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贵州省黔东南公务员考（黔东南公务员考试成绩） ♂
贵州省黔东南公务员考（黔东南公务员考试成绩）#贵州某医院医生上班时间打游戏# 贵州黔东南州黎平县九潮镇医院，患者正在做检查，而一名医生就坐在桌前，毫不避讳的使用着医院的电脑打游戏。看着那清晰的画面，所有的网友，一眼就看到正在刷传奇。这医院的医生胆子都大到这个程度吗？当班时使用公务电脑打游戏，而且还当着病人的面打游戏，这个医院没有一点规矩吗？
国家这些年来为我国的基层卫生医疗，投入了巨额的金钱。那是希望用在患者身上，让民众可以得到更好的医疗支持。可不是想着用医院的电脑让医生玩游戏啊。而且医院的电脑去玩游戏风险多大呀？假如被黑客操纵窃取了医院的资料，那不是巨大的病人隐私要泄露出去。相信所有的医院都有规章制度，明令禁止使用公务电脑去做私人事情，那更是禁止去打游戏。但是现在看这么明目张胆的违规行为，这说明医院平时有管理吗？
当地的回复还挺有意思，“正在核实，正在处理”，这种当班医生，真的以为自己混在编制里面，就可以混日子拿工资了？有着这种的医生，怎么可能为病人尽心尽力了，怎么可能提升我国基层医疗的水平呢？
希望后续的处理并不仅仅局限于这个医生，也希望这个医生不是外包的第三方医生，也不是临时工。更希望这个处理可以抵达卫生院，以乃至上面的医疗管理局。头条热榜
很多农村的年轻人都出去打工，现在还在农村的年轻人在做什么？首先，在我们这边（贵州黔东南）农村，基本上没有年轻人了，除了老人和留守儿童，一个寨子里面，有几个年轻人都算是多的了，虽然大家不一定都在外面定居，但是每年回到家也就是除了过年就没有了，跟他们沟通过，其实他们也不明确自己以后在城里，会成什么样子，也就是过一天算一天吧。其次，在农村的年轻人在干嘛？有想法的在农村创业，搞养殖的还是挺多的，另外一些就是在乡镇里面做个小公务员，或者学校当教师（以前那些学习不咋滴的，现在好多来当老师了，嘿嘿），要么就是做点小生意，一心一意种地过日子的，那是没有的，对这些人来说，也就是先把日子过了，将来怎样，实在不行，也还可以去城市打工。总的来说，去大城市才是绝大部分人最终的意愿，在农村人情世故太多，年轻人多半难以生存的。
“睡我老婆！现在又骑我头上，去死吧！”，贵州丹寨，发生了一起令人震惊的情杀案。县教科局，陈某怒气冲冲地闯进新上任领导罗某的办公室，掏出一把尖刀猛刺罗某，致其大出血死亡。原来，陈某意外发现漂亮的妻子和时任某乡领导的罗某有不正当关系，但他碍于情面，隐忍没闹翻。一直没把事情挑明，默默忍受着头顶的绿帽子。想不到的是，一场人事调动，罗某竟成了陈某的顶头上司。想着情场失意、情敌又骑到自己头上，陈某越想越气，再也隐藏不住压抑的怒火，这才发生了故事开头那一场惨案。目前，本案已进入到审查起诉阶段。
真是冤家路窄！之前被戴绿帽还姑且忍着，这下子奸夫成了领导骑到自己头上来，才忍无可忍、杀之而后快。虽然陈某的感情遭遇令人同情，但他终将为自己的冲动杀人付出代价。
毋庸置疑，陈某的行为已涉嫌故意杀人罪。根据我国《刑法》第232条的规定，故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者10年以上有期徒刑。具体到本案，陈某的杀人手段残忍、主观恶意明显，在机关单位办公室杀人，造成了极为恶劣的社会影响。据此来看，刑罚肯定会比较重。
如果陈某供述属实，罗某介入他人婚姻，存在明显过错。那么，法官在审理过程中也会综合考量并予以量刑。最高院《关于贯彻宽严相济刑事政策的若干意见》中规定，对于因恋爱、婚姻、家庭、邻里纠纷等民间矛盾激化引发的犯罪，因被害方过错或者基于义愤引发的或具有防卫因素的突发性犯罪，应酌情从宽处罚。
本案中，陈某因罗某与妻子有不正当关系，加之罗某调任成为他的顶头上司，看不到未来，一怒之下将其杀害，的确有些过激。如果证实奸情的确存在，陈某可能会因此被酌情从宽处罚。
退一步海阔天空，陈某的遭遇实在令人唏嘘。但是他实在没必要为了面子，采用如此极端的手段泄愤。倘若连死都不怕，为何又忌讳罗某成为自己的领导呢？夫妻感情如果“名存实亡”，最好的办法就是好聚好散、及时止损，切勿冲动之下，害人害己。
对于陈某的行为，您怎么看呢？欢迎留言、转发！#黔东南头条# #黔东南身边事# #男子因妻子出轨对象调任自己领导将其捅死#
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说说黔东南的物价
总的来讲，还是比较贵。
和一朋友粗略算了一下，月收入没得1万块钱，在凯里生活起来，就有缩手缩脚的感觉。
贵州省黔南州省考成绩(2023黔南州省考成绩) ♂
贵州省黔南州省考成绩(2021黔南州省考成绩)2022贵州省考分数线一览表如下贵州2022国考面试分数线已经公布，国考贵州招录职位数是361，招考737人，进面最低分数线是4863，进面平均分数线是10735，进面最高分数线是1325公共科目笔试时间为2023年2月25日。
2021年黔南州住房公积金管理中心考试分别设置2020年社会应用类贵州省黔南州省考成绩的单报分数线和1049级社会应用类贵州省黔南州省考成绩的复报分数线，分别为2020年社会应用类单报分数线通用技能50分专业技能35分综合素质46分1049级社会应用类复报分数线。
多了据了解，招录机关或公务员主管部门对报考人员进行资格审查贯穿整个招录过程，对不符合报考资格的，一经查实，即取消考试资格或录用资格凡报考人员弄虚作假隐瞒真实信息的，按公务员录用违规违纪行为处理办法的有关。
一般时间周期都是两周到一个月一等哦贵州省考笔试成绩排名公布的最快时间是在7月26日下午或晚上就可以查询成绩排名按照招录计划数13比例确定面试人员，可以根据自己的笔试成绩排名判断自己是否进入面试环节，当然，进入。
2023年贵州省考考试准考证下载打印时间为2023年2月20日900至2月23日1700，笔试时间为2月25日笔试共设省直贵阳市遵义市六盘水市安顺市毕节市铜仁市黔东南州黔南州黔西南州10个考区省直考区设在。
2023贵州省公务员省考笔试地点笔试共设省直贵阳市遵义市六盘水市安顺市毕节市铜仁市黔东南州黔南州黔西南州10个考区省直考区设在贵阳市，其他考区原则上设在本市州政府所在地必要时，经省级公务员。
8黔南州公务员招录658人，报名人数31万人以上9黔东南公务员招录538人，报名人数33万人以上10黔西南公务员招录343人，报名人数27万人以上二2022贵州省考报名人数缴费最激烈前10岗位 根据2022贵州省考竞争激烈前。
2021年贵州省考竞争最激烈的地区为毕节，竞争比达1691其次为铜仁，竞争比达1111，六盘水也是一个竞争比上1001的地区，达1071竞争较小的地区是黔南州和省直，最小的地区是黔南州，竞争比为501，2021年省考平均。
2022年贵州黔南州中考成绩查询入口7月10日20时开通查询方式有两种12022年中考成绩以短信形式发送到考生报名时留存的手机号码2登陆“黔南州教育公共服务云平台”进行查询准考证遗失。
都匀市第三中学黔南民族师范学院附属中学根据黔南州人力资源和社会保证局公布的信息，黔南州省考面试地址为都匀市第三中学黔南民族师范学院附属中学省考全称为省级公务员年度录用考试，公务员是指依法履行公职纳入国家行政。
省直考区设在贵阳市，其他考区原则上设在本市州政府所在地必要时，经省级公务员主管部门批准，可在具备条件的县市设置考点省考分数是怎么算的 1笔试面试成绩的权重比例各为50%考生权重成绩的计分公式为。
350分黔东南州位于贵州省东南部，公务员是指依法履行公职纳入国家行政编制由国家财政负担工资福利的工作人员2022年公务员参加考试总人数为2154人，总成绩为350分，参加考试总人数2145人，拟录取人数为700人，具体以官方。
2017年贵州省公务员考试于4月22日结束，2017贵州省考笔试成绩查询入口5月8号开通，笔试成绩排名在成绩公布后10天左右发布，面试时间为7月中上旬。
笔试共设省直贵阳市遵义市六盘水市安顺市毕节市铜仁市黔东南州黔南州黔西南州10个考区省直考区设在贵阳市，其他考区原则上设在本市州政府所在地必要时，经省级公务员主管部门批准，可在具备条件的县。
贵州硕士公务员（贵州省委办公厅公务员） ♂
贵州硕士公务员（贵州省委办公厅公务员）【恋爱四年半男友考上公务员被分手】12月11日贵州，女孩深夜饮酒痛哭，恋爱四年半男友考上公务员被分手图片，网友:上岸第一剑，先斩意中人。此事引发网上热议，有人鼓励女孩振作起来，大三准备考公，专挑前男友领导岗位或者上游单位考。
【招聘收120元考试费？茅台回应：为考务费 决定不再收取】贵州茅台酒股份有限公司招聘收取120元考试费一事受到关注。12月26日，贵州茅台方面回应称，考试费参照公务员、事业单位招考而确定，目前还未到收取考试费阶段。贵州茅台决定本次招聘不再收取考试费。
【贵州，留得住人才吗】
今天，又得知一位研究生好朋友出省发展了，又少一个好伙伴，打心底里还是想他留在贵州的。
贵州近年来一直强调人才强省战略，虽然省里面有这个意识，也有很多引才政策。但是说实话，大部分都是公务员和事业单位，制造业和其他技术型服务业、科技型企业太少了，总不能都想去茅台制曲吧（条件很好[泪奔]，还不一定进的去呢），当然人家也要本科生，不仅不能消耗本省的学生，哪里还留得下省外的毕业生。
不仅高新产业的企业少，留不住新兴专业的毕业生，就说自己所属的传统工科，也就是被吐槽的四大～～生化环材，每年毕业生人数更多但就业机会很少，身边不乏生化环材的高材生，不是他们要求高，是没有好的企业好的平台，本人所学就是环境，但是全省竟然没有一家环保工程类、环境咨询类规模稍大的环保企业（同行就不要和我杠了，全国上市环保公司、环境咨询类公司、科技型服务公司或者本土改组的环保产业集团一个都没有），都是业务零散的小企业，没有形成一家产业龙头。
其他行业不知道，规模越大的公司专业更加细化，能容纳的专业更多，消耗的毕业生更多，所以没有好的就业岗位，考编的人更多。
贵州近年发展迅猛，人才始终是第一发展要素，希望在未来，有更多企业，有更多的就业机会，能把人才吸引过来，再通过本省的福利政策留住人才，真正实现人才强省。
茅台集团员工人均年薪31万！着实让人羡慕！
茅台集团员工人均年薪31万！上了热搜，这个收入已经很霸气了，尤其是在贵州这种地方，这个收入相当于贵州省公务员2~3年的收入。
这样的收入就算到沿海，也不算低收入。怪不得一众网友都问，现在还缺人吗？哈哈
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