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本文导读目录：
公务员缴费是多少（公务员缴费工资） ♂
公务员缴费是多少（公务员缴费工资）城市的养老金都是自己交的，上个月我认识的知道连同医保一共交费1726.30元，就算不吃不喝你也得把这费用挣出来，还没有宅基地和口粮地，城市的不是公务员也很难
应该所有人退休时间和社保缴费基数一样。
退休金双轨制，选择私营企业，就是选择了微薄退休金，也许这就是现在年轻人都争着考公务员的原因 企业一般都是最低档缴费，体制内都是最高档，所以退休后相差五倍！ 一份好工作一辈子好日子。企业的职工们，就是最底层的穷人。企业退休一辈子不如人，到死也不超过四五千块钱！ 也有网友说，机关拿高退休金的人都没有交过社保，也就是近几年才开始缴的，这是真的吗？ 如果是真的，企业退休与机关退休工资差的是公平和失望！
公 职人员4000元月薪，相当于企业月薪多少呢？说到月薪，大部分人指的是实发工资。实发工资背后还有其对应的保险与公积金。
企业为了降低成本，职工保险都是按照最低基数缴纳，公务员的保险与公积金相比企业而言，要好太多。那么，具体有多少差额呢？
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公 务员到手工资4000元，那么每月大概有1700的公积金，养老保险480，医疗保险120，大病保险30，400的车补，企业年金230，这样算起来每个月应发工资是7000元，公务员一年发13个月合计91000元。
年终考核奖5000左右，烤火费3600元，一年下来是10万左右。
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咱们再看企业的。
企业职工到手工资4000元，大部分企业考虑人工成本问题，承诺缴纳养老、医疗，他们通常会选择最低基数缴纳。
那么每月公积金大约1000，养老保险260，医疗保险60，大病医疗30，无车补，无职业年金，这样下来每个月应发工资是5350，职工按12个月发工资合计64200元。
年终奖企业会按效益走，效益好不一定会发，效益不好一定不会发。而企业年金，在企业里面还没有听说过。
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同样到手工资是4000元，说起来都有五险一金，差距就是大，每年悄悄差下30000块，30年工龄差多少，关键公务员的工资涨得还快，企业就只能呵呵了。怪不得人家花起来就是绰绰有余，自己总是捉襟见肘。
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这些还只是看得见的工资上的差额，还有工作强度与工作时间的差距也很重要。公务员工作强度不高，工作时间平均每天7小时左右，早上不耽误送孩子，晚上也能接孩子，不用麻烦父母帮着接送孩子。
企业的话，一个萝卜一个坑，时间卡得很紧，根本不可能让你下午5点出去接孩子，这样就得家里有人帮一下。
工作强度也比较大。这样无形中就降低了生活质量。
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说到这里，你会发现，每年的百万公考大军眼里的计划到底是什么。
公务员缴费显示订单失效（公务员支付订单已关闭） ♂
公务员缴费显示订单失效（公务员支付订单已关闭）记录自己的打工生活，今天是周一又该早起搬砖了。虽然搬砖虐我千万遍，我待其还是如初恋！虽说今年被疫情包围了三年的局面放开了，但是公司的局面却比之前3年还要差。因公司订单下滑严重，年后直接进入公务员的作息时间，每个月到手的钱就连底薪都拿不到！不知道这种状态还要持续多久……
疫情放开后，以为一切都会回到从前，可是现实就是如此的残酷，看着到处人山人海一片繁荣，现实是工厂没有订单，春节出去的部分人开始陆续返回老家，公务员和国企开始降薪，国家的日子不好过，老百姓的日子更不易！希望一切都会好起来！
#Pick最佳头条 抢5万现金！##中国机械新外贸订单增长175%#出差了一次，突然想明白了。尽管老板依然在压榨我们的工资，但是经过三年的疫情，实体企业造成了很大的伤害，单也因此释放了很多的市场份额。接下来的1年半就是一轮新的洗牌。不是做大蛋糕，而是抢占市场。八仙过海，各显神通！#头条创作挑战赛##压垮餐馆老板的最后稻草是扫码点餐？##外交部回应美“气球决议案”：反对##公务员超长加班合理吗##伊朗总统：有国家难以承受中伊崛起#
上周，我爱人下班到家，有点闷闷不乐。我疑惑道：“怎么啦，有什么不开心的事吗，情绪不对呀？”
“厂里生意不好，两条流水线只开了一条！没有订单。照这个样子，厂要关门了。”老婆回答我。
我爱人单位，是做彩票，存折，印刷品的。现在由于互联网发展，彩票发行改革，人们对于彩票的需求减少，银行的业务减少等原因。导致她单位业务量，每年在减少！单位工人已经减少一半了！如果夫妻俩都在一个单位，真的是一件麻烦事。我爱人前年退休的，现在是返聘留用，影响不大。反正有退休工资，而且现在国家每年还帮退休工人加点养老金的。但是在职工人就不行了，企业好，工人好。企业不好，工资别想加，差的还要下岗失业。
现在这个社会，一般中小企业能够持续经营10年以上的，已经很不错了。竞争相当激烈！我们打工的如果想一辈子在一个单位做到退休更加不可能！除非是事业单位，公务员，教师等国家拨款单位。
今年新闻里，连国家烟草公司，国家电网都亏损，大家是不是有点想不明白？垄断企业啊，怎么会亏损！
我参加工作至今，已经换了4个单位。国企，港资，私企，都做过。没有办法，如果想要获得满意的收入，如果想要买得起房子，如果要养家糊口，只能往前冲！努力再努力！
到退休还要至少八年！不算延退！在这个时代，我们工人阶级能够太太平平做到退休，不是那么容易的。
朋友们，同意我的观点吗？对于延退有什么意见吗？
迷茫。又是到星期六了，公司订单不饱和，基本上没加班，一排排的机台停着。就开的那个一两台机，就只需要一两个人来，老板也是为了控制成本。尽量的节减。明天又休息了。这开工才多少天呀？享受比国家公务员的工作还要轻松。没有班上没有班加我们哪来的工资？感到迷茫。这也是可能我们上了年龄的问题。还有就是你的存款不够多。就怕断粮。就怕没钱。现在满脑子就是想着怎么去挣钱。说句实话，光想又有什么用？想想在厂里呆着你能干嘛？有时候都感觉与世隔绝的样子。接触的人呢就比较少了。干哪个行业你就可能接触这个行业的比较多。有时候这个行业进入了寒冬，整个行业也就没什么事干。想跳槽吗？年龄又摆在那里，整个行业也就这样子。去了新的环境，你也不一定就比现在好啊。整个人就比较迷茫跟矛盾。这也就可能是打工人的一种迷茫吧。现在最怕的就是礼拜六礼拜天。不加班没事干，就要去外面找事干。事也难找啊，好像很多人找事干今年。你就干两天的就更不好找。要是长期干的，可能还跟着一两个工地老板可以干一干。但工价也不是很高，工作还是蛮累的，也有危险性。该怎么办呢？最后还是想开一点吧。有事咱们就好好的去干。没事也就在家里多陪陪孩子，去锻炼锻炼身体。不要把自己搞秃废了。一定要有一个自己的兴趣爱好。要有一个目标。不然你就会空荡荡的感到无法无边的迷茫。就会想得多，烦恼就更多。最终还是想开点吧。身体也重要，家人也重要，赚钱更重要。
现在我们遇到的经济困难实际上就是垄断困难 。怎么理解呢！就是垄断企业掌握了大部分资源，比如电商和直播带货，几个人就可以干几十万、几百万人的活，让这几十万、几百万人没有办法挣到钱，让大学生毕业就失业人，只能选择考公务员或者进厂打工了，再加上外贸形势严峻，订单减少，普通老百姓能吃到多少的蛋糕呢！如果不进行改革，不去动原来的蛋糕，那无法实现普通百姓的富裕。不把蛋糕做大，普通百姓就没有汤喝，大部分人都没有钱，那拿什么去消费。
今年放假时间和公务员一样，但是福利和公务员没法比。
由于去年亏损，年底没有聚餐，没有福利，没发年终奖没发双工资，一年不如一年。
2023年1月，由于经济不景气，公司向劳动局申请按照20%的名额炒人，接着当月走了20个人。接着公司还要部门人员轮流放无薪假，3月才正常上班。有些放假的员工因为有房贷，车贷，压力太大，也不知道放假之后能不能及时上班，所以申请了赔偿一个月工资，解除劳动合同。
开工在即，也不知道老板接到多多的订单没有。
还有三天就要开工了，给饭堂厨师发信息确认能不能准时上班，也没回复，没啥福利，不知道会不会也跑了。
你们遇到这样的情况，会不会也选择辞工呢？
看这位教授笑容可掬，但是他的建议却让人们难以接受，南京师范大学的李教授，乐呵呵地给人们提出一个建议：“所有劳动者的工资都不能提高，低工资是中国的优势，高工资，订单就跑越南了……现在百姓工资太高了，建议老百姓应该把挣得钱花在公务员身上，这样公务员才能更好的服务于老百姓。”
哎呀！这位教授的想法，本人确实不敢苟同，不知道全国有多少老百姓能接受这位教授的建议，难道现在老百姓的工资真的很高吗？大家说说这个建议你能接受吗？
某大学教授谏言：所有劳动者工资都不能提高。因为低工资才是中国的优势！实际上这句话没毛病，但是前提是，不能只有劳动者，应该全员，特别应该包括他自己。
该教授表示，一旦高工资，订单就都跑越南了。那样倒霉的还是劳动者自己。而且特别强调，应该把钱花在公务员身上，只有公务员生活好了，才能更好的为老百姓服务！网友表示，日本鬼子当年也是这么说的，只要把把全村的鸡都给“皇军”吃了，那么就会更好的保护老百姓。结果被不拿百姓一针一线的八路军给打跑了。
如果情况属实，该专家说的话值得商榷。如果把他的话换成给劳动者花钱，然后就会更好的工作，不是更加正确吗？
朋友们，你们认为有道理吗？
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