公务员考试面试公平吗(公务员面试是否公平)

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表弟给我拍了张他的简历,表弟所应聘公司的人事主管认为太简单了。

表弟给我说2--6k,还想我的简历多浮夸?

2--6k的工资,意思就是不超过3500。

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公务员面试有关系就能上岸?

?我本人参加过很多次考试,3次进面,整个流程我是很熟悉的,我体验过专门为单位人员设置的萝卜坑职位,结果对方面试分数低仍旧没有上岸,我也遇到过有同事凌晨五点起床看书,白天上班,成功上岸。

公务员面试实行“双随机”模式,就是考官随机抽取,考生当天抽签确定面试顺序,分数也是当天公示。试想,一个领导能解决流程这么复杂的事吗?

头条里很多人说面试有水分,不公平,那么请问,你们都是怎么保证考官与考生安排在一个考场?怎么认识所有异地而且不同单位的面试官?

我认识的许多当领导的,他们的子女也有考了很多次还没考上公务员的。我想听一听,你们所说的不公平在哪里?#公务员考试# #公务员#

考试也并不绝对公平,仍然有很多人为干扰因素,有后门可开,比如面试环节,还可以设特定条件

笔试绝对公平,是考生的真本事,面试,不一定,看的是考生家长的面,有相当比例,是家长的本事。

公务员是公平,公开,公正地招的,所有付合条件的都可以参加考试!

你的想法已经落伍了,现在的考编考公基本还是公平的,面试官是外市的

高考相对公平,考公不是很公平,考公面试就是人脉的体现。百姓子弟难哦。


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