焦虑症能考公务员吗(焦虑症辞职公务员)

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本文导读目录:

1、焦化中层管理团队(焦化厂生产副总)

2、焦化企业中层管理人员培训(焦化厂管理思路)

3、焦虑症能考公务员吗(焦虑症辞职公务员)

4、焦裕禄公务员感悟(焦裕禄经典感悟)

焦化中层管理团队(焦化厂生产副总)

焦化中层管理团队(焦化厂生产副总)

我的老板资产过百亿,有2座煤矿,4个焦化厂,跟他一起创业的功臣,现在都身居要职,稳居集团的各个管理层,有老板罩着,他们犯再大的错都不怕。

老板蕞初的文化是高中,但经过这么多年的历练后,他已成功跻身于研究生行列,而且是頂尖的明牌大学,而他的那帮创业功臣,学历都很低,都是农民,有和老板同村的,也有的是他的亲戚。

这一帮人虽然没什么文化,但是心眼却特别多。老板每次建矿,还有改扩建焦炉时,都会高薪请一批專業人才来,这帮功臣表面上不会说什么,但内心却汹涌澎湃,工资差距10来倍,他们心里不服气。

然而交给他们干又不会,只好卧薪偿胆,蓄势待发,先让这些專業人才干,等两三年他们全部建好投产后,便挖空心思,想方设法把这些人才挤走。

空下的位置这帮功臣就顶上去了,工资也会往上提一提,由于他们水平低,等他们干的出纰漏了,老板再高薪请人才来补救,一切恢复正常后,这帮功臣便过河拆桥,再次挤走人才。

如此往复几次,他们的工资都变成了高薪,现在中层管理者,副矿每年30万左右,高层年薪7位数,大矿长每年300万,这还是明面上的。

老板常年不在集团,这帮功臣们便胡作非为,尽情折腾,大错小错不断有人犯,甚至还触犯到法律,但我们老板却特别讲义气,从来没追究过这些人。

我们主焦化厂的财务部长,是老板的发小,被查出貪污60多万,老板虽然生气却没有处理他,既没报警也没开除,甚至念在旧情上,还给了他一份新差使,调去办公室当主任。

然而发小并没有珍惜机会,痛改前非,依然吊儿郎当不作为,蕞后被老板恶狠狠教训了一顿后,又调到工会当主席,发小从此没有了实权,便天天躺在办公室睡大觉,成为了全集团蕞幸福的人。

还有个生产部长,是老板表弟,更狠更敢折腾,他看见厂区有套设备长期没用,便带领工人们把它大卸八块,偷偷藏在拉煤车里头,拉出去当废铁卖了5千元。

2百万进购的设备就这样被糟蹋了,老板一气之下把表弟赶出了焦化厂,并全集团下发了红头的文件,以儆效尤。

然而表弟并不在乎,他知道过不了两月,老板就会重新把他叫回去,顶多换个职位而已,他们这些人吃定了老板。

说白了,老板蕞后照顾的,还是这帮本地人,不管他们犯多大的错,集团的管理层,始终是这些人把控。

肥水不流外人田,老板就是这么重情义!

#头条创作挑战赛# #秋日生活打卡季#

【市级荣誉!中天4人榜上有名】魏巍、王郢、宿元杨被授予“常州市五一劳动奖章”,周晓冬被授予“常州市十佳文明职工”。

常州市五一劳动奖章——集团总裁助理、信息工程部部长魏巍

魏巍自2018年进入集团以来,他带领中天钢铁“智改数转”建设驶入超车道,打造以生产管控平台、经营管理平台、云商服务平台、大数据平台为主导的“3+1”智慧应用平台。

2021年,他以国家数字化转型、双碳战略为主导,应用以5G+工业互联网为核心的新一代信息技术,领导建设极具示范效益的国家级5G数字工厂;集成大数据深化应用的超低排放管控平台、QES质量大数据分析平台等。

魏巍曾获2019年度常州市企业优秀首席信息官CIO称号、2021年 第四届“绽放杯”5G应用征集大赛江苏区域赛二等奖,并拥有ZL202110608359.7 一种用于轧钢PF线上的盘卷跟踪系统及方法等4项专利授权;2018年至今,参与主导并帮助企业获得120项中国版权保护中心颁发的软件著作权登记证书;发表论文《基于高级计划排产(APS)优化算法的钢厂管理平台构建》等。

常州市五一劳动奖章——特钢公司总经理王郢

王郢2018年2月份加入中天钢铁,入职后作为特钢公司总经理、安委会主任及科创协会主席,全面负责特钢公司各项主体业务、安全管理及科技创新工作。

在王郢同志的带领下,广大产业工人和技术人员在国内及国际上交出了傲人的成绩单:获国家冶金科学技术奖一等奖1项,三等奖4项等成果、3项科技项目成果由中国金属学会鉴定为国际先进水平。1项科技项目被中国钢铁工业协会鉴定为国际领先水平,并立项江苏省科技成果转化项目,获得省、市高新技术产品14项、江苏省科技成果转化2项,授权国家专利628项。共发表科技论文91篇、其中国际级SCI6篇。集团科协也荣获常州市武进区基层科协年度工作先进集体,带领的团队正在申报2022年度省“双创团队”,其本人也于2019年荣获省“双创人才”称号。同时他还培养出一大批科技创新先进工作者,其中徐建飞、裴元东、蒋鲤平等获省市优秀科技工作者、省行业工匠。

常州市五一劳动奖章——南通焦化厂电工班长宿元杨

宿元杨2012年进入集团,他十年如一日地专研职业技能,不断突破自我,以一种不负时光、不畏将来的帅气,诠释年轻匠心之美。

2018年,他报名参加了武进区举行电工技能竞赛,利用赛前一个月不到的时间,他不断丰富扎实理论知识,利用空余时间跟自动化班组成员进行沟通学习。在那次赛中他获得了武进区维修电工技能大赛获得三等奖。从那以后,公司级、区级、市级每年举行的技能大赛他都会积极报名参加,他先后获得常州市第十六届职工职业技能竞赛电工技能竞赛一等奖、常州市获得“常州市技术状元”、常州市获得“常州市技术能手”、常州市获得“常州市青年岗位能手”等荣誉。

焦化企业中层管理人员培训(焦化厂管理思路)

焦化企业中层管理人员培训(焦化厂管理思路)

江西丰矿集团新高焦化举办消防火灾自动报警控制系统培训

为进一步加强公司消防火灾自动报警系统管理工作,最大限度发挥消防自动灭火系统主动功能,提升职工对消防设施的专业知识和技能,确保安全生产的稳定顺行。日前,江西丰矿集团新高焦化安全调度中心组织调度员和各车间、部门安全员,在公司调度中心进行了消防火灾自动报警控制系统的使用培训。

培训以实际操作为主,邀请消防火灾自动报警控制系统维保专业人员进行授课。授课人员通过理论讲解和实际操作,介绍了常见的报警设备。主要包括常见的感温、感烟、光电复合探测器、输入输出模块、手动报警按钮、消火栓按钮、区域显示器等性能、火灾自动报警系统设备的原理、特点和工艺。现场示范操作了消防火灾自动报警控制系统的开关机、监视现场设备的信息显示、消音、复位,以及手自动操作程序。通过培训,大家更深入的了解消防火灾自动报警控制系统的组成、分类和火灾探测器的分类,掌握消防火灾自动报警控制系统的组成和设计,以及控制室的设计等要求。

培训结束后,大家表示此次培训从理论知识到实际操作都受益匪浅,进一步提高了大家对消防火灾自动报警控制系统的操作与管理,提升了火灾应急处置能力,为今后实操作业及故障排除奠定了坚实基础。(黄凯 罗文琦)

责编:李玉峰

#在化工厂上班是什么感受#

我是学煤化工的,曾在焦化企业工作多年,谈谈自己从业30年的感受。

先简单地介绍一下什么是煤化工?

煤化工就是以煤为原料,经过化学加工转化为气体、液体和固态燃料以及其他化学制品的过程。

我所在的工厂,是将煤炭经过高温干馏,将煤转化为煤气、焦炭和化学产品。

其中包括成分复杂的混合气体--煤气、固态形式的焦炭和各种苯类物质、煤焦油等化学产品。

煤气可以分离出甲烷、氢气、一氧化碳等气体,还可以将这些气体进一步合成为甲醇、乙醇等产品。新型的煤化工产品,可以合成煤制油、煤制烯烃、二甲醚等产品。

从以上工艺和产品的介绍,你似乎闻到了工厂里散发出的味道了、感觉到可燃气体爆炸的危险性,以及有毒有害气体对健康的危害性了。

1、空气中弥漫着特殊的味道

不同的化工厂因原料、中间产品以及最终产品的不同,工厂会存在特有的味道,专业人员走进工厂就知道大概生产什么产品了。

2、容易诱发呼吸道疾病、职业病,甚至癌症

尽管工厂努力改善工艺条件,杜绝跑冒滴漏,但大量的管道连接、各种阀门、泵、罐、釜、塔、槽,以及高压合成设备运行,或多或少的存在着液体、气体分子的逃逸,释放出化学气体,而且复杂的管线、设备等细微的露点很难发现,空气中弥漫着化工品的味道。

如果长期在这种环境下工作,势必对身体健康存在一定的危害,尤其是苯类、酚类、煤焦油等产品,容易诱发职业病,甚至癌症。

3、极易发生重大事故

由于工艺特点,化工厂存在易燃、易爆、有毒、有害的危险因素。如果工厂管理不善,安全培训、检查、监督不到位、员工操作不当,或者自然灾害的影响,极易引发各种事故的发生,包括危险品泄露、火灾、爆炸等可怕的事故,严重危害员工的生命健康。

4、薪酬待遇高

由于化工厂的生产特点,具有一定的危害性、危险性,通常薪酬待遇比其他工厂要高。在同一地区一般要比纺织、机械、食品加工等行业工资高出50-70%。

随着国家对化工行业的强化管理以及科学技术的进步,企业加大了工艺技术改造、环保和安全的投入。

目前,国家严格按照化工厂的许可管理,严格审查每一家化工单位的资质,进一步淘汰落后产能、以及不符合条件的化工单位。并将符合条件的化工单位纳入化工园区或重点监控点管理,并采取定点监控的做法,安全生产得到了极大的改善,事故率大幅度降低。

现在,化工厂的生产环境已今非昔比,危险源采取重点监控、安全紧急处置方式;生产操作采用自动化、智能化;系统监控、检测、报警、安全防护已经采取完善的智能操作或机械人替代方式。

如今,安全生产、环境保护、员工健康得到根本性的保障,因此,在化工厂就业不用像以前那样,有太多顾虑和担心了。

#21天图文打卡挑战##头条职场说#

#我和同龄人工作的差距# 我是一个五零后,农村户口。因为我们村子附近一个焦化厂,我有幸在厂里子弟学校读完高中。

我们刚上高中那会,社会正在“反击右倾翻案风”,我们那时候是九年义务教育,十三四岁的孩子,哪里知道什么右倾左倾。

反正课堂上数学老师,化学老师还在给我们讲课,物理学习开手扶拖拉机,理论学了一学期,结果一天我请假了,再去上课同学们说:你没有来我们开拖拉机了。听了真是很后悔。

后来又出了一个白卷先生叫什么张?生吧。

高二我们就到工厂、农村学习,为毕业做准备。

在工厂学习的时候,因为我家在农村,我觉得到医务所学习可能回农村比较有用,就到厂里医务所学习了。那里面的大夫对我都很好,张护士叫我打针,师大夫叫我扎针,还有一个女大夫上上海人,每次出诊都带上我,我给她提上出诊包,她给别人介绍说:她是阿拉的徒弟。

很快高二就结束了,同学们都离开了父母到农村去接受贫下中农再教育了,我却回到了自己农村的家。利用在医务所学习的一点知识,为邻居们义务打针,在农村劳动了一年,还被评为“劳动模范”。

第二年,我很幸运。我们大队办了一所初中,因为我是高中毕业,就被选去当老师。县上教育局把我们选上的人都集中起来做了一年培训。就这样我有幸成为正式的民办就是,一个月五块钱补贴加生产队工分。

我的那些同学们,在农村接受贫下中农再教育了两年,都被自己厂子召回工作了,成了一名工人。

当了十年民办就是后我又考上了师范,从此成了一名正式教师。

我和我的那些同学们,生长环境不同,他们的工作环境就是在一个岗位上工作几十年,现在都退休了。而我,从农村到城市,工作环境发生着变化,教书36年,和各种不同性格的孩子打交道。到现在还有一颗善良的没有泯灭的童心。

现在都进入老年了,感觉不论在哪里,干什么,心态很重要。不要攀比,做好自己。

#临汾头条# “政协委员为群众办实事 医疗救护培训进基层”临汾市襄汾县医院专家深入万鑫达开展健康知识普及义诊活动!

为高标准推动党史学习教育走深走实,进一步提高乡镇群众、企业员工熟悉掌握心血管疾病的急救、自救知识技能和处置突发事件能力。

10月29日,襄汾县政协教科卫体委组织县政协委员、襄汾县人民医院心血管内科主任白云带队深入襄汾县万鑫达焦化有限公司开展“政协委员为群众办实事 医疗救护培训进基层”活动,把健康理念和优质服务送到企业员工身边,为90余名员工进行了培训义诊服务。

襄汾县政协委员、襄汾县人民医院心内科主任、副主任医师白云重点讲解什么是胸痛中心、什么是胸痛、如何进行有效的心肺复苏;心内科副主任李会军重点讲解冠心病急症发作的危害性、怎样识别冠心病症状、发作时如何急救、如何预防冠心病发作。两位专家以通俗易懂的语言与生动形象的PPT、真实的病例介绍、简单实用的防病提示、详细讲解分析相结合的方式,从心血管疾病的发病原因、表现特点及如何预防等方面进行了深入浅出的讲解,提醒员工们要注意合理膳食,安全用药,定期检查身体,总结了几条在日常生活中预防心血管疾病的方法:戒烟限酒、管住嘴、迈开腿、好心态,同时还详细讲解了心血管疾病发生时需采取的急救措施。

针对心血管病较多,经常碰到突发情况的问题,襄汾县人民医院心内科护士长荀姝娟在活动现场借助模拟人,将专业深奥的心肺复苏术转化为通俗易懂的话语,为广大员工进行了心肺复苏急救示范,包括心肺复苏、外伤包扎等紧急救护措施,并对急救过程中的按压部位、手法、力度、次数等关键环节进行一一阐述讲解。各位专家现场指导员工进行心肺复苏急救的操作手法和步骤演练。为广大员工普及了现场急救技能,提高了员工们的紧急救护能力。

培训受到员工们的一致点赞:“此次讲座的内容非常实用,专家们主动上门为我们进行专题讲座和急救示范,不但为我们普及了心脑血管疾病的预防知识,使我们对心血管疾病的形成有了更深的了解,并教会了我们急救的手法,这样的活动真是太好了,希望能经常开展这样的活动。”

随后专家团队为员工进行免费测量血压、问诊听诊、综合诊断评价、指导合理用药、指导生活饮食习惯改变等诊疗服务。“义诊的时间没有结点,只要基层群众有需要,我们政协委员就会一直服务下去,把义诊活动与我为群众办实事等工作紧密结合,让广大群众在家门口就能享受优质的医疗和健康服务。”县政协教科卫体委主任侯录艳说道。

#济宁头条#【关于开通济宁城区至兖州区直达公交线路的通告】

为加速推进济宁城区和兖州区公交一体化,更好地满足济宁城区和兖州区群众出行需求,2022年2月27日起,原济宁公交12路、兖州公交6路合并调整为公交91路,原济宁公交321路、兖州公交21路合并调整为公交92路,线路走向、途经站点等信息如下:

一、线路走向及站点信息

(1)91路公交线路

线路起止点:火车站(济宁)—兴隆文化园东区(兖州)

运营时间:首班5:30,末班18:30;运营间隔7-10分钟。

线路走向:火车站(济宁)—车站东路—琵琶山路—吴泰闸路—大禹西路—黄王路—德源路—南环城路—富阳路—龙桥南路—九州东路—西御桥北路—建设东路—酒仙桥北路—九州东路—青莲阁路—滨河北路—兴隆文化园东区(兖州)

途经站点:火车站(济宁)—汽车南站东门—鲁塑烧烫伤医院—聚龙驾校—银座商城—琵琶山大市场(上行)—济宁海关—新世纪广场(西)—济宁书城—阳光盛景园—圣地酒店—华夏银行—市人民法院—冠亚星城北门—摩天集团—菱花小区—安旭装饰—菱花集团—如意集团—重汽销售服务中心—东风日产东源店—圣华汽车广场(南营村)—南营小学—杨庄村—圣华驾校—英克莱工业园—市车管所—长济驾校—黄屯—蒋屯—山东浩珂矿业—浩珂科技—兖矿国际焦化—污水处理厂—光磊钢结构—华勤集团—银河橡塑—太阳纸业工业园—富居家俱城—赵家村—太阳纸业集团—德创经贸—圣豪假日商务宾馆—太阳花园—实验小学—息马地西门—油厂—交通局(鑫苑珠宝)—青少年宫—人民乐园—火车站(兖州)—神桥—盐业站—九一医院—兴隆文化园东区

(2)92路公交线路

线路起止点:兴隆大桥(兖州)—人民医院东院区(济宁)

运营时间:首班5:30,末班18:30;运营间隔7-10分钟。

线路走向:兴隆大桥(兖州)-南护城河路-酒仙桥北路—建设东路—中御桥北路—文化东路—西御桥北路—建设东路—龙桥北路—九州中路—冀州北路—建设西路—荆州北路—荆州南路—南环城路—连荷线—东二环路—苏南路—黄金大道—黄王路—德源路—景云路—荣昌路—群英路—康泰路—嘉达路—高新大道—人民医院东院区(济宁)

途经站点:兴隆大桥(兖州)—明珠花园—铁路宿舍—火车站—人民乐园—青少年宫—百货大楼—高考培训学校—兖州交警队—文化路小学—中医院路口—农信大厦—山拖小区(长远五金)—人寿保险公司(老凤祥银楼)—兖州税务局—龙桥社区—爱之家医院—君临新天地—维多利亚—市民广场—检察院—锦绣城—兖州区人民医院—济宁工业技师学院—体育中心—泗庄社区—济宁东站—山东炬德公司—兖矿国际焦化—浩珂矿业—济宁高新技校—第十一工业园—高新区职业中专—第七工业园—通佳重工—教师公寓—金色嘉苑—金色嘉苑中区南门—金色嘉苑南门—荣昌路—辰欣药业(群英路)—广安家园—济矿家园—锐博工程机械—蔡营—康泰路—技师学院南门—人民医院东院区(济宁)

二、乘车注意事项

目前我市仍处于疫情防控时期,请乘客乘坐公共交通工具时规范佩戴口罩,遵守相关疫情防控要求,积极做好个人防护。

线路调整后,市公交集团、兖州公交公司将密切关注线路运营情况,适时优化调整发车时间及运营班次。敬请广大乘客相互转告,确保通行顺畅!

济宁市公共交通集团有限公司

?兖州区公共汽车公司

2022年2月26日

水质三氮测定仪产品概述【霍尔德HD-T3N】某些工业废水,如焦化废水和合成氨化肥厂废水等。化肥厂、发电厂、水泥厂等化工厂向环境中排放含氨的气体、粉尘和烟雾;随着人民生活水平的不断提高,私家车也越来越多,大量的自用轿车和各种型号的货车等交通工具也向环境空气排放一定量含氨的汽车尾气。这些气体中的氨溶于水中,形成氨氮,污染了水体。

水质三氮测定仪【霍尔德HD-T3N】主要检测水质氨氮、硝酸盐氮、亚硝酸盐氮浓度指标,兼具智能数据分析功能,图表、列表显示数据,分析一目了然;高清晰度彩色液晶触摸显示屏,Android智能操作系统,中文显示界面,中英文键盘,人性化操作,使用更简单。

功能特点:

1、采用全新安卓7.1.1智能系统,人性化中文操作界面,运转速度更快速,稳定性更强。

2、8英寸液晶触摸屏显示,人性化中文操作界面,读数直观、简单。

3、采用精密比色池设计,使用光源一致,可以解决由于光源误差带来的检测结果误差问题,检测结果更加精准。

4、光源采用进口超高亮发光二极管,光源亮度可以自动调节与校准。

5、支持10mm、30mm、50mm皿比色和φ16mm管比色等比色方式,多元选择,确保测量的准确性;

6、具有无线通讯功能,支持WIFI、RJ45、手机热点联网传输,检测数据亦可通过U盘导出;

7、多功能样品管理,可对样品进行中英文命名,方便样品记录和数据存储;

8、仪器可永久存储800万组数据,为方便大量数据查找,可通过时间检索,并随意选择分析;

9、支持HDMI输出,方便用户培训、讲解、及大屏展示。

10、仪器带有监管云平台,数据可通过局域网和互联网上传,亦可对接上传至环境监管部门平台。

11、内置热敏行式打印机,打印纸上的内容可自由选择(包括二维码打印);

12、交流220V,可选配6ah大容量充电锂电池,方便户外流动测试;

13、后期产品固件可升级。

2009年,天上人间狂欢夜,消费第一名将获法拉利一辆,李兆会豪掷888万博得头筹,谁知领奖时他却说:“法拉利我不缺,我就想见见车晓。”

李兆会1981年出生于山西闻喜,父亲是民营钢铁大王李海仓。

1955年出生的李海仓年轻时一路从闻喜县榨油厂的员工走到肥皂厂厂长,又走到经销部经理。

从三铁焦化总厂长走到山西省海鑫钢铁有限公司董事长,不仅年轻有为,口碑还极好。

2002年,曾是李海仓好友的冯引亮想把自己转包的土地以160万的价格强卖给海鑫集团。

因为李海仓曾念旧情三番五次帮助过冯引亮,但冯引亮不管是办厂还是炒股曾多次失败。

2003年李海仓深思熟虑后拒绝了冯引亮的提议。

于是冯引亮怀恨在心,用私藏的双管猎枪将李海仓枪杀,随后饮枪自尽。

海鑫集团一时间群龙无首,摇摇欲坠,于是李海仓之子李兆会中断了在澳大利亚的学习。

临危受命继承了由其父亲一手建立的海鑫钢铁集团,被迫开始了他的企业家生涯。

李兆会凭借着敏锐的商业头脑,短短两年时间就带领着海鑫集团创造出年利润超过4亿的好成绩。

并在2006中国富豪榜400名富豪中位列第56名,是百富榜上最年轻的企业家。

2007年,李兆会又带着海鑫集团买卖股票赚的钵满盆满,并在2010年胡润百富排名榜上位居58位

不仅如此,李兆会还开创了全国民营企业员工奖励的先河。

他担任海鑫集团董事长后投资7200万为员工建设住宅楼、别墅,还拿出 347万奖励贡献突出的人。

为了提高员工素质,他曾投入1200万对员工进行培训,组织员工参加成人高考,举办各种培训班。

如果单从企业家的方面看,李兆会绝对是佼佼者,但从颜值和感情方面看,却一言难尽。

一次偶然的机会,李兆会从杂志看看到了演员车晓的照片,从此茶不思饭不想。

2009年,得知天上人间狂欢夜车晓也会出席,李兆会按耐不住激动的心情也随之而去。

为了能得美人惊鸿一憋,李兆会豪掷888万获得第一,当值班经理毕恭毕敬的提出领奖时。

李兆会却不动声色的说:“法拉利我不缺,听说车晓来了,我想见她一面。”

但李兆会虽然年纪轻轻,却是肥头大耳,身材臃肿,很是入不了车晓的眼。

这次之后,李兆会并没有轻言放弃,而是找到了父亲的生前好友,车晓的同行成龙。

成龙听闻来意,很快就约了车晓来到李兆会组织的饭局,席上车晓也只是礼貌性的微笑。

饭后,成龙对车晓说:“这小伙子年轻有为,身家百亿,为人不错,介绍你们处处怎么样?”

车晓微微一笑:“相貌平平,但气度不凡。”

于是两个头从普通朋友开始相处。李兆会对车晓宠爱有加,有求必应,真金白银毫不含糊。

三个月后,李兆会和车晓在闻喜县举办了豪华的中式婚礼,席开500桌。

邀请了海鑫集团一万多名员工,不仅不收礼,还给到场的所有人发红包。

李家老人专门从北京花重金请来服装设计师设计属于每个人的唐装。

对于新娘,单送一条黄金项链就价值20万,200辆豪车迎亲,场面很是奢华。

婚后,车晓没有在家当豪门阔太,而是依然辗转在剧组拍戏,于是李家老人颇有微词。

后来面对老人的催生,车晓打心里是拒绝的,采访中她就说暂时还没考虑好要孩子,因为还要忙事业

时间一长,夫妻两聚少离多,感情越来越淡,矛盾不断,两人商量后决定一拍两散。

于是这场看似风光无限的美女嫁豪门的婚姻仅仅维持了一年三个月就宣告离婚了。

而李兆会在和车晓离婚后,家族企业一落千丈,内忧外患。

又因为涉及2.16亿的追偿权纠纷案被列为失信人员,限制出境,现在下落不明。

后来被问到婚姻问题时,车晓说:

“婚姻生活并没有像我想的那样,婚后没有了恋爱的感觉,还是当年太年轻了。”

@安琪艾琪Q

《半生缘》里有这样一句话:

感情这样的东西是很难处理的,不能往冰箱里一搁,就以为它可以保存若干时日,不会变质。

以前总觉得所爱隔山海,山海皆可平。

到后来才明白,即使付出了努力,有些山海也难以铲平。

爱情最遗憾的地方就在于,拼命创造机会后,结局依然是各奔东西。

爱情是人生当中少有的,不能以成败定论的一件事

越长大越会明白,无论是工作、生活,还是交朋友、谈恋爱,一定要找一个频率相同的人。

因为也许当初的感情是炙热的,结果进入婚后生活才发现根本过不到一起去。

经营婚姻是一门学问,这既不是金钱能决定的,也不是感情能决定的。

是两个人愿意彼此付出,相互牺牲,共同欣赏,携手前进才能走下去的。

六价铬分析仪产品介绍【HED-TS301】六价铬是很容易被人体吸收的,它可通过消化、呼吸道、皮肤及粘膜侵入人体。通过呼吸空气中含有不同浓度的铬酸酐时有不同程度的沙哑、鼻粘膜萎缩,严重时还可使鼻中隔穿孔和支气管扩张等。经消化道侵入时可引起呕吐、腹疼。经皮肤侵入时会产生皮炎和湿疹。危害最大的是长期或短期接触或吸入时有致癌危险。

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功能特点:

1、采用全新安卓7.1.1智能操作系统,人性化中文操作界面,运转速度更快速,稳定性更强。

2、8英寸液晶触摸屏显示,人性化中文操作界面,读数直观、简单。

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4、光源采用进口超高亮发光二极管,光源亮度可以自动调节与校准。

5、支持10mm、30mm、50mm皿比色和φ16mm管比色等比色方式,多元选择,确保测量的准确性;

6、具有无线通讯功能,支持WIFI、RJ45、手机热点联网传输,检测数据亦可通过U盘导出;

7、多功能样品管理,可对样品进行中英文命名,方便样品记录和数据存储;

8、仪器可永久存储800万组数据,为方便大量数据查找,可通过时间检索,并随意选择分析;

9、支持HDMI输出,方便用户培训、讲解、及大屏展示。

10、仪器带有监管云平台,数据可通过局域网和互联网上传,亦可对接上传至环境监管部门平台。

11、内置热敏行式打印机,打印纸上的内容可自由选择(包括二维码打印);

12、交流220V,可选配6ah大容量充电锂电池,方便户外流动测试;

13、后期产品固件可升级。

【财联社9月9日早间新闻精选】1、国常会通过《证券期货行政执法当事人承诺制度实施办法(草案)》提出,对不履行承诺的涉嫌违法行为当事人实施联合惩戒,及时对投资者损失予以合理补偿。

2、据乘联会统计,8月新能源乘用车零售销量达24.9万辆,同比增长167.5%,环比增12%。1-8月新能源车零售147.9万辆,同比增长202.1%。

3、美国能源部发布研究报告显示,到2035年,太阳能有潜力供应美国40%的电力。由此,美国需将每年光伏新增装机量平均提高三倍。

4、发改委表示,今年上半年地方政府专项债券发行进度较去年放缓,但下半年发行规模将高于去年同期。

5、上海钢联数据显示,昨日锂电材料六氟磷酸锂涨价2万元/吨,各规格氢氧化锂全线上涨,56.5%(电/微粉)最多上涨4500元/吨。

6、农业农村部部长唐仁健昨日撰文表示,中央即将下发《种业振兴行动方案》。

7、教育部印发《关于坚决查处变相违规开展学科类校外培训问题的通知》,要求对隐形变异违规培训行为,要加大执法力度。

8、交通运输部印发通知,要求加快推进网约车合规化,降低网约车平台过高的抽成比例。

9、昨日,中宣部等部门对腾讯、网易等重点网络游戏企业和游戏账号租售平台、游戏直播平台进行约谈,要求不得以任何形式向未成年人提供网络游戏账号租售交易服务。

10、银保监会就《理财公司理财产品流动性风险管理办法》公开征求意见提出,理财公司应提高资产流动性与产品运作方式的匹配程度。

11、据报道,钢铁行业两大重磅文件《钢铁行业碳达峰实施方案》及《关于推动钢铁工业高质量发展的指导意见》预计在年底前正式发布。

12、银保监会批复筹建国民养老保险股份有限公司,注册资本111.5亿元。

13、汤姆猫收关注函,要求说明是否存在利用互动易回复蹭热点、炒概念,配合股东减持的情形

14、两连板中青宝称触及“元宇宙”概念相对较浅,对应产品尚在研发中。

15、五连板中闽能源称绿色电力交易试点工作尚未启动,对公司影响尚不确定;山西焦化称近期焦炭产品价格波动较大,未来走势存不确定性。

16、昨日,歌尔股份放量涨停,股价再创新高,深股通买入6.36亿元并卖出13.20亿元,一机构买入1.33亿元。

17、格力电器公告,截至9月8日,公司已累计回购5.2069%股份,耗资148.9亿元。

18、海通证券公告,因公司在开展奥瑞德财务顾问业务中涉嫌违法违规,证监会决定对公司进行立案并调查。

19、合盛硅业拟超76亿元投建煤电硅一体化二三期项目;多氟多拟10亿元投建年产2万吨六氟磷酸锂及添加剂项目;粤电力A与大方县政府签订协议,拟180.1亿元投建风光互补发电项目。

20、隔夜美股三大指数集体收跌,道指跌0.2%,标普500指数跌0.13%,纳指跌0.57%, 中概教育股跌幅居前,高途跌近13%。在强劲的需求和供应限制下,伦敦铝价格创2008年以来新高。

A股钢板板块具有翻倍重组潜力的13个龙头,切记点赞收藏!

一,金岭矿业

1,公司的主营业务是铁矿石开采,铁精粉、铜精粉、钴精粉、球团矿的生产、销售及机械加工与销售。

2,主要产品包括铁精粉、铜精粉、球团矿。

3,总市值49.65亿,营收15.02亿元,净利润3.73亿,支撑位7.23元,压力位8.87元。

二,大中矿业

1,公司主营业务为铁矿石采选、铁精粉和球团生产销售、机制砂石的加工销售。

2,主要产品为铁精粉和球团。公司拥有内蒙和安徽两大矿山基地,经国土资源管理部门备案的铁矿石储量合计52,245.28万吨,TFe平均品位不低于28.87%的占比为80.04%。

3,总市值24.22亿,营收38.3亿元,净利润14.22亿,支撑位15.22元,压力位17.51元.

三,凌钢股份

1,主营业务为冶金产品生产、经营、开发,黑色金属矿石开采、洗选及深加工。

2,公司的主要产品有热轧圆钢、螺纹钢、中宽热带、线材、焊接钢管。

3,总市值80.43亿,营收200.79亿,净利润10.94亿,支撑位2.49元,压力位,2.91元。

四,华菱钢铁

1,公司主营业务钢材产品的生产和销售。

2,产品主要有线材、螺纹钢、热轧超薄带钢卷、中厚板、无缝钢管、冷轧板卷、镀锌板。

3,总市值405.54亿,营收1355.2亿,净利润77.64亿,支撑位5.33元,压力位6.05元。

五,重庆钢铁

1,公司主要从事生产和销售热轧薄板,中厚板,螺纹钢,线材,钢坯,钢铁副产品及焦炭煤化工制品等。

2,公司产品应用于机械、建筑、工程、汽车、摩托车、造船、海洋石油、气瓶、锅炉、输油及输气管道等行业。

3,总市值193.53亿,营收317.64亿,净利润28.8亿,支撑位1.93元,压力位2.24元。

六,宝钢股份

1,公司是一家专注于钢铁业,同时从事与钢铁主业相关的加工配送、化工、信息科技、金融以及电子商务等业务。

2,主要钢铁产品分为碳钢、不锈钢和特殊钢三大类,是我国最大、最现代化的钢铁联合企业。

3,总市值1696.85亿,营收2789.5亿,净利润215.9亿。支撑位6.66元,压力位7.99元。

七,山东钢铁

1,公司是一家主要从事钢铁冶炼、加工,钢材、水渣生产及销售;煤气供应及自营进出口业务;钢铁冶炼技术咨询服务,铁矿石及类似矿石销售的公司。

2,主要产品有板材、型钢、优特钢、热轧钢带、冷轧钢带、建材。

3,总市值202.51亿,营收872.91亿,净利润28.54亿;支撑位1.63元,压力位1.93元。

八,西宁特钢

1,公司主要从事黑色金属的冶炼和压延加工业务。

2,主要品种有碳结钢、碳工钢、合结钢、合工钢、轴承钢、模具钢、不锈钢、弹簧钢、高性能建筑用钢等。

3,总市值41.61亿,营收91.38亿。支撑位3.45元,压力位4.52元。

九,马钢股份

1,公司的主营业务为钢铁产品的生产和销售。

2,生产过程主要有炼铁、炼钢、轧钢等。

3,总市值326.51亿,营收858.16亿,净利润65.27亿,支撑位3.65元,压力位4.7元。

十,鞍钢股份

1,公司主营业务是黑色金属冶炼及钢压延加工。

2,公司已经成为具有年产1600万吨钢,以汽车板、家电板、集装箱板、造船板、管线钢、冷轧硅钢等为主导产品的精品板材基地。

3,总市值366.8亿,营收1085.37亿,净利润74.89亿。支撑位3.45元,压力位4.15元。

十一,新钢股份

1,公司主营业务是优质建材、中厚板材、冷热轧卷板、电工钢、优特带钢、金属制品钢绞线等产品研发、生产和销售。

2,公司主要产品包括中板、线材、螺纹钢及元钢、钢坯、电工钢板、厚板、热轧卷板、冷轧卷板、金属制品、焦化产品、运输修理、建筑安装等。

3,总市值193.24亿,营收854.45亿,净利润34.5亿,支撑位5.1元,压力位6.39元。

十二,中信特钢

1,公司主营业务为钢铁冶炼、钢材轧制、金属改制、压延加工、钢铁材料检测。

2,主要产品类型为合金钢棒材、合金钢线材、特种钢板、特种无缝钢管、特冶锻造、合金钢大圆坯等。

3,总市值1205.76亿,营收985.74亿,净利润79.52亿,支撑位21.41元,压力位26.36元。

十三,首钢股份

1,公司的主营业务为钢铁冶炼、钢压延加工、技术开发、技术咨询、技术转让、技术服务、技术培训。

2,主要产品包括钢材、钢坯、冷轧薄板、化工、建材和电子等。

3,总市值415.82亿,营收995.9亿元,净利润58.24亿,支撑位4.99元,压力位7.65元。

【重磅】内蒙古3年内9家钢企计划或退出炼钢产能620万吨,炼铁产能665万吨!

内蒙古9家钢企将退出高炉11座、转炉12台、5.5米以下焦炉36台,涉及炼钢产能620万吨,炼铁产能665万吨、焦化产能1705万吨。

1、 包钢集团有限责任公司 炼钢 240T 转炉80吨3台 。

包头钢铁(集团)有限责任公司是中华人民共和国成立后最早建设的钢铁工业基地之一,1954年开始建设,1959年投产,周恩来总理亲临包钢为1号高炉出铁剪彩。包钢拥有"包钢股份"和"包钢稀土"两个上市公司,是中国主要钢轨生产基地之一、无缝钢管生产基地之一、华北地区最大的板材生产基地,是世界稀土工业的发端和最大的稀土科研、生产基地。始终致力于多元发展,除钢铁、稀土两大主业外,还拥有矿业、非钢两大产业。"十二五"期间,将建设"大包钢",成为世界最大的稀土钢生产基地和最具竞争力的稀土生产、科研基地,年销售收入达到1000亿元以上。

2、内蒙古亚新隆顺特钢有限公司 炼铁 100T 630m高炉2座 。

2008年底在原包头隆顺钢管有限公司的基础上改制成立的民营钢铁联合生产企业,公司位于包头市石拐工业园区,占地近2000亩,注册资金30000万元。公司主要设备有:630m3高炉2座,1080m3高炉1座,120吨氧气顶吹转炉2座,七机七流连铸机2台,年产50万吨棒材生产线3条、年产50万吨线材生产线2条。公司于2010底建成投产,目前共完成投资额约36亿元,年产能200万吨。另外为了更好地提高我公司企业人员的整体技术素质,还专门聘请大批长期在各大钢铁企业工作过的高级技术员,充实公司技术力量。目前,我公司主导产品是建筑用螺纹钢、盘螺、高线,产品主要销往周边及陕西、甘肃、宁夏等区域,产品销路广泛。2015年,我们会建立更远大长远的目标,力求一流品质,争取进一步做大做强,为石拐工业园作出更卓越的贡献。

3、包头市大安铁有限责任公司 炼钢 120T 35T转炉2台 。炼铁 120T 530m'高炉1座450m高炉1座

大安钢铁集团公司成立于2002年,目前已形成集煤矿、铁矿、焦化、采选、制氧、竖炉、烧结、炼铁、炼钢以及轧钢于一体,年产规模达100多万吨钢材的钢联生产线,是内蒙古自治区最大的民营钢铁生产企业,也是内蒙古自治区工业重点项目之一。

大安钢铁集团资产总额超过25亿元,员工5000多人。在钢铁生产为主导的同时,大安又涉足金融与房地产等多方面,有下属子公司8家,立足钢铁,全面发展集团产业的现代化发展模式,使集团效益持续上升,稳立钢铁行业潮头。

4、内蒙古头吉字控股(集团)有责任公司 炼铁 8T 高炉1座 35吨转炉2台

内蒙古吉宇控股(集团)有限责任公司办公室地址位于草原钢城、稀土之都包头,内蒙古自治区包头市昆都仑区哈业脑包乡哈业脑包村村委会西500米,于2014年11月05日在包头市工商行政管理局注册成立,注册资本为15000万人民币元,在公司发展壮大的7年里,我们始终为客户提供好的产品和技术支持、健全的售后服务,我公司主要经营许可经营项目:无 一般经营项目:钢材、建材、五金交电、水暖配件、焦炭、铁粉、生铁、焊管、土产杂品、稀土产品、水泥、化工产品(不含危险品)、有色金属、铁精粉的销售;货物仓储;场地及房屋租赁;农业技术开发、服务、咨询;科普培训、种植、林木花卉。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动

5、包头宝特有限任公司35电转炉1台炼铁580m高炉1座

6、包头市语质特钢有限责任公司50电转1台

7、乌兰浩特钢铁有限责任公司铁66m高炉1座503高1座铁5B0mP高炉1

8、宁城马业有限公司炼7045转炉3台,其中2台生产、1台备用。

9、远联钢铁安业有限责任公司炼铁500高炉1座炼铁665炼620高炉11座,转炉12台

内蒙古自治区各盟市抓紧制定钢铁、铁合金、电石、焦炭等重点行业整合退出工作方案,明确2021-2023年每一年度具体计划,整合退出的80%以上任务要安排在前两年,整合工作要尽早开展,为产能退出创造条件。

【明日盘中可关注机会】

1、多家券商发布金股名单、看好高端制造和周期等主线

相关概念股:湘潭电化(002125)、鲁西化工(000830)、云海金属(002182)、兖州煤业(600188)

2、硅酸钠下游需求广泛涨价预期明显,相关公司或受市场关注

相关概念股:元力股份(300174)、龙星化工(002442)、合盛硅业(603260)、山西焦化(600740)

3、第二轮中央环保督察整改方案出炉、环保及森林碳汇受关注

相关概念股:远达环保(600292)、粤水电(002060)、岳阳林纸(600963)、青山纸业(600103)

4、小米造车加速、公司完成注册注资100亿元雷军亲上阵

相关概念股:四维图新(002405)、京泉华(002885)、全志科技(300458)

5、国货强势崛起、全球领先风电制造商退出中国

焦虑症能考公务员吗(焦虑症辞职公务员)

焦虑症能考公务员吗(焦虑症辞职公务员)

#35岁企业女主管离婚失业后决定考公# #媒体人周刊# #头条热榜# 从姚畅、靳敏、谢真三个人的经历看,35岁是跨进公务员系列最后的机会,“35岁焦虑症”反映的正是这个年龄段人们生活的不易,也折射出职场求职之艰难。三个人,一个是港资外资企业某分支机构的,一个是北京一家地产广告公司的,一个是教培机构的,都是很有代表性的。她们不仅要在职场在实现艰难的转型,还要经营自己的婚姻,有的在失业后婚姻也随之破裂,有的没有遇上意中人而孤独生活,工作和生活沉重地压在她们身上,这是她们无法逃避的负担。转型为公务员,求得的是生活的稳定,更是心态的稳定,这是35岁女性心路历程的真实再现。

今年大学毕业生高达九百万以上。比哪一年都高。

看见很多家长很焦虑大多都去考公务员,还有乡镇的公务员也去报考。为了一个稳定的工作也是拼了。还有一部分就是考研的。

但是听说现在中国研究生也有很多失业的呀。

北大一个教授说本科毕业就应该马上去找工作,去职场攒经验攒人脉。他认为不要马上考研,可以工作几年后考一个在职研究生。这样不耽误时间。现在很多大学生本科一毕业马上考研结果读完研究生就已经快三十岁了还没有任何的工作经验。有很多企业需要能力强的而不是研究生。

现在竞争激烈,但是能力强的人就不可能找不到工作。

北大教授说考研考博的适合做大学老师或科研方面的。所以一定看看自己适合哪一个方面的在决定考研还是马上工作。

焦裕禄公务员感悟(焦裕禄经典感悟)

焦裕禄公务员感悟(焦裕禄经典感悟)

国家公务员队伍,必须廉洁奉公。男同志学习焦裕禄,女同志学习任长霞!做官要记住,你是人民的公仆,是为人民服务的,不是高高在上的官老爷!大家说,对不对?

#你是否活成了自己儿时想要成为的样子# 成的方面极少。没有成的地方很多。有的连自己都不太相信。

儿童时期,在老师的指导下知道雷锋,黄继光,焦裕禄和麦贤得等一批英雄,就像长大做一名英雄。梢长及初中时期,看电影《闪闪的红星》,就像长大当一个潘冬子。看《鸡毛信》就像当海娃。看小说《刘胡兰》《红岩》就像当解放军,游击队,为英雄们报仇。到了高中阶段,看的东西在不断增多,知识也在不断充实。所以想成为什么样的人的想法也就多了起来。

那时候就幻想能够当一名记着,作家,解放军战士或汽车司机,飞行员等等美好想象。但由于家境贫寒,父母又是老实的农民。无人提携,无人指点。

所以幻想的梦就一降再降,最后就只剩当兵一个念头了。1976年12月26日,经过几番体检和政治审查,终于成为一名光荣的中国人民解放军。三年边关服役,让自己的人生经历和以后的人生格局发生了很大变化。

这个时候再回想儿时和青少年时期的一些梦想,常常一个人躲在人后暗自落泪。这是五味杂陈的泪水。可惜长眠底下的母亲听不到了。病疼缠身的父亲看见我的样子,只是默默盯着混浊的煤油灯抽烟发愣,不知所措。

再以后为了成家,为了有一份安定的工作,我参加了全国干部招聘。以优异成绩排名全县前五名中的第二名。成为一名基层公务员。以此岗位先后摸爬滚打36年。最后以一名光荣的共产党员,光荣退休。

看似没有活成儿时的样子, 但内心的最后定位让我很是安静和舒坦。因为传承父母的善良,所以晚上不怕鬼敲门,因为多看了几本历史地理和外国文学,哲学等书籍,所以退休后依然能找到一份体力活做。因为做人做事总是替他人着想,所以树敌没有,朋友不少。一有困难,除组织尽力以外,朋友也都稀疏到场…没有权利谋私暗捞,儿女各自自己奋斗。挣多少吃多少,遵守法纪 ,默默自创。人格站的不太高,但望得远。一眼怨尤和探寻,摸索,有啥感受,独自咀嚼…

回想我年轻时候 ,那些梦想成为一名,什么,什么人的纯净想法。再看看现实成为“什么什么人”的一路起伏跌宕,欣慰盈盈。坚持了廉洁自律,在生活和历练中,为自己划定了一帧合适恰当的个人片照。尽管有几分变形,也有有几份苍老和忧郁,但总的我以为很干净,有阳光有清风和鸟鸣。背景是山河,头顶游蓝天。想父母了,就坐在树荫斑驳里,摸摸眼眶,孤芳自赏…

生活没有亏待我,我敬畏生活, 敬畏这个新颖,充实,富裕的新时代,新生活!

二月河:当官的“四个层次”,说的太现实。第二层,为光宗耀祖当官。

著名作家二月河因为写过500万字的《康熙大帝》、《雍正皇帝》和《乾隆皇帝》三部作品,而被海内外读者所熟知。

二月河说:“我跟他们讲过当官的四个层次:文天祥和焦裕禄是第一个层次:第二个层次是为光宗耀祖的官员:第三个层次是爱惜自己的羽毛,收敛自己的爪牙,清清白白的官员;第四个层次就是以公器谋私利的官员。”

在我的印象中,把当官分为“四个层次”,可能还是第一次。但仔细想想,这个分法确有一定的道理。

第一个层次,是为国为民当官。就像文天祥和焦裕禄那样。“人生自古谁无死,留取丹心照汗青。”为了保卫祖国,他献出了47岁的生命,死得那样慷慨悲壮。焦裕禄呢,亲民爱民、艰苦奋斗、廉洁奉公,身患肝癌,依旧忍着剧痛坚持工作,被誉为党的好干部、人民的好公仆、县委书记的好榜样。

第二个层次,是为光宗耀祖当官。在《左传》中,古人曾把“立德”、“立功”、“立言”,称为人生的“三不朽”。“立德”,即树立高尚的道德,“立功”,即为国为民建立功绩:“立言”,即提出具有真知灼见的言论。通过自己建功立业,告慰父母,光大门楣,让后人引以为荣,也没什么不好。因为光宗耀祖的前提,就是干出一番事业。

第三个层次,是为平步青云当官。可能这些人并没什么突出的能力和业绩,只是凭借着某一种背景和机会走上了领导岗位。而且他们看得很明白,大凡在河里淹死的,都是会水的:干得越多,风险越大;倒是少干和巧干的人,反而走得更远。因为非常爱惜自己的“羽毛”,所以收敛自己的“爪牙”。用现在的话说叫“清白的不作为”。

第四个层次,是为谋取私利当官。前些年,在官场上有很多的“肥差”,或者有权能帮别人办事,或者有钱能供自己享乐,或者有工程有机会能让亲朋好友发财,于是就引得好多人往里边挤,而且到那里当官后真的就发了。

第一个层次的官员,虽然太苦太累,但留下的是“美名”,以致离开多年后当地的群众仍然深深地怀念他们。

第二个层次的官员,虽然主观有点自我,但客观上也改变了一地的面貌,造福了一方百姓,所以留下的是“英名”。

第三个层次的官员,虽然没有出事,但由于不作为和少作为,而留下的是“庸名”。

第四个层次的官员,虽然一度风光并尽情享受,但为人所不齿,留下的是千古“骂名”。


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