今天给各位分享安徽省特岗教师招聘公告（安徽省特岗教师招聘岗位）的知识，其中也会对安徽省特岗教师招聘公告（安徽省特岗教师招聘岗位）进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文导读目录：
1、安徽省特岗教师招聘公告（安徽省特岗教师招聘公告2023）
安徽省特岗教师招聘公告（安徽省特岗教师招聘公告2023） ♂
安徽省特岗教师招聘公告（安徽省特岗教师招聘公告2021）1.1 背景介绍
安徽省特岗教师招聘是安徽省为解决乡村和特殊学校教师匮乏而实施的项目。该项目旨在为学生提供更优质的教育资源，促进教育公平，同时解决乡村和特殊学校的教育资源不足问题。
1.2 招聘计划
本次招聘计划面向全国，在教育、工业、农业等相关领域中具有专业能力和服务意识的应聘者开放，特别是拥有本科及以上合法学历的毕业生和优秀毕业生、退役军人、留学归国人员等，鼓励优秀中青年人才报考。
1.3 招聘对象
本次招聘对象包括乡镇地区中小学、初、高中、大学专业课、幼儿园教师，包括各类特殊学校教师。
二、招聘条件
2.1 学历要求
本科及以上学位，以师范类、教育学类学科毕业生为主。
2.2 年龄要求
男性：35岁及以下（1986年1月1日以后出生）；女性：40岁及以下（1981年1月1日以后出生）。
2.3 身体条件要求
身体健康，符合教师资格体检标准。
2.4 其他要求
（1）政治素质优秀，遵纪守法，无不良嗜好或记录；
（2）专业能力强，具有一定的组织协调能力和事业心；
（3）拥有较强的表达能力和沟通能力，与学生、家长及同事们沟通无障碍；
（4）具有全日制本科及以上合法学历，身份证、学位证书、毕业证书、教师资格证等所有有效证件；
（5）具有乡村地区工作意愿，有为贫困地区、孩子努力的志向、追求、耐力。
三、招聘程序
3.1 报名时间
2021年8月15日至2021年9月15日
3.2 报名方式
（1）网上报名：请登录安徽省人才网（www.ahrc.gov.cn）自行注册并提交个人简历、身份证件和学历证明等相关资料，选择自己想要报考的学校、岗位，并遵守安徽省特岗教师招聘规定的各项要求。
（2）现场报名：在指定报名点（详见公告）提交报名资料。
3.3 笔试
报名成功者将在2021年10月初接到笔试通知，参加笔试将通过考官进行面试，准备面试材料并签署责任声明。
3.4 面试
符合体检标准及其他招聘条件的应聘者将在笔试后受邀参加面试。面试主要包括组织能力、沟通能力、教育服务、工作计划和策划等方面的考察。
3.5 身体体检
面试合格者需进行身体体检，体检费用由应聘者自理。
3.6 公示和分配
考试结束后，合格者名单将在安徽省教育决策支持中心公示。公示期为五个工作日。符合招聘条件，且体检合格的人才将进行工作分配。
四、薪资福利
安徽省特岗教师工资待遇按照学校，岗位和工作年限等因素确定，一般来说，工资待遇将高于当地教师的平均水平。除了基本薪资，特岗教师还享有其他福利待遇，如住房补贴、医疗保险、职业年金等。
五、注意事项
5.1 入职风险提示
考虑到特岗教师工作岗位较为偏远、孤独、困难，需要应聘者进行慎重的评估和选择。
5.2 提交资料提示
请注意注册网站的真实性和完整性，确保资料的真实可信。
5.3 报名须知
请仔细阅读并遵守本招聘公告中的各项规定和流程，保持手机接收短信畅通，听从工作人员安排。
5.4 入职时限提示
特岗教师工作期一般为1-2年，期满后不得再次进入特岗教师招聘。
5.5 入职不合格提示
特岗教师在担任教育教学工作期间，若一年内被卫生检查不合格、违反国家法律法规等情况，将被取消特岗教师身份。
总结：安徽省特岗教师招聘公告发布后，吸引了广泛的社会人才的关注和报名。凭借着在教育、工业、农业等领域的专业能力和服务意识，就能够申请到本次特岗教师招聘项目。与此同时，各位应聘者要注意招聘条件、程序、薪资福利等方面，遵守招聘公告的各项规定，并且要慎重考虑招聘的入职风险提示和入职时限提示。
安徽省特岗教师招聘公告2021，是指针对在校生、应届毕业生和社会人员等群体，专门发布的一项招聘计划。该招聘计划旨在满足当地基础教育领域的人才需求，为新时期的教育事业发展贡献力量。具体招聘范围包括小学、初中、高中教师等。
2. 招聘条件：
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）年龄限制：小学幼儿教师应为20周岁至50周岁；小学普通科目教师、初中教师应为22周岁至55周岁；高中教师应为24周岁至58周岁；
（3）身体健康；
（4）具有师范院校、普通高等教育院校或具有相应学历层次的专科以上学历；
（5）具有面向全体学生进行教学的能力；
（6）确有特殊需要或适宜担任教师职务。
安徽省特岗教师招聘公告（安徽省特岗教师招聘岗位） ♂
安徽省特岗教师招聘公告（安徽省特岗教师招聘岗位）【“人才引进”越来越多，留给二本师范生的编制不多了】前几年，安徽省统一考编，造成很多不便和吐槽。近年来，安徽教师招聘的权限进一步下放，甚至一所高中就能决定招聘方式。
拿到权限的县中县局开始根据学校实际情况招聘新教师，一些地方仅通过人才引进招聘新教师，而不是公开招聘。这些人才引进的门槛往往集中在985/211/一本师范大学等，留给二本师范生的编制越来越少了。
近日，合肥庐江县，黄山市等公示了人才引进新聘的教师，有心人可以百度一下这些新老师都是哪些大学毕业的。
还是那个观点:老师只有自己学好，才能教好学生。高考成绩好的老师，学习习惯往往更好，更能带好学生。所以支持人才引进[赞][赞]
【教师招聘权限下放，“省部共建师范大学”成了香饽饽】这几年，安徽教师招聘改革一直在进行。从全省统一招考，到恢复到各地市县单独招聘，再到各学校的单独招聘，一个趋势就是：教师招聘的形势越来越多样，用人单位参与度和主动权越来越多。
这样的大背景下，“省部共建师范大学”成了香饽饽。受制于事业单位公开招聘时不得限制毕业院校的规定，安徽很多地方教育主管部门利用“人才引进”政策充实教师队伍。而人才引进的门槛，很多地方都把“省部共建师范大学”单独列出，这给了这些师范大学毕业生入编的绝佳机会。因为人才引进时，很多地方只需要面试即可获得编制，笔试已经取消，或被限制在极小范围内。
近日，《2022年池州市市直中学引进人才公告》中明确，池州市第十一中学引进对象为硕士研究生（其本科为全日制，本硕专业一致，不含专升本、独立学院毕业生）或教育部直属师范院校、省部共建师范类高校（体育岗位可放宽至国家体育总局直属院校、国家体育总局与省级政府共建高校，详见附表）全日制本科毕业生。#池州头条#
所谓“省部共建师范大学”，池州市也给出了名单，可以看出，安徽仅有安师大符合条件。打开安徽师范大学就业网可以看出，带编制到该校招聘的学校比往年多出很多，或许，这正是该校近年来被省内考试青睐的原因之一。#合肥头条#
截至目前，安徽省已有7个县区明确表示2022年无编制内教师招考计划，分别是合肥巢湖市、安庆岳西县、安庆潜山县、淮南寿县、六安叶集区、六安裕安区、宿州埇桥区。
往年，寿县都是中小学教师招考的大户，从小学到高中都有教师补充计划。今年不招，寿县毕业生心里苦啊，去淮南市区发展不太愿意，想到合肥市区工作又进不去。
埇桥区是宿州市唯一的市辖区，2022年无教师招考计划，也意味着宿州市一区四县万名毕业生想进市区任教的机会微乎其微。
可以预见，今年教师招聘的人数会下降，考试竞争越来越激烈。早做准备，趁早上岸！
友情提醒：阜阳市、亳州市两地教师招聘的数量较多，竞争也不大，选择合适的岗位，今年就考上吧。
【今年安徽省教师招聘是否有应届生计划？官方回复】近日，有网友在人民网“领导留言”板块发布了题为《教师招聘无应届生计划》的内容：全国大部分省市均有应届生计划，特别划出一定岗位给与支持。但是本省今年却无应届生计划，这样是否有利于大学生就业呢？建议继续实行应届生计划，促进就业，安定民生。
对此，安徽省教育厅回复：2020年12月，省教育厅、省委编办、省财政厅、省人社厅印发了《关于进一步完善中小学教师招聘制度落实市县中小学教师招聘主体责任的通知》（皖教秘师〔2020〕90号），明确“中小学教师招聘按照人事管理权限，由各市、县（市、区）依法依规自主组织实施。市教育、机构编制、财政、人社部门加强对本地中小学教师招聘工作的统筹管理，制定实施方案，完善相关制度，规范教师招聘工作，确保公开公平公正。”
根据上述文件精神，中小学教师招聘按照人事管理权限，由各地依法依规自主组织实施，招聘政策由各地根据国家和省有关文件精神制定。您可以咨询准备报考岗位所在市县教育主管部门。
#亳州头条# 蒙城拟聘特岗教师名单公示
安徽省2021年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘工作经过笔试、面试、体检、考察等环节，现对3665名拟聘特岗教师进行公示。名单见附件。
公示期为：2021年8月18日—8月24日。
如有异议，请于公示期内向省教育厅师资处反映，逾期不予受理。联系电话：0551-62822080，邮箱：sfc@ahedu.gov.cn。
附件：安徽省2021年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划拟聘人员名单
安徽省教育厅
喜讯：安徽财经大学合肥研究生院和合肥市政府联合招聘：引进博士生教师100名，给予合肥事业编制，年薪不低于20万，优秀教师最高30万，并每月2000元房屋补贴等优惠政策。因安徽财经大学近几年在蚌埠发展缓慢，许多优秀教师被南京财经大学高薪挖走。合肥市政府决心要构筑集聚优秀人才的省级高校，吸引各类高端专业人才来肥工作和科研。“栽下梧桐树，引来金凤凰。”安徽师范大学合肥分校正在建设之中，安徽理工大学分校区也在洽谈之中。有这些省字头优秀大学的人才储备加持，合肥一定会成为真正的“霸都”。合肥加油！安徽加油！@合肥热榜
政道教育代发2022年6月1日招考信息汇总：
2022年合肥职业技术学院招聘教师38人公告
2022年合肥职业技术学院招聘教师38人公告_政道公考_安徽政道教育师范高等专科学校招聘教师39人公告
[链接]2022年合2022年合肥幼儿师范高等专科学校招聘教师39人公告_政道公考_安徽政道教育有限责任公司招聘12人公告
[链接]2022年合肥市巢湖2022年合肥市巢湖铸造厂有限责任公司招聘12人公告_政道公考_安徽政道教育公告
[链接]2022年马鞍山市当涂县交运局选2022年马鞍山市当涂县交运局选调1人公告_政道公考_安徽政道教育2022年马鞍山师范高等专科学校招聘12人公告_政2022年马鞍山师范高等专科学校招聘12人公告_政道公考_安徽政道教育人才100人公告_政道公考_安徽政道教育
22022年宿州市引进紧缺人才100人公告_政道公考_安徽政道教育_政道公考_安徽政道教育
2022年亳州市谯城区2022年铜陵市枞阳县卫健系统招聘66人公告_政道公考_安徽政道教育_政道公考_安徽政道教育
2022年阜阳市颍东区引进急需紧2022年亳州市谯城区文化旅游发展有限公司招聘6人公告_政道公考_安徽政道教育徽政道教育
2022年马鞍山中鑫工程质量检测咨询有限公司2022年阜阳市颍东区引进急需紧缺教育人才12人公告_政道公考_安徽政道教育徽政道教育
2022年黄山市祁门国投集团招聘8人公告
[链接2022年马鞍山中鑫工程质量检测咨询有限公司招考8人公告_政道公考_安徽政道教育民兵教练员招聘4人公告
[链接]2022年淮2022年黄山市祁门国投集团招聘8人公告_政道公考_安徽政道教育10人公告
[链接]2022年芜湖市投资促进中心招聘12022年淮南市田家庵区专职民兵教练员招聘4人公告_政道公考_安徽政道教育接]2022年芜湖市南陵县籍山镇和顺幼儿园教师2022年芜湖市投资促进中心招聘10人公告_政道公考_安徽政道教育[链接]2022年安徽颍发投资集团有限公司合肥分公司招聘102022年芜湖市南陵县籍山镇和顺幼儿园教师选聘12人公告_政道公考_安徽政道教育年合肥市人民政府外事办公室招聘1人公告_政道公考_安徽政道教育
寒冬将至，安徽四地明确今年无教师招聘计划！
这几年的教师招考总是冷热不均，发达地区教师招聘火热，贫困地区教师招聘遇冷！
安徽省，作为中部省份，经济尚可，在各地教师招聘中，报名热度不减，不过这几年政策也是年年变化！
从前两年开始，招聘计划倾向应届生，导致很多往届生白白复习，却没有报名机会。今年，更是雪上加霜啊，四个地方回复网友咨询，明确表示今年没有教师招聘计划，给出的理由是:教师总量超编！！！
看来前些年招聘过多，加上在双减政策下，越来越多的教培人也准备加入考编大军，各地不得不收缩招聘计划！
各位有志于从事教育行业的同志们，把握机会吧！
你们那里的教师招聘缩水了吗？
根据合肥市人民政府于10月20日下午15：13发布的《关于加强市区疫情防控工作的通告（合防[2022]47号）》要求，为切实做好疫情防控工作，保障广大考生和考试工作人员身体健康和生命安全，经研究，决定推迟2023年“丹凤朝阳”校园公开招聘事业编制教师（安徽大学专场)招聘相关事宜，具体安排另行通知。请广大考生耐心等待，及时关注丹阳市人力资源培训中心（丹阳市人事考试中心）
感谢各位考生的理解与支持。
#教师招聘# #柿啦教师#
【安师大本科生，可能是安徽县中能招到的最优质师资了[紫薇别走]】日前，安徽明光中学公示了《2022年安徽省明光中学公开引进教育紧缺人才拟引进人员名单公示》。名单里录取的7名新教师中，有5人应届毕业于安徽师范大学，另外2人研究生毕业于其他高校。相比于安师大的5名本科生，这2位研究生的本科学校仅为二本。
事实上，近年来，安徽除了合肥地区外，其他县城中学在公开招聘教师时录取的教师学历并不十分出众，新教师的水平不能使学校和家长满意。因此，越来越多县城中学通过“人才引进”的形式招聘师资。和公开招聘不一样的是，人才引进的门槛更高，也方便用人单位筛选优秀师资。同时，人才引进的程序简单，有时仅一场面试就能签入编合同。
而人才引进时，安徽县中基本都以安徽师范大学为标准，量身定制了引进门槛。例如，本次天长中学引进人才，把“省部共建师范大学”作为门槛，因为在安徽，仅有安师大是省部共建师范高校；也有一些地方把“省属师范大学”作为门槛。
虽然安师大本科生是最低要求，但上不封顶，很多地方对211高校毕业生甚至没有专业要求。但事实上，很多县中很难录取到毕业于211高校的毕业生。211高校本科生回县城的概率也很低。某种程度上，生源略低于211院校的安师大本科生成了安徽县中能招到的最优质的师资了。当然，若干年后，这批安师大毕业生能否甘于在县中一辈子，又是另一个话题了。
2021年安徽省教师高级职称评选方案
2022安徽淮南师范学院招录公示！浙江理工大学毕业生高分上榜！
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