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临平公务员考试辅导(临平区考编) ♂
临平公务员考试辅导(临平区考编)上周六我预约去杭州临平开发区一家制造企业应聘工作岗位!经过严格的三轮面试,结束的时候都已经11:50了,交完材料我就匆匆忙忙开车走了。
车刚刚上高架路,电话铃声响了,人事主管说部长想考察一下我的动手能力,下午去车间动动手,然后中午饭就在厂里免费解决。到了前台,人事把我领到餐厅和员工一起就餐,我感觉伙食还可以四菜一汤,员工围着桌子一圈吃饭。下午我指导车间工人装配设备,提了一些改善的意见,车间领导一定让我吃了晚饭才走。
隔天,人事就发来了offer:税前按80%算约1.2W(不包含缴纳五险一金),转正后按100%算。看官姥爷们,你们建议我去上班吗?
《选择大于努力》
早上好呀!今天给大家分享一个真实的故事:
我的一位老业主,多年前在广西北海市中心噶好的位置,以3000多元/方,买了一套房子,同时也是以3000多元钱在杭州余杭区临平买了一套房子。
这么多年过去了,北海的房子还是3000多一个平方,临平的这套单价18000多,市值翻了6倍。
真的是选择大于努力,以后中国的人口新一轮迁移愈发会趋向选择有产业支撑,就业良好的城市,比如我,2013年在河南找工作处处碰壁,人家说我刚毕业没经验给我1300元一个月的工资,我扣着手指头算算不够花呀,也不能再让家里贴补了;就一咬牙南下来杭了,一个星期里有3家公司面完试让我去上班,而且一家公司人事小姐姐害怕我不去,给我打电话嘘寒问暖,贴心备至,于是我开始了人生中第一份近3年的商业地产顾问咨询的工作。
现在回首往事,挺感谢自己当年做的决定,我在杭州这个城市,每天能接触最前沿的资讯、遇见了温厚柔软的好老公、买了房子安了家,还有很多有故事的客户业主,他们有着各自的经历,带给我启发,不得不说我很多思维改变源于他们的洗礼!
临平公务员考试(临清公务员考试) ♂
临平公务员考试(临清公务员考试)【杭州市余杭区调整“三区”范围】4月8日,杭州通报新增新冠病毒无症状感染者。根据国家、省、市疫情防控有关规定和专家研判建议,新增划定良渚新城人才地块一号地块工地,江西建工第一建筑有限责任公司员工宿舍(余杭区良渚街道行盛路),良渚街道南庄兜东苑197、198号为封控区。管控区及防范区范围不变。
三区内严格落实疫情防控措施:
1.封控区人员集中隔离。
2.管控区实行人员只进不出,严禁人员聚集,仅开放生活保障场所。
3.防范区实行非必要不出防范区,如因就医、特定公务等确需出入的,须持24小时内核酸检测阴性证明。严格限制人员聚集,关停棋牌室、酒吧、KTV、麻将房、桌游室、游泳馆、图书馆、美术馆、博物馆、影剧院、体育馆、网吧、景区和宗教场所等公共场所;其他公共场所、小区和交通工具严格落实测温、扫码、戴口罩、消毒等措施并合理控制人员数量;从严规范农贸市场经营,其他公共场所按既往人流30%控制人数,所在地企事业单位提倡线上办公。
4.对不服从封控管理的人员,一律依法处理,涉嫌犯罪的,依法追究刑事责任。
杭州市余杭区
新冠肺炎疫情防控指挥部
2022年4月8日
一边是工厂招工难,一边是公务员考试爆满!
为啥都不想去工厂?为啥那么多人大学毕业想考公务员呢?
为啥很多年轻人宁愿送外卖也不想进工厂呢?为啥那么多清华北大硕士博士去杭州余杭区街道办呢?
合肥市瑶海区司法局机关综合岗位位居第一,目前竞争比已达到814:1
激烈程度居第二的是合肥市包河区市场监督管理局市场监督管理岗位,竞争比368:1
今日投稿:
剑桥大学的硕士,长的这么帅的小哥哥,为什么不去部委,跑到小地方余杭区?
#体制内那些事# #公务员# #省考#
25岁的陈燕嫁给了半年前考上公务员的姚飞。婚后,他们相亲相爱。然而她怎么也想不到,7天前,丈夫对怀孕6个月的陈燕施暴,让伤心欲绝。“公务员老公”如此残忍背后的秘密是什么?
王女士在杭州余杭区找到了情感调解专栏《和事佬》,希望在媒体记者的帮助下,帮助她调解与丈夫的婚姻矛盾。在我们简短的采访后,她告诉我们。
原来她和丈夫是高中时的初恋。丈夫考上大学后,她回到农村,成了一名打工女孩,但他们一直保持着联系。
就在一年前,丈夫考上了公务员,并选择向她求婚,这让她觉得自己终于有了希望,然后她嫁给了他。
然而,令她惊讶的是,就在7天前,嫂子和婆婆对她拳脚相加,差点流产。作为丈夫,郑先生对她不理不睬,甚至帮助小姑子和婆婆对她施暴。直到地上有了血,婆婆才把她送到医院,丈夫像没事一样直接去上班,弄得她崩溃大哭。
那么,事情的真相是什么呢?
随后,在陈燕及其父母亲戚的带领下,我们的和事佬和记者在杭州市余杭区一个基层社区单位的办公室里见到了社区主任姚飞。
然而,还没等我们提问,陈燕的父母和亲戚就蜂拥而至,殴打了姚飞。
为了防止紧张局势扩大,我们的调解人迅速将他们分开,并说服他们冷静地解决问题。姚飞告诉我们。
事实上,他打妻子是有原因的。因为他来自农村,父母都是农民,所以他大学毕业不容易,后来考上了公务员,成了社区干部,每个月基本工资4000元,一路走来不容易。
然而,作为妻子,陈燕一点也不理解他。事发当天,她直接砸了刚装修好的婚房,甚至侮辱了他母亲,让他忍无可忍地打了妻子。
在所有美德中,孝顺是第一位的。对于一个对父母家庭不孝的女人来说,就不是一个善良的女人。她还把自己的家砸得粉碎。她一点也不像一个正常的女人。一点也不理解丈夫的辛苦。
然而,他的妻子王女士说。
她怀孕后,之所以这么生气,是因为丈夫的行为已经在她心里扎了一根刺,她放不下。
原来她的丈夫是她的初恋。她和姚飞分手过一次,因为姚飞同时和另外一个女孩谈恋爱。后来,当丈夫发现那个女孩太物质,虚荣心太强时,他选择了分手。并找到陈燕,请求原谅。
结婚后,整个婚房里,不仅保留了那个女孩的衣服,还有他们秀恩爱的照片,而且整个装修风格都是由那个女孩设计的。更重要的是,在她怀孕期间,她的丈夫一直和女孩保持联系。
也正是因为如此,她变得愤怒起来,砸碎了整个房间,试图摧毁那个女人的一切。然后丈夫告诉婆婆和嫂子,三个女人互相打骂。丈夫对她失望了,这让她觉得这段婚姻是个笑话。爱情是个谎言。家里人一直把她当外人,没人爱她!
就在这个时候,意外发生了,情绪激动的陈燕下半身疼痛难忍,急忙派救护车将她送到当地妇幼保健院进行胎儿检查。
在医院,陈燕告诉我们。
她觉得他们的关系不能继续了。她想离婚,打掉了肚子里的孩子,他承认造成现在的局面。她也有责任。
然而,医生的检查告诉她,肚子里孩子的所有生命体征都是正常的。毕竟,孩子是无辜的,是一条生命。我们和事佬还是希望不要打掉,这样不仅会害死肚子里的孩子,对她的健康也没有好处!
在医院病房外,作为社区主任的姚飞告诉我们。
其实当初我们分手的时候,就是因为老婆脾气太暴躁。后来因为我们都不小了,外面的女人又要求那么高。只有我的妻子没有要求什么,所以我们就结婚了。
然而婚后不幸福,不仅妻子日夜吵架打架,还多次侮辱父母家人,让他颜面尽失。如果家庭不和睦,他无法面对父母,他也想离婚。
那么,姚飞,他真的是一个没有责任的人吗?
通过走访他在单位的同事,我们都认可了他的工作能力,善待人民,工作努力。让他从基层员工晋升到社区主任的位置。
最后,经过我们和事佬的耐心劝说,作为妻子的陈燕告诉我们,不管她和丈夫未来的关系如何,她都会生下这个孩子并抚养。
作为丈夫,姚飞说他会冷静思考一个月,尽力给孩子一个完整的家。
@爱笑菠萝2v0 通过这个案例告诉我们。
第一,在婚姻中,夫妻双方都要有一颗宽容的心。如果有些事情是不可接受的,就不要强迫婚姻。
第二,在和谐的夫妻关系中,不是没有坏脾气,而是要懂得尊重和理解,让坏脾气慢慢得到纠正。
第三,一段感情是好是坏,孩子终究是无辜的。如果不确定关系能否和谐,就不要怀孕生子。
头条老铁,兄弟姐妹们,你们怎么看?欢迎大家在评论区留言一起互动讨论!
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浙江刚发布的“人民至上”不是“防疫至上”,就有人逾越它,这是打脸啊!
杭州临平,男子11月28日被判定为密接,之后防疫人员上门要带去隔离发生拉扯。
官方通报说人不配合?男子称是先被安排居家隔离的,要变更总得有个解释吧?女子讲的不是没有道理:送到哪里不说、文件不出示,证件也不亮明,上来就抓人?人家为何要配合?
这些所谓公务人员,为何不出示法定手续证件?公职人员违法犯罪仅仅道歉就可以了吗?违法白大公然践踏党纪国法的行为让人震惊。最后一个道歉完事,置党纪国法于何地? ?
三年前的大白,为了人民群众的安全,冲在一线,人民尊敬他们,感谢他们。
现在的大白已经成了土匪的代名词。
希望有一个全国统一的标准和执行措施,而不是各地各行其是,同是低风险地区,有的城市去哪都要做核酸,有的城市又不用,让大家无所适从。
杭州市公安局交通警察局消息:
《杭州市道路交通安全管理条例》第八条第二款明确规定:“除国家机关用于执行公务的以外,在本市上城区、下城区、江干区、拱墅区、西湖区、滨江区行政区域内,摩托车不予登记”。
《杭州市道路交通安全管理条例》第三十二条第二款规定的授权,杭州市人民政府制定发布了《杭州市人民政府关于杭州市区道路各类摩托车、人力三轮车禁止通行的通知》(杭政函〔2017〕98号),则明确本市上城区、下城区、江干区(含下沙经济技术开发区)、拱墅区、西湖区(含西湖风景名胜区)和滨江区道路禁止各类摩托车通行。
依据《杭州市人民代表大会常务委员会关于杭州市部分行政区划优化调整有关问题的决定》(2021年3月29日杭州市第十三届人民代表大会常务委员会第三十四次会议通过)第六条“新的上城区、拱墅区、余杭区和临平区、钱塘区对杭州市人民代表大会及其常务委员会制定的现行地方性法规,暂按行政区划优化调整前的规定执行”。
今天是5月8日,来到杭州一个月时间了。记录一下这个一个月的生活点滴:
~~一部~~
4月8日:17:50到达杭州萧山机场,那是相当迷茫啊,举目无亲的直奔杭州,一切从零开始。出发之前没先预订酒店,坐上地铁那刻才想起住宿问题,随机在携程网订到位于浪琴湾小区旁的心影像酒店。人生地不熟,找个酒店都费了好长时间。入住后才发现客房小的可怜,不过总算有个睡觉之地。
4月9日:早上起来,觉得应该是要续住半个月,跟前台讨价还价人家不肯优惠,就只续住2晚。酒店旁边的早餐店,做的建德豆腐包算是杭州的本地小吃,非常好吃。吃好早餐后决定首先去西湖看看,高德地图真是一个好东西,对于外地人来说,这个高德地图导航真是方便啊。在西湖玩了一天。晚上回到酒店附近看到有些工厂,在周围转了一大圈,看到门口贴有招工,一一记录了招聘联系电话,回到酒店就加微信,也下载了前程无忧,猎聘网,58同城等招聘APP,发送应聘简历,同时也在58同城开始找房子。
4月10日:今天决定去浙江大学参观,在网上查到有4、5个校区,导航了最近的玉泉校区,由于疫情防控,进入不了校区,有点失望啊,只能在门口看看。后来不知不觉走到杭州植物园去了,有个很大的竹子林,参观了一下,风景优美,叶繁枝茂。晚上回到酒店,开始约东部科技园的那些工厂面试,都约好在第二天上午面试。
4月11日:早上退了房,暂时把行李寄在酒店前台,骑共享单车去到厂区,去到现场才知道是劳务中介公司,非厂家直招,说有家电子厂招工,不限年龄,无社保包吃住,转正后月收入6500左右,觉得还可以,最起码有落脚地,不用租房,解决了吃住大问题。但填好表格后,招聘经理说要上交身份证,下午带行李直接去厂区,当时觉得有点不靠谱,就说回去拿行李再交身份证,后来就出来了,如果身份证搞没了,那可是麻烦的很,还是放弃这份工吧。刚好有家做餐饮的公司通知下午去面试,又是公交又是地铁的赶过去那个位于杭州电子科技大学附近的公司,人事文员很热情,跟招聘部门经理聊了很多,也挺认可工作经验,觉得应该有机会被录用,后来跟人事主管面谈,没谈多久说让我回去等通知,应该是不想用我了。餐饮行业的业务跟以前的工作差不多,原本想好好干一番事,哪知人家不给机会,有点失望。下午接到有个美团招聘小姐姐的电话,说她们有站点大量招人,可以解决住宿问题,建议我去试下,居然她那么热心就去看看,跟站长一聊,才知道不包住,要自己解决,前期要租电动车买装备,花费3000,跑一单6.5元,熟悉后努力一点跑,月收入1万。不能解决住的问题,前期要自己花费几千块,千里迢迢来杭州只是跑个美团,实在是对不起那张机票啊,还是放弃吧。白天到处面试,跑了一天,没有租到房子,又回到酒店续住一晚,辛好还是原来的房价。总结下今天一天的面试结果,几乎每个面试官都说我为什么独自一人来到完全陌生的杭州找工作,今晚好好梳理一下这个应该怎样回答比较好。
4月12日:早上又退了房,行李继续寄存前台,今天约了4家公司面试,临平区人寿理财经理,滨江区鲜奶业务员,平安保险业务,其中临平人寿的人事小姑娘是老乡,跟销售总监面聊,聊的不错,说带上学历证书下周一来报道,人事小姑娘还帮找房源。滨江鲜奶公司认为我刚来杭州不熟悉地方,不想浪费时间培养,直接拒绝。平安保险去到刚好培训,听了他们的新业务模式,养老产业,金融理财,做了AI测评,符合他们公司要求,可以直接上班,但是保险非我所愿。下午5:30点到一家视频监控代理公司,当时以为可能下班了打算放弃,想下反正都来了,直接打电话联系下人事经理说6点下班,可以去公司面试,面聊成功,经理觉得我有销售经验,转行做这个视频监控,一定要努力学习专业知识,叫我回去考虑好再决定。晚上回到酒店又是续住一晚,决定明天不面试了,一定要租好房子。
4月13日:一早退了房,寄存行李,今天有下雨,经过昨晚考虑,觉得还是去那个代理公司上班比较靠谱,最起码有买社保,工资是以业绩说话,努力下应该有的搞,决定在那个公司附近租房。在58同城约好我爱我家的一个业务,小伙子冒着雨骑电动车来地铁站接我去门店,有点敬业啊。由于手上钱不多,也只能租1200以内的单间。小伙子就推荐了一间6平方1000元的,冒着雨骑车一起看房,当时房子看了还是挺满意,谈到租金想押一付二,中介不同意,一定要押一付三,而且还要跟中介签租房合同,还要60%的中介费,说到跟中介签合同就有点担心会被骗,纠结了很久,当决定要租的时候,小伙子冒着大雨带到他们其他门店办理住房管理员交接手续,给到身份证又说我年龄超过了他们的要求不给租,气的我当场冒火骂业务员,他也觉得不好意思,说无论如何帮我租到房子。于是调动他的资源找到一间800元的单间,直接看房挺干净的,当场就拍板租下来了,签好合同付了租金。辛好在今天的大雨天,终于把房子的事情搞定了。晚上回到酒店,把行李带过租房处,终于有个落脚地不用住酒店。
#浙里有个家#?【如果外地员工都留下来了,怎么样让他们温暖过新年呢?看余杭的!】
??????为做好疫情防控,保障企业用工需求,余杭各部门搭建平台、出台优惠政策,与民宿精准对接,计划推出“在杭外地员工住民宿游余杭美丽乡村游”等活动,让外地员工在本地温暖过新年。
??????在径山书院,余杭农业部门相关负责人、企业代表,正与民宿负责人商量外地员工留杭过年的住宿安排,并实地了解房型和餐饮情况。多样的房型和丰富的活动内容,让杭州豪悦护理用品股份有限公司人事主管刘湘婷安心不少。??豪悦公司共有1300余名员工,其中80%来自外省。尽管企业已经为外地留杭过年员工准备了补贴、开门红包等最高3000元的激励举措,但如何让外地员工留得安心、开心,是企业近期关注的重点问题。与此同时,由于疫情影响,民宿也面临着退单的现实。仅径山书院,目前已经接到了57个团的退单。企业要把员工留下,民宿有房待客入住,在区农业农村局等各部门牵线搭桥下,企业和民宿开展精准对接。????
此外,余杭区农业农村局还将联合商务、文旅、经信等部门,推出乡村特色旅游路线及电子消费券,真正让外地员工安心就地过大年。(浙江之声综合余杭台)
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