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本文导读目录：
1、黑龙江省人力资源保障厅（黑龙江省人力资源保障厅银联卡能补办吗）
2、黑龙江省人力资源和社会保障厅公务员考试网（黑龙江公务员人力资源和社会保障局）
3、黑龙江省人力资源和社会保障厅公务员考试网（黑龙江省人力资源和社会保障厅事业单位招聘）
4、黑龙江省人力资源和社会保障厅公务员考试网（黑龙江省人力资源和社会保障厅公务员考试网站）
黑龙江省人力资源保障厅（黑龙江省人力资源保障厅银联卡能补办吗） ♂
黑龙江省人力资源保障厅（黑龙江省人力资源保障厅银联卡能补办吗）12月17日，黑龙江省人力资源和社会保障厅就网友咨询公益性岗位报考事业编加分政策的问题进行了回复。
网友
关于公益性岗位报考事业编加分政策，是否有明确的文件确定什么样的人符合条件。是否只有社区和乡镇的公益性岗位可以加分，在其他机关单位工作的公益性岗位是否可以加分，如果各机关单位公益性岗位不可以加分是否可以申请返回基础工作，同样的身份为什么不能同等待遇。请领导多关注基础公益性岗位报考加分政策是否合理。完善公益性岗位相关管理政策。谢谢领导！
黑龙江省人力资源和社会保障厅
网民朋友：
您好，您给省长的留言，我们进行了认真研究，现将相关情况回复如下：
公益性岗位，指由各类用人单位开发，经人力资源社会保障部门认定，用于安置就业困难人员就业的岗位。我省公益性岗位人员信息已由各级人社部门录入“金保工程”系统，并实行动态管理。公益性岗位人员参加事业单位公开招聘考试加分的现行政策主要有：一是《黑龙江省人民政府办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》（黑政办发〔2013〕42号）“在城乡公益性岗位工作满2年的高校毕业生，经考核合格，可享受项目生相关待遇”。二是《黑龙江省人民政府关于进一步做好新形势下就业创业工作的实施意见》（黑政发〔2015〕21号）“在街道（乡镇）、社区（村）基层公共管理和社会服务岗位工作期满的高校毕业生在报考事业单位时享受项目生同等政策”。
出台公益性岗位人员公开招聘加分政策是为了鼓励和引导高校毕业生到城乡基层就业，更好地解决城乡基层单位人才短缺问题。按现行政策规定，只有在街道（乡镇）、社区（村）基层公共管理和社会服务岗位工作的公益性岗位人员可以享受项目生加分政策。
再次感谢您对我们工作的关注和理解。
【黑龙江省首部女职工保护条例出炉丨加强“五期”保护；乳腺癌、宫颈癌筛查每两年一次】刚刚闭幕的省十三届人大常委会第二十七次会议审议通过了《黑龙江省女职工劳动保护条例》（以下简称条例），记者从会后召开的新闻发布会上获悉，条例将于2022年1月1日起施行。该条例的颁布，填补了我省女职工劳动保护地方立法空白，它加强了女职工经期、孕期、产期、哺乳期和围绝经期等“五期”保护，痛经等休假有法可依，卫生费发放标准提高到35元，我省医保基金发放生育津贴时长从98日增加到158日，标准居全国前列。
#哈尔滨头条# #金粉社区#
关于社保卡的问题，哈尔滨市劳动保障信息中心今天刚刚下发的通知，有不明白的，可以通过微信公众号关注（哈尔滨市人社）查询。
温馨提示:骗子太多，千万不要上当受骗了。
黑龙江省教育厅官方网站在2022年3月7日发布省委教育工委系统黑龙江省第十三届劳动模范推荐人选名单公示，东北农业大学农学院种子科学与工程系主任王振华，黑龙江中医药大学附属第二医院妇科一科主任丛慧芳，黑龙江科技大学矿业工程学院教师刘永立，哈尔滨医科大学附属第二医院外科教研室主任，骨科主任闫景龙，哈尔滨工程大学深海水下信息技术研究所负责人孙大军，哈尔滨师范大学历史文化学院院长李淑娟，哈尔滨商业大学食品学院教师辛嘉英，哈尔滨理工大学电气与电子工程学院教师迟庆国，哈尔滨工业大学金属精密热加工国防科技重点实验室主任苑世剑，哈尔滨体育学院教师岳清爽，哈尔滨医科大学流行病学教研室主任赵亚双，东北林业大学国家林业和草原局猫科动物研究中心常务副主任姜广顺，黑龙江中医药大学附属第一医院急诊重症医学科主任，中医急症教研室主任梁群，哈尔滨音乐学院民族声乐系副主任谢艳丽，哈尔滨工业大学电气工程及自动化学院电气与电子可靠性研究所所长翟国富，黑龙江大学哲学院教师魏义霞，黑龙江教师发展学院基础教育教学研究培训中心主任田丽等17人进入公示名单。
【第十二届哈尔滨大学生创业大赛复赛评审结束，21个创业项目获得决赛入场券】近日，由省人社厅、市人社局主办，哈尔滨市人力资源服务中心承办的"第十二届哈尔滨大学生创业大赛"复赛举行。大赛吸引了来自黑龙江、山东、吉林、宁夏、北京、广东、陕西等 7 个省（自治区、直辖市）35 所高校参赛，其中包含北京大学、哈尔滨工业大学、哈尔滨工程大学、东北林业大学等多所 985、211 院校，累计征集参赛项目 1405 个。
#哈尔滨头条#
转发省教育厅致家长一封信
广大同学及家长朋友们：
当前，我省部分地区突发新冠疫情，防控形势严峻复杂。中秋、国庆双节临近，为有效降低人员流动聚集带来的疫情传播扩散风险，全面落实各级防控政策，筑牢校园疫情防护屏障，呵护莘莘学子安全健康，黑龙江省教育厅号召全省中小学生和家长朋友们立即行动起来，用实际行动抗击疫情。现提出如下倡议：
一、慎重安排出行，减少聚集活动。做到非必要不外出，避免前往疫情中高风险地区所在县（市、区），外出返乡主动报备，上下学（班）坚持“两点一线”。倡导不聚餐、不聚会、不聚集、不进入人员密集的公共场所。同学和家长朋友们要发挥主人翁精神，共同做好个人健康的第一责任人，互相提醒、彼此监督，严格遵守防疫政策，关注官方权威发布，不信谣、不传谣，齐心营造良好的抗疫氛围。
二、树立健康理念，严格个人防护。积极响应国家政策，规范接种疫苗，科学佩戴口罩，养成良好的卫生习惯，勤洗手、勤消毒、常通风、用公筷，减少触摸公共物品，保持安全社交距离，减少在外逗留时间。注意饮食安全，谨慎食用生冷食品，到正规的超市或市场选购生鲜产品，关注冷链食品检疫信息。不从中高风险区所在地邮购物品，做好快递外包装消毒。早晚适时增减衣物，预防着凉，合理膳食，均衡营养，增强机体免疫力。
三、做好健康监测，筑牢安全防线。全体同学及家庭成员要自觉做好自身健康监测，配合学校及社区做好健康监测台账，积极配合流调，不故意隐瞒行程，积极服从所在社区的管控安排和核酸检测工作。如出现发热、干咳等症状，第一时间到就近的医疗机构发热门诊就诊，就诊过程中全程佩戴口罩，避免乘坐公共交通工具并主动告知旅居史、接触史。家长要强化家校合作意识，配合学校落实好各项疫情防控要求。要加强居家安全教育，指导孩子合理安排假期生活，科学调整作息时间，积极参与家庭劳动，适度进行体育锻炼，保持良好积极的心态。
亲爱的同学、家长朋友们，疫情防控无小事，家校携手筑平安，让我们团结一心，众志成城，科学防疫，共克时艰，坚决打赢疫情防控阻击战歼灭战，共同迎接欢乐、祥和的节日，一起度过健康、充实的假期生活！
黑龙江省教育厅
2022年9月1日
【我省物流快递工程人员可以评级了】日前，省人力资源与社会保障厅、省邮政管理局联合起草的《黑龙江省工程系列物流快递工程专业技术职务任职资格评价标准》正式印发，共四章24条，自2022年度起施行。自此，我省快递员评定职称有了明确的标准和依据。
【#黑龙江# 2区1市入选！】在自主申报、省级推荐的基础上，经专家评审、综合评定和网上公示，近日，教育部认定96个县（区、市）为全国中小学劳动教育实验区，黑龙江省2区1市入选。一起来看名单↓↓↓
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教育部要求：
一、加强组织领导。请各省（区、市）切实加强对劳动教育工作的组织领导，将劳动教育纳入人才培养全过程，整体设计、系统规划。进一步加强对本区域内实验区的指导，在政策、资金和项目安排等方面予以大力支持。要切实加强条件保障、专业支持和督导评估，整体提高中小学劳动教育质量和水平。
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二、推进落实实验任务。各实验区要切实落实劳动教育改革实验任务，进一步完善实验方案，优化课程设计，拓展实践场所，加强师资建设，强化条件保障，积极开展劳动教育实验工作，发挥好示范带动作用。
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三、宣传推广典型经验。教育部将组织专家对实验区工作进行指导，适时开展总结交流，宣传推广典型经验，推动劳动教育实验工作取得实效。
【让“最可爱的人”成为“最有用的人”！黑龙江省多举措促进退役军人高质量就业创业】退役军人是重要的人力资源，记者从省退役军人事务厅了解到，年初以来，全省退役军人事务系统坚持推进落实《黑龙江省关于促进新时代退役军人就业创业工作的实施意见》，通过教育培训、就业支持、创业扶持等，多措并举促进退役军人高质量就业创业。（记者杜菲菲）
#鹤岗取消公开招聘政府基层工作人员计划#【黑龙江鹤岗：因财力情况变化取消公开招聘政府基层工作人员计划】 据鹤岗市政府网站消息，黑龙江鹤岗市人力资源和社会保障局23日发布通知，因鹤岗市政府实施财政重整计划，财力情况发生重大变化，决定取消公开招聘政府基层工作人员计划。（每经，希隆）
【#鹤岗宣布实施财政重整# 财力不足以偿付到期政府债务本息】近日，一则有关黑龙江鹤岗市实施财政重整、财力情况发生重大变化的消息传来，使得这座东北的地级市引发关注。
鹤岗市人力资源和社会保障局2021年12月23日发布通知称，因该市政府实施财政重整计划，财力情况发生重大变化，决定取消公开招聘政府基层工作人员计划。但在引发外界关注后，这则通知被删除。财新12月27日致电鹤岗市财政局询问财政重整相关情况，未获回应。
鹤岗是位于黑龙江省东北部的边境城市，在佳木斯市正北66.8公里，共辖六区两县，2020年全市人口约89万人，比10年前下降了15.81%。，自1914年发现煤矿资源以来，逐渐成为黑龙江的能源工业城市，但近年来因为煤炭资源枯竭而陷入经济转型的低谷。在2019年曾因出现300元/平方米、数万元一套的 “白菜房价”而“知名”。（财新网）
头条热榜
【#黑龙江# 开展公共停车位专项整治 可拨打这些电话】为全面整治群众反映突出的收费公共停车场（位）管理问题，黑龙江省住建厅决定自2021年6月至11月期间，深入开展城市公共停车场（位）。突出问题专项整治行动，现公布黑龙江省住建厅和各市地举报电话，受理时8:30-17:30。
专项整治行动期间，将围绕以下方面问题接受社会和群众监督举报投诉：
1.违规设置收费停车场（位）问题。重点整治单位或个人未取得法定许可设置收费停车场（位）进行收费；在免费停车场违规收取停车费用等问题。
2.违规引入运营主体问题。重点整治违反相关规定确定收费停车场运营主体；同一公共区域的收费停车场违规发包给多个经营主体运营；运营主体承包后违反规定或约定层层转包、层层加价等问题。
3.违规设置收费标准问题。重点整治价格主管部门未按法定程序确定实行政府定价管理的停车场收费标准；收费停车场运营主体违规定价等问题。
4.违规收取停车费问题。重点整治收费停车场运营主体、停车管理员不按停车收费标准收费；不按规定使用税务部门统一发票或财政部门收费票据；未在经营场所显著位置公示收费定价主体、收费标准、计价办法、收费依据、举报投诉电话等问题。
5.违规进行运营管理问题。重点整治私自截留停车费，不执行相关财务规定及时足额上缴；收取停车管理员好处费；机关事业单位工作人员“吃空饷”；不依法与停车管理员签订劳动合同等问题。
【2021春风行动“原字号”企业招聘会26日启幕】25日，从哈尔滨市人力资源和社会保障局获悉，2021春风行动“原字号”企业招聘会，将于3月26日在哈尔滨人力资源中心（香坊区和兴路38号）举办，同时，在哈尔滨人才网为企业和人才搭建对接交流平台。
企业参加网络招聘会可通过哈尔滨人才网“网络招聘会”栏目或“哈尔滨人才导航”微信小程序注册会员，注册时需上传营业执照和实名验证。后台审核通过后登录选择“2021春风行动‘原字号’企业招聘会”并发布招聘岗位需求信息。
求职者参加网络招聘会可通过“哈尔滨人才网”或“哈尔滨人才导航”微信小程序，选择“2021春风行动‘原字号’企业招聘会”搜寻适合岗位，点击投递个人简历（完成个人注册投递成功），待用人单位通知面试时间。供需双方也可通过哈尔滨人才网“视频面试大厅”进行远程线上面试、线上签约。
#哈尔滨身边事#
#退休#
#打印社保缴费明细#
#养老保险部分数据丢失#
感谢CCTV，感谢MTV，感谢所有TV。终于在2022年11月23日，74号公告发布三个多小时后，和单位人事劳资携材料抵达位于四方台大道的道里区人力资源和社会保障服务中心，人事劳资办理了业务联系卡，为我递上材料提交了退休申请。
他们当时不审核，收什么是什么，不收的就递出来退给我们。
离开后没多久，再电话告诉你还少什么什么。嘿嘿。其实当时审核一下，随即告诉，当时都拿得出——比如档案名和身份证名不一致，需要户口本的曾用名证实，户口复印件他们收下了没说要户口本原件，回头电话再告诉人事劳资你这个名字不一致啊必须提交户口本原件。
至于你11月就该退休了为啥现在才来提交申请的问题，我也是很无语。我可是10月8号一上班就开始做退休准备工作了。谁能知道网上提交申请不可以，谁知道打印明细的时候能丢失那么多年数据，谁知道恢复个数据需要差不多一个月。奶奶的。
那就只能算12月退休了，好，爱咋算咋算吧。
说他经办过好多车辆厂的退休，都是1998年1月开始缴纳养老保险的，你这个为什么个人账户1995年8月就开始缴费了。哇咔咔咔，别人没有我就不能有了吗？我就是有我也很奇怪啊，我们同期先后进厂的大中专毕业生同事都有啊，再说这能怪我吗？要我提供证明材料。好吧，我还有去市民大厦申请恢复数据时辗转从车辆厂拿来的转移单和转移明细的复印件的彩印件，幸亏当时留了个心眼儿。
…
咋整。人家嘴大，后面的问题后面再慢慢解决好咯。
很开心，退休进程又往前推进了一步。
#哈尔滨头条#松北区又推出了一项便民的新举措，切实解决劳动者维权事宜！
松北区民社局推行劳动纠纷投诉、举报案件“一窗受理”新模式，为劳动者提供便利的维权渠道。
黑龙江省人力资源和社会保障厅公务员考试网（黑龙江公务员人力资源和社会保障局） ♂
黑龙江省人力资源和社会保障厅公务员考试网（黑龙江公务员人力资源和社会保障局）一、什么是黑龙江省人力资源和社会保障厅公务员考试网
黑龙江省人力资源和社会保障厅公务员考试网，简称黑龙江省人社厅公考网，成立于2016年，是黑龙江省人力资源和社会保障厅负责组织公务员招考的官方网站。该网站的主要职责是发布黑龙江省人社厅公务员招考的招聘公告、考试大纲、考试具体安排、考生报名、考生资格审核、考试成绩及合格分数线的公布，以及其他相关事宜。
二、黑龙江省人社厅公考网的主要功能
1. 招聘信息发布
黑龙江省人社厅公考网是黑龙江省人力资源和社会保障厅组织公务员招聘的官方网站，其主要职责是发布黑龙江省人社厅招考的公告、考试大纲、考试具体安排等信息。每年，黑龙江省人社厅根据需要和情况，会组织不同级别、不同职位的公务员招考。有了黑龙江省人社厅公考网，广大考生可以及时了解考试信息，提前做好准备。
2. 考试报名
黑龙江省人社厅公考网是提供在线报名服务的平台。考生通过网站注册个人账户，填写个人基本信息并缴纳报名费（一般为100元），即可成功报名参加公务员招聘考试。在报名期间，黑龙江省人社厅公考网还会公布报名审核进度、补充资料补交时间等信息，供考生及时跟进。
3. 考试成绩查询
黑龙江省人社厅公考网还是考生查询考试成绩、合格分数线的重要渠道。一般来说，在考试结束后，黑龙江省人社厅会公布考试成绩及合格分数线等信息，并在考试网站上展示。考生可通过网站登录自己的个人账号，查询自己的成绩、分数排名等信息。
4. 常见问题解答
黑龙江省人社厅公考网还为考生提供了常见问题解答的服务，如考试时间、考试安排、考试科目等。如果考生在考试过程中遇到问题，可以通过网站上公布的联系电话或电子邮箱联系招考部门，寻求帮助。
三、黑龙江省人社厅公考网的使用方法
1. 注册账户
黑龙江省人社厅公考网需要考生先注册账户才能参与考试。考生可以从网站首页进入“个人注册”页面，填写个人基本信息、上传相关证件照片，最后根据提示缴纳报名费即可成功注册账户。
2. 查看招聘信息
黑龙江省人社厅公考网发布的所有招聘信息都可以在网站首页的“招聘信息”栏目中找到。考生可以根据自身的需求，选择查看不同类别、不同级别、不同职位的招聘信息。
3. 报名参加考试
考生可以在招聘信息页面找到相应的职位，点击“报名”按钮进入报名页面，填写必要的基本信息并交纳报名费即可完成在线报名。考生提交报名信息后，黑龙江省人社厅会对报名信息进行审核，审核通过后即可参加考试。
4. 查询考试成绩
考生在网站首页登录自己的账户，进入“成绩查询”页面，就可以查看到自己的考试成绩及分数排名。考试成绩一般在两到三个月内公布。
五、黑龙江省人社厅公考网的优势和不足
1. 优势
黑龙江省人社厅公考网是黑龙江省人社厅进行公务员招聘的官方网站，其发布的信息及时、准确、权威，为考生提供了一个方便、快捷的服务平台。考生可以在该网站上随时查询考试信息、成绩、相关政策等信息，省去了到招考点咨询的时间和成本。
2. 不足
黑龙江省人社厅公考网存在的一些不足之处主要有以下几点。首先，报名和支付流程繁琐，需要考生多次提交信息，缴纳费用。其次，网站上并没有提供太多的备考资料和试卷解析，考生需要自己寻找相关资料。此外，有的考生反映网站运行速度较慢，需要花费较长的等待时间。
六、如何优化黑龙江省人社厅公考网
为了不断提升黑龙江省人社厅公考网的服务质量和用户体验，我们可以优化以下几个方面：
1. 简化报名流程
可以通过提高系统的智能化程度，减少考生的填表次数，并简化交费流程，提高报名效率和便利程度。
2. 增加备考资料
可以向考生提供更多的备考资料和模拟试卷，助力考生备战公务员招聘考试，提高考生的通过率和竞争力。
3. 加速网站运行速度
可以通过优化网站的架构和技术，加强服务器的负载能力，提高网站的速度响应和加载效率，缩短考生的等待时间。
4. 加强沟通互动
可以通过组织在线讲座、举办交流会议、答疑解惑等方式，加强与考生的沟通互动，及时解答考生提出的问题和需求。
七、总结
黑龙江省人社厅公考网是黑龙江省卓有成效的公务员招聘服务平台。尽管在运行过程中存在着一些不足之处，但相信通过不断的优化和改进，黑龙江省人社厅公考网一定会更好地服务于广大的考生，为社会各界提供更优质、更高效的人才招聘服务。
一、简介
黑龙江公务员人力资源和社会保障局（以下简称“黑龙江公务员局”或“局”）是黑龙江省人民政府所属的部门之一，主要职责是负责黑龙江省公务员引进、考录、管理以及国家和省级机关公务员的职务晋升、任免、培训、考核等相关工作。同时，该局还承担着黑龙江省的社会保障工作，为广大群众提供社会保障服务。
二、部门设置及职责分工
1.综合处
综合处是黑龙江公务员局的业务部门之一，主要职责包括：
（1）负责制定和推行公务员工作的基本方针和政策；
（2）组织实施公务员招聘、选拔工作；
（3）组织实施公务员培训、考核工作；
（4）对公务员的晋升、任免进行审批、监督和管理。
2.人事处
人事处是黑龙江公务员局的业务部门之一，主要职责包括：
（1）负责公务员的岗位设置、编制管理、人员配备和聘用工作；
（2）负责公务员档案管理和利用；
（3）负责公务员工资、津贴、福利和奖惩的管理。
3.考试处
考试处是黑龙江公务员局的业务部门之一，主要职责包括：
（1）负责公务员考试和考试录用工作；
（2）负责考试制度和试题设计；
（3）组织实施公务员招聘工作。
4.社会保障处
社会保障处是黑龙江公务员局的业务部门之一，主要职责包括：
（1）负责黑龙江省的基本医疗保险、职工社会保险、城乡居民社会保险、社会救助等社保业务的管理和实施；
（2）负责社会保险基金的筹资和管理；
（3）负责社会保险相关政策的制定和推行。
5.监察处
监察处是黑龙江公务员局的内部监察机构，主要职责包括：
（1）对公务员局内部的工作进行监察和检查；
（2）负责处理公务员违法违纪行为；
（3）领导公务员局的纪检工作。
三、工作职责展开
1.公务员引进
黑龙江公务员局负责制定和推行公务员引进政策，主要形式是“省外名校硕、博士应聘黑龙江省事业单位工作推荐计划”，也即是“引才计划”。该计划面向国内外高水平大学、研究机构招揽高素质的优秀人才到黑龙江省工作。该计划自2005年实施以来，引进了一批急需紧缺的人才，有效推动了黑龙江省科技、文化、教育等领域的发展。
2.公务员考录
为实现公务员队伍的科学化、规范化、专业化，黑龙江公务员局对招录的公务员实行一系列严格的考试和面试程序。首先，该局会发布公告，宣布有关信息，包括公告发布的时间、招录岗位的类别和数量、招录条件、考试科目等。然后，考生要提交报名材料，包括报名表、学历、学位证书、体格检查证书、公民身份证等相关证明材料。接下来，考生进行笔试和面试，具体包括：公共基础知识、职业知识技能、英语水平等。最终，该局按照考试成绩和面试表现，确定招录名单，办理录用手续。
3.公务员管理
黑龙江公务员局对机关事业单位公务员进行管理，主要包括：公务员职务晋升、任免、培训和考核。这四项工作都是公务员管理的重要环节。
公务员职务晋升：该局会根据公务员的工作情况和表现，按照公务员晋升制度，逐步晋升职务，为公务员开展更广阔的事业提供机会。
黑龙江省人力资源和社会保障厅公务员考试网（黑龙江省人力资源和社会保障厅事业单位招聘） ♂
黑龙江省人力资源和社会保障厅公务员考试网（黑龙江省人力资源和社会保障厅事业单位招聘）注：本文是由AI生成，仅供参考。
一、黑龙江省人力资源和社会保障厅公务员考试网简介
黑龙江省人力资源和社会保障厅公务员考试网是黑龙江省的一家官方网站，主要负责承办黑龙江省公务员招录考试和其他招聘考试，提供有关招聘政策、报考流程、考试规则等信息，是黑龙江省公务员招聘的重要平台之一。
二、黑龙江省人力资源和社会保障厅公务员招聘信息
1. 招聘部门：黑龙江省人力资源和社会保障厅及其直属单位
2. 招聘对象：具有中国籍的公民且符合招聘条件的人员
3. 招聘岗位：按照省直机关招录职位和基层公务员招录职位分类开展招聘
4. 招聘条件：
（1）拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度；
（2）具有良好的思想政治素质、职业道德和品行；
（3）具有符合招聘职位要求的学历、学位等专业知识及能力；
（4）具有身体健康、品行良好、无不良记录；
（5）无违法违纪记录。
5. 招聘流程
（1）报名阶段：考生在线填写报名信息，并上传电子照片和相关证明材料。
（2）笔试阶段：根据招聘职位进行笔试，笔试成绩按照一定比例划分，合格者进入面试环节。
（3）面试阶段：面试采取专业面试和综合面试相结合的方式，根据考生的专业水平、思想政治素质、工作能力、综合素质等方面加以考核。
（4）体检、考察、公示及聘用：通过面试的考生进行体检、考察，并进行公示，最终根据职位的需要进行聘用。
三、黑龙江省人力资源和社会保障厅公务员招聘的优势
1. 公平公正：招聘公告、报名、笔试、面试和聘用等各个环节严格按照程序和标准进行，确保公平公正招录。
2. 进入门槛低：招聘考试的门槛普遍较低，上岗后进行培训和考试，工作难度逐渐增加。
3. 薪水待遇优：公务员的薪水待遇相对稳定，且福利较好。
4. 发展前景广：涉及的领域广泛，工作性质稳定，为个人发展提供了较为广阔的空间。
四、黑龙江省人力资源和社会保障厅公务员招聘的建议
1. 多渠道获取信息：可以通过官方网站、招聘公告、招聘广告和个人推荐等渠道获取详细的招聘信息。
2. 提前准备并报考：招聘的竞争较为激烈，需要提前准备并报考，提高自己的竞争力。
3. 注重思想素质和语言表达：思想政治素质和语言表达能力是公务员招聘的重要考核内容。
4. 增强学习实践能力：除了学历专业外，公务员还需要具备实际操作和解决问题的能力。可以多参加相关专业的培训和实践活动，提升自己的综合素质。
五、总结
黑龙江省人力资源和社会保障厅公务员招聘是省级公务员招聘的一部分，其招聘对象较为广泛，招聘流程公平公正，有很好的发展空间和待遇优势。建议考生提前准备，注重综合素质和实践能力，以提高自己的竞争力。
黑龙江省人力资源和社会保障厅事业单位招聘
随着社会经济的发展，越来越多的人开始关注自己的职业发展。不同的人有不同的职业方向，但无论如何，优质的工作机会始终是大家追求的目标。对此，黑龙江省人力资源和社会保障厅提供了丰富的招聘信息，吸引着众多求职者的关注。
一、黑龙江省人力资源和社会保障厅概述
黑龙江省人力资源和社会保障厅是人力资源和社会保障领域的管理部门，拥有雄厚的实力和卓越的业绩。其工作范围涵盖就业、社会保险、职业技能等多个领域，旨在为广大人民群众提供全方位的公共服务。该部门不断改进工作机制，不断提高自身管理水平，以最高效的方式为社会各界提供贴心、优质的服务。
二、黑龙江省人力资源和社会保障厅事业单位招聘的意义
随着经济的发展，对人才的要求也越来越高。因此，黑龙江省人力资源和社会保障厅事业单位的招聘工作显得尤为重要。一方面，该部门可以为众多求职者提供广泛的职业发展机会，推动其个人发展和职业生涯规划。另一方面，该部门的招聘方式规范、公开、透明，给予求职者充分的信心和安全感，也为黑龙江省的经济和社会发展提供了强大的人才支持。
三、黑龙江省人力资源和社会保障厅事业单位招聘的优势
1. 薪酬福利优越
作为一家领导人力资源和社会保障工作的机构，黑龙江省人力资源和社会保障厅的事业单位自然不会亏待自己的员工。除了具有竞争力的基本薪资外，该部门还提供丰厚的福利待遇、良好的工作环境等多个方面的保障，让员工感受到足够的关爱和尊重。
2. 职业发展前景广阔
黑龙江省人力资源和社会保障厅公务员考试网（黑龙江省人力资源和社会保障厅公务员考试网站） ♂
黑龙江省人力资源和社会保障厅公务员考试网（黑龙江省人力资源和社会保障厅公务员考试网站）黑龙江省人力资源和社会保障厅公务员考试网，是黑龙江省人力资源和社会保障厅所负责管理的官方网站，其主要功能是发布公务员考试信息、报名条件、报名流程、考试时间安排等。
在当前竞争激烈的就业市场下，成为一名公务员是许多人追求的梦想。但是，由于公务员考试的门槛较高，需要考生具备一定的素质和能力，因此通过公务员考试成为一名公务员并不容易。而黑龙江省人力资源和社会保障厅公务员考试网则为考生们提供了便捷的报名通道和考试信息，是考生备考和参加公务员考试的重要渠道之一。
通过黑龙江省人力资源和社会保障厅公务员考试网，考生可以了解到最新的公务员招录信息、岗位名称、岗位要求、报考条件、报考流程等信息。通过网站公示的招聘岗位信息，考生可以确定自己的报考方向，并对报考岗位的职责和工作内容等做出全面的了解，为备考提供重要参考。
除了提供公务员招录信息，黑龙江省人力资源和社会保障厅公务员考试网还提供公务员考试的相关资料和备考指导，包括历年真题、考试内容、考试大纲、考试技巧、模拟试题等。这些资料和指导可以帮助考生提高备考效率，全面准备公务员考试，从而提高自己的竞争力。
此外，黑龙江省人力资源和社会保障厅公务员考试网还提供了在线报名和考试成绩查询的服务。考生可以在网上进行报名、缴费，查询自己的考试成绩和排名等信息，方便快捷，节省时间和精力。
总之，黑龙江省人力资源和社会保障厅公务员考试网是一款非常有用的考试类APP，通过它我们可以了解到最新的公务员招聘信息、备考指导和考试资料等。对于想要通过公务员考试的考生来说，这是一款不可或缺的APP。
黑龙江省人力资源和社会保障厅公务员考试网站
在如今这个竞争激烈的社会中，为了能够获得更好的就业机会，很多人都选择参加公务员考试。而对于想要在黑龙江省工作的朋友来说，黑龙江省人力资源和社会保障厅公务员考试就是其主要的目标之一。在这篇文章中，我们就来详细介绍一下黑龙江省人力资源和社会保障厅公务员考试网站的相关信息。
1. 网站概述
黑龙江省人力资源和社会保障厅公务员考试网站是黑龙江省人力资源和社会保障厅为了方便广大考生报名、查询相关信息而建立的官方网站。该网站提供了考试报名、考试信息查询、公告发布、成绩查询等服务。通过该网站，考生可以方便地了解考试信息、查询考试成绩等相关信息。
2. 网站特色
该网站具有一些非常实用的特色功能，这些功能的提供为考生的报名和考试带来了很大的方便。以下是该网站的一些特色功能：
（1）在线报名：考生可以在线完成报名、付费等操作，十分方便。
（2）信息查询：该网站提供了各种考试信息的查询服务，包括考试时间、考试地点、考试科目、考试成绩等。
（3）在线答疑：考生在考试前可以通过该网站在线咨询相关问题，库员会为考生答疑解惑。
（4）资料下载：该网站提供了相关考试资料的下载服务，考生可以通过下载资料进行备考。
3. 注意事项
在报名参加黑龙江省人力资源和社会保障厅公务员考试时，考生需要注意以下事项：
（1）仔细阅读考试要求和相关说明，确保自己符合考试条件。
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