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本文导读目录：
未来公务员趋势（公务员未来发展前景） ♂
未来公务员趋势（公务员未来发展前景）支持，是我们的榜样
#山西掀机构改革风暴 疯狂砸铁饭碗# 精兵简政是大趋势，铁饭碗未来或将不再铁。 这几年疫情以来，各地财政吃紧，有的公务员最大的感受就是降薪了。现在山西刮起了机构改革风暴，公务员这个香饽饽未来可能不再那么香。 以忻州市河曲县为例，该县将36个党政机构精简为22个，135名领导职数精简为114名。186个涉改事业单位整合为40个，1964名事业编制被核减为659名，还减少了75个科级职数。 对于直接对县级别的公务员精兵简政是不够的，还要从根源入手，把一些人口很少小县城合并到一个县，做大县城，这样才能集中力量打造县域经济。村也要适当合并，归并到中心乡镇或者引导到大县城。这样人口流动密集、各项服务就会提升。行政单位也简化了，财政供养人员大幅减少。 山西省由119个县合并成50个县，小城区也进行合并，全省辖60个县市区就行了。乡镇进行撤并，村居也进行撤并。这样山西省能减少一半公职人员，减少大量的财政支出。将财政用在民生实处，提高居民的生活质量，让居民得到更多的实惠。 其实很多机构岗位的公务员工作并不重，这些被裁的公务员可以落实到各项民生服务平台去工作，按绩效拿工资，不再养闲人。这样未来考公务员的人也就不会那么多，这对于激发年轻人的创业热情有极大的推动作用。 就像九十年代的国企改革一样，未来公务员队伍的精兵简政是大趋势，减少层级，提高办事效率，用心做好民生服务。年轻人也不要觉得拼命考上公务员就旱涝保收，一样要业绩说话，提高年轻人的创新创造能力，这是社会繁荣稳定的重要基础和保障。
房价还会上涨
2023年正在发生的几个社会经济趋势: 1.房价持续走低，但买房的人却越来越少。 2.创业做老板的越来越少，都想进体制内。 3.公务员受到追捧，但却遭到全社会反感。 4.存钱的人越来越多，花钱大手大脚的越来越少，提前还房贷成为收益率最大的投资。 5.普通人收入不增长，物价却在偷偷的涨。 6.医护人员越来越受欢迎，但他们普遍表示工作太累，不想干了。 7.回农村建房子的人开始增多，出来打工的人变少，国家开始号召农村人进城买房。 8.国人更加重视健康，烟民数量的减少，为了保证利润和税收，香烟价格进一步上涨。 9.养老问题成为社会焦点，延迟退休后，很多人对自己养老金能否回本持有疑惑，但领取高额退休金的人却表示这是一件好事。 10.旅游业得到快速恢复，但旅游消费却持续减少，相反出国消费的人花的越来越多。
#山西掀机构改革风暴 疯狂砸铁饭碗# 高效政府是大趋势，淘汰人浮于事的臃肿冗员是必然选择，未来铁饭碗可能不再铁。疫情三年，很多企业生存困难，考公热、考编热再次甚嚣尘上，但其实这三年各地财政都很吃紧，多地公务员出现不同形式降薪。如今山西率先刮起了机构改革风暴，或许说明公务员这个旱涝保收的饭碗也要端的不那么稳当了。
如文章所说，机构改革力度之大堪称无先例。//@金融学家宏皓教授:#山西掀机构改革风暴 疯狂砸铁饭碗# 精兵简政是大趋势，铁饭碗未来或将不再铁。 这几年疫情以来，各地财政吃紧，有的公务员最大的感受就是降薪了。现在山西刮起了机构改革风暴，公务员这个香饽饽未来可能不再那么香。 以忻州市河曲县为例，该县将36个党政机构精简为22个，135名领导职数精简为114名。186个涉改事业单位整合为40个，1964名事业编制被核减为659名，还减少了75个科级职数。 对于直接对县级别的公务员精兵简政是不够的，还要从根源入手，把一些人口很少小县城合并到一个县，做大县城，这样才能集中力量打造县域经济。村也要适当合并，归并到中心乡镇或者引导到大县城。这样人口流动密集、各项服务就会提升。行政单位也简化了，财政供养人员大幅减少。 山西省由119个县合并成50个县，小城区也进行合并，全省辖60个县市区就行了。乡镇进行撤并，村居也进行撤并。这样山西省能减少一半公职人员，减少大量的财政支出。将财政用在民生实处，提高居民的生活质量，让居民得到更多的实惠。 其实很多机构岗位的公务员工作并不重，这些被裁的公务员可以落实到各项民生服务平台去工作，按绩效拿工资，不再养闲人。这样未来考公务员的人也就不会那么多，这对于激发年轻人的创业热情有极大的推动作用。 就像九十年代的国企改革一样，未来公务员队伍的精兵简政是大趋势，减少层级，提高办事效率，用心做好民生服务。年轻人也不要觉得拼命考上公务员就旱涝保收，一样要业绩说话，提高年轻人的创新创造能力，这是社会繁荣稳定的重要基础和保障。
#山西掀机构改革风暴 疯狂砸铁饭碗# 精兵简政是大趋势，铁饭碗未来或将不再铁。 这几年疫情以来，各地财政吃紧，有的公务员最大的感受就是降薪了。现在山西刮起了机构改革风暴，公务员这个香饽饽未来可能不再那么香。 以忻州市河曲县为例，该县将36个党政机构精简为22个，135名领导职数精简为114名。186个涉改事业单位整合为40个，1964名事业编制被核减为659名，还减少了75个科级职数。 对于直接对县级别的公务员精兵简政是不够的，还要从根源入手，把一些人口很少小县城合并到一个县，做大县城，这样才能集中力量打造县域经济。村也要适当合并，归并到中心乡镇或者引导到大县城。这样人口流动密集、各项服务就会提升。行政单位也简化了，财政供养人员大幅减少。 山西省由119个县合并成50个县，小城区也进行合并，全省辖60个县市区就行了。乡镇进行撤并，村居也进行撤并。这样山西省能减少一半公职人员，减少大量的财政支出。将财政用在民生实处，提高居民的生活质量，让居民得到更多的实惠。 其实很多机构岗位的公务员工作并不重，这些被裁的公务员可以落实到各项民生服务平台去工作，按绩效拿工资，不再养闲人。这样未来考公务员的人也就不会那么多，这对于激发年轻人的创业热情有极大的推动作用。 就像九十年代的国企改革一样，未来公务员队伍的精兵简政是大趋势，减少层级，提高办事效率，用心做好民生服务。年轻人也不要觉得拼命考上公务员就旱涝保收，一样要业绩说话，提高年轻人的创新创造能力，这是社会繁荣稳定的重要基础和保障。
未来公务员（未来公务员会像国企下岗） ♂
未来公务员（未来公务员会像国企下岗）要是我们的年轻人能有国考公务员一样的热情去投身制造业的一线？我们的未来就大有希望了 实业强国啊！用什么去引导才能收到立竿见影的效果呢？
社会的未来在公务员
宇宙的尽头是考编，年轻人都去考编吧，三年疫情除了有编制的人，多数人都在吃土，以后能考公务员就靠公务员，不行就考事业编，再不济也要考个老师当当，千万别踏进企业的大门，那就是个坑，越陷越深的坑。
疫情三年多，让部分人十多年，甚至几十年的努力，都付诸东流了！
也许未来考公务员的会更多了！
还是公务员好
未来十年van：美加大动脉破裂 ♂
未来十年van：美加大动脉破裂国家公务员报名时间2021年（国家公务员报名时间表2021年）
未毕业可以考公务员吗（未毕业生可以考公务员吗） ♂
未毕业可以考公务员吗（未毕业生可以考公务员吗）我是20年研究生毕业先去私企工作一年，然后通过人才引进考到了三线城市的开发区工作，属于事业编制。进来才发现单位是混编的，事业编制就是二等公民，公务员才是一等公民，所有的晋升提拔基本上都不会考虑事业编制，开会永远做到最后几排，一点都不受重视，始终被公务员压着，做事多而且也没有油补，天天累的要死功劳却是公务员的。所以真心奉劝各位年轻的事业编一定要考上公务员，真正实现身份的转变，说话做事才有底气，同意的小伙伴可以关注交流一下
这个能量很大，20岁，你说20岁大部分人大学还没毕业。现在这个年代不都是考入公务员，可他还是书记是官呀
我是一个38的金融机构人员，最好考公务员，不要考银行，我闺女2013年毕业，没有让她进金融机构，其中的辛酸泪我不想让我闺女尝试。
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