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本文导读目录：
成都公务员2017年遴选（成都公务员遴选有年龄限制吗） ♂
成都公务员2017年遴选（成都公务员遴选有年龄限制吗）#成都#2023年公开选调机关事业单位工作人员13名
县投资促进服务中心选调公务员（参公人员）2名，县投资促进研究中心选调事业干部3名，县商贸和会展发展中心选调事业干部8名
【报名时间】2023年2月20日9:00至2月22日15：00
成都公务员一般多少分（成都公务员要多少分） ♂
成都公务员一般多少分（成都公务员要多少分）现在看着成都女公务员出事，还没整明白，扬州又来一位，让我想起法门寺师傅说的那句话，妓女即使入错行，也不忘阶级本色，这个叫执念
闻成都扬州两地公务员有色事件有感
上班聊聊浪飞舟
婚房出轨乐悠悠
满园春色关不住
果然扬州胜益州
（历史上有扬一益二之称谓）
最近成都和扬州都出现女公务员的丑闻，网上频繁出现对女公务员的带有倾向性的评论，甚至评头论足，贴出来的照片也毫无遮掩，具体事情的调查还没有清楚，但当事人社死无疑。涉事的男公务员却好像备淡化忽略。都到了2023年了女性还是社会上被压迫的一方，哪怕已经做了领导。男性的错误始终被宽容。
成都公务员上班时间（成都公务员上班时间2023年） ♂
成都公务员上班时间（成都公务员上班时间2022年）成都高新区某国企：人事岗#成都找工作# #国企招聘# #工作#
21年8月底，接到猎头公司的电话，万达商管在成都的一个大型综合体项目需要找物业总经理。考虑到自己长期在外企工作打拼，希望余下的职业生涯能在一家商誉良好的甲方公司平稳发展，于是欣然接受挑战，历经七轮面试选拔，最终在9月26日收到万达的录用确认书，约定10月11日至成都万达商管西区公司报到并办理入职手续。
为不影响按时入职报到，本人抓紧时间与原单位协商解除了劳动关系，并于十月初到达成都，提前适应新环境和开展相关准备工作（体检、租房、项目勘察等）。
10月11日，接万达商管总部人事电话，通知入职日期延后至11月1日，当时第一反应就很诧异，心想如此庞大的商业帝国做事怎么如此不靠谱，只能希望这是一次特殊情况，万万没想到这才是拉开了日后种种毫无诚信，出尔反尔，侵犯员工合法权益的序幕！
转眼之间到了21年底，之前招聘面试时，咨询过万达商管年终奖发放情况，总部人事回答是按照4个月的工资作为基础标准发放。我相信了。结果实际是按1.25个月系数计算进行发放，说好的怎么又变了？这就是万达吗？
22年3月，原项目副总因个人原因离职，公司在西区总部内部选拔了一人担任我的副总，配合我的工作。但是，所有内部选拔、面试、录用流程本人均未参与，莫名其妙！结果此人到岗不久就发生了凌晨醉酒查岗，并与项目保安工作人员肢体冲突的事件，造成了严重的负面影响。这就是万达吗？
22年6月，西区人事找到我，提出从6月起降薪15%，我无语了。该行为非普遍现象，也并非是工作表现问题，在西区仅针对本人，劳动合同约定的条件怎么又说改就改呢？契约精神在哪里？想想自己年过半百，换个工作不容易，我忍了。这就是万达吗？
22年10月31日，西区人事又找到我，提出项目开发进度延迟，要求提前结束劳动关系。万达商管你们怎么这么草率的决定一个人的职业生涯？百年企业就是这样一副嘴脸吗？
过去的一年工作历程非常不利于身心健康，极其压抑：平时开会全程视频录像监控，坐姿不正确就要点名批评；无理由每月打分扣款，所谓的考核本人毫不知情；个别西区高层领导开会时脏话联篇，开口闭口他妈的，难道只有骂人才能体现你们的企业文化吗？
说了这么多，让大家都了解这一家号称要做百年企业的商业巨头的点点滴滴！
恶梦终于结束了！
四川35岁高颜值女副县长不简单，学历低职务高，结局依旧很唏嘘
高校毕业生在就业时，会遇到各种各样的问题，让高校毕业生感到压力很大。在当今竞争激烈的年代，想要找到一个满意的工作是可遇不可求的事情，不少高校毕业生“毕业即失业”，面临就业难问题。因此，越来越多的高校毕业生将目光放在公务员上。
在大众印象中，公务员是货真价实的“铁饭碗”，稳定性非常高，如何能考上公务员意味着以后不用再为工作担忧，只要每天尽职尽责完成工作，就不用担是会失业。但近期陈枢和戴路的事情，给很多在职人员和备考公务员的毕业生敲响了警钟，原来公务员也会有失业的一天。若不能坚守初心，严格要求自身的毕业生，还是要慎重考公。
我是上世纪末国内985大学名牌计算机专业硕士毕业。后一直从事计算机软件开发工程师到去年3月。 我本世纪初结束了北漂生活回到成都安家立业，一直在成都天府五街天府软件园从事软件开发。最辉煌的时候，我一个月也能拿好几万的薪水。我成功度过了令不少软件开发工程师闻风丧胆的35岁这道坎。 当时我在软件园工作的公司，不少和我年纪以及学历都差不多的同事，有的选择考公务员，有的去了国企，有的打算去高校教书，但我当时都得过且过，没有为自己的将来好好做规划。 去年我46岁了，3月份的时候被公司优化了，后来一直没能找到能匹配我身价和月薪的工资。虽然也有一些猎头和以前的朋友帮我内部推荐，但是我不情愿被那些九零后领导，在我面前指手画脚，对我发号施令。宁为玉碎，不为瓦全，我干脆送起了外卖。 如今我送外卖已经满一年了。//@姬良从:你是找不到工作才转行还是主动放弃？//@成都天府五街外卖老汉:我转行送外卖2年了
做it程序员，费脑又费力，有时候想彻底摆烂，转行的话又不知道自己能干什么？
怀念刘平同志
刘平同志曾经是我同事，他比我小9岁左右，应该是54岁了，因此我也习惯称他小刘。
刘平同志被派驻外协厂工作，去年十月中旬的一个晚上，下班后的他被几个工友约去聚餐，席间几位年轻人酒兴发作，于是便开怀畅饮了一番。然，天有不测风云，人有旦夕祸福，在回家的途中，因司机醉酒驾车，造成追尾事故，刘平同志就这样结朿了自己年轻而宝贵的生命。这一事故造成了同车三位工友丧生，一人重伤，属重特大交通事故，其教训深刻，令人万份惋惜！
昨晚睡梦中，我梦见了刘平同志，他见到我时首先就地立正，行一个标准的军礼，并随口说主任好，活灵活现的，跟之前在单位一模一样的…
刘平籍贯是四川仪陇人，自幼父母早逝，虽是姐姐一手带大，但没有父母娃娃也是孤儿。十八岁那年，当地政府照顾他，让他参军入伍，成为一名光荣的中国人民解放军战士。入伍后他积极要求进步，热血青年满怀报国之志，不怕苦不怕累，表现优秀，当任班长，入了党。刚到部队时是个后勤勤务兵，干着喂猪饲马的工作，千万别小看这个岗位，只有政治可靠，品德优，思想好，有责任心的人才能担当此重要工作，因为它关系到部队战士的生活安全。后被调到汽修连，从事汽车修理保养一职。他在部队服役长达14年之久，由义务兵转为了志愿兵。
根据国际形势的变化和国家经济建设的需要，部队进行换防整编，他所在某部189师迁到了临汾。2000年4月转业到地方一企业工作，并遇到了人生伴侣组建了小家庭。爱人在临汾造纸厂当工人，婚后生育了一个宝贝女儿，小日子过的幸福殷实。
2008年 刘平被当地一家中外合资企业特聘，才和我成了同事，并一起工作长达11年时间。
刘平是一个性格直率，诚实本份，工作认真，爱岗敬业的人，更是一个德孝兼备，和睦友善，热心助人的人。他烧的一手好菜，地道的川菜美味只要品尝过的人都为他叫好。单位同事家有事他都会被请去漏上一手，表现一把大厨技艺，自然他每次都会被主家和大伙特请上桌喝上几杯以表达谢意。 记的第一次认识刘平是在一次同事的家宴上（预备会）认识的，他的一手好菜让我很惊讶，通过交流我才知道他的籍贯、身世、经历等。我在这家单位是搞行政管理工作的，包括人事团建，后勤保障，来访接待，车队安保，企业文化，党工妇团等方面，所以这样的场合我出席的次数较其他领导要多一些，代表公司做接地气、聚人气、稳团队的事是我的工作需要，何乐而不为呢？推杯换盏之间，我知道了刘平曾经从军的历史，为了增添气氛我心生一念忽悠刘平说，我也是当兵出身，是武空某某部队的，驻地在湖北随州，曾任连队指导员，会声会色，巧若簧舌，刘平竞然相信了我的话，立即站起行了一个的军礼，我也回敬了一个军礼，各自干了一杯，算是认识酒吧。紧接着他又是三个军礼，并振振有词，第一个军礼是小兵敬老兵的酒，第二个军礼是小兵敬首长的酒，第三个军礼是同一战壕，兄弟情深之酒，话说到此，友情为重，三杯烧酒，一气干光。打那次以后但凡和刘平酒局相遇，行军礼便成了我们彼此敬酒的习惯和礼节，尤其是当我实在喝不动要他替酒时，一个军礼加眼神便成了我对他下达的任务或默许。这里要特别强调一下，刘平的酒量好，酒品更好，根本不用你担心。
这不时逢新春佳节，酒局接二连三，酒桌上花甲之年的我没了过去的豪气和勇气，从开始就说怂话告饶…所以睡梦中梦见了刘平同志，触景生情，饮酒思人吧！愿刘平同志天堂安好！愿刘平家人节哀顺变！
四川卫健委网站1月30日消息，四川卫健委近日发布《四川省生育登记服务管理办法》，自2月15日起施行，有效期五年。
今天看到这个新闻，不登记生育可以直接上户口，我不禁有很多疑问，有些人可以要很多孩子，只要养的起不登记。有前科的可以不登记上户口，以后考公务员政审不影响。没有资本男人只有默默凋零，看着有资本的散枝结果
呵呵，同感，89级4系校友路过，我们读书的时候，当地人管我们叫电工学院，好像是学拉电线的，后来叫电科大，又误以为是成都科大。最搞笑是毕业分配，单位人事一窍不通，说怎么电大的也分来了？[捂脸]
成都公务员上班（成都公务员难考吗） ♂
成都公务员上班（成都公务员难考吗）1、目前绵阳九院最低要求是本硕211及以上，这个是硬性条件没的说，而且一般都是特色强211西电南航南理之类。满足学历的前提下，至于某一个专业能不能进，只能说几乎所有工科专业都有需求，但需求量和进去难易度肯定有所差别，热门专业EE之类肯定更容易一些，而且每一年的需求都会不一样，学校+专业+机遇都很重要。
2、看到有人说待遇、加班、保密之类，其实这些都不是问题。国内研究所基本都这个样，包括待遇，据我了解，之前待遇确实不行。后来整体调过薪，目前九院应该在研究所里算好的了，至少也算是靠前的。还有什么波澜不惊、一辈子望到头之类，这对不少人应该算是优点了，不然大家为啥都青睐考公务员，现在清北都大把当中学老师的了，不就是为了求稳。还有一些研究所的通病就不提了，进去之前都应该有心理预期的。
3、最大的问题是你能否接受未来在绵阳这座小城市生活一辈子，这才是绝大多数能去九院的人犹豫的地方。小军也是四川人，不管别人说的绵阳多好，什么环境好，生活悠闲，基础教育多好之类，但绵阳与其他大城市的差距是显著的，如果成都算二线，绵阳与成都之间至少还差着两层，最多只能算4线城市。
4、而能去绵阳九院的，至少都是985硕士了，而且还是top的，基本都在省会求学。毕业后去了绵阳，落差还是比较大的，小军身边能去九院的，基本也是犹豫城市。甚至不少在里面辞职的，城市也是重要的原因了。如果放在成都，那绝大部分人估计想都不想就签了。
5、绵阳这个城市很特殊，虽然属于小城市，生活节奏也比较慢，但是9院的科技城是一个围城，如果你愿意留在这边生活，其实生活质量还是非常高的，而且绵阳的中学质量都很不错，其实小孩子的教育资源你也不用太担心，绵阳对于医疗资源确实差一些，不过九院自己的医疗保障体系还是可以的，真正有大问题也会协调去成都看的。
6、所以如果是单纯留在九院工作，其实单纯靠自己在绵阳买车、买房问题也不大。而且编制是隶属于北京那边，是最稳定的一档编著，从生活的丰富程度以及医疗资源看，成都那边确实会更好一些，但成都那边的动力院其实竞争也会更激烈。
7、其他研究所有的问题，九院多少也会有，老人论资排辈，学阀、大腿问题等等，如果你对于薪酬的天花板要求比较高，那不是很推荐，毕竟你前期做的很多工作都是给别人做嫁衣，现在70后等着的这批人当年也是这样被剥削出来的；但如果你本身很看重稳定性，以及想快速进入到稳定的生活，那么绵阳九院问题是不大的，但是如果你很看重薪资天花板的话，那么后续的薪资成长性肯定是比企业要弱的，更适合家庭条件中等偏下的同学，毕竟如果家庭经济情况好的同学，绵阳的生活和丰富度还是要单调很多，其实这样偏安一隅也没有太大必要。
2023年1月14日四川省考公务员面试题
第一题是人情社会和契约精神 ，你怎么看？
第二题好像是文旅融合项目，老人不同意，你怎么劝 ？
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