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中层管理能力提升培训标题（中层领导力与管理能力提升） ♂
中层管理能力提升培训标题（中层领导力与管理能力提升）年入百万的乱象
各种年入百万的标题以及内容，你们知不知道，你们的内容在影响着年轻人，特别是在校学生的金钱观？
年入百万真的那么容易吗？我在一家上市公司的朋友，做中层的，他的年入也才30至40万。而能做到中层的，他们公司不超过30人。他们可是品类的一线品牌。而他们的中层基本都是在36岁以后升上中层的，在公司工作一般都在8年至20年不止了。
中层管理能力提升培训课程（中层管理者技能提升培训体会） ♂
中层管理能力提升培训课程（中层管理者技能提升培训体会）普通老师每学期要听课50节，中层干部每学期要听课70节，这个新校长不是疯了，就是疯了。
这种地毯式听课不可取。听课轰轰烈烈，评课不痒不痛，只追求听课的数量，对学校教学水平提高并没有什么用，相反，一个教室后面总是做一堆老师和中层干部，反而会影响老师教学质量。
认真听几节课，认真评几节课，实事求是地评课，有赞有弹，这样才有效果。
虽然中层干部每学期比普通老师要多听20节课，但我不想为中层干部点赞。
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