会关于开展中小学生课后服务工作的通知》（淮教〔2019〕37号）精神，中小学生是否参加课后服务，由学生家长自愿选择。初中阶段课后服务内容以作业辅导、答疑解惑、课外阅读、兴趣小组、综合实践、开展素质教育活动为主。
????市教育局已对海宫学校做出要求：完善工作措施，认真做好组织、实施课后服务的相关工作。海宫学校也已经决定采纳家长们的建议，营养餐的时间调整到18点以后。感谢您对淮北教育的关心和支持！
淮北人事网（淮北市人才信息网） ♂
淮北人事网（淮北市人才信息网）1. 淮北人事网站的特点
淮北人事网站是指为淮北市和周边地区提供人力资源服务和信息发布的网站平台。该网站主要特点有以下几点：
1.1 信息丰富
淮北人事网站信息丰富，涵盖了淮北地区的招聘、求职、人才培养、人力资源政策、劳动法律等多个方面的内容。这些信息的来源包括淮北市政府、人力资源和社会保障局、企业和社会各界等。
1.2 服务全面
淮北人事网站服务全面，涵盖了企业招聘、个人求职、职业培训、人事管理、社会保障等内容。网站上提供了企业招聘服务，包括发布职位、查看简历等；提供了求职服务，包括简历制作、职位搜索、招聘信息等；提供了职业培训服务，包括职业技能培训、职业规划等；提供了人事管理服务，包括员工入职、晋升、离职等；提供了社会保障服务，包括养老保险、医疗保险等。
1.3 互动性强
淮北人事网站互动性强，企业和个人用户可以在网站上留言、交流，进行问题咨询和反馈。此外，网站还设置了在线问答、招聘联谊、推荐求职者、人才库等功能，方便用户进行交流和互相帮助。
1.4 免费使用
淮北人事网站免费使用，用户可以随时注册登录并使用网站上提供的各种服务和功能。这为企业和个人用户提供了便利和经济优势，同时也增加了网站的知名度和影响力。
2. 淮北人事网站的功能
淮北人事网站具有以下几种主要功能：
2.1 招聘发布
淮北人事网站提供招聘发布功能，企业用户可以在网站上发布招聘信息、查看简历、筛选应聘者等。同时，用户还可以通过搜索职位、查看企业信息等方式寻找合适的工作机会。
2.2 求职服务
淮北人事网站提供求职服务，个人用户可以在网站上制作和发布个人简历、搜索职位信息、获取求职指导等。此外，网站还会不定期组织招聘会、申论辅导等活动，方便求职者快速找到合适的工作岗位。
2.3 职业培训
淮北人事网站提供职业培训服务，包括职业技能培训、职业规划等。网站会定期推出相关课程，供企业员工和职业人士学习。通过学习，用户可以提高职业技能水平，提升自身竞争力。
2.4 人才库
淮北人事网站提供人才库服务，收录全市的各类人才信息。企业用户可以在人才库中搜索合适的人才，而个人用户可以把自己的简历上传至人才库，增加寻找工作机会的几率。
2.5 社会保障
淮北人事网站提供社会保障服务，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险等。企业和个人用户都可以在网站上进行相关缴费和申报，方便、快捷。
3. 淮北人事网站的应用
淮北人事网站广泛应用于淮北市及周边地区的企业、政府机构、人才推荐中心、职业培训机构、高校等。以下是具体的应用场景：
3.1 企业招聘
淮北市的企业可以通过淮北人事网站发布招聘信息、筛选人才、组织面试等，方便快捷。
3.2 个人求职
淮北市的求职者可以通过淮北人事网站发布个人简历、申请职位、获取求职指导等，方便快捷。
3.3 培训和提升
淮北市的企业员工和职业人士可以通过淮北人事网站学习职业技能、进行职业规划等，提升自身竞争力。
3.4 政府机构
淮北市的政府机构可以通过淮北人事网站了解人力资源政策、发布招聘信息、开展人才管理等。
3.5 高校和人才推荐中心
淮北地区的高校和人才推荐中心可以通过淮北人事网站发布人才信息、开展招聘活动、开展职业培训等。
4. 淮北人事网站的发展前景
淮北人事网站目前的发展态势良好，未来几年的发展前景也很广阔。以下是具体的分析：
4.1 政府支持
淮北市政府高度重视人力资源管理和服务，将加大对淮北人事网站的政策支持和发展投入。这为网站的健康发展提供了有力保障。
4.2 市场需求
随着经济的发展，淮北市和周边地区的市场需求不断增加。淮北人事网站作为人力资源服务平台，将为企业和个人用户提供更加全面、精准的服务，满足市场需求。
4.3 技术进步
随着信息技术的快速发展，淮北人事网站将不断更新技术、优化服务，逐步实现智能化、定制化服务，为用户带来更加便捷、高效的体验。
4.4 产业升级
随着淮北市的产业升级和转型升级，人才的需求将日益增加。淮北人事网站将为各行业提供更多的人才资源和服务，加速推进产业升级和经济发展。
综上所述，淮北人事网站具有丰富的信息、全面的服务、强互动性、免费使用等特点，广泛应用于企业、政府机构、教育机构、人才推荐中心等领域。未来，淮北人事网站将继续发挥其优势，不断更新技术、优化服务，为各类用户提供更好的人力资源服务，推动淮北市的经济发展和产业升级。
淮北市人才信息网是淮北市人力资源和社会保障局所创办的一个官方平台，致力于为淮北市企业和各类人才提供信息交流、资源共享、招聘求职等全方位的服务。
2. 淮北市人才信息网的建设目的
淮北市人才信息网的建设目的是加强淮北市人才资源的整合和发布，方便各类人才获取淮北市相关职业信息及市场动态，为企业和个人提供快捷、高效、全面的服务。
3. 淮北市人才信息网的主要功能
淮北市人才信息网的主要功能分为以下几个方面：
1）招聘求职服务
淮北市人才信息网提供企业发布职位和人才投递简历的服务，同时也为求职者提供了查看职位和投递简历的功能，方便企业和个人进行招聘和求职。
2）数据资源共享
淮北市人才信息网整合了各类人才资源数据，包括人才库、薪酬数据库、职业素质等信息，可以帮助企业了解各类人才的就业情况和市场需求，提供有力的支持。
3）人才政策宣传
淮北市人才信息网不断宣传市内外相关的人才政策，包括就业优惠政策、人才评价准则、职业发展计划等，助力个人和企业获得更多的政策红利。
4）人才创新创业服务
淮北市人才信息网为创新创业人才提供专项服务和支持，包括项目孵化、创业投资、资源对接、招聘评鉴等，提高人才的创业成功率和社会影响力。
淮北人事网（淮北教师编制考试2023） ♂
淮北人事网（淮北教师编制考试2023）淮北人事网是淮北市最权威的人才信息网站，致力于为淮北市企业和个人提供最优秀的人才招聘服务。它为企业和求职者提供了方便快捷的平台，实现了双方的互利互惠。
作为一个互联网时代的人才招聘网站，淮北人事网在很多方面都有很好的优势。首先，它具有对招聘信息的分类精细化的特点。不同行业、不同职位都有相应的分类标签和筛选条件，使求职者能够轻松找到符合自己需求的岗位信息。企业发布招聘信息时，也可以在分类、标签、条件上进行深度定制，仅向符合要求的求职者发布招聘信息，提高了招聘成功率。
其次，在淮北人事网上求职者可以进行简历定制，岗位匹配度评估等操作，从而增加了个人的求职成功率。在这个招聘有点难度的时代，各种求职技巧和职场套路早已无法解决眼下的难题，但淮北人事网的高端技术和服务质量让求职者有了更多的信心。
再有，淮北人事网在保护用户隐私方面做得很好。企业发布的招聘信息，在经过淮北人事网的审核之后才能上传，从而保障了求职者的权益和安全;求职者的个人信息也被严格加密，保证不会泄露给非授权的公司和个人。
淮北人事网的权威性得到的大多数求职者的认可，有不少人在求职过程中使用淮北人事网找到了满意的工作岗位。同时，企业也大多选择在淮北人事网发布招聘信息，因为这里能够找到高素质、高匹配度的人才。
总之，淮北人事网已经成为淮北市最为权威的人才招聘平台之一，为企业和求职者搭建了一座可以互通有无，互利共赢的桥梁。
淮北教师编制考试2023
淮北市是中国安徽省的一个地级市，其教育事业一直备受关注。为了满足市民对优秀教师的需求，淮北市教育局计划于2023年举行一场教师编制考试。此次考试将为教师们提供更多的职业发展机会，并进一步改善该市教育事业。
要素一：教师编制考试
教师编制考试旨在确定教育系统内需要招聘多少教师。通过此次考试，教育部门将能够确定淮北市需要多少新教师来补充并优化市内现有的教育体系。同时，此次考试还将为参加考试的教师提供职业发展机会，促进教育事业的发展。
要素二：考试内容
教师编制考试并不是一场纯粹的考试，它旨在测试参加考试的教师在其各自领域知识的熟练程度和深度。此次考试包括基本的教育学、心理学以及教育法规知识等科目，还将覆盖参加考试者的专业领域知识。参加考试的教师需要对这些科目有很好的掌握程度，否则他们将无法通过此次考试。
要素三：考试后的职业前景
淮北人事考试网（淮北人力资源考试官网） ♂
淮北人事考试网（淮北人力资源考试官网）我在头条帮忙淮北站发布了一条其他求助：头条官方你好：我来自淮北市相山区惠苑路.诚信水饺店.7月6日下午6点左右.我妈妈在店里突发晕倒不醒人事.情况十分危急.在我手足无措的时候.出现了三个好心人.我目前一直在寻找.希望当面感谢.好人好事需要发扬.需要让社会上更多知道他们的存在...如果不是好心人及时赶到抢救可能我妈妈就不在了.我想通过这个平台找到他们.谢谢@头条帮忙
十几年前我和村中另二个同龄者，三人一起到南京打工，我们三人在劳务市场同找工作。
由于我们当时年龄都超四十五岁，由于年龄偏大，找了半天也没找到好的工作。直到下午四五点，我们以为今天白跑一趟时，来了一个做纸厢厂的人来招人，由于纸厢厂比较辛苦点，年轻人肯定不想去，所以这人来时说只招四十以上人，于是我三人不管苦不苦也报名跟了他去。
到了纸厢厂才知这人是厂人事经理，经理把我们一同来的人集中到会议室，给我们讲了许多话，最后经理说，厂招的人分要交社保的和不要交社保的，要交社保的厂按正常规定交，即厂交些还要从个人工资中扣点，不要交社保的厂每月在工资外还补贴每人二百块，他问谁愿谁不愿，自己定夺，想好了第二天在合同书上签名。
我们三人回宿舍安顿好床铺后就开始讨论要不要交社保。一开始我也和两同乡想的一样，如果交社保，在工资中还要扣些钱，还得不到二百块补助，要是不交社保不仅不扣钱，还能多得两百块，要知道十几年前两三百块钱值钱哟。
当我们都躺上床后，我又开始寻思，到底社保交好还是不交好？这时我脑海中突然崩出一人来，这人是我们村一老头，此人姓李，从叫李老头，李老头在文化大革命时的一天，不知怎么和别人闹矛盾，把别人头砸了个大咕隆，别人一下倒地头上鲜血直流，他一见以为别人死了，这下知道自己闯大祸了，害怕的转身拔脚就跑了，从此后多年不见他踪影，人们都以为他畏罪自杀不在人世了。直到全国到处需办身份证时，他才不得已回家，见别人没死，活的好好的，于是登门道歉并赔了钱。通过他的口述才知道，原来他打人后怕做牢，一路往北跑，跑到了安徽淮北一煤矿，做起了掏煤工，干了几年后又转了证，成正式煤矿工人，煤矿上又为他交了社保，直到六十退休回家。回家后由于他有社保，就不需要种地和打工了，天天捧着茶杯到处转悠，爽的很。
我一想起李老头如今年老了还能活的潇洒，不就是有退休金才能这样呀，这一想，我茅塞顿开，于是第二天签了要交社保的合同，我哪俩同乡任我怎么说就是不交，甚至还说我傻呢。过年回家时我老婆听老乡说我交社保，大年三十也还跟我大吵一架，骂我是傻蛋。
如今不知不觉十几年过去，我马上就要退休了，当我要去办退休手续时，和我一道打工的同乡此时后悔了，后悔当初不听我，可此时为时已晚。
今后我不管一月能拿多少退休金，有，总比农保多的多。不管怎样吃喝够了，别人七老八十还要种地打工，我有这退休金兜着，底气肯定要大多了。所以能交社保还是要交的，这就是交社保还是比不交好呀。
刘、邓的“一中各表“！（中原军区的刘邓野战军、豫鄂陕野战军、对外仍称华东野战军）
刘伯承、邓小平对于三支野战军，刘邓野战军（晋冀鲁豫南下兵团）、豫鄂陕野战军（陈谢兵团）、对外仍称华东野战军（陈粟西兵团）的“一中各表“！
这里的“一中”：中原军区。
一、1948年4月邓小平陈述中原军区下辖的三支野战军（刘邓野战军、豫鄂陕野战军、对外仍称华东野战军）约三十万人：
邓小平就组织中原军区和中原局有关人事安排及分工致电中共中央、中央军委:“中原辖区甚大，领导力量极嫌薄弱，三部分野战军达三十万人。军区武装约二十万人，亦需统一指挥及供应。建议:(一)以陈毅同志为中原局第一副书记。(二)组织中原军区，以陈毅同志为军区副司令员兼野战军司令员。(三)邓小平必以极大精力主持党政。刘、陈主持军事，邓子恢同志能来任第二副书记颇好。(四)在军区或野战军之下组织兵团。(五)中原局机关设在豫鄂陕地区。以上请考虑核示”。
二、4月21日和刘伯承致电中共中央工委转中央军委，对今后作战方向和战略部署提出意见：
(一)敌军除分散守备者外，其机动部队共计十四个师，其中五个师分布大别山、桐柏、江汉三区，能集中于淮河以北作战者为九个师，还要分散一些团担任守备。敌人这一阶段非常稳重，不敢轻进，前进宿营非常密集，不易割裂，取先自固而后发展的方针，实行盯梢战术，当我进攻一点时(如阜阳)，则集中最大限度兵力向我合击。
(二)我军野战兵团计有华野四个纵队九万人，陈谢五万人，我们四个纵队六万人，如加上粟裕兵团八万人，共二十八万人。如以我野战军对敌淮北九个机动师并不困难，惟因敌人过于谨慎(顾祝同说不吃亏就是胜利)，寻求战机较前困难。如粟兵团出动，将调动一部敌人。如粟兵团留中原作战一时，我军实力亦可超过敌人。
(三)中原战场最好是平汉路西广大地区及沙河以北地区，如部队整个会山地战，大别山亦系良好战场……。
三、刘伯承元帅口中的“我们”四个纵队
晋冀鲁豫一纵
晋冀鲁豫二纵
晋冀鲁豫三纵
晋冀鲁豫六纵
四、刘伯承元帅口中的“我们”四个纵队
四、刘伯承元帅口中的粟裕兵团
华东野战军一纵
华东野战军四纵
华东野战军六纵
五、邓小平口述中的军区武装：
1、由晋冀鲁豫第十纵转为的桐柏军区。
2、由晋冀鲁豫第十二纵队转为江汉军区。
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