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本文导读目录：
湖北公务员考试地税 ♂
湖北公务员考试地税- 1、2018年湖北武汉公务员考试行测进面分数
- 2、武汉市黄陂区地税局公务员薪资待遇怎样？今年省考招人吗？
- 3、请问一下，在湖北省公务员考试中，地方税务局招一人三个人进入面试后，考察比例1:1.5是什么意思啊?
- 4、湖北省公务员考试一般多少分上岸
- 5、2016湖北省考行测各大题型分值分布
省级机关:行政职业能力测验不低于45分,申论不低于40分,公安专业科目考试不低于45分。
市、州级机关:行政职业能力测验不低于40分,申论不低于40分,公安专业科目考试不低于45分。
省直管市(天门、仙桃、潜江)、神农架林区、县(市、区)及乡镇(街道)、省级司法行政机关...
地税、统计、纤检等省以下垂直管理系统、全省法院法官助理职位、检察院
地税局待遇还不错的，属于公务员里面工资待遇相对较高的，今年湖北省公务员考试在4月22日笔试，2018年湖北省公务员考试预计3月开始报名，4月底笔试。
在湖北省公务员考试中，地方税务局招一人三个人进入面试后，考察比例1:1.5的意思是面试中会有一个人无法通过。
中央、国家机关的公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试，以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》；B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（B）；专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。
从2006年开始，A、B类都要考一样的科目，就是《行政职业能力测验》和《申论》，只不过《行政职业能力测验》分别命题。面试比例与计划录用人数比例一般有3：1、4：1、5：1三种，只有通过笔试后，按录用人数与面试比例确认笔试成绩排名前几位的才有面试资格，进入面试关。
面试比例与计划录用人数比例一般有3：1、4：1、5：1三种，只有通过笔试后，按录用人数与面试比例确认笔试成绩排名前几位的才有面试资格，进入面试关。
考核合格的新录用公务员，按以下规定任职定级：
（一）直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级；大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级。
大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级；获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级；获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。
（二）其他新录用的公务员：原具有公务员身份的，可参考其原任职务与级别，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。其他具有工作经历的，可根据其资历和工龄，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。
以上内容参考：
百度百科-公务员考试
百度百科-湖北
2016
一、省级机关：行政职业能力测验不低于45分，申论不低于40分；
二、市、州级机关：行政职业能力测验不低于40分，申论不低于40分；
三、省直管市（天门、潜江、仙桃）、神农架林区、县（市、区）及乡镇（街道）、省司法行政机关监狱戒毒系统：行政职业能力测验不低于35分，申论不低于40分（其中，对基层艰苦边远地区予以适当倾斜，国贫、省贫县（市、区）、武陵山、大别山、秦巴山、幕府山实验区所属县（市、区）以及公安法医职位：行政职业能力测验不低于30分，申论不低于35分）；
四、地税、工商、质监、统计系统、国家安全机关、全省法院法官助理职位、检察院检察官助理职位按招录机关的实际机构层级和地域归属确定最低合格分数线。如宣恩县地税局某职位，该职位机构层级为县（市、区）级，且为国贫县，最低合格分数线就为：行政职业能力测验不低于30分，申论不低于35分。 考生成绩达不到报考职位所在层级的最低合格分数线,不能进入资格复审;高出相应职位最低合格分数线的,按报考职位招录计划与报考人员1:3（经省公务员主管部门审核同意放宽比例的艰苦边远地区、紧缺专业技术人才及特殊涉密等职位除外）的比例，从高分到低分的顺序,确定参加资格复审人选。
公务员考试即将到来，你是否已经准备好了?下面是应届毕业生网小编整理的关于湖北公务员考试行测分值分布内容，欢迎阅读了解，希望对你有帮助。
2016年湖北省考预计会在3月下旬开始报名，4月23日笔试，行测分值100分，总题量120道。而官方没有公布具体的2016年湖北省考行测评分标准，只能结合以往考试情况大概估计。
湖北公务员考试行测各题型分值分布如下：
行测常识判断分值分布：考查政治、经济、法律、历史、地理、自然、科技等常识，总共20道题，每题分值在0.5分左右。
相关推荐：2016年湖北公务员考试公告
根据公务员法、《公务员录用规定(试行)》和《湖北省公务员录用实施办法(试行)》，省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局决定，组织实施2016年度省、市、县、乡四级机关公开考试录用主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员(含参照公务员法管理机关(单位)工作人员，下同)工作。现将有关事项公告如下：
一、报考基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)18周岁以上、35周岁以下(1980年7月1日至1998年6月30日期间出生);应届硕士研究生和博士研究生(非在职)经招录机关同意报考，年龄可放宽到40周岁(1975年7月1日及以后出生);
(三)拥护中华人民共和国宪法;
(四)具有良好的道德品行和报考职位要求的工作能力;
(五)具有正常履行所报考岗位职责的身体条件;
(六)一般具有大专以上文化程度;武陵山、大别山、秦巴山、幕阜山试验区内所属县(市、区)，以及国贫、省贫县(市、区)等艰苦边远地区的部分乡镇职位可放宽到高中、技工院校、中专;
(七)具有本公告、《报考指南》和报考职位要求的其他资格条件。
二、报考程序
(一)查询职位
各招录机关具体的招考人数、职位资格条件等详见职位表，报考人员可于2016年3月20日后登陆湖北人事考试网站()查询。也可以通过下列网站查询职位信息：
湖北省人力资源和社会保障厅网()
(二)网上报名
除国家安全机关等涉密职位外，其他所有招录职位均通过湖北人事考试网进行网上报名。网上报名按以下步骤进行：
1.提交报考申请。报名时间为3月20日8∶30至3月26日17∶00。报考人员应仔细阅读本公告(主要介绍考试安排、考务流程等)、《湖北省2016年度省市县乡考试录用公务员报考指南》(主要介绍具体政策规定、网上报名技术操作)及《湖北省2016年度省市县乡考试录用公务员招考职位表》(主要介绍招考单位、招考数量及招考资格条件)，登录湖北人事考试网，填写诚信报考信息，注册个人基本信息，上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片(jpg、jpeg格式，30KB以下)，选择合适职位提交报考申请。每个身份证号码和手机号码均只能注册一次。报考人员只能选择一个职位进行报名(线下已经报考国家安全机关等涉密职位的人员不得网上注册信息报名)，报名与考试时使用的身份证必须一致，职位报考数据可在线查询。提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考人员填报虚假材料，骗取考试资格的，将按照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》的有关规定予以处理。
2.报名资格网上初审。招录机关或各地公务员主管部门负责对考生进行报名资格网上初审。报考人员可于3月20日至3月27日期间登录湖北人事考试网查询是否通过资格审查。3月20日8∶30至3月26日17∶00期间，报考申请通过资格审查的，不能再报考其他职位。退回补充资料的，可完善个人信息后重新报考原职位或改报其他职位。报考申请尚未审查或未通过资格审查的，可以改报其他职位。3月26日17∶00后，所有考生均不能再改报其他职位，请考生尽早报名，以免报名截止后因资格审查不通过而错失考试机会。
(三)网上缴费确认
资格初审通过的报考人员请于3月28日9∶00至4月2日17∶00登陆湖北人事考试网缴费确认，未按期参加缴费确认者视为自动放弃考试。报名缴费后，人数达不到1：4开考比例的职位，除经省公务员主管部门批准同意可降低开考比例的艰苦边远地区、紧缺专业技术人才及特殊涉密等职位外，一律取消或按比例核减招录计划。考生报名时，请查询了解本职位报名人数，考生所报职位被取消的，由省人事考试院按原支付渠道退费。
(四)网上打印准考证
缴费确认成功后，报考人员应于4月19日9:00至公共科目笔试考试前，登录湖北人事考试网下载打印准考证。
报考国家安全机关等涉密职位的人员，由招录机关缴费确认并发放准考证。定向从村(社区)干部中考录乡镇(街道)公务员的职位，不收取报名费，由各市(州)、直管市、神农架林区党委组织部会同人社局(公务员局)组织报名、下载打印准考证。
三、笔试
(一)笔试科目。公共科目笔试包括《行政职业能力测验》和《申论》两科。报考公安机关执法勤务类职位的人员，还需参加公安专业科目考试。报考从村(社区)干部中定向考录乡镇(街道)公务员职位的人员只参加《综合知识测试》一科考试。笔试有关要求详见考试大纲。
(二)笔试时间。笔试安排在4月23-24日，具体为：
4月23日上午 9：00-11：00 行政职业能力测验
4月23日下午14：00-16：30 申论
4月24日上午9：00-11：00 公安专业科目考试
4月24日上午9∶00-12∶00 综合知识测试
笔试考场由省人事考试院安排确定，报考人员按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和二代身份证，缺少证件的报考人员不得参加考试。
(三)查询成绩。笔试成绩及最低合格分数线可于5月底前登录湖北人事考试网查询，相关违纪违规信息在查询分数界面一并予以公告。对基层艰苦边远地区职位，在划定最低合格分数线时将予以倾斜。
四、专业科目考试
部分专业性较强需要进行专业科目考试的职位，专业科目考试设置情况及相关事项将在湖北人事考试网公布。
五、面试
(一)面试前资格复审
面试和专业科目考试前，由各招录机关在通过笔试最低合格分数线人员中，从笔试折算成绩高分到低分按计划录用人数3倍的比例确定资格复审人员，组织资格复审。招录职位的入围资格复审人员不足3人的，除经省公务员主管部门批准同意开考的艰苦边远地区、紧缺专业技术人才及特殊涉密等职位外，一律取消招录计划，不再进行资格复审。
凡放弃面试资格复审、有关材料主要信息不实或与报名注册的信息严重不符、不符合职位资格条件的，取消面试资格，并在同职位通过笔试最低合格分数线的人员中，按笔试折算成绩从高分到低分依次递补。资格复审后，达不到1:3开考比例的职位，除经省公务员主管部门批准同意开考的艰苦边远地区、紧缺专业技术人才及特殊涉密等职位外，其他职位一律取消或按比例核减招录计划。
(二)参加面试
资格复审合格人员参加面试和专业科目考试。面试公告发布后，考生放弃面试的，取消其面试资格，不再进行递补。因考生放弃面试导致该职位达不到规定比例的，该职位可正常开考。对只有1名考生参加面试的职位，考生面试成绩达到本场考试(同一考官组、同一面试题本)平均分的，方可列为体检、考察对象。
(三)综合成绩折算
考生综合成绩采用百分制折算。
不组织专业科目笔试的，综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45)×0.5 +面试成绩×0.5。
面向社会招录的公安机关执法勤务职位，综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.40+申论试卷成绩×0.30+公安专业科目考试×0.3)×0.5+面试成绩×0.5。
其他组织专业科目考试的职位，综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45)×0.4+专业科目笔试×0.2+面试成绩×0.4。
遴选选调生职位，综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45)×0.3
+面试成绩×0.7。(组织专业科目考试的，按上述组织专业科目考试的计算公式折算出综合成绩)
从村(社区)干部中定向考试录用乡镇(街道)公务员职位，综合成绩=综合知识测试×0.5 +面试成绩×0.5。
六、体能测评
报考公安(含森林公安)机关人民警察、监狱机关、强制戒毒机关人民警察职位的人员，面试结束后须参加体能测评。体能测评标准按《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)执行，体能测评三个项目中，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格，不合格人员不得进入体检、考察环节。每项体能测评成绩由考生当场签字确认。
七、体检和考察
湖北公务员考试地税报到时间 ♂
湖北公务员考试地税报到时间- 1、武汉市国家税务局公务员报考问题
- 2、湖北公务员考试报名时间是几月？招考流程如何？
- 3、国考税务局录用后一般几月上班
1. 只要自考学历达到岗位要求的可以报考
2。可以参看当地的公务员招考简章
3.非财会专业毕业，报考会计专业初级需先取得会计员资格，会计员资格需考职业道德和基础理论以及会计电算化
湖北公务员考试报名时间一般是每年的2月至3月，考试时间多为3月中下旬。不过，历年湖北省公务员考试时间并不是固定不变的，有可能会视实际情况而变化，请广大考生以官方公布的湖北公务员考试公告内容为准。
一、湖北公务员考试报名时间是几月？
报名时间多集中在二月，一般是在二月中旬发布湖北公务员考试公告，公告发布三到五天后开始报名，报名时间前后持续大概一周。
二、湖北公务员考试招考流程如何？
根据湖北公务员考试报考指南，湖北省考的招考流程大致如下：
（一）细读并理解考录公告、报考指南、职位表、考试大纲；
（二）了解拟报考职位工作地的地理、人文环境，经济社会发展水平，职位要求的履职能力、最低服务期等情况，根据自身条件和意愿，报考符合资格条件的职位；
（三）网上报名、缴费确认、打印准考证；
（四）参加笔试；
（五）参加资格复审；
（六）参加面试，部分职位还需进行专业测试或体能测评；
（七）接受体检、考察；
（八）拟录用人员公示；
（九）录用审批；
（十）解除原有劳动人事关系，转移个人档案；
（十一）报到。
1、从国考公告出来到正式上班，具体还要看单位安排，一般走正常流程，快则一个月，慢则可能三个月。从往年的情况看，国考税务局一般是四五月份公示，大约七月到八月报到上班。
湖北公务员考试地面培训机构 ♂
湖北公务员考试地面培训机构- 1、仙居公务员面试培训班有哪些
- 2、公务员培训机构有哪些
- 3、公务员考试培训班哪家好
- 4、公务员考试哪个培训机构比较好
仙居公务员面试培训班有，家公职类考试培训机构，培训业务涵盖公务员考试、事业单位考试、军转干考试、招警考试、选调生/三支一扶/大学生村官考试、政法干警考试、公开选拔领导干部考试、教师招聘考试、银行招聘考试、医疗卫生考试等，由前浙江省华图校长王敏受当地父母官邀请携业内顶级名师及部分体制内大咖
有中公，华图，精图等等。大致差不多，不过各家有各家的特点，中公和华图相当于公培机构的老大哥，不过企业做大了会有各种弊端，所以很多人反应中公华图教学水平日益下降。而近几年新兴的精图价格相对便宜，教课优良，是良好的选择。
一、现在比较大的辅导机构：华图、中公、联创，最近好像又出了个爱唐，不知道效果咋样。
二、地方性辅导机构，比如各地有些在职的或者大学教师之类的自己开办的辅导机构，这里面也不乏教学质量高的，这个需要自己考察了。
三、网上辅导机构。现在网上做的比较大的就是粉笔了。但是效果需要自己考察下，再就是个人在网上开办的辅导班了。水平参差不齐，有些就是纯碰上岸概率的，有些真的有水平。
如有不懂，私信加q咨询吧。
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