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本文导读目录：
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湖北公务员考试视频教程- 1、湖北公务员面试视频哪里有？
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湖北公务员考试解析 ♂
湖北公务员考试解析- 1、湖北公务员行测考试有哪些注意要点？
- 2、湖北公务员申论考试，综合分析题考什么？
- 3、2022湖北公务员考试面试考查要素有哪些？
- 4、湖北省公务员考试行测真题什么样
- 5、考前预测！2023湖北公务员职位表分析
- 6、湖北省公务员考试科目之行测考情详解
不知道大家是否还记得，之前小编有给大家讲过行测的考察内容、考察形式、备考要点和备考误区，相信大家也有按照小编的提醒好好备考。那么除了这些，大家还知道行测这门科目在考试中有哪些注意要点吗？如果不知道的话，快跟随小编的步伐一起来看看以下这篇内容吧。
以湖北公务员考试的行测考试情况为例，大家要多多注意以下几个方面。
1.要重视数量关系
有相当一部分人的备考策略之一就是，果断放弃数量关系，保证在其他模块拿高分。小编要提醒大家，这种策略有时候可能是不靠谱的哦。比如如果你的期望分数是在六十到七十之间，那么放弃数量关系是可以的；但如果你想把行测考到七十分以上，数量关系的分数就很重要了。
2.要认真练习图形推理
大家在平时一定要在图形推理这一块下功夫，因为有很多人做图形推理是考第一眼观察和本能在做题，如果半分钟或一分钟之内看不出端倪，他们就会选择放弃。但大家要明白，这类题目正是因为有规律，所以是完全可以靠练习积累解题经验的。
3.资料分析要学会重分析，轻计算
相信有很多人对资料分析感到头疼原因就在于考生既不能带计算器进考场，又需要进行大数字的计算。但不知道大家平时注意到没有，其实资料分析的很多计算项在有些题目上并不必要，大家在那儿算来算去搞半天，发现计算项选错了。所以大家在解答这类题目之前，一定要先分析，看哪些是有效数字哪些是无效干扰。
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之前小编有给各位小伙伴分享过，湖北公务员考试申论综合分析题的考查特点，不知道大家有没有掌握方法。今天，小编接着给大家送上湖北公务员考试中，申论综合分析题的考查重点和考查特点，希望各位小伙伴都能学到科学的解题方法。
首先大家要知道，申论的综合分析题的考查重点，在于检验考生是否具备对问题的综合分析能力，以及能力如何。在湖北公务员考试中，这类题型的题目设置比较灵活，形式富于变化，从整个湖北公务员考试申论试卷中来看，难度属于偏高的那一类。
大家也都知道，综合分析题主要有三类：解释型的综合分析题，评价型的综合分析题和启示型的综合分析题。那么解答这些题目的关键是什么呢？对于解释型综合分析来说，考生可以采用先根据材料内容进行整体阐述，再针对作答对象，从材料中去寻找相关的内容，用来作为上述阐述的旁证的思路。最后，可以针对前两项内容做一个总结，并得出结论或提出对策；对于评价型综合分析来说，考生可以采用的思路如下：一上来先给出一个评价，表明自己对材料反映的问题的态度，然后，针对作答对象，从材料中寻找相关内容，用来作为上述态度的支撑和依据，最后，同样是得出结论或提出对策；对于启示型综合分析，考生可以采取总-分的作答思路，先整体阐述启示有哪些，再分述具体的启示都有哪几条，把它们有逻辑的罗列出来。
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各位小伙伴们大家早上好，这里是每天为大家带来最新的2022湖北公务员考试资讯的教资网 小编。小编今天想和大家分享的，是关于2022湖北公务员考试面试考查要素有哪些的问题，有需要的小伙伴要仔细阅读下面这篇文章哦。
第一，综合分析能力。综合分析能力题目主要是通过两种题目——时政热点类问题和哲理思辨类问题来进行考查的。其中，时政热点类问题题型丰富、材料背景覆盖面广，涉及到包括政策理解和社会现象等多种话题，题目难度通常是面试题里较难的那一类。
第二，计划组织协调能力。这类题目通常更注重考查考生的实际工作能力，检测考生是否能够在真实的工作中有效计划自己、他人及部门的某项活动，或是对时间、资源等要素进行合理高效的分配、安排和调度。这类题目比较典型的方式是给考生设置特定的身份或工作场景，让考生身临其境地解决问题。
第三，应变能力。2022湖北省公务员面试除了综合分析能力，每年还有一项必考的能力就是应变能力。这类题目也是通过一定的情景设置，考查考生如何处理日常工作中的难题。并且，这类题目还有一个特点就是这些问题的突发性很强，非常紧迫，也正是因为如此，这类题目能很好地看出考生的应急处理能力。
第四，言语理解与表达能力。不管是申论还是面试，言语理解与表达能力一直都是湖北省公务员考试考查的重要部分之一。这项能力不仅仅体现在面试题的某一道或是几道题中，而是贯穿整个面试始终，常见题型一般是沟通类题目和演讲类题目。
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第五，求职动机与拟任职位匹配性。简单来说，这一考查要素主要是看考生和所报职位是否匹配、匹配度有多高。考生答题要注意从实际出发，表达自己内心的真实想法。
第六，人际交往意识与技巧。与前面几项考查要素相比，人际交往意识与技巧所占的比重稍小，但大家也不可轻视，因为很多时候这项要素会和其他几项要素比如应变能力结合起来进行考查。
以上就是关于“2022湖北公务员考试面试考查要素有哪些？”的全部内容了，想要了解更管关于2022湖北公务员考试面试考查要素的话题，欢迎关注教资网 官网。
行测在公务员考试中是考生必须要准备的考试内容，为了更好地掌握行测考试， 小编建议参加考试的考生多多练习行测真题，无论你对行测的知识掌握得有多牢固，都不及在练习真题中的收获多。所以让我们一起来看看湖北省公务员考试行测真题是什么样的吧。
测的考试内容都是客观性的，考试时间一共2个小时，满分100分。
行测的题型有：
1、常识判断：政治、经济、文化、科技等方面的基本知识。
2、言语理解与表达：运用语言和文字进行准确表达。
3、数量关系：事物之间的量化关系，解决数量关系。
4、判断推理：分析推理各种事物之间的关系。
5、资料分析：对资料理解与分析能力。
以2021年湖北省公务员考试行测数量关系真题为例：
(单选题)某草莓经销商有201箱的草莓要分配给若干个水果店，要求无论选用怎样的分配方式，都要有水果店至少分到8箱，则水果店至多有:
A20个
B21个
C28个
D29个
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2023湖北公务员职位表目前暂未发布，教资网 小编先带大家来预测一下2023湖北公务员职位表的发布时间和招录情况。本年度湖北省考考试公告预计将于2023年1月份发布，职位表发布时间和公告发布时间大概率同步。
一、2023湖北公务员职位表分析：职位表发布地址
历年来湖北省公务员考试职位发布都是在湖北人事考试网进行的。考生查阅本年度湖北省公务员考试公告后，即可在公告内部下载湖北公务员职位表附件，查看本年度各职位招录计划和具体要求。
二、2023湖北公务员职位表分析：计划招录多少人
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湖北公务员考试警察体测- 1、2022湖北公务员考试时间体能测评什么时候？
- 2、湖北省公务员考试公安体检标准是什么
- 3、公务员考试中 公安民警体能测试及格标准是什么 可以是4过3就算及格吗
- 4、公务员考试警务技术职位考体测吗，湖北的
相信很多考生都知道，在2022湖北公务员考试录用公务员工作安排种，有一个环节就是题能测评，但大家通常只知道有这么一回儿事，对其细节却了解比较少。那么今天趁着这个机会，教资网 小编就来认真和大家介绍一下湖北公务员考试时间体能测评是什么时候吧。
首先，2022湖北公务员体能测评是什么。体能测评是对报考人员身体素质的一项测评项目，但不是所有所有参加2022湖北公务员考试的人都需要体能测评。具体来说，体测是针对哪些报考监狱机关、公安机关、强制戒毒机关人民警察职位的考生的，体测的标准也是按照到一定的要求进行的。根据《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》，只有2022湖北公务员考试体能测评结果合格了，才能进入下一环节。
其次。2022湖北公务员体能测评时间。通常来说，湖北公务员考试的体能测评环节都似乎在面试结束后进行的，通过了体能测评且合格的考生，可以获得进入体检考察的机会。不过其他地区在这点上肯呢个有所不同，有些地区会在考试报名前就进行体能测评，也有的地方会将体测留到资格复审之前，大家最好是以实际情况为准。
第三，2022湖北公务员体能测评项目。最后小编再带大家来看看湖北公务员体能测评都要考些什么。其实，公务员的体能测评一共会考查三个项目，第一个就是4*100折返跑，相信这个项目大家平时生活中至少是没参加过也听说过。
另外一个是纵跳摸高，这个项目也比较简单，尤其是加上臂展，一般都能比较轻松地过关。
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最后一项就是长跑了，按照规定，男生和女生参加的项目稍有区别，女生长跑是800米，而男生长跑则是100米。有些小伙伴可能会担心这些项目会不会比较有难度，小编想说的是，其实公务员体能测评各个项目的考查标准并没有大家想象的那么严格，很多时候它甚至比大学的体育课体测标准还宽松一些，所以各位只管认真准备，一般情况下都是会顺利通过的。
通过上述对“湖北公务员考试时间体能测评什么时候？”的解答，相信大家对于2022湖北公务员体能测评有了更深的了解，那么教资网 小编就在这里预祝各位顺利通过体测。
大家应该都知道，湖北省公务员考试对考生的考察是各个方面的，不仅局限在考生的知识能力方面，而是包括体检、体测、品德等各个方面。其中体检是在考生们顺利通过笔试和面试之后都需要参加的环节，但是由于公安机关的职位比较特殊，因此有着特定的体检标准。接下来 小编就来介绍一下湖北省公务员考试公安体检标准有哪些。
公安机关人民警察职位的考生除了要符合普通职位的体检通用标准之外，还要符合体检特殊标准。
公务员录用体检特殊标准：
1、单侧裸眼的视力小于4.8，则体检不合格，但国家安全机关的专业技术职位除外)；单侧的矫正视力小于5.0，也不合格。
2、色盲，体检不合格。
法医、物证检验和鉴定类的职位色弱，则不合格。
3、影响到面容的正常且很难治好的皮肤病，或者存在明显的外观疾病的特征，不合格。
4、文身，不合格。
5、肢体功能方面有障碍，不合格。
6、单侧的耳朵的听力小于5米，不合格。
7、嗅觉比较迟钝，不合格。
8、特警职位的考生携带有乙肝病原，不合格。
9、报考的是中国民航的空中警察的职位，考生的身高如果在170-185cm之间，且符合IVb级体检合格证的医学标准，是合格的。
10、海关海上的船舶类的职位，考生必须符合船员国家体检标准其他关于船员健康的规定。
不是。根据新标准，测试的项目从四项改为了三项。三项必须全部通过。
一、
警察招录体能测试将启用人社部发布的新标准。根据新标准，测试的项目从四项改为了三项，合格标准由过去的体测四项通过两项以上，提高到三项必须全部通过，难度大有提升。
比较新旧标准，体能测评项目由原来的4项减少为3项。其中“10米×4往返跑”和“男子1000米跑、女子800米跑”予以保留；将“立定跳远”调整为“纵跳摸高”；取消了“男子引体向上、女子仰卧起坐”。
二、
公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）
（一）男子组
项目：10米×4往返跑；
标准?：30岁（含）以下≤13〃1，31岁（含）以上≤13〃4?。
项目：1000米跑；
标准：30岁（含）以下≤4′25〃，31岁（含）以上≤4′35〃?。
项目：纵跳摸高；
标准：30岁（含）以下≥265厘米?，31岁（含）以上≥265厘米?。
（二）女子组
项目：10米×4往返跑；
标准?：30岁（含）以下≤14〃1，31岁（含）以上14〃4。
项目：800米跑；
标准：30岁（含）以下≤4′20〃，31岁（含）以上≤4′30〃?。
项目：纵跳摸高
标准：?30岁（含）以下≥230厘米??，31岁（含）以上≥230厘米?。
三、
公安机关录用人民警察体能测评实施规则
一、10米×4往返跑
场地器材：10米长的直线跑道若干，在跑道的两端线（S1和S2）外30厘米处各划一条线。木块（5厘米×10厘米）每道3块，其中2块放在S2线外的横线上，一块放在S1线外的横线上。秒表若干块，使用前应进行校正。
测试方法：受测试者用站立式起跑，听到发令后从S1线外起跑，当跑到S2线前面，用一只手拿起一木块随即往回跑，跑到S1线前时交换木块，再跑回S2交换另一木块，最后持木块冲出S1线，记录跑完全程的时间。记录以秒为单位，取一位小数，第二位小数非“0”时则进1。
注意事项：当受测者取放木块时，脚不要越过S1和S2线。
二、男子1000米跑、女子800米跑
场地器材：400米田径跑道。地面平坦，地质不限。秒表若干块，使用前应进行校正。
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