今天给各位分享公务员差额考察（公务员差额考察结束多久出公示）的知识，其中也会对公务员差额考察（公务员差额考察结束多久出公示）进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文导读目录：
公务员差额考察（公务员差额考察结束多久出公示） ♂
公务员差额考察（公务员差额考察结束多久出公示）职场里，有些事情，真的放不下
看过一句话，说得很好，说什么叫真正放得下，就是有一天，当你再次面对过往的难堪或者你憎恶的人时，心如止水，不起波澜，坦然面对，一笑了之。
但是，真正做到放得下的，寥寥无几。
朋友的升职，败在了民主测评环节，实际上朋友也算是选票最多的那位，也勉强过了线，但是比第二名就多了一点点，差距不够明显，最后也就被搅黄了。朋友私下了解过，自己的手下，有一个人被第二名被策反了，没投自己。同时，还有一名朋友自认为特别铁的哥们，也是以前的手下，也被策反并偷偷放弃了他，选了私下运作的第二名。
朋友难受了一个多月，后来逐渐也想通了、看开了，也就不再跟自己较劲了，算是放下了吧。但是，对这个事情，绝对是不能不做点什么的，首先是对待自己手下的白眼狼，朋友借白眼狼犯错，把他手头的重要工作调整给别人，然后把部门里杂活儿安排给白眼狼，从此白眼狼被打入冷宫。即使如此，朋友说，每次看到白眼狼，内心仍然第一反应就会想到背叛，所以放下只是让自己不难受，但是不会原谅他，更不会重用他。
对于朋友自认为那个关系铁的前手下，插刀教，朋友也没有选择原谅。还真让朋友等到了一个对等的机会，前阵子他们部门里有个内设机构负责人空缺，部门内部竞聘，插刀教也参与了竞聘，妄图争取我朋友的支持，在他的干部考察时说点好话。考察是俩人差额进行的，朋友说尽了另一个人的好话，而对于插刀教，朋友只说他意见保留，没有同意也没有反对。最后，苍天饶过谁，插刀教顺利落选了。
所以说，所谓的放下，就是跟自己妥协，不再纠缠与烂事儿，让自己放下思想包袱，放下压力，放下负重，轻松快乐，轻装前行。但是对于伤害过你的人，搞不掉可以等，搞得掉，那就必须爽过再说，也许这样，真的就放得下，以后谁也不欠谁。
职场里，我们还是要努力做到能屈能伸、心理强大，遇事儿不走心、不自虐。但是要始终擦亮眼，提升能力，积蓄力量，等待时机，有冤报冤，有仇报仇，绝对不要委屈着自己。
求人办事能不能送水果？送水果就是走形式，你给人家走形式，人家自然也会给你走形式。形式是什么？形式就是原则上可以，形式就是按说应该能办，形式就是研究研究再说，商量商量再办。会答复你而不会答应你，会拒绝你，但又会给你留一个努力改进、重新表现的机会。只是送礼毕竟不是一锤子买卖，而且送礼需要成本，如果只是习惯性、维护性，更偏向于是好而没有具体目的的送礼，水果反倒是最合适的选择。
年轻干部吴迪很懂人事事故，知道上级部门来单位考核，多了很多小动作，不得不说，私下送礼的人很聪明，而且也适合官场生存。可到底还是错了，错就错在没选对竞争对手，他明明知道对手各方面都很突出，还想着在差额考察中战胜他，想着脱颖而出。不懂得愿赌服输，永远都不明白再精明的人情世故在绝对实力面前都是徒劳，都是枉费心机。能进能退，愿赌服输才叫识时务，才是真正的人情世故。
乡镇卫生院到底是个什么级别的单位？
我所在的县，下辖9家乡镇卫生院，2014年机构改革，计划生育服务站并入卫生院。
按理，卫生院就是一个站所级别的单位，但听说因为以前的计划生育服务站站长是副科级干部配置，上级领导关心关怀，这个副科级配置保留了下来，本地卫生院院长都是由组织部考察任命的副科级干部。
对于卫生院搞业务出身的院长，事业副科， 就是名声好听些而已，实际到手的工资还没有走职称的多，所以虽为副科级的院长，实际套的工资收入还是按照职称走。
9家乡镇卫生院，6家为组织部考察任命的院长，其余3家有些特殊情况没有任命，现任只能称之为负责人。
局一把手曾经考虑过不要浪费了副科这个职数，想重新选人，让组织考察任用，但奈何现在基层医疗机构人才紧缺，有能力的留不住，没能力的不得行，只能将就着。
乡镇卫生院，属于公益类事业单位，有差额，有全额，各个地方不一样。
近些年，很多基本的业务，乡镇卫生院都开不起来，一是条件好了，老百姓稍微有点伤风感冒都喜欢往大医院跑，这和国家提倡医疗资源下沉，让老百姓小病不出乡，大病不出县的理念相悖，但这就是现实；二是基层医生接触病例少了，业务提升自然有限，同时，工作重心转移到基本公共卫生服务上，基层医生基本也不会看病了。
这几年，乡镇卫生院的院长，基本就干两件事，一是抓好村医，干好基本公共卫生服务；二是带好队伍，干好疫情防控，不是在派人去采核酸，就是在去采核酸的路上，日子过得不是很好。
黄永玉曾经在一次颁奖仪式上，给故宫博物院时任院长单霁翔提出一个“不得了的大话题”，他认为单院长会下不来台，没想到单院长给出了完美的答案。黄永玉问了什么？
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黄永玉说他在上世纪50年代是故宫的常客，现在年龄大了，没办法亲自去故宫参观了，但是他在杂志、报纸和朋友那里听说故宫有个地方出了大问题，那就是“故宫的洗手间怎么样了？”
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这个问题在被黄永玉提出来之前，单霁翔就已经注意到了，他在故宫的女厕所门外，总能看到一张提示“女士请排队”，然后就是看到女游客排得长长的队伍。怎么改善这种情况？
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单霁翔看到这样的问题，深深感觉到，游客没有任何尊严。于是他安排故宫工作人员现场专题调研，用大数据进行分析，最终得出科学的结论，只要女卫生间的数量是男卫生间的2.6倍，就能解决这个问题。
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随后他们对故宫内的游客公用卫生间进行调整，还把一个职工食堂也改造成了洗手间，结果就是卫生间排队问题大大改善，洗手间内更加突出文化元素。单院长说，要把工作当学问做，要把问题当课题解。
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单霁翔来到故宫担任掌门人期间，尊严是他工作背后的核心。文物要有尊严，游客要有尊严。游客的尊严，不仅仅体现在上厕所难，还体现在买票难，休息难。
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买票难，曾经故宫售票处，游客总是排着长长的队伍，安检排长队，存包排长队。单霁翔派人调研，得出了合理的整改方案。门口增加了32个现代化售票口，大大缓解了游客买票压力。
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游客在游览过程中的休息，没有地方可做，直接坐在台阶上，树荫下。为了让游客有尊严地休息，单霁翔在故宫安装了长椅子，为了不破坏整体的环境，一把椅子造价高达3500元。
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然而，这些都是外在的形式，游客真正的尊重，是给他们一座壮美的紫禁城，让他们不虚此行。
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很多老百姓，或许一辈子只有一次机会逛故宫，这也是单霁翔坚持故宫门票不涨价的原因。
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游客来故宫一次，故宫就应该充分展示自己的壮美宏大。在他上任之前，故宫的开放区域只能达到30%，故宫的文物展出量只能达到总数量的10%。
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很多文物灰头土脸地堆放在库房，有些甚至保管不善而损坏，文物没有尊严，这是单霁翔不愿意看到的。
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他上任之初，就走遍了故宫的每一间房间和库房，给故宫摸了个底，对故宫的整体情况了然于胸。
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为了文物的尊严，单霁翔却豁出去老脸到处“哭穷”，申请经费。
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故宫家大业大，那么多文物宝贝，想要保持光彩夺目，需要大量的经费。
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领导来视察的时候，单霁翔带领导去看宫最旧的地方，霉味扑鼻的地方。领导看了也心痛不已，经费批得就特别快。
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他上任几年，光经费申请了40多个亿。这些远远不够，因为故宫是差额拨款单位，上级拨款只能占54%，卖46%要靠自己去赚。
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单霁翔开动脑筋，想方设法为故宫赚钱。马化腾的一句话点醒了他：你可以打造故宫IP，这里面大有可为。
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于是，曾经高高在上的故宫，开始卖萌，成了深受年轻人喜爱的“网红”。于是，《我在故宫修文物》走红视频网站、“康熙帝表情包”刷爆朋友圈……
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“雍正”开始卖扇子、卖眼罩、卖书、卖书签、卖奏折、卖胶带、卖杯子、卖cosplay相册。
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“乾隆”开始卖印章、卖书、卖手机壳、卖手办、卖印章、卖对联、卖画、卖酷、卖肖像、卖萌，与雍正一起，带货10亿。
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春夏秋冬，这几年的“皇帝”都很忙，忙着各种耍贱卖萌，就连风流才子唐伯虎，穿越到21世纪，也开始不正经了。
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故宫现在在单院长带领下做的，是把文化融入百姓生活，把情怀收集起来滋养旧日宫墙，让它得以延续和永远矗立，让后代千千万万想来这里怀古的人可以实现梦想，让千百年前的旧事可以找到魂栖之所。
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在故宫文创中，有个超级单品，每年都会推陈出新，那就是《故宫日历》，它从1933年出版，一经推出，就受到了鲁迅、林徽因、梁实秋等文化大家极力推荐。
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2009年《故宫日历》得以复刊，成为热销产品。2023年是农历兔年，十一假期我就收到了兔年的故宫日历，封面采用翡翠绿作为主色，桂花雨双兔相映成趣，画好月圆，团圆美满。
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翻开内页，365个文物映入眼帘，每天一页，品鉴国宝；手机一扫，珍贵的国宝活起来，千年历史文化娓娓道来。
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这套故宫日历还有3个精心设计的亮点：
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1、支持AR功能，通过手机识别后，即可解锁生动立体的阅读体验；传世名画的故事尽在耳边。
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2、精选12件国宝级藏品，每个月一件，制作成音频，在家里就可以体验专业的故宫讲解员讲述的国宝的故事。
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3、内页纸张融入了不同季节的花果香味，翻阅时，不同的页面散发不同的花、果香味，从而带来更应景的阅读氛围。
公务员己公示未来通知 ♂
公务员己公示未来通知2023年公务员联考，各省份基本上都发公告了
今天吉林和辽宁也发了
安徽的啥时候发呀，不会要等到过完年吧。#冬日生活打卡季#
2023年辽宁吉林黑龙江三省考试录用公务员公告于1月17日同时发布，如果用招录人数与常住人口相比，东三省的招录规模都很大，在全国都是首屈一指的。东北虽冷，公考的热度却不低。机不可失 ，时不再来，衷心祝福2023年每一位东三省的公考学子乘势而上，心遂所愿，金榜题名，岸上见！
东三省今天都出了2023年公务员考试公告，其中：吉林招4691人、辽宁7492人、黑龙江8651人，年后报名，笔试时间与多个省份在2月25日同步举行。
省考公告节奏明显放缓了，节前发布完毕看来是不可能了。让这些没公告的省份悬到了年后~#公务员考试#
【2023年吉林省公务员考试公告】
?报名时间：1月29日-2月1日
?笔试时间：2月25日
公务员已入围（公务员面试入围） ♂
公务员已入围（公务员面试入围）希望公务员管理局的领导、专家能看到下面的建议，组织专家学者深入研究公务员的招录办法，对面试环节重新考虑，确实存在短短一二十分钟面试逆袭了五个小时的笔试，而且面试官一天七、八小时的面试，几个问题反复听回答，面试官会很瘦惫，精神也不能一直很集中，这就可能导致打分可能不公正，误了许多优秀青年的大好前程，确实应该取消公务员面试环节，退一步，至少也应该降低面试分数的权重！
建议公务员取消面试 每年的国考省考，除了笔试入围后，还要经历面试，就是这个短短的几十分钟的面试，让很多人悲喜交加。 一朋友的孩子以笔试第一的成绩进入面试，本来胜算在握，但被一个比自己笔试低八分的最后一名女孩逆袭，惨遭淘汰。那孩子其实很优秀，双一流毕业，性格温和，很有礼貌，但就是因为缺乏成熟圆滑的经验，导致最后一关止步。 如果他算偶然的话，但他参加面试的前四名男孩全部落马，都被后几名的女孩淘汰，感觉就有问题了。 笔试分行测和申论，题目有几百道，考查范围非常广，包括文章写作，考试时间加起来有五个小时，但这五个小时的考试不如半个小时的面试值钱。 面试是什么情况呢？考官一般七个人，早上八点开始，到中午有三四十分钟的吃饭时间，然后继续面试到下午五点多，同样的问题听了一天的回答，十来个小时的面试，早就精疲力尽。有个男孩说，他下午三点多面试的时候，七个考官除了他进去时看了他一眼，后面连头都没抬，都要睡着了。可以想象这样的面试能有多大的甄别性？ 都说面试很重要，面试培训班挣了大钱，都是几万几万的要，指导考生应对面试的套路，掩盖了考生本来的真面目，如果不按套路来，面试肯定吃亏，经过培训的面试还有什么意义？ 据说很多都是看形象给分，穿的得体点，说话圆滑些，肯定比那些老实巴交说实话的得分高。 笔试能得高分的考生，其智商、知识面、逻辑思维能力等方面肯定不会差，为什么还要用面试来考察呢？面试几个问题和几十分钟的考察，难道能比几百题和三个小时的文章写作更有效？ 何况报名时已经对考生的基本情况进行了审核，都是正常人，没什么缺陷，这样的话为什么还要面试？ 笔试不看颜值只看答案，比较公正，面试凭主观打分，有失公允，所以，公务员取消面试才能体现更大的公平。高考不就是这样吗？
呼吁取消面试
建议公务员取消面试 每年的国考省考，除了笔试入围后，还要经历面试，就是这个短短的几十分钟的面试，让很多人悲喜交加。 一朋友的孩子以笔试第一的成绩进入面试，本来胜算在握，但被一个比自己笔试低八分的最后一名女孩逆袭，惨遭淘汰。那孩子其实很优秀，双一流毕业，性格温和，很有礼貌，但就是因为缺乏成熟圆滑的经验，导致最后一关止步。 如果他算偶然的话，但他参加面试的前四名男孩全部落马，都被后几名的女孩淘汰，感觉就有问题了。 笔试分行测和申论，题目有几百道，考查范围非常广，包括文章写作，考试时间加起来有五个小时，但这五个小时的考试不如半个小时的面试值钱。 面试是什么情况呢？考官一般七个人，早上八点开始，到中午有三四十分钟的吃饭时间，然后继续面试到下午五点多，同样的问题听了一天的回答，十来个小时的面试，早就精疲力尽。有个男孩说，他下午三点多面试的时候，七个考官除了他进去时看了他一眼，后面连头都没抬，都要睡着了。可以想象这样的面试能有多大的甄别性？ 都说面试很重要，面试培训班挣了大钱，都是几万几万的要，指导考生应对面试的套路，掩盖了考生本来的真面目，如果不按套路来，面试肯定吃亏，经过培训的面试还有什么意义？ 据说很多都是看形象给分，穿的得体点，说话圆滑些，肯定比那些老实巴交说实话的得分高。 笔试能得高分的考生，其智商、知识面、逻辑思维能力等方面肯定不会差，为什么还要用面试来考察呢？面试几个问题和几十分钟的考察，难道能比几百题和三个小时的文章写作更有效？ 何况报名时已经对考生的基本情况进行了审核，都是正常人，没什么缺陷，这样的话为什么还要面试？ 笔试不看颜值只看答案，比较公正，面试凭主观打分，有失公允，所以，公务员取消面试才能体现更大的公平。高考不就是这样吗？
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