公务员转正调查谈话(考察转正谈话)

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本文导读目录:

1、公务员转正调查谈话(考察转正谈话)

2、公务员转正谈话表格(处级干部转正谈话内容)

公务员转正调查谈话(考察转正谈话)

公务员转正调查谈话(考察转正谈话)

监理工作日记

上午,修改学校项目的例会纪要。看图纸。下午,还是看图纸,然后回主项目上,找新到的专监,请教FUZ软件的使用。正在谈话时,安全总监过来找我,说试用期转正后工资和谈的数字不一样。我也很奇怪。总是在既定的问题上翻船。我先让他查对合同,他说合同没有。我于是帮他打听,结果合同上写的是“待定”。他期望值可能比我和他说得更高,所以被人事部套路了。为了这些事情,我已经和领导关系相当僵化了,本来不想管了,仍然帮他与人事联系。人事部让他去公司谈。

晚上,想了一想,听凭人事部这种兴风作浪,又要闯出乱子。上次的土建专监,就是因为答应的待遇没有兑现,导致一个人辞职,跟着二个人辞职。这个人事结构也是个三角形的关系,一个人离职,往往会有一波动静。很多能力略强的人对公司会产生失望的感觉。

现在监理公司用人很多不讲质量。这不,由于高温天气,我安排监理员值一个夜班,二个半天白班,其余时间看图纸和规范,做内业。昨天公司安排的一个老监理员,与别人对调,将这三个班连着上,其余时间回家休息去了,一周休三天。我没有给他面子,宣布按事假处理。另一个,值班后,天天躲在办公室内打游戏,我让他离职,他死活不愿意,这里管吃管喝,办公室、宿舍都是单间,有免费的空调吹着,只管在现场举个牌子就算工作了,何乐而不为呢? 他验收不看图纸,属于高人一类的。

由于这两个监理员的行为,我通知老杨,让他安排监理员,加大值班工作时间,值班后完成内业可以直接回寝室休息去。学不学规范和图纸是他个人职业规划,专监仍然给出看图纸及规范的时间。

晚上,向领导发微信,我的意思是,让一个综合成本最低的项目天天为人事成本做争论,这是个不正常的行为。公司应当做的是成本测算,下达成本计划,而不是天天在细节上节省,说两句,也是抱有一丝希望,当我不说话时,也是混日子的开始。。。这个土建专监对我很信任, 工作也很卖力,能吃苦,在监理行业中,算是优秀分子。我不能期侮老实人。我得帮他力争。走一步看一步,如果争取的动作都不做,这样的人,我自己也很看不起。

真是树欲静而风不止,我本来只想凑合着把这个项目做完,然后离开这个令人失望的场所,另行发展。可是,人事部这些纯纯的外行,一天不给你制造点动静,就好象对不起老板的重用。

十年的副科,去年的这个时候,刚刚提了正科。刚才,我和六名提职的人一起又经过了一道关卡,转正测评。提个实职还真不易,还有转正一说。转正述职,转正评议,转正谈话,一关又一关,关关考验能力,人品,人缘。

小张第二天就要转正了,突然部门经理找他谈话,“你的试用期表现不合格,要么延长试用期,要么主动离职”。小张拒绝选择,“除非你们把我开了”。第二天部门经理无奈通知小张转正。

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小张应聘了公司技术员一职,也就是我们常说的程序员,试用期三个月,试用期工资6200元,公司有提前转正的规定,小张也是努力工作,早转正一天就能拿全额工资了。

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入职以来,因为有之前积累,小张很快就熟悉了项目架构涉及、业务关系,因为技术能力不错,团队负责人也很重视他,给他一些技术难点去研究,小张几乎每天都是晚上10点才下班。

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小张并没有让团队负责人失望,及时地解决了团队的一些技术难点,而且第一个月考核成绩就是一个优秀,而且团队成员都接纳了小张,当然不仅是因为技术好,平时对同事的态度也很友好。

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第二个月结束了,团队项目成功上线,因为团队有考核指标,必须有一个合格名额,团队负责人很难出这个名额,考虑到小张要转正,还是给小张给了一个优良级别。

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接下来小一个月,小张工作任务不多,但是依然努力工作,和团队负责人探讨一些技术或者业务方面的知识,直到离转正还有一天的时候,第三月的考核结果也出来了,也是一个优良级别。

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小张看到考核记录,心里有底了,而且把带有领导签字的考核表复印保存了下来。正当他开心的时候,部门经理找他谈话了,听到的一句话让小张有点懵了。

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“小张啊,你试用期也结束了,有关转正方面的问题找你谈谈,根据部门对你的综合考核结果来看,你试用期的表现是不达标的,现在要么延长你的使用期限,要么主动离职,你选一下吧”,部门经理对小张说。

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小张倒是冷静,毕竟职场上的事他也见得多了,“经理,延长使用期限我不接受,除非你们开除我吧,否则我也不会自己离开的,因为我的考核结果我自己清楚”,小张冷静的说。

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“那没办法,因为你不遵守公司规定,只好将你开除了”,部门经理说。

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“好呀,那就尽快吧,我不仅要拿到我试用期的工资,而且还要申请经济补偿”,小张没等部门经理说话就离开了办公室。

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第二天小张依然正常上班,让他没想到的是,昨天还要开除自己,今天居然给了转正通知,这个结果小张也不例外,但是自己心里明白,过了这一关,部门经理绝对不会让自己好过,于是想找机会转部门。

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部门经理之所以给小张转正,是因为小张团队负责人说考核表已经给小张看过了,而且小张还保留了部门经理签过字的考核表,所以部门经理只好给小张转正了。

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职场上这样的事情很常见,通过这件事,我想给大家分享一些劳动法的规定以及一些个人的感受:

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公司不可随意辞退试用期员工,员工在试用期不符合录用条件的,公司可以辞退,没有经济赔偿,其他情况下辞退,是否有经济补偿,视具体情况而定。

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使用员工和用人单位应该签有协议,用人单位想要终止和员工的协议,应该提前30天告知员工,具体的辞退原因,不能无故辞退职员,辞退也需要相关证明,证明用人单位不再继续录用此人的合法合理的原因。一般的情况都是支付半个月或者一个月的工资作为补偿。

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个人感受:

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1、职场是残酷的,很多公司在缺人的情况下大量招人,当工作干完之后,就开始想一切办法裁员了,尤其就是这些试用期的员工,相当于打了没有保障的临时工一样。

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2、小张把带有领导签字的考核表拿到了手里,这就是他应对部门经理辞退他的证据,工作不合格是要证据的,而且上面说道辞退一个人也是理由的,所以小张很好的保护了自己。

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3、小张和部门经理的梁子是结下了,这样的情况任何人都明白,以后小张不好过,但是小张想办法要调换部门,如果调换部门失败,再找机会,不能自己吃亏的离开。

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4、团队负责人难道不知道这些事吗,他肯定知道,应该是好不容易有了能用的人,而且工作还认真负责,所以故意给小张看了考核表,目的就是留下小张,遇到这样的同事真的好幸福,应该记住他的好,学会感恩。

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5、任何时候自己有吃饭的本事,自己心里就硬气了,不会遇到事情不知所措,用冷静的头脑去处理突发事情,这才能在职场上生存下去,不然在职场上你只能是主动放弃的一个。

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大家对小张这件事有什么看法,还有什么想要分享的,欢迎评论区留言,用自己的经历分享职场故事,让看到的职场人获得一点,以后的路好走一点。#职场# #职场微头条##头条职 场说#

#职场#被HR约谈,是好事?还是坏事?

先讲个情景,很多人也可能遇到过!

员工A的上级B,突然对A就冷漠,只是安排工作,然后就不管不问了,做成什么样,无所谓,1个月、2个月之后,或者半个月之后,HR就来找B谈话了!

先科普一下,HR对员工的正式面谈,基本上有入职offer面谈、转正面谈、意见收集面谈、晋升面谈,EAP面谈、离职面谈!非正式沟通、面谈就随时随地了!

那么,是好事?还是坏事?

一般情况下,到了HR阶段,基本就是解决问题,执行决策的阶段了!好事的话,之前必有好的征兆。坏事的话,往往没有征兆,很突然的就来了,只是自己没有发现隐藏的征兆,没有让你发现而已!不要看HR小姐姐、小哥哥,笑脸相迎,背后是蜜枣,还是暗箭,只有他/她心里清楚!

职场中,要向好的方向去努力,但同时,要做好最坏的打算!人无远虑必有近忧!一个企业里,最让人讨厌、痛恨的部门,莫过于人力资源部了!

一天,任雪正在上班,这时矿长让任雪去他办公室一趟,天真的任雪以为是自己转正面谈,高兴进去了,进去一看矿长直勾勾地看着她,邪魅的说:“你来了,我等你很久了,你的事我知道,不就是转正,不如你按我的意思来。。。”

任雪是河南新安县的一个女孩,她家里还有两个哥哥,父母也是因为有了两个男孩子所以拼了一个女孩子,想儿女双全。

她的哥哥们对她也是百般呵护,给予了她足够的爱,所以她从小都是在爱的蜜罐里长大。

但是生活是现实的,在那个年代里,一个普通的家庭养活三个孩子还是很困难的。

于是她的两个哥哥都相继退学,转而去了父亲工作的矿厂里上班,只有最小的任雪,等上了技校后,才出来上班。

后来她有了一技之长,就直接去了哥哥他们上班的工厂里工作,刚开始也是一些端茶倒水的接待工作。

好的是,这活轻松,本来以为他们一家人都出来工作了,生活会越来越好,可是就是这样,却让这个家最后分崩离析了。

从技校出来的任雪,出落得亭亭玉立,一头乌黑长发,飘飘然,衬得任雪更加的美丽,像极了散落人间的仙女。

出来工作后的她,自然引来了无数的追求者,个个都对她垂涎三尺。

可是当时的任雪心思根本没有在这上面,只想好好挣钱,让父母不用再如此辛劳了。

后来提亲的人多了,他们只得提高彩礼来让他们望而却步。

殊不知,身边已经有人蓄谋已久了,这个人就是和他爸爸差不多年纪的矿长戴德昌。

转眼间,任雪也已经来矿厂上班好几个月了,可是矿厂始终没有给他转正,任雪到处去问,结果就是:“领导还没回复。”

这让任雪很是苦恼,毕竟转正了,会拥有正式编制的人员,以后生活也会稳定一点。

一天,任雪正在上班,这时矿长让任雪去他办公室一趟,天真的任雪以为是自己转正面谈,高兴进去了,进去一看矿长直勾勾的看着她,邪魅的说:“你来了,我等你很久了,你的事我知道,不就是转正,不如你按我的意思来。。。”

任雪被这一句话,吓得说不出话来,转身就想开门出去,身后又传来:“你可知道这里都是我说了算,你哥哥们都在我这里上班,你不想他们升职加薪?”

任雪本能的很想跑出去,可是出去了就意味着一家人可能都会失业了。

想着想着,不知不觉泪水已经冲刺眼眶,矿长又说:“放心,他们不会知道的,我也保证你的家人都会越来越好的”。

任雪知道,这个矿长戴德昌在他们这里简直就是土皇帝,没有人敢和他对着干。

于是任雪为了家人只能委曲求全了。

收拾好自己的任雪,很想去报警,这时矿长提醒她:“不要报警,不然都完了,你也会被邻里嘲笑。”

这句话也深深给了任雪一击,如果自己的事情被传出去了,家人都不能抬头做人了。

任雪也就这样把苦水往肚子里咽了下去。

经历了几次过后,任雪身心俱疲,她想放弃这段见不得光的关系。

但是每次矿长都以此为要挟,这又不得不让任雪又痛苦着过着这种日子。

后来有一天,突然有人举报了矿长,上面就来人调查矿长的,本来以为这下她的日子就可以结束了,没想到却更加的难堪。

原来这个土皇帝矿长,这些年在这里独霸一方,干出了偷税漏税的违法乱纪的事情出来,让乡民们怨声载道,所以就举报了他。

可是矿长这些年也不是白混的,自然是有眼力见儿的。

当调查员来的时候,他就已经提前准备好了接风宴,就想着只要把他伺候好了,他就继续自己的舒服日子。

这天矿长也把任雪带上了,没想到任雪也就是这一去,就如临深渊了。

一去,调查员的眼睛就没有离开过任雪一秒钟,席间,调查员悄悄对矿长说:“如果矿长能搞定任雪,那就不追究他的偷税漏税问题,否则定要调查到底。”

矿长只好威逼利诱任雪,并说:“这是最后一次,以后必将给她好的工作,并且会照顾她的家人的工作。”

可是事情结束后,调查员满意的离开了,矿长也相安无事了,可对他家人的工作却是只字不提。

这时,任雪终于醒过来了,自己就是他们的玩物。

越想越气的任雪,大哭一阵,她下决心要报复他,于是任雪伙同好友曹琳琳,骗出矿长女儿小丁,将其杀害了。

后来,在矿上工作的二哥知道了后,他带着妹妹前去自首,希望能换取宽大处理。但是最终结果都一样。

1993年7月,任雪被执行死刑,而当枪声一响,任雪便张大了嘴巴,后来人们才知道,她想美美的离去,随着她倒下的那一刻,她的生命就定格在了她21岁那年。

随着她的离去,她的家庭也分崩离析,大哥因为事发之后接受不了,直接离开了家,从此杳无音讯,其余的家人也一直沉浸痛苦,悲痛不已。

其实任雪是因为自己从小接受着大家的关爱,她也想用自己的力量去保护家人,去帮助家人,可是最后却选用的方式不恰当,造成了悲剧的发生。

她的这一生最后让人唏嘘不已,这也告诉我们,在一些不正当的情况下,我们要善于运用法律来保护自己,不要用太极端方式来去报复,只会让我们自己付出代价太大。

有员工对公司企业文化不满意,提出了批评意见,现在由人力资源部负责进行提升员工满意度、工作幸福感的方案。为此我们对现有员工进行了满意度的问卷调查,调查结果显示出如下几个问题:

1、 老员工的工作满意度偏高,越是老员工,尤其是工作10年以上的员工对公司的企业文化越认可,有非常好的归属感。

公务员转正谈话表格(处级干部转正谈话内容)

公务员转正谈话表格(处级干部转正谈话内容)

员工转正面谈表,值得学习

??【网友咨询】

公司说话不算话,offer上写的工资8000元,签的劳动合同上也白纸黑字的写着,试用期三个月工资4000元,符合条件转正后,工资为8000元。现在,小王已经通过试用期考核,转为正式员工,但工资还是只发4000元。小王困惑不已,想问工资的事,又怕之后被公司穿小鞋,但又不甘心吃闷亏,他该怎么办呢?

??【律师答疑】

我给他的建议是:第一时间向公司主张少发工资的差额部分,最好是书面明确表达,一定要在你工资少发之日起一个月内提出。

不管公司说什么理由,你都要先把自己的主张向公司明示。否则,你碍于面子,超过一个月后再想起去找公司,对不起,公司这时可以以你实际已受领工资,也没有及时对此提出异议为由,视为双方就工资事项达成了新的合意,变更了劳动合同的工资内容。

小王还是幸运的,签了正式的劳动合同,有着合法合理的依据,公司如何也抵赖不了。

有的网友与公司面试时都谈妥了,谈细致了,在接到公司发出的录用通知书后,就直接到公司上班了,这时,录用通知书不能等同于劳动合同,如果录用通知书上仅笼统的写了工资4000元,试用期3个月,与你们面谈的不同,而等到试用期转正后,公司都没和你签正式的劳动合同,那么,公司仍然给你算4000元工资,你也没法去主张,这就是公司挖的坑,你不注意,就很容易掉进去。当然,这时你可以转变维权路径,可以主张未签劳动合同的双倍工资,不过这个方法,有利有弊,利是你得到了双倍工资,弊是你要做好被公司辞退或离职的准备。

最后想说,大家要想主张权益,就不要畏手畏脚,自己的权益,别人再怎么帮忙,你自己不去争取,那也只能任公司欺负。#律师来帮忙#

1:有一对夫妻新婚不久.丈夫被公司派到外国常驻了。一年之后,丈夫休假回家。当晚一阵云雨之后,夫妻俩鼾然入睡。半夜突然响起敲门声。丈夫从睡梦中一跃而起,惊呼:"不好!你丈夫回来了!"妻子嘟哝了一声:"不可能,他在国外呢。"

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2:大半夜,父亲帮儿子盖被子,准备关灯,儿子却突然瑟瑟发抖的说:爸爸,我床低下有人,父亲不信,趴下一看,床低下居然真的有一个和儿子一模一样的男孩,男孩死死的拽着父亲的袖子,用颤抖的声音说:?爸爸,我床上有人,我好怕,?????最后,父亲狠狠的揍了这对双胞胎儿子!

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3:小时候有一次把爸爸给我买的玩具拆了。爸爸正要揍我,妈妈悄悄说:“别打击孩子,听说发明家小时候都这樣。”之后每当我拆玩具的时候,我爸爸不仅不会打我,还会夸赞我。直到有一次,他看到我在门口用砖头砸他的手表,还一脸委屈的说:“拆不開。”一顿暴揍之后,从此一个未来的发明家就这樣夭折了。

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4:今天因为公司临时有一些事情,我就只能開着我老公的宝马七系去公司了。当我開着宝马七系回家,进小区拐弯时,不小心撞到了一棵树上。送去保险公司,保单显示车损69000,保险说车辆报废给69000。修车厂出价70000,各种满满的套路,我又不知道怎么操作。最后,我怕麻烦就直接交给保险公司处理了。后来问了老公才知道,他的车跑了9000公里,挺保值的。

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5:一男孩在表白,结果被无情拒绝!女孩:不是因为你没钱,谢谢你对我这么好。这时一辆大众帕萨特開过来,下来一40多岁的秃头大叔,搂着女孩就要走。我看不过去了,把老板的劳斯莱斯停在男生旁边。然后下车、開门、90度鞠躬:老爷叫我接您回家,我们走吧。不顾男孩愣神的表情把男孩扶进车,一脚油门走了。女孩懵了,3秒后听到撕心裂肺的喊着,还追着车跑。

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6:丈母娘带小舅子逛商场,想上厕所,不放心小舅子就把他带了进去。女厕里慌作一团:大姐你怎么这樣啊?这里是女厕!丈母娘辩解道:可他才7岁啊!妹子不依不饶:谁知道你们这种人想干嘛啊。小舅子一听,甩開丈母娘的手走上前大骂:骗你们干嘛,我润2月29生的,不服?

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7:天麟在网上上买了很多零食,掌柜送了很多小零食赠品。刚快递回来,老爸就拆了包辣味鱼排,他吃得津津有味,然后问天麟要尝尝吗?天麟就吃了一小块,天啊,超级辣,天麟喝了水,还一直辣到胃里。一回头,看见老爹辣得鼻涕和眼泪都出来了他说:先不要说辣,拿给你妈尝尝。

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8:和老婆结婚的时候前女友来闹事,差点把老婆的衣服给撕烂。所幸婚礼顺利进行了,婚后我对老婆也很好,毕竟心里愧疚啊。我对老婆时候:我要做你的好丈夫,你想花钱的话,尽管向我開口,我是你的取款机。老婆笑了:我爱赖窗,早上起不来呀,怎么办?我想了一下:我就是你的起重机。

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9:大學毕业之后我频繁换工作,因为各种各樣的小事被辞退。刚参加工作的时候,我告诉自己一定要好好表现!每天上班,我至少提前一个小时到公司,办公室的卫生几乎全都被我包了!一个月之后,董事长叫我去他办公室,我以为是转正谈话!董事长说道:这一个月你表现很好,很勤快,但我们单位不招勤杂工,你去财务结算工资吧!到了第二个工作,我吸取教训,不再勤快!被辞退的时候,原因是我太懒了!

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10:前几天发工资,在网上买了一块假的劳力士绿水瑰。昨天表不走了,拿去店里维修。师傅打開表壳看了半天,说:小伙子,你这表是假的。我:我知道。旁边一个穿着名牌的帅哥,把自己的表摘下来,对师傅说:看看我这个表真假?师傅看了一眼说:你这表是真的。帅哥:为啥他的表,你看那么仔细,我的表你看了一眼就说是真的?师傅:你这个表也就200块钱,没有仿的......

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11:和几个同事去澡堂泡澡,我摘下眼镜,下了澡堂,我模模糊糊的看着小刘也进来,仔细一看,他腿上竟然有蚊身,于是,我问他:“小刘,你是不是原来是不良少年,腿上怎么还有蚊身?”小刘没说话,一旁的大东哈哈大笑:“强哥,他的蚊身是昨晚他老婆用搓衣板纹的!”

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12:骑着OFO单车去同學家写作业,骑得太快把一老太太撞飞了。老太太起来拍拍身上的灰尘说:孩子,你的运气不好啊,你要是把我撞死了你就能继承我那几千万的遗产了。当时我蒙圈了,忙问什么意思?老太太说:我在遗嘱上写了谁给我养老送终我把遗产给谁,可是,养老俩字不会写我画了圈。

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13:我挺自豪的其实,我是我们村的弟一个大學生。大學毕业后,怀惴着父亲和各位鄰居的期待带上五百块钱,開始了我的创业生涯。上班之后我努力的工作,从弟一年的几千块,慢慢的到两三万块,后来十几万,到现在的百十万……此刻我坐在楼顶抽着烟,喝着啤酒。心中不禁感叹:欠这么多钱,我哪年才能还清呀。

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革命军人日记(20)

转正

刚才,队长通知了我并对我进行了谈话——系党委已经批准我按期转正了。从今天晚上开始,不,从 1979年12月26日起我就是一个正式党员了。

因为我是于1978年12月26日被油库批准为中国共产党预备党员的,一年的预备期,至今早已过期了(这是由于调换了单位的原因),但总还是按期转正了。因为,虽然我是现在才被批准的,但党龄还是算预备期满的那天开始。

我记得有一位同志说过:一个人要想取得共产党员的荣誉称号很容易,但要从思想上真正加入组织,那是一辈子奋斗的事,要真正做到,那确实要像周总理说的那样“活到老,学到老,改造到老”。

我决心在这伟大的时代,火一样的生活中锤炼自己,做一个群众公认的共产党员。

1980年2月28日

在头条热榜看到#因如厕太多被裁女子:申请劳动仲裁#

你上厕所太多,你被开除了。

一女士在网上爆料,其2月28日入职广州一家公司,签合同三年,试用期三个月。5月23日人事与其谈话,因公司合并,文案与品牌只需一个,该女士成为不幸的一个。

下午,当她找公司要赔偿的时候,人事说她上厕所太多,有跨部门投诉,因而辞退。该女士说,其上厕所多是因为来大姨妈加之肠胃不适,因而上厕所,这是正常的生理需要。目前该女士已经提起劳动仲裁要求公司支付违法解除劳动合同经济补偿金。

问题是:公司解除劳动合同的理由到底是什么,这肯定是仲裁委调查的重点。

因为上午人事找她谈话的时候说解除的理由是公司合并,文案与品牌只需一个,因而需要辞退。

那么公司合并只需一个人员属不属于解除的理由?

《劳动合同法》第40条规定:有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:…(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。

也就是说如果确实是公司合并导致不需要这么多人,一般可以认为是签署合同时客观情况发生重大变化,无法履行合同。但这时候,公司不是立即解除合同,而是应当与员工协商变更合同,如调岗。如果协商无法达成一致,要么提前一个月通知,要么支付一个月经济补偿金。显然公司在没有协商的情况下就通知解除劳动合同不合法,而且公司有义务举证是不是公司合并以后真的不需要这么多人。

因为上厕所太多,就解除劳动合同恐怕很难站得住脚。因为上厕所确实是人的一个基本生理需求,人有三急说的就是这个,恐怕法律也很难强人所难,因为人毕竟不是机器。

另外一个就是公司有没有相关规章制度,说上厕所太多属于严重违反规章制度的行为,可以辞退。

大家怎么看待上厕所太多被辞退的行为呢?

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#广州头条# #贺律说法#

找了个新工作,发现老板是我的初恋女友,我当即辞职不干,她追出来拉住我的手说:不要走,公司需要你这样的人才!我说:“到底是公司需要,还是你需要呀?”女老板不置可否地低下了头。我说:“要我留下很简单,就是你不能对我有过分的想法,毕竟我们都分手十年了!”她说:“没问题,我保证!”结果女人的嘴骗人的鬼,没过多久我俩就旧情复燃了,最后她忍不住对我表白:“哥!我错了,我就是对你有想法,不过你放心,我还会给你一个承诺,婚后公司的生杀大权都归你。”而我也确实需要一个可以自由发挥的平台,所以我就答应了。婚后她也兑现了承诺,我全权接手了公司,充分施展我的才华。但是天算不如人算,媳妇则全权接管了我的所有收入,就连游戏点卡也没放过。这真是女人的心海底深呀!

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2. 最近小姨子准备在网上开直播赚钱,准备在网上买一个自拍神器,看到网上有个消量很高。于是小姨子就下单买了一个,三天后到货了,打开一看,竟然是一块砖头。小姨子气愤地问店家:我想问问你这骗子店家,用砖头怎么自拍啊?然后店家解释道:这还不简单,你摆好姿势,然后用砖头狠狠地照着自己拍下去,这就叫自拍啊!

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3. 开车撞人了,把家底赔光了,只能骑电车带媳妇出门,等红绿灯的时候她双脚挨地,站起来了,我没注意绿灯到了我就骑走了,一里地之后才发现后面出奇的安静,一看我媳妇呢!心想这下惨了,赶紧回去。找到媳妇,她说,哎呀你看看你,来来来还是我来开吧。我长舒一口气,再然后我追着电车一路跑回家......

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4. 大学毕业之后我频繁换工作,因为各种各样的小事被辞退。刚参加工作的时候,我告诉自己一定要好好表现!每天上班,我至少提前一个小时到公司,办公室的卫生几乎全都被我包了!一个月之后,董事长叫我去他办公室,我以为是转正谈话!董事长说道:这一个月你表现很好,很勤快,但我们单位不招勤杂工,你去财务结算工资吧!到了第二个工作,我吸取教训,不再勤快!被辞退的时候,原因是我太懒了!

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5. 同学聚会,桌上一边吃饭,同学们一边炫耀自己的成功。我默默的听着,保安忽然过来问:“先生,门口那车是你的吗?”我愣了一下,自己没开车来啊,说:“应该不是我的,我好像没停在门口。你再去看一下是啥车,要是迈巴赫那就是我的!”在周围同学的呆滞目光中,保安回来了,笑着说:“先生,还真是一辆迈巴赫,您看是自己挪,还是把钥匙给我去代劳!”

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6. 表姐一个人在一线城市打工,后来嫁了个本地人。最近姑姑闲着没事,打算去表姐那住一个月,结果没一个星期就回来了。回来后姑姑就整日以泪洗面,说不该让表姐嫁给外地人。我问她:姐夫对你和表姐不好吗?还是看不起你们?姑姑一直摇头,最后,她才悲伤地说:唉,他们和咱们这的麻将打法一点儿都不一样!我和他们玩不到一起去!

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7. 丈母娘退休后在家里种了很多花花草草,经常引来蝴蝶蜜蜂之类,有一次小舅子抓到一只蜜蜂他立马用纸巾抓住了蜜蜂。磁极它吐刺,就吐到纸巾上了。过了一会儿,小舅子拿起那根不会动的刺在手指上戳了戳。直接钻肉里了,小舅子吓的用力往外拔,那刺拼命往里钻。结果刺断了,小舅子拿着那半根刺思考起人生:你说我怎么能跟我自己过不去呢!!

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8. 弟一天到公司实习就被女主管看上了,和她老公和平离婚后就改嫁给了我。结果婚后,我发现她特别的能花钱!有次我的工资刚发下来,她就在淘宝上买了几条光腿神器。我忍不住就说了她两句,她二话不说,上来一拳就把我揍成了熊猫眼。我照完镜子,委屈的嘟囔着:“你又下死手,我明天怎么见客户啊!”她抚抹我红肿的脸,安慰道:“不用担心,旧打底裤我帮你改成了头套,见客户没问题!”

?#搞笑#? #搞笑段子#

【秦川园区召开转正任职干部和新入职干部集体廉政谈话会】5月17日,秦川园区组织召开转正任职干部和新入职干部集体廉政谈话会,园区党委书记朱宗斌主持会议并讲话。20余名转正任职干部和新入职干部参加会议。会议要求,转正任职干部和新入职干部要转变角色,以国家级新区的标准严格要求自己,尽快融入新的环境,适应新的要求,开展新的工作。(兰州新区报全媒体记者 李佳丽)

17岁的吴桂贤于1955年入团,1958年入党。入党转正的那天,领导找她谈话,郑重其事地告诉她,鉴于她表现非凡,决定把她调到赵梦桃小组去,担任赵梦桃所在小组的党小组长,赵梦桃任工会小组长。

赵梦桃比吴桂贤年长三岁,这时的赵梦桃已经是全国劳动模范,党的八大代表,明星耀眼,光华四射。

1: 我老婆出国去了,家里就剩我和岳母两个人,我岳母今年48岁,长得风韵犹存,还是一家公司的财务总监,有许多单身男士都爱慕我的岳母,想要追求她。有一天我们公司董事长找到我,说她已经离婚了,问我什么时候离婚,她要嫁给我。我哭笑不得的说道,我和老婆感情好得很,为什么要离婚?董事长叹了一口气说道,我知道你看不上我,那我就把这份爱意埋藏在心底,这一埋就是这么多年!我问董事长,她的老公是不是另一家公司的董事长?其实我的岳母就是在你前夫的公司里做财务总监的,既然你已经和他离婚了,我觉得他和我岳母挺般配的。董事长若有所思地点了点头,微笑的说道,这倒挺好的,我对我老公确实有愧疚之心,如果他能和你岳母在一起,那我也就安心了。??

 

2: 老婆的妹妹几年前傍上了一个大富豪。大富豪出手特别的阔绰,当即给小姨子在汤臣一品买了套房子,还送了辆兰博基尼。小姨子自打那之后就变得越来越懒,每次在网上买东西的时候都在备注上写:孕妇,行动不便,请送货上门!前些天,送快递的小哥终于忍不住了,在楼下大喊:三年了!我忍了你三年了!你怀的是哪吒么?

 

3: 大學毕业之后我频繁换工作,因为各种各樣的小事被辞退。刚参加工作的时候,我告诉自己一定要好好表现!每天上班,我至少提前一个小时到公司,办公室的卫生几乎全都被我包了!一个月之后,董事长叫我去他办公室,我以为是转正谈话!董事长说道:这一个月你表现很好,很勤快,但我们单位不招勤杂工,你去财务结算工资吧!到了第二个工作,我吸取教训,不再勤快!被辞退的时候,原因是我太懒了!

 

4: 丈母娘跟老丈人吵架,突然,老丈人把丈母娘抱起来,说:你不道歉我就不放你下来!丈母娘说:那你就一直抱着好了。三分钟后,老丈人已体力不支,自言自语说:这次就算你道过歉了,我原谅你了。然后不停地大口喘气把丈母娘放下来了。

 

5: 这几天我的发小脸上出现了伤,看他又疼又痒一直不好,就陪他去医院看一下。医生检查后问:你的脸是不是被老婆踹的?发小:您真是太神了,从伤口就能看出谁踹的!医生:你脸上的伤感染了脚气,肯定是有人光着脚踹的,能光着脚踹你脸的,也只能是晚上,你老婆踹你下床的时候。男子:......

 

6: 小舅子是个钢铁直男,不会说些谎话哄女孩子開心。每次都是因为他的耿直,和女友闹掰了!于是小舅子去很会说谎的人说:“你教我说谎吧!”那个人说:“好吧!”于是便教小舅子一些说慌常识,讲完他叫小舅子说一句谎话看看,小舅子想了半天,诡秘的说道:“呵呵,告诉你呀,我是哑巴!”

 

7: 在火葬场烧炉子,这两天把27岁的女经理给拿下了。昨晚吃完饭以后,我拿着她的照片给妈妈看。妈妈立刻摇了摇头:“不行。”我当时就不高兴了:“咋了?哪里不好啊?她和你年轻时还有点像。”妈妈:“这种面相的女孩会欺负你的,婚后什么家务都让你做。”我反驳道:“不可能!”这时爸爸拿着拖把说:“你俩别吵了!快点把脚抬一下。”

 

8: 小区楼下新開了家理发店,没事的时候我经常去。今天去理发,是个新招的男學徒负责给我洗头。正闭目享受,突然感觉有液体滴我脸上,一睁眼,小學徒正慌张的擦口水!我这暴脾气刚要发作,小學徒红着脸说:对不起!姐,我就看你实在太好看了,没忍住!

 

9: 高中的时候我就辍学回到老家,跟着老爸一起下地,长大后想去城里找一份体面的工作,但是他们都是有学历的要求,我只能再次回了老家,感觉老家的房子有点太小了,就想重新翻盖一下,盖一个两层的小别墅。问了一下包工头,包工头介绍道:“你想盖多少钱的??二三十万的也有,七八十万的也有,醉低十万起,上不封顶。”我拿出了我的所有积蓄只有二十万,就对包工头说:“就弄个二十万的吧”。到了验收的那天,我发现这栋房子真的没有顶!!!!!!!!

 

10: 要是我以后真的成为了百万富翁,我一定把钱全部存起来。不让我孩子知道,因为都说穷人的孩子早当家。让他勤俭节约,做一个肯吃苦的人,等他成家立业了,再把钱全部给他,给他一个惊喜。我爸年轻的时候也是这么想的,我满怀期待着!?

 

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#2021年终职场盘点#

2021并不好过,一直被自己的三个心魔折磨着,加薪、老板的认可、对下属的依赖:

[左上]一是,自己调薪的事情。对于此事一直耿耿于怀。年初要求加薪,领导以部门整体表现不佳为由,拒绝了。其实,他是害怕去面对老板,只能牺牲我的利益,而我也只选择了隐忍。可当我知道,我的下属因为一哭二闹获得加薪,而我的领导,也获得加薪时,内心还是很不爽的。可自己答应,无论如何要在这家公司坚持三年。一是自己喜欢做的信息化工作,到了关键时刻,也想看看自己能不能做得成。二是,疫情期间外部环境未必见得好,风险也是存在的。所以有再大的委屈,都想再坚持一年。

可年底再次讨论部门调薪时,领导不假思索地把唯一的名额给了我。当然,也许他思索过多次,他现在最不可或缺的人大概就是我。

[左上]二是,老板的不认可。从试用期转正面谈之后,就不再跟老板有任何沟通。很多评价都是借他人之口,多数也是负面的。三年来,一直是自己的心病,感觉做了很多事情,都不入老板之眼。可当自己表现得无所谓时,在年终的总结大会上,却意外得到老板的表扬,让自己受宠若惊。


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