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公务员资料审查材料(公务员政审查材料) ♂
公务员资料审查材料(公务员政审查材料)最近几年体制工作越发受到应届和往届毕业生的欢迎,对于那些经过层层筛选,过五关斩六将进入体制的年轻人,我建议他们一定要学习写材料,做到会写材料,能写材料,这对于你们以后仕途发展空间和前景都有非常大的帮助。
在公务员招录中,第一道关卡就是报名审核,其中就包含了专业、学历、性别、年龄以及工作年限的要求,经过报名筛选后,首先在学历和专业上都是符合标准的,经过笔试和面试的,说明在专业能力和表达能力上也是没问题的,所以能通过考试、又通过体检的人员,都是在智商、学历、家世、身体各个方面都符合标准的,都很优秀。
这些新进入体制的年轻人,有冲劲有干劲有能力,既是天之骄子也是国家行政体系的未来,但同样的平台、差不多的起点,怎么才能让自己脱颖而出?我的答案就是写材料。即便你的家庭背景深厚,有人脉有关系,写材料不是仕途捷径的人来说,我也建议你学习写材料,因为你的将来注定会走上领导岗位,到时你可能不用亲自写材料,但一定要会看材料。
不要小看写材料这项技能,材料分很多种,有事迹材料、有汇报材料、有信息汇总、有简报信息、还有各种请示报告,还有年终总结和各种述职报告,各有各的要求,各有各的侧重点,正因为这一堆的条条框框有时比较抽象,不如具体工作那么直观,所以很多新入职的公务员最不愿意的就写材料,最喜欢的就是专项业务。
但是,业务谁都能干,也都能干成,差的不过是效率时间和完成度,在这样情况下你和你同年差距是差不多的,但是写材料绝对是个加分项,无论是在基层乡镇、还是县局甚至市直部门,能写材料、会写材料,能被成为一个部门甚至某一领域笔杆子的人,那都是牛人,这些人中的7成都会成为处级以上干部,有2成会停留在科级干部,最后会有1成的人永远的停留在一级主任科员,这是我多年来从身边人员升迁经历总结出来的,这种比例不一定具有普遍性,但有很大的借鉴性。
举个真实例子,我们县里现在的大秘,大概七八年前还是个乡村的事业编老师,觉得乡村生活不适应,于是又考上了乡镇公务员,因为是中文专业,镇长就让他专门搞文字综合,他们镇里的材料基本上都出自他手,干了一年半,镇里留不住人了,县里的人社局相中了,一个电话借调到人社局,干了大半年,他写材料的能力被常务副县知道了,他就又到了常务副县长身边,现在领导升官他也跟着水涨船高,编制早就调进县里,现在是办公室主任,兼管着保密和档案工作,下一步领导打算让他去某个大局当领导。七八年时间,从科员升到正科级,关键他没有什么后台,全靠自己,能有今天的陈旧必须归功于写材料。他有时也说写材料挺辛苦还熬人,有几次材料比较急,他和几个同事一起关在宾馆熬了3个通宵才赶出来,回家的时候眼睛通红得吓人。他现在就等着去下边大局,到了局里他也能享受一下领导待遇,不用总伺候人了。
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公务员资料审核要多久(公务员面试资料审核需要多久)【#国考笔试今日举行##国考报名人数又一次刷新纪录#】1月8日,2023年国家公务员考试笔试在全国各考点举行。此次国考计划招录3.71万人,比2022年增长近6000人,增幅达18.75%。共有259.77万人通过了用人单位的资格审查,通过资格审查人数与录用计划数之比约为70∶1。报名人数又一次刷新了纪录,达到了近十年之最。#申论##国考##国考行测#(@央视网)
监督公务员的办法很简单,注销名下所有银行卡,冻结审查没问题后国家统一办一张卡配发,退休后发退休卡,卡受纪委监督,家属子女都审查一遍
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