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2017年公务员职位表（2016年公务员职位表） ♂
2017年公务员职位表（2016年公务员职位表）2017年时，有148.63万人报名公务员，上岸2.7万人
2018年时，有165.97万人报名公务员，上岸2.85万人
2019年时，有137.93万人报名公务员，上岸1.45万人
2020年时，有143.7万人报名公务员，上岸2.41万人
2021年时，有151.1万人报名公务员，上岸2.57万人
以上是近几年来报名公务员以及上岸的人数，其实从数据中可以看出来，公务员对我们的吸引力还是比较大的，每年都会有100多万人报名公务员，但是毕竟是一个铁饭碗，想要成功的上岸还是比较困难的，在这些年成功上岸的人数中可以看出来，上岸率都不高。
并且考公务员一次就能上岸的纪律是非常小的，就拿朋友的一个例子来说，他那个时候全区招录了12名公务员，只有3个人是应届生，备考复习2-3年的人占了大多数，并且还有一位的年龄是35岁，从这个就能看出来，公务员的竞争压力到底有多大。
那为什么如此大的竞争压力每年报考的人数还是这么多呢？最关键的还是因为公务员的工作稳定、福利好、社会地位高，如今也有越来越多的大学毕业生在慢慢的走向考公务员的这条路，那既然录取率低，那些没能成功上岸，但是又不打算继续备考的人又去从事什么工作了呢？
大多数人没能成功上岸的人可能会选择去民企里工作，因为如今也有不少民企在薪资待遇方面都还是不错的，像自己的一个大学同学，他在进入大学的时候就开始备考研究生，之后也成功的考上了，但是在研究生毕业之后他打算回到老家考公务员，但因为备考的时间不够，自然就被刷了下来，之后又选择去杭州找工作，因为他本身是计算机专业出身，所以进入了专业对口的阿里工作。
在薪资方面，毕竟阿里是世界500强企业，薪资在行业内都是比较有竞争力的，在其他的保障方面做的也比较周全，园区里有一个1000平米的免费健身房，平常连去健身房办卡的钱都省下来了，再加上每天的午餐晚餐都有20元的餐补，每个月还有800-1200元的交通补贴，平常在生活开销方面只需要承担房租水电就足够了。并且阿里每年还会组织一次公费体检，这个体检自己的父母也能够一同享受到，就算父母不在杭州也没关系，因为阿里合作体检机构在全国100多个城市都有分支，可以在全国范围内带父母进行体检。
公务员是一份好工作是毋庸置疑的，但是每年能够上岸的人却是少之又少，并且距自己了解，其实有一些公务员的岗位也还是比较内卷的，不少人都想着要不要裸辞去从事其他行业。#我要上微头条#
《两年来，陕西500多名优秀选调担任县处级领导职务》
2000年以来陕西省共招录选调生7743名,目前担任县处级领导职务532名，乡科级领导职务2874名。尤其2017年开始，陕西从北京大学、清华大学、西安交通大学等全国45所大学招录选调生2669名，研究生占比达到75%。选调生已经成为陕西干部队伍的一张响亮的名片和高质量发展的一支生力军！
我国只有3家“正部级央企”，分别是谁？那副部级央企又有几家？
每年一到毕业季，就会有很多应届生面临找工作问题，有的人会为了获得高薪选择考研，而有的人会选择平稳安逸去考编制岗，只有极少数人会选择去创业。在找工作时，大家都希望能发挥稳定，就算刚开始工资不高，也会慢慢的升职加薪，最重要的就是从一开始就找到一个好的平台。
就像公务员岗位，总是有很多人去争取，甚至很多人为了能考上编制，考了三年或者是五年，还有可能比这更久。其实对比公务员岗位，能去央企工作，也是一件很体面的事情。不仅让长辈觉得长脸，自己以后的生活也有保障。在很多人的传统印象中，提到央企就会觉得实力很强大或者是整体国模很强大。
想看企业规模实力，终究还是得看世界五百强企业排行榜。从去年的数据来看，这五百家企业会有124家企业在里面，其中央企占比38.7%左右，央企有48家，这都在体现我国央视实力的强大。我国有三家“正部级”央企，它们分别是谁？那副部级央企有多少家呢？
相信很多人都说，央企中最具代表性的就是国有银行、中石化、国家电网等行业。或许也有一部分人对央企的理解存在误区，其实央企也是有等级划分的，因为行业、类别区别也很大。通常央企实力都比较强，例如电力、石油、交通、航天等领域实力都很强。从大的范围来看，有三个类型，这些都是由国务院国资委直接管理的，数量直接打倒了98家，其中包括了很多的行业。
此外，由银保监会直接管理的企业数量也已经达到了26家，这也是属于央企的。主要包括了上市银行、保险公司、投资等，业务范围也是相当的广阔，规模也排名靠前。
最后一类就是由财政部直接管理的央企，其中最具有代表性的就是中国烟草，还有就是中国邮政集团，虽然数量只有7家，但也算是非常重要谁也没有办法替代。若从数量的角度来看，央企的数量是很多的，但是能被称为正部级的央企，数量就比较稀少了只有三家。
分别是中国投资有限责任公司、中国国家铁路集团、中国中信集团。说起前面两个大家都不陌生，最后一个听过的人就比较少，因为它上市的时间还比较短，成立时间也很短，成立于2017年。迄今为止，中信集团的员工只有600多个，但总的注册金已经有两千多亿美元，可以说是非常的壕。
另外还有不少的央企背后股东来自中投，但从责任来看，中投主要倾向于海外投资，盈利数额很大，利润也很高。2019年，中投的净利润就已经达到了1103.13亿美元，这让很多人都难以相信，纷纷调侃道：这样的收益恐怕只有中国烟草才能比肩了。中国国家铁路集团的发展过程就不是一帆风顺的了，它如今也面临很尴尬的处境。
2013年，铁道部被撤走，才有了现在的新名字。时至今日，中铁旗下的高铁运营历程也已经排名世界第一，已经达到了3.8万公里。根据营业收入额来看，他们还一直处于亏损状态。比如去年上半年，中铁的亏损金额就达到了955亿。直到今年，中铁的总负债金额达到了5759.5亿。
虽然中铁集团没有盈利，但是它的总体实力还是让人很钦佩的，在中国的地位还是没有人可以撼动的。中铁亏本的原因主要是在运营过程中，没有把盈利当成主要目的，而是把人民的利益放在首位。
上面介绍的都是我国的正部级央企，这些正部级央企的待遇都是很好的，实力也是毋庸置疑的。除正部级央企，我国还有很多副部级央企。比如中国邮政、中国烟草、五大行、四大保险集团，目前被国资委直接管理的副部级央企有49家。
总体来看，无论是正部级央企还是副部级央企，都和经济发展息息相关，国家经济发展来推动着这些企业进步实现高营收，两者都是相辅相成的。
结语
国企掌握着国民的经济命脉，央企、国企稳定发展，市场经济才能出现繁荣景象。实际上，为了能让人民享受到国家带来的实惠，很多央企、国企都在做赔本买卖，就如我们上文提到的中铁，它想要大把捞金是很容易的，只不过为了人民，它没有这么做。
北京市正厅级官员周立云被查，曾担任市市委、政府副秘书长、大兴区委书记
近日，北京市政协常委，政协教文卫体委员会主任周立云涉嫌严重违纪违法接受调查。
从简历看出，现年59岁的他担任过市政府副秘书长，2014年至2017年任市委副秘书长、市委研究室主任。
2017年06月，开始任北京市大兴区委书记，今年1月退居二线，担任北京市政协教文卫体委员会主任。
#奇案大侦探第一季#
国企“炫富”员工周劼父母职务、还有大伯、二伯及三伯真实身份公布了，全家名下6房2铺。
经核实
1、周劼，为江西国控集团股权管理部员工，目前已停职，配合调查。
2、父亲，省综合交通运输事业发展中心任现职。
3、周母，南昌长运公司客运五分公司原副经理，2017年退休。
4、大伯，省高速集团原党委委员、工会主席，2012年退休;
5、二伯，南昌长运公司原职工，2017年退休;
6、三伯，省交通设计院原党委副书记，2021年退休。
2006年到2022年，16年买6套房，2个铺面。周父43岁开始买房，2006年房地产火爆，首付仅需20%。据以前知情人介绍，当时的环境下有人买了十几套都有。其父母的工作又稳定，估计当时买了几套。
所谓“20万元一斤茶叶，实为不超过6800元/斤。
28岁不小了，坑爹呀，周父还未退休。
这要是有王思聪这样的家庭，不得吹上天。我以为只有女人有虚荣心，现在算是领教了男人的虚荣心不遑多让。
省考竞争到底有多激烈呢，看看招录比就知道了！
2017年浙江24.19万人报名，录取了6466人
2018年浙江27.70万人报名，录取了7219人
2019年浙江25.32万人报名，录取了4829人
2020年浙江29.23万人报名，录取了4831人
2021年浙江33.02万人报名，录取了6211人
公务员算是当下年轻人最热门的选择了，就拿浙江为例，每年的报考人数都高达二三十万，并且依然呈现一个逐年上升的趋势。
可是公务员岗位毕竟是有限的，每年能够提供的数量那就那么几千个，所以在这样的情况下竞争是越来越激烈了，不管是哪一年，平均下来都是五六十人去竞争一个岗位，热门的更是高达几千比一。
而之所以大家如此热衷，主要还是很多人觉得只要自己能考上公务员就意味着找到了一份称心如意的工作，不仅收入高工作上的事情也少，关键是空闲时间也多，每天八小时工作制而且双休，有充足时间属于自己。
但其实现在不少私企同样不错，像阿里吧，假期其实也不少，作为互联网公司阿里实行的也是双休制，而且每年还会给员工放各种各样的假期，就比如年假、陪伴假等等，年假每年至少都有7天，可以利用起来出去玩一玩旅旅游啥的。陪伴假每年也有7天，就可以用作和亲人朋友的团聚，这些假期还都是带薪放。而且阿里每年还会组织一次体检，员工都可以来参加，还能带上自己的两位家人一起。体检时要做的项目也有很多，该保障的基本都给到了保障，能够让大家充分了解到自身的健康状况，也就不用过多担心了。平时的工作也不会有那么累，很多员工每天在完成了自己手头上的工作之后其实都会选择去阿里园区内转转，像面包店、咖啡店这种场所就能看到不少员工的身影，吃吃东西喝喝饮料调节一下心情成为了很多员工的选择。
所以说，只要能入职到一家不错的单位，其实也能好好享受工作和生活带来的平衡，不一定非得挤破头去考公务员，你们说呢？#我要上微头条#
大学扩招，大学毕业生人数越来越多
而就业岗位却没有增加
没权没势的普通人家的孩子
似乎考公务员，大学当兵，应聘到体制内，
成了他们最好的选择
2017年研究生报考人数201万
2021年研究生报考人数达到377万
5年间，考研报名人数翻了近一番
2017年公务员职位表（今年公务员职位表） ♂
2017年公务员职位表（今年公务员职位表）我大伯78入师大，当年那可是响当当的大学生，94年副高，级薪45级，岗位7级(本地设调级)，17年退休，20年理顺调整后也才5913.24元…
李X与研究院无固定期事实劳动关系成立
研四川涡轮研究院三产公司（无法人资格）2003年初安排子女就业,李x被安置在职工大食堂试用发扣了工资,9月让李ⅹ填聘用表被定岗招待所（非法人内部分枝单位）专用餐厅任主管,在工资中扣了社保至06年,内部借调公司对内外餐饮部至07年底未签劳动合同,08年研究院指令下属法人企业天悦科技贸易中心（核准水空气环境治理咨询）与另中介（核准期2016年11月无派遣许可证）签劳务派遣后,研究院三产令尚未解除终止辞退除名的李X与中介签派遣合同,中介又与劳动者分割6次签派遣回原单位原岗位至2017年6月（并未与中介签两年以上劳动合同）,2013年研究院设另外法人天凌经贸公司,三产公司并入该公司,2016年6月天凌公司与于2017年4月才核准派遣许可的星盛劳务签劳务派遣协议,天凌又令尚未与研究院终止解除辞退除名劳动关系的李X,再与星签派遣回原单位原岗位劳动合同至2018年底,2017年9月底天凌公司会议记要载明:清理非主业投资工作,注销天凌解除各种用工关系,终止与星盛派遣,又让李Ⅹ再与另外技术服务公司签劳动合同,天凌答复:不选择外包公司继续从事现有工作双倍补偿。研究院三产公司,天凌经贸公司尚未主张终止解除辞退除名了李x,也无解除终止除名辞退劳动关系任何书面通知至今。本案一仲8审（含管辖发回）绵阳中院（2020）1999号判决:否认李x与研究院有劳动关系,又认定2017年9月底天凌公司会议记要:解除终止各类用工关系,不继续现有工作双倍补偿法律事实,而仅只1倍补偿。四川省检察院审查后当众口头明示:尚未解除终止与研究院无固定期劳动关系,无派遣许可证,提前十月,分割8次派遣不是本单位,而是另外非本企业,派遣回原单位原固定岗位是反,逆向派遣,明显违反劳动合同法57,59,66,67条是违法行为！
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