今天给各位分享广东公务员考试顺序的知识，其中也会对广东公务员考试顺序进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文导读目录：
广东公务员考试顺序 ♂
广东公务员考试顺序- 1、收藏！2023广东省考报名顺序不要错
- 2、广东省公务员考试一年几次
- 3、广东公务员每年都考什么内容？考几科
- 4、广东省公务员每年有几次考试
2023年广东省网上报名流程可以参考2023年发布的考试公告，各位考生也可以参考2022年广东省考考试公告，当然各位考生也可以关注我们广东人力资源和社会保障厅发布的最新信息，及时的查看当年的考试报名时间和笔试时间。
一、广东省考报名流程图
一、查询职位。2023年的报名时间还没有开启，各位考生可以参考一下几年的职位表，提前筛选出合适的岗位，每年的岗位招录都差不多，大家完全可以参考今年的职位表。
二、网络报名。考试采取网络报名的方式，统一在广东省公务员考试录用管理信息系统报名。按照以下的程序来进行：
1、报考注册。报名之前是需要注册的，报考者登录广东省公务员考试录用管理信息系统，用本人的身份证进行注册，注册前仔细阅读相关的报考指南，注册信息应当真实、准确、完整，考生应该对自己填写的信息负责任。
2、填报职位。填报职位报考人员注册个人信息后，选择一个职位报名。网上报名期间，相关单位会对考生的信息进行审核，定期公布各职位报考人数信息。缴费确认前可以更改自己的报考职位，缴费确认后就无法更改自己的岗位了。
3、缴费确认。初步审核通过的考生，在支付平台上进行缴费确认。城乡最低保障对象报考的，可以减免考试费用。
4、下载打印准考证。已经完成笔试缴费确认的考生可以在报名系统中自行下载准考证，要保管好自己的准考证，因为准考证在后续的各个环节是非常重要的。考生在参加笔试、资格复审、体能测评以及专业科目测试以及后续的体检等环节，都需要携带本人的身份证以及准考证。
二、2023年广东省考考试时间预测
2023年广东省考考试时间预计是在2023年1月份左右，各位考生现在一定要提前备考，千万不要等到公告发布后才开始备考，这样是来不及的。如果考生在备考的时候遇到任何问题的，都是可以直接关注我们教资网网，我们也会有专业的老师为大家提供咨询。
广东省考一年一次，不过在广东省一年共有4次公务员考试机会，分别是国家公务员考试、广东公务员考试、广州市公务员考试和深圳市公务员考试。
广东省内的公务员考试
1、广东省考公：安机关执法勤务职位和审计机关“审计专业类”职位加考专业科目笔试；
2、广州市考：往年所有岗位都是只考行测+申论两个科目。
3、深圳市考：笔试科目多，笔试科目按不同职位分别设置。
广东地区公务员考试时间
国家公务员考试（国考），一般每年10月报名，12月考试；
广东公务员考试（广东省考），一般每年3月报名，4月考试；
广州市公务员考试（广州市考），一般每年2月报名，3月考试；
深圳市公务员考试（深圳市考），一般每年2月报名，3月考试。
三者不同点：1、广东省考公安机关执法勤务职位和审计机关“审计专业类”职位加考专业科目笔试；2、广州市考往年所有岗位都是只考行测+申论两个科目。
3、深圳市考笔试科目多，笔试科目按不同职位分别设置。三个考试申论的考试题量以及考试时间都是不相同，题型的话基本是从这五大题型中出：归纳概括、综合分析、提出对策、贯彻执行、申发论述。
以上就是我对回答，希望对你有所帮助。
各位考生大家好，我是的小编，2022年广东公务员考试公告已经发布，并且2022年广东公务员考试已经结束了，不知道各位考生有没有及时的关注考试方面的消息。对于还正在备考的各位考生来说，一定要提前准备。那么广东公务员每年都考什么内容？考几科？今天就为大家解答一下广东公务员的考试科目。
广东公务员每年都考什么内容？考几科
（一）考试科目
因为2022年广东公务员的考试已经结束了，每年考试的科目都是一样的，在这里都以最近时间的为主，大家可以做一下参考。
公共科目笔试为行测和申论，报考职位是行政执法类、公安机关执法勤务和审计机关“审计专业类”除了公共科目外后还需加考专业科目笔试。
那么考试的科目一般是不指定书籍的，很多考生都不知道考试大纲在哪里。广东公务员考试公共科目笔试大纲、行政执法类职位专业科目笔试大纲可以在公告发布的附件当中查询到。对于公安机关执法勤务职位专业科目笔试大纲可登录广东省公安厅网站查询。审计机关“审计专业类”职位专业科目笔试大纲可登录广东省审计厅网站查询。每年的考试时间一般都会在公告中发布，当然不确定的可以按照准考证上确定的时间、地点和疫情防控要求参加笔试。
（二）笔试成绩算法
公务员的笔试成绩按四舍五入保留小数点后2位。其中不同考试科目的计算方式是不一样的：
一般职位笔试成绩（行测和申论各占一半的比重）=《行测》成绩×50%+《申论》成绩×50%；
行政执法类职位笔试成绩（有专业科目的，但都是权重计算）=《行测》成绩、《申论》成绩各占40%、专业科目笔试成绩占20%；
公安机关执法勤务职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩、《申论》成绩、专业科目笔试成绩分别是50%、30%、20%，加权计算；
审计机关“审计专业类”职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩、《申论》成绩各占25%、专业科目笔试成绩50%，加权计算。
广东省每年有四次公务员考试，分别是国家公务员考试（国考）、广东公务员考试（省考）、广州市公务员考试（广州市考）和深圳市公务员考试（深圳市考）。
广东省公务员每年有几次考试
广东省考时间与广州市考、深圳市考时间不相同，因此广东省每年加上国考至少可以考四次公务员考试。
广东省公务员考试：3月份左右启动(2018年广东省考公告发布时间为3月初）
深圳公务员考试：年初启动（2018年深圳市考公告发布时间为2017年2月）
广州公务员考试：3、4月份左右启动（2018年广州市考公告发布时间为2月）
广东公务员考试顺序（广东考公务员考哪些内容） ♂
广东公务员考试顺序（广东考公务员考哪些内容）离职人资总监告诉我的公司内部涨薪规则，你知道几个？
90年的鑫哥，是一家设备制造公司的人事专员，主要负责招聘、员工关系和考勤统计。刚入职薪资3800。因人资部门人员流动频繁，领导怕人心涣散，在鑫哥入职的第三年被提拔为人资主管，月薪5000。
2019年部门先后招聘1名月薪7500的培训讲师和1名月薪6000的招聘专员。培训讲师有近3年实际工作经验，可月薪6500的招聘专员是一个刚毕业的小姑娘，一入职薪资就比她这位老员工高1000元。于是鑫哥多次在老板面前侧面暗示正面沟通涨薪问题，可老板就是不接这茬。
一般情况下，员工的职位晋升与薪资涨幅是根据公司晋升制度及薪资制度进行调整。但多数中小型企业并没有这些标准制度，都是根据老板平时对员工的观察和喜好。鑫哥就在这样一家公司里，在已经拥有了职位晋升和薪资增长的情况下，短时间内再次要求涨薪势必会将自己的职场路径堵死。
根据鑫哥的情况，我们首先要了解老板为什么主动给员工涨薪，一般有以下2种情况：
1、投资激励：老板认为你还能为公司带来更大的价值，利用涨薪激励，以换取更大的价值
2、稳定军心：如鑫哥的情况就是老板为平定人心而主动的升职加薪
知道了老板为什么主动涨薪，我们有针对的来看下有哪些潜在的涨薪规则：
1、合理的跳槽会带来约15%的薪资涨幅
2、职场不是酒香不怕巷子深，该出手时要主动出手
3、谈涨薪不要委屈与苦劳的心态，而是要合作共赢的心态
4、一般文笔好的人和当众演讲能力好的人更容易获得涨薪
5、肯吃亏、会吃亏、懂拒绝这三个特质也更容易获得涨薪
6、房租上涨、在部门时间最长、加班加点都不是涨薪的最佳理由
7、善于团队合作，且能在合作中突出自我优势与价值的人更容易获得涨薪
8、老板一般都是吃软不吃硬，除非你个人能力和对公司价值非常大，否则利用离职等强硬手段会适得其反
你还有哪些涨薪秘籍，快来评论区说一下
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