今天给各位分享云南高校教师招聘（云南高校教师招聘易贤网）的知识，其中也会对云南高校教师招聘（云南高校教师招聘易贤网）进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文导读目录：
云南高校教师招聘（云南高校教师招聘易贤网） ♂
云南高校教师招聘（云南高校教师招聘易贤网）#昆明头条#古生物研究院招聘行政助理的公告
云南大学古生物研究院为了加强和完善科研项目的实施和日常管理，更好的完成双一流建设工作任务，根据实际所需，现急需聘用行政助理协助进行日常管理工作。
为顺利完成项目研究并全面开展科研工作，根据工作需要，本着“公平公正、竞争上岗、择优聘用、合同管理”原则，我院现面向社会进行公开招聘行政助理岗位，欢迎有志者报名。
一、招聘范围：
公开招聘校内外毕业生
二、招聘人数及岗位性质
招聘行政助理1名，岗位性质为非事业编制临时辅助性岗位的劳动合同制人员。
三、应聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）具备良好的政治素质，拥护党的路线、方针、政策，热爱祖国，遵守宪法和法律，有较强的事业心和责任感，无违法违纪情况；身心健康，品行良好，服务意识和责任感强；
（三）身体健康；
（四）本科及以上学历，理工科背景优先，女性优先，英文读写能力强，文字书写能力佳，同时具较强的沟通能力及表达能力，熟练操作计算机等日常办公软件，有一定的机动车驾驶经验。
四、岗位职责
（一）古生物研究院日常行政管理工作。
（二）配合完成研究院行政领导交办的其他工作。
五、应聘材料
应聘人员须填写“云南大学古生物研究院招聘劳动合同制工作人员报名表”（见附件），并将学位学历证书、相关支撑材料等，经扫描并压缩后以电子版的方式，在2022年12月27日下午18:00前发送至电子邮箱hbwei@ynu.edu.cn，邮件主题以及压缩包以“合同制人员应聘材料+报名人姓名”方式命名。本次招聘不受理现场提交材料。2022年12月27日24：00前发送相关材料，逾期不再受理。
六、应聘程序：
接收应聘材料→初审→面试，面试时请携带《云南大学古生物研究院公开招聘劳动合同制工作人员报名表》、毕业证书及其他相关材料（身份证、学历证书等）原件及复印件。
七、报名时间：2022年11月27日
截止时间：2022年12月27日
联系方式：韦老师 0871-65930412
八、公示
古生物研究院网站公示拟聘用人员名单，公示时间为5个工作日。
九、聘期及待遇
1.聘期。一年（含试用期一个月），从学校同意聘用之日起。一年劳动合同期满后按实际工作情况续签劳动合同。
2.待遇。本科应发工资标准4500元/月，硕士应发工资标准5500元/月，博士应发工资标准6500元/月。学校按国家法律及省市有关规定为其购买五险一金。
附件-云南大学古生物研究院招聘劳动合同制工作人员报名表.docx
古生物研究院
2022年11月24日
当前就业不容易呵！[玫瑰]
2022昆明卫生职业学院教师招聘数人#教师招聘#
招聘对象：符合招聘需求的应、往届普通全日制毕业生。
招聘需求(见图)
薪酬待遇
(1)底薪+课时，年薪7—12万;
(2)国家统一标准五险一金;
(3)教职工宿舍、套房;
(4)餐补;
(5)周末双休、国家法定节假日、寒暑假带薪休假;
(6)职称评聘、培训进修。
报名采取简历投递邮箱方式，人事处联合二级学院对报名人员的资格条件进行审核。考试方式采用：“面试+笔试+试讲+技能”方式进行综合评定。
（内容来源：昆明卫生职业学院）
昆三中发布了教师编制招考，共计招聘2022届部属师范大学公费师范生13人，涉及语文、数学、英语等多学科专业哦！
昆三中是云南首家获评一级一等完全中学的学校，截至目前，昆三中教育集团下辖7所成员学校：昆三中（含白龙潭校区和滇池星城校区）、昆明滇池中学、昆三中经开校区、昆三中空港实验学校、昆三中西山学校、昆三中呈贡学校（呈贡一中）、昆三中东川学校。办学成绩也还不错，一起来看看招考情况。#教育微头条# #昆明爆料# #教育# #昆明#
近日，有网友在人民网地方领导留言板给云南省委书记阮成发留言“2021年昆明各区还招聘教师吗，时间会是什么时候？是否会参加下半年的统考？”，昆明市人力资源和社会保障局7月19日回复称：目前，为进一步加大今年高校毕业生就业创业工作力度，昆明市人力资源和社会保障局已上报市政府，提出今年下半年再开展一批事业单位公开招聘工作，待市政府审批同意后，将即时启动招聘计划征集，随后将会在昆明市人力资源和社会保障局官网发布招聘公告，包括笔试时间、笔试方式及考试方向将在公告中进行明确。
以下为留言及回复情况：
#昆明生活记录# #昆明身边事# #昆明头条# #昆明爆料# #昆明生活# #昆明#关于昆明市教师招聘条件的建议！
你好，领导！
我是一名从外省回来昆明工作的教育工作者，毕业于综合性大学的师范专业，在广州也属于教师招聘的热门院校。回昆明两年无法参加昆明教师招聘考试，主要原因在于昆明招聘事业编教师的条件局限性较大。一般在外省及北上广发达地区，教师招聘都是限制专业和资格证书，很少会限制毕业年限必须是应届和必须是部属师范院校等。为了更好选拔人才，建议昆明市相关部门优化教师招聘条件，设置合理的招聘条款，取消限制应届生和部属师范院校的条款！很多重点院校都有师范专业，很多有教学经验的人也不是应届。
官方回复
2022-09-29 09:09
昆明市教育体育局
网民同志：您好！
您通过人民网领导留言板给昆明市委书记的留言收悉，昆明市委、市政府高度重视，经昆明市教育体育局认真调查处理，现将有关情况回复如下：
近年来，昆明市教育体育局认真贯彻落实市委市政府人才强市战略，坚持改革创新、坚持公开平等竞争择优选人用人机制，不断完善政策配套措施，全面加强教师队伍建设，为昆明教育事业高质量发展、可持续发展提供有力支撑。
根据《昆明市事业单位公开招聘人员办法（试行）》（昆政办〔2008〕80号）、《昆明市教育局直属学校教师专项招聘办法（试行）》(昆教人〔2019〕1号)、《昆明市教师医生后备队伍专项培养管理实施方案》等文件精神，昆明市教育体育局始终致力于教育系统招聘渠道多样化，为广大高校毕业生提供丰富就业岗位，每年积极组织开展昆明市教育体育局直属学校（单位）公开招聘、特岗教师招聘、昆明市教师专项招聘、昆明市教师后备队伍专项培养计划招聘、高端人才引进等系列教师招聘工作。
以近年来昆明市教育体育局多次招聘计划为例，2021年面向社会公开招聘72人，发布招聘岗48个；2022年面向社会公开招聘29人，发布招聘岗位21个；2022年面向社会招聘中央特岗教师33人，发布招聘岗位24个；以上招聘场次中，均未明确限制毕业院校与毕业年限，广大高校毕业生符合招聘岗位条件均可报名。
建议您关注昆明市教育体育局官网、昆明市人社局官网、昆明教育人才网等官方信息网站，及时关注我市教师招聘动态，积极备考，把握机会。
感谢您对我市工作的支持与理解，祝您身体健康、生活愉快！！
2022云南玉溪市澄江市教育体育系统提前招聘教师通告（40人）
2022云南玉溪市澄江市教育体育系统提前招聘教师通告（40人）_德宏中公教育网
2021-2022学年云南昌乐实验中学招聘公告（3人）
2021-2022学年云南昌乐实验中学招聘公告（3人）_德宏中公教育网
热议！2020年云南省613专项教师未取得教师资格证者从9月1日停发工资、陆续解聘！
2020年6月13日笔试，本次招聘是针对疫情影响情况下实施的招聘政策，网称简称为“6.13”！招聘名额共计42870名，其中：全省基础教育学校教师32870名，医疗卫生机构医护人员10000名。仅针对2018届、2019届、以及2020届未落实工作单位的高校毕业生。实行“先上岗.后考证”，一年内取得教师资格证即可，后面因为疫情原因延迟到2022年7月31日！
对于还未取得教师资格证的，将陆续解聘！
那么如果解聘的人员比较多的话，还会有613这样的专项招聘吗？#事业单位招聘#
来看昆明西山区教师招考最新有关资讯！招聘教师岗位300名！师范类同学请关注～
近日，西山区教体局发布了2022年第二批聘任制教师招聘公告，此次招聘共涉及幼儿园，小学，初高中等学校，共计招考300人。所谓聘任制教师，实际上就是编外老师，据悉此次招聘上的老师实行合同制管理。签订劳动合同的期限为3年（含试用期暨跟岗培训期3个月），在招考方案里明确了学校每年支付第三方包干经费总额（含应发工资、社会保险单位缴纳、派遣服务费），看了一下工资不算很高，就昆明的消费水平来说一般化些……大学毕业的同学们还是可以看一下。
感觉现在大学生毕业找工作越来越卷了～#昆明# #昆明爆料# #教育# #教育微头条# #教师# #大学生就业##教师招聘#
2021云南昆明宜良县遴选教师99名公告#教师招聘##云南#
本次公开遴选教师岗位99个(普通高中8个、职高12个、初中29个、小学27个、特教8个、幼儿园15个)。
参加遴选的教师原则上年龄在45岁以下(1976年1月1日后出生)。 参选教师于2021年6月28日—6月30日(上午8:30—下午18:00)到宜良县教育体育局人事科(匡山街雉山坡52号)报名，过期不再受理。
面试：面试重点考察参选人员的教育教学能力，采用模拟课堂的形式进行，时间控制在15分钟内。面试结束，参选人员综合成绩(教育教学业绩考核分+面试分)在县教育体育局机关公示栏公示两个工作日。
#昭通头条#云南定向选调2022年招聘900人，其中333人研究生和博士学历。昭通的小伙伴们，你准备报哪个岗位。
师范生就业季！
最近昆明教体局发布了2022年教师后备队伍专项培养计划，共计招聘40名老师，但都要求是北师大，华东师大，华中师大，东北师范大学，南京师范大学，湖南师范，陕西师范，华南师范，首都师范，西南大学这十所院校本科及以上的应届毕业生。门槛还挺高，对应招生的单位有昆明市教工第一幼儿园，昆明市外国语学校，昆明师范高等专科学校附属小学，中华小学~
师范生进编难不难，就业卷不卷？再加上民转公学校还有一大波老师面临尴尬境地，真心觉得师范专业就业也形势严峻……#幼儿教育大家说# #教育# #教育微头条# #老师# #教师# #云南# #昆明# #昆明爆料# #师范生#
七险二金！2021-2022中国电建昆明院招聘公告，百余个专业可报。中国电建昆明院发布2021-2022年度校园招聘公告，主要岗位包括规划、设计、勘测、信息化和数字化、科研试验、项目管理及各类职能管理等，覆盖百余个专业！
最近云南师大附中和昆明八中都发布了针对在职教师的招聘公告，对比前不久云南民族大学附中发布的同类型招聘公告，大家有没有觉得师附和昆八的招聘条件其实很宽松？各位细品，欢迎评论，各抒己见[耶]#昆明爆料# #昆明# #昆明资讯#
广西民族大学2022年公开招聘专任教师拟聘用名单公示（第三批）
广西民族大学5月13公布的拟聘用人员名单中，一位博士来自清华大学，一位来自上海交通大学，还有昆明理工大学的博士，可以说是不拘一格降人才。
来源青塔人才
今天，云南省教育厅公示了2020年度云南省中小学正高级教师职务评审结果，云南198名教师拟晋升正高级，来看看有你熟悉的老师吗？
正高职称超级难评上哦，祝贺他们～#教师招聘# #教师# #昆明爆料# #昆明# #正高# #初中# #高中# #教育微头条# #云南#
云南高校教师招聘（云南高校教师招聘网官网2023） ♂
云南高校教师招聘（云南高校教师招聘网官网2021）#昆明头条#关注！昆明西南大学官渡实验学校面向社会招聘2023年度新任教师52名涵盖高中初中小学各科教师！名优级教师年薪25万左右应届师范毕业生年薪10万以上！感兴趣的小伙伴们积极咨询报名啦！
日前，昆明西南大学官渡实验学校最新发布的招聘公告，即日起开始面向社会招聘2023年度小学、初中、高中各学科新任教师52名。
其中名优级教师年薪在25万左右，主要条件是第一学历须为全日制师范类本科及本科以上学历；有重点学校任职经历；教龄10年（含）以上，年龄一般45岁以下；原则上具有高级职称；有班主任履职经历者优先等。
其他招聘人员还包括骨干级教师、基础级教师等，薪酬待遇则各有所不同。
2023年毕业的全日制重点师范大学本科生、硕士研究生也可以报名应聘，入职年薪可达10万元以上。
感兴趣的小伙伴可尽快查阅具体招聘岗位及条件要求，并制作自己的求职材料发送学校指定邮箱。通过学校资格初审的应聘者，学校将会电话通知，后续工作还有现场确认、专业素养测评、讲课、面试、综合考核、体检、聘用等环节呵！
#支撑人活下去,继续奋斗的动力是什么?# 再苦再累也得扛着啊！
#昆明爆料# 现在老师要求太高了，小学老师都要求是云南大学本科生，还有要求是云南大学研究生的！
公办教师还是很吃香的！昆明西山区招聘老师，基本上都是教育部直属大学本科生，或者是云南大学研究生！
说明老师还是很抢手的专业，尤其是双减政策之后，考公办学校的老师越来越多！对老师的要求就越高！老师以后越来越难考！#头条教育星师计划# #我在大学等你#
来看昆明高新三中、高新四小、高新二幼临聘教师招考啦！
此次招考共计20名，报名时间为2021年8月13日至8月18日下午17:00。
招聘的临聘教师按照高中教师（高新三中）每人每年9w、小学教师（高新四小）每人每年7w、幼儿教师（高新二幼）每人每年6w，相对应全包干。毕业季的你也可以看一下哦！
来看具体岗位情况#昆明爆料# #教师招聘# #教师# #昆明# #云南#
云南交通运输职业学院2021年第二批招聘 7000元/月
计划2021年招聘第二批编制外教师8人
报名时间：2021年3月27日8:00至4月4日18:00。
面试
面试内容：教学岗采用试讲和问答形式，管理和教辅岗采用问答形式。面试时间在2021年4月4日后开展，面试方法由学院招聘工作小组确定并组织实施，面试时间根据报名情况通知到个人。
清一色娘子军!昆明西山区拟录用教师名单
总共招聘20人，在最末尾看到一位教地理的男同志，其他全部女性，语数外，数理化都是女教师#昆明爆料# #昆明# #昆明微头条#
【年薪8-12万！#云南云内动力集团招聘82名应届毕业生#】记者从昆明理工大学就业网获悉，云南云内动力集团因发展需要，现面向2022届本科、研究生学历，并获得相关学历及学位证书的应届毕业生招聘82人，详情如下↓
云南云内动力集团2022届校园招聘简章
云南云内动力集团有限公司是由1956年成立的原云南内燃机厂改制成立的国有独资有限责任公司，并于2014年1月完成工商注册登记变更为现名。公司是国有大一型企业，是国家重点扶持的512家企业之一。产业涉及智能新能源动力系统总成、汽车电子、改装汽车及智能农机、节能新材料及智能门窗四大领域。云内动力集团目前在云南昆明、江苏无锡、山东青州、四川成都、深圳等地建立了协同研发中心，并于2014年被国家发改委等五部门联合认定为“国家级企业技术中心”，2015年由人社部和全国博士后管委会批准设立“博士后科研工作站”。
招聘岗位
1、标定工程师（10人）
专业要求：车辆工程、能源与动力（内燃机）、机电一体化
2、过程设计工程师（15人）
专业要求：机械设计及自动化、过程控制与装备、车辆工程、机电一体化
3、混合动力开发工程师（10人）
专业要求：电机、电驱动、新能源动力
4、信息化工程师（8人）
专业要求：自动化、信息与计算科学、计算机科学与技术、软件工程、信息系统管理、大数据科学
5、设备工程师（5人）
专业要求：机械设计及自动化、电气自动化、自动化
6、铸造工程师（7人）
专业要求：材料成型与控制（铸造）、冶金工程、金属材料
7、安全工程师（1人）
专业要求：安全工程
8、环保工程师（1人）
专业要求：环境工程类
9、综合管理（5人）
专业要求：工商管理、公共管理、审计、财务管理、会计
10、销售与服务工程师（20人）
专业要求：车辆工程、能源与动力（内燃机）、机电一体化、农业机械、汽车服务工程
应聘要求
1、能够服从公司调整安排；
2、2022届本科、研究生学历，并获得相关学历及学位证书的应届毕业生；
3、通过CET-4，英语良好；
4、学习成绩优秀、品行端正，无任何违法违纪记录；
5、在校表现良好，有一定的社会实践经历；
6、具有良好的沟通能力和团队协作精神、活泼开朗、乐观进取；
7、有良好的书面及口头表达能力。
福利待遇
一、基本薪酬
转正后综合收入：8-12万元/年
二、福利保障
1、保险：购买五险二金+补充医疗保险。
2、住房：提供福利性公寓，设施完善。
3、休息休假：可享受带薪年休假、婚假、产假、疗养假等休息、休假。
4、其他：餐费补贴、交通补贴、出差补贴、节日慰问等。
员工成长
1、云内动力建立了完善的培训体系，拥有丰富的培训资源，建立了专业的内训师队伍，提供丰富的科研资源。
2、员工多元化发展通道，技术序列、管理序列、技能序列、营销序列专业通道和后备干部培养的螺旋式发展。
招聘流程
1、投递简历；2、简历筛选；3、笔试；4、结构化面试；5、发放Offer；6、签订就业协议；7、加盟云内。
投递简历注意事项：
1、现场投递的，需附个人成绩单、四（六）级证书复印件、其他资格证书复印件；
云南高校教师招聘（云南高校教师招聘考试内容） ♂
云南高校教师招聘（云南高校教师招聘考试内容）随着社会经济的快速发展，教育事业成为国家优先发展的领域之一。其中，高等教育相对于其他教育阶段更具有重要意义。高等教育的教学质量直接关系到国家的科技创新水平、人才储备和国家竞争力。因此，高校的教师招聘工作显得尤其重要。
本文旨在对云南高校教师招聘进行全面阐述，帮助广大应聘者更好地理解云南高校教师招聘的相关流程以及应聘所需的信息。
二、高校教师的角色与职责
高校教师是高等教育教学中最核心和最重要的一环。他们不仅在课堂上承担授课工作，还参与科研项目的设计和实施，以及对学生进行指导和管理。因此，高校教师的角色和职责可以总结如下：
1. 教学工作
作为高校教师，首要责任是教学工作。教师要在教学过程中充分发挥专业技能，引导学生探索知识，发挥学生的创造能力，培养学生的科学素质，协助学生达到教学目标，促进学生的全面发展。
2. 科学研究
高校教师应积极参与学科建设和学术研究，开展教学实验、科研项目等工作，提高学术水平和教学水平，为教师自身和学校的发展作出贡献。
3. 学生管理
高校教师要负责对学生的综合管理工作，如组织学生参加教学实践、指导学生开展科研活动、协调解决学生问题等。提高学生的综合素质和个人能力，渗透正面文化，规范学生行为，保障学生权益。
以上是高校教师的职责。对于应聘者而言，必须了解这些职责，以便更好地应对面试环节中可能提及的相关问题。
三、云南高校教师招聘的基本情况
1. 招聘岗位
根据云南省人民政府教育厅的通知，招聘岗位包括学院、系、部门关键学科领域，专业课程和素质教育等领域。具体岗位详见各高校官网。
2. 招聘条件
云南高校教师的招聘条件根据不同高校的招聘计划而有所不同，但通常都包含以下基本条件：
（1）拥有中国“博士后”、“博士”、“硕士”、“双师型”、“双硕士”及以上学位；
（2）年龄一般不超过40周岁，某些学科领域可适当放宽年龄限制；
（3）严格遵守国家有关教师资格证书规定，通常应当拥有中小学教师资格证或是高等教育教师资格证；
（4）具有优秀的科研成果或是在学术领域有广泛影响力。
需要注意的是，不同的高校对于招聘条件有所不同，请在应聘前仔细阅读各高校的招聘公告。
3. 招聘时间和流程
云南高校教师招聘通常在每年的秋季进行，高校会在招聘前通过各种渠道发出招聘公告。应聘者可以通过高校官方网站、教育部门网站、各大招聘网站或是人才中介公司获得相关招聘信息。
具体招聘流程一般是：
（1）发布公告，明确岗位招聘、人才需求、招聘条件等内容；
（2）报名和资格审查，通过高校官网在线报名并提交报名所需的各种证明材料，包括个人简历、学历证书、博士后证书、 教师资格证书、科研论文、获奖证书等；
（3）初试，一般采用笔试、面试、公开演讲等形式；
（4）复试，根据初试成绩确定复试面试人选；
（5）聘用，通过考核后确定招聘人员，签订劳动合同并进行入职手续。
应聘者在招聘流程中需时刻关注招聘公告的变化，以及了解每一步流程所需的材料和要求。
四、应聘技巧与注意事项
1. 提高自身素质
提高自身素质是应聘成功的关键因素。应聘者可以通过在科学研究和学术讲座中积累经验、不断丰富实践技能、提高外语水平和计算机水平等多种途径提高自身素质。同时，还要注重团队协作和沟通能力的提升。
2. 充分准备相关材料
应聘者在准备应聘资料时要注意编写简洁明了、真实可靠的个人简历，同时还要将获得的奖项、科研成果等一并附加，准确体现自己的实力。
3. 注重个性化展示
在面试过程中，应聘者要通过自己独特的个性化展现来吸引面试官的注意，展示自身不同于其他人的特点，同时活灵活现表达自己的优秀成果和想法等。
4. 积极与面试官交流
在面试过程中，应聘者应表现出积极向上、自信、真诚和热情的态度，注意面试礼仪和沟通技巧，积极与面试官交流。
5. 注意组织语言和表达
应聘者在面试时应注意组织语言和表达清晰，不要出现口吃或是语无伦次现象，多注意细节，不在关键时刻失误。
6. 注意反思与总结
无论面试结果是成功还是失败，应聘者都要反思面试中存在的不足和争取到的经验，积极改进自我，不断完善职业素质。
以上几点是应聘云南高校教师时的必备技巧和注意事项，需要应聘者在准备和面试过程中时刻牢记。
五、结束语
云南高校教师招聘作为全国高等教育招生和招聘的重要组成部分，具有一定的影响力和开放性。然而，应聘云南高校教师仍需在素质、证书、经验等多方面努力提高，并注重整体评估，认真制定一份合理的应聘计划，才能在竞争激烈的高校招聘中获得理想的结果。
1.笔试科目
（1）学科基础知识考试：主要考察应聘者在所报考的学科专业中的基础理论、基本概念和基本方法。
（2）综合素质考试：主要考察应聘者的综合素质，包括语言表达、逻辑思维、知识面广度和深度、国家法律法规等方面。
2.面试科目
（1）教学能力面试：主要考察应聘者在所报考的学科专业中的教学能力，包括授课及教案设计、教学方法、教学反思等方面。
（2）应急处突面试：主要考察应聘者的应急处突能力，包括不同场景下的解决问题能力、组织协调能力、沟通协商能力等。
2.考试方式
（1）学科基础知识考试和综合素质考试均采用闭卷形式进行，每门考试时间为120分钟。
（2）面试采用开放性形式，包括教学能力面试和应急处突面试两个环节，时长分别为30分钟。
二、考试内容
1.学科基础知识考试
（1）考试范围
考试范围主要包括应聘者报考学科专业的基础理论、基本概念和基本方法。
（2）考试形式
学科基础知识考试采用单选题、多选题、简答题、论述题等形式。
（3）考试内容
考试内容主要包括以下方面：
①该学科专业的基础理论、基本概念和基本方法；
②该学科专业中的重点难点问题；
③该学科专业对经济、文化、科技、环境等方面的影响。
2.综合素质考试
（1）考试范围
考试范围主要包括应聘者的语言表达、逻辑思维、知识面广度和深度、国家法律法规等方面。
（2）考试形式
综合素质考试采用单选题、多选题、判断题、论述题等形式。
（3）考试内容
考试内容主要包括以下方面：
①语言表达能力：包括文字表达和口头表达能力；
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