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公务员报考 形势（年国家公务员录用考试） ♂
2018公务员报考 形势（2018年国家公务员录用考试）按组合分类是六种情况，但是题目问的是还有几只，不管先后，和解答的文不对题。公务员考这个有意义吗。诡辩论。
按实际情况只有利于有编制的，公务员，还有就是对国家养老金有利。按现在退休时间。很多没到退休年龄就被辞退的。然后到一定年龄后再去找工作很难。
为什么现在这么多穷人还想考公务员？在目前的环境下，每个人都在思考自己的生存问题，每个人都在尽力为自己争取更多的资源来满足。个人生活需要，在这样的情况下，个人的成长环境对自己未来的发展有着巨大的影响，成长环境越多。
嗯，你能得到的资源越多，你能得到的机会就越多。资源的供给决定了大多数人未来的发展前景。个人积累的资源越多，能够提供给子女的资源就越多，在激烈的竞争中能占据的优势就越大，对生存资源的占用就越大。
过去在资源供给不足的环境下，群众之间的竞争靠的是努力，相互之间的竞争是先天禀赋，现在又是这样。个人在一个新的环境中能脱颖而出的东西，往往说明了自身的能力。
随着科技的快速发展，个人财富积累逐渐形成。在这样的环境下，他们之间的竞争增加了资源。而在外部资源的供给中，个人努力的重要性逐渐被淡化。随着时间的推移，这样的事情逐渐变得常见。
对于穷人来说，要想脱颖而出，只能靠个人的努力，重现现实中的个人努力。强大的资源在受到冲击时往往显得不堪一击，即使不愿意面对这样的局面，也无济于事。
资源的匮乏决定了大多数人在选择时往往是无奈的。在没有资源的环境里，生存是最本能的选择，所以我只能放弃对未来的规划来寻求眼前的利益，但是随着时间的推移，我个人的竞争力逐渐丧失。
需要面对的压力越来越大。在这样的环境下，个体往往对未来充满焦虑，然后在本能的驱使下趋利避害，做出选择。经常找稳定的，而稳定的工作往往是有限的，而考公务员显然是给没有太多资源的人准备的。
最有利的选择。很多时候，个人的选择往往是不由自主的，因为在当前的环境下，必须做出这样的选择，才能把自己的利益放在首位。最大化，从而保证自己的最大利益。
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【毛道闲思录】今年大学毕业生1100万，就业压力巨大，但按理说疫情结束拼经济，用人需求增加，是能够缓解就业压力的。但从近期部分地方政府在财政压力山大的情况下仍然纷纷扩招公务员，是不是反映经济复苏压力也十分巨大，很难立杆见影经济大发展，先扩招缓解一下就业。普通人的毛道居士来说还是暂过紧日子，有备无患吧。
公务员扩招，就业形势严峻
2023年多省公务员扩招超50%，消除学历歧视和鼓励报考基层成趋势
速看！2023国考同比增加1.5万个进面名额！
国考笔试已经结束个1多月，目前成绩暂未公布，公告中已写明笔试成绩公布时间为3月上中旬，往年笔试时间和成绩查询相隔天数都在40天左右，而今年受疫情影响，笔试延期至1月8日，中间还经历了春节，成绩将延后至3月发布！最少还有半个月左右就可以查询国考笔试成绩了！
?等成绩这段时间，很多小伙伴猜测自己能否进面，进面的几率又有多大？以2022年国考数据作对比：
一、进面人数大幅增加
2023年国考共招37100人，17655个职位。
按照比例计算，2023年最多可以有115544人进面，比2022年增加了1.5万人。
国考进面比例各不相同，最低3:1，最高8:1，这也就意味着某些职位即使你的笔试成绩排名第八也是有进面机会的，所以笔试成绩排名在前三之外的小伙伴也别气馁。
二、进面人数与录用人数之比小幅降低
2023年国考最终有152.5万人实际参考，进面人数115544人，参考人数与录用人数之比约为41:1。
2022年国考最终有142.2万人实际参考，进面人数100552人，参考人数与录用人数之比约为46:1。
两年相比，今年的进面人数与参考人数比例小幅下降，无疑对考生来说是个好消息，进面机会更大，当然能否最终进面取决于你报考的职位竞争情况以及你的笔试成绩。
先说说年终考核优秀有什么好处，一个是现金奖励，再是可以抵扣半年工龄，连续三年可以记三等功加一次旅游。
一般来说，公务员年终考核优秀等级，每个单位都有额度的。
第一种情况，一部分单位都是拿来轮的，就是今年你，明年他，你好我也好。或许你运气好，进去就轮到了？
还有一部分单位是拿来作为奖励筹码的，比如你被选去做一个公认比较辛苦的工作，年底领导认为你辛苦，给你优秀公务员。
以上两种情况，新人都很难碰到，所以。。你懂得
#对普通人来说，什么才是幸福#家庭和睦，辛勤的工作换来理想的收入:就是一家人衣食无忧，有个家住的房子80平方左右，车子根据自己家人的情况是还是打工族还是公务员等买个20万以内的车。做生意要适当买好点，因为社会上势利眼太多，开展业务方便。隔三差五的去饭店吃饭，每年几次出去旅游，一家人都能做自己想做的事。这样平平凡凡的过个几十年。不去攀比，戒虚荣心，不用去想怎么做官，做大官，不用去想怎么发财，做富翁。自然生活过的就幸福。
#报考公务员该不该取消35岁年龄限制# 《谢邀回答》~~对于这个问题，我明确回答，不能取消。
但对于专业技术人员和有专常优秀人员可以适当延长年龄，也要根据机关人员情况而定。为什么不能取消:
(1)、现中央国家机关、省一级机关人员从学历上，全在本科以上，从职务上，40岁左右基本进入了(一至四调)，除原少数老同志，因工作、学历等原因。从年令上，中、青年占主体，老同志点少数。(2)，如果取消35岁，大批中年人进入机关，从年令到职务，会对现机关人员一个不小的冲击…。
(3)，现机关工作量很大，这些人员进入机关还要适应一段工作规律，有些人适应，有些人员还不适应。还要流动！(4)，每年大批应届也报考公务员，给机关带来了生机…
总之，机关还是要以青年为主，中年为骨干，老同志传帮带…。
四川师范大学近几年的就业情况
总体来看还是比较高的，但2019年有明显下滑。
学校给的调查有两个主要原因：一是考研二考和公务员二考学生比例增加，同时，学校加强了就业统计的规范性管理，对不符合要求的就业证明材料，不再纳入就业统计范畴。
但是为啥川师的研究生就业率比不上本科生？每年报考川师的研究生都很火爆，报考人数是居于川省大学前列的。
公务员报考 时间表（公务员报考时间表2023上半年） ♂
公务员报考 时间表（公务员报考时间表2022上半年）公务员报考 形势（年国家公务员录用考试）的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于公务员报考 形势（年国家公务员录用考试）、公务员报考 形势（年国家公务员录用考试）的信息别忘了在本站进行查找喔。