山南公务员局网(山南市政府办公室)

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本文导读目录:

1、山区公务员待遇(山区乡镇公务员)

2、山区县广东公务员考试

3、山南公务员局网(山南市政府办公室)

山区公务员待遇(山区乡镇公务员)

山区公务员待遇(山区乡镇公务员)

教师本就应该是高收入职业,比公务员收入高才是正道,尤其是边远贫困山区教师,其收入应该是公务员的2-3倍才合理。

教师作为一个职业在所有职业当中应是比较幸福的。但很多声音说要跟谁比,现在国家对教育逐年重视,教师待遇逐年提高,但还是希望国家考虑沿海发达地区与山区地区的教师待遇差距进行统畴。

教师作为一个职业,有近半年时间属于休假,这比坐台8小时的公务员,农民,日月奋战的教技工作者,12小时工作的月休2天~4天的工人,,,并不算是最辛苦的,累计下来初高中的授课时间年/12o~15o小时。在轮教巡教还没完全实施之前是比较轻松的。但为什么还很多辞职还说累呢?因为有考核压力,有诸多无关教育琐事累赘,有自己的家庭孩子照顾,更有的兼有第二职业,一天下来忙得不可开交。其实在大政策下也应考虑教师第二职业的规范管理。

现行的双减教育和课后服务政策对于学生的受益与否应强调政策落实的结果以及政策提出方检验政策措词的漏洞。现实表明:教师的工作时间没减,学生上课时间没减,家长资金压力没降有上升趋势。原因是下面是与政策对着干,不减反而星期天补文化课,寒暑假补文化课,晚自习补文化课,说是补其实就是上文化课或象征性上文化课,但都收费。这就是现实。

上面真正意义的政策落实能有几个呢?轮教很少实行,年段性巡教更少进行,延时课后服务很少进行,学科类服务收费多。。。

教育改革的失败往往是下面一片黑抱团取暖,我们的自欺欺人,实际很多国家已把教育道路走得畅通。

不管是公务员、教师、医生、还是银行的工作人员,这些在编人员的工资和福利,你不可以一刀切的说工资高或低,福利好还是差。这个主要是看以下几点

一:地域。是处在沿海发达的城市,还是处于山区还是偏僻的农村,这个是差距最大的原因。

二:工种。你是从事的哪一项工作,比如同一所医院,都是医生的情况下,收入差距也有天壤之别,高的有可能是低的几倍。其实这种现象在任何单位都存在的。

三:工龄。同一个人在同一家单位做同一件事情,工作年限不同,收入差距也是很大的。这一点对于事业单位而言比企业单位要明显许多。这也是为什么好多人选择宁可工资低点也要想尽办法进事业单位的原因。

#官方:教师平均工资不低于公务员实现#【要实现这个目标并不难,只要提高教师工资就能完成。关键是,农村和边远山区教师的工资如何保证】记者9月1日从教育部新闻发布会获悉,2020年,全国2846个区县均承诺实现“义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平”目标。根据最新督导情况,迄今为止,各地落实了这一承诺,正式建立教师工资经费保障的长效机制和义务教育教师工资收入随当地公务员待遇调整的联动机制。

大中城市实现这个承诺,难度不大。很多地方通过提高老师工资待遇,增加教师津贴等,就能够实现。

比较难以做到的,是农村学校和边远山区老师,他们有的工资正常发放还比较困难,再提高工资标准,当地财政能够承受得了吗。

同时,有些老师校外为学生补习,教育质量不高,不专心教学,不认真负责,不讲师德等,也都或多或少存在,如何更好地调动老师教学和教书育人积极性、自觉性,也很重要。头条热榜

#农民种地都说不挣钱,为什么都还在种呢#农民种地不挣钱,是一种错误说法。

之所以说不挣钱是与其它行业比较,是挣钱最少,付出劳动最多,而所得利润最少而已!

以辽西为例正常年景玉米平均亩产1400斤左右是正常产量。当然这是指基本农田,而不包括开边展沿的开荒地。一亩地一年如不雇人,完全自已作业,开支在450元左右。1400斤左右,正常年景玉米每斤售价0.80元总亩纯收入75O元左右。五口之家承包田8亩,则年平均纯入收6000元左右。

可这六千元左右如是五口之家,无论你生活如何精细算,缩衣节食都抵不上开支多。先不说孝敬老人,抚育享女,也不说衣食住行,光人情份子礼钱,每家每年支出最少也要3000元以下,剩下微小数字如何度日呢?

当然我说的是正常年景。如遇灾年真的不挣钱式赔钱。但农民心态是庄稼不收年年种,今年不收盼明年,老天爷饿不死瞎家雀。事实上还是丰年,平年多,灾年,特别辽西北四年大旱属历史罕见,九十多岁人未经历过。所以农民今年扔了,期昐明年在多收。

农民这点种地挣的钱,与各行业比少的可阾。一个普通上班族,如果是工人,工资低,但2个月便可挣回。如是事业编,公务员,教师等则一个月或一个半月便可收入农民全年收入。更不要说从商的巨额利润,一个卖菜的摊主虽也辛苦,但收入要远高于农民。所以,才有了种地不挣钱的说法。

正是这种现现状,迫使农民为了生存,年轻出外打工,夫妻每年团聚也只有3个月时间。留守农民老幼妇由于机械化推广,农民作业变得苘单轻松而开僻了苐二产业,或有条件从商,或开始养殖业发展。增加收入来源,应付任何人生所必经历养老育小的生活需要。

所以我认为说种地一点钱不挣,也是不客观。真的一点儿不挣,那地也就无人耕种,变成林草,粮食也就消失了。当然我说的是地少的山区农民,而不含高效农业地区和富欲地区及土地流转大户。

我们为什么要格外的尊敬医生和老实这些职业呢?这个博主的回答真的是我见过最让人信服的一篇!!

任何职业,收入上去了,竞争自然大。例如教师,深圳中学清华北大硕士生挤着进去,偏远山区连普通本科生都不愿意去,甚至很多考上了赔了几万块赶紧跑了。例如公务员,笔试牛逼的人都辞职出来开培训班,上一周的课,收入比上班一年还多。无论什么职业,收入只要降低,那留下的必是糟糠,收入要是提高,长期竞争剩下的必是精品。

#翻开我的生活日记#

#我要上微头发#

(图片来源于网络,如有侵权请私信删除)

今天早上刷视频,刷到一位海南海口市的一位公务员,辞职了,辞职的原因是这样的,他当上公务员后,把乡下的父母接在身边,由于是父母闲不住,老是生病,他就在郊区租下2o亩荒地,搭上筒易房,父母边种菜边养五指山香猪,通过三年的自繁自养,五指山香猪发展到好几百头,春节地方群众争相购买,380头净利润18o万元,这对儿子启发很大,决定辞职了,辞职后扩大了规模,到zo2l年底出售成猪1万头,净赚3ooo多万元,现在的后备母子的l500头,今年底有望出售育肥猪2万头,存拦2万头,从这一案例可以看到,农村山区的发展潜力之大,原生态的农产品是多么受欢迎,希望能引起广大农友的重视?

广西老师工资那么低吗?有了解的朋友出来说一下。我是广东的,靠近广西,也是偏远山区,但据了解我村里小学老师也不止这么点啊。

我一直觉得非常有必要提高老师的收入。我的理由很简单:

第一,老师工资待遇太低了,我记得小时候小学老师就因为收入问题选择去辞职去打工。

第二,提高老师收入,让老师没有经济上的压力,老师才能更专心教学。

第三,老师的工作,特别是初三和高中老师的工作非常辛苦,压力非常大,那么教师收入是否可以靠拢公务员?

当然啦,广东像珠三角地区的老师收入还是非常不错的,现在首要任务应该是太高偏远地区的老师的收入。

某部委“大秘笔杆子”的经历颇具传奇色彩,硬是凭着过硬的文笔功底,从普通科员写到县政府办主任,从山区小县城写到省直部门,再写到国家部委,20年间从科员写到了副厅级,这让很多同在“爬格子”的同志们羡慕不已。有幸和他一起吃过饭,他用半个小时分享了他写材料的经验心得,尤其是写材料中应力戒的那些弊病,令我受益匪浅。粗略整理了五条,与大家分享,希望能给大家带来一点帮助。

1.、干前不问路。写材料之前没有养成与领导勤沟通、向领导多请示的习惯,不能准确把握好领导的意图,摸透领导的想法,只顾自己闷头写,导致事半功倍,虽然功夫没少下,时间没少费,到头来却被领导拒于千里之外,难入领导之法眼。

2、临时抱佛脚。平时不重视收集素材、积累资料,素材到用时方恨少,临时临砍才手忙脚乱、翻箱倒柜去找素材,即便能临时找到,但是大多数的都是滥竽充数、质量不高,缺乏一定的代表性,最终的成文乱七八糟、效果不好。

3、顾头不顾尾。对材料的谋篇布局缺乏深度的思考和一定的判断,在结构摆布上分不清主次关系,在行文逻辑上理不清先后次序,在素材取舍上掂不清谁轻谁重,很多情况下顾头不顾尾,顾尾不顾头,不能做到首尾呼应、浑然一体。

4、小儿强解事。写材料时不与上级精神和指示要求对标对表,不认真查阅相关资料,疏于讨教此方面专业人员,单凭自己的认识和理解想要“单骑走天下,一招定乾坤”,却文不对题、荒腔走板,驴唇不对马嘴,扭曲了事物本真,歪曲了文稿本意。

山区县广东公务员考试

山区县广东公务员考试
  • 1、广东省佛山市公务员考试报考条件;广东省佛山市公务员考试报考要求
  • 2、广东省考公务员都要在当地考吗?
  • 3、2020揭阳公务员考试要求 揭阳公考报考条件
  • 4、一般广东公务员考试行测和申论各多少分算高分?
  • 5、广东公务员考试学历要求是大专、本科,意思是大专学历和本科学历都可以报告这个职位吗?
  • 6、考广东省公务员需要什么条件?

广东省佛山市公务员考试报考条件,并无单独列出,都是根据《2015年广东省公务员考试公告》的第二条规定:

二、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法。

(二)遵纪守法,具有良好的品行。

(三)报考年龄一般为18至35周岁(即1979年2月9日至1997年2月9日期间出生),应届硕士、博士研究生(非在职)报考年龄放宽到40周岁(即1974年2月9日以后出生)。

根据人社部发〔2011〕115号等文件规定,报考广州和地级市以下的公安机关人民警察、司法行政部门监狱、戒毒所一线人民警察职位的年龄为18至30周岁(即1984年2月9日至1997年2月9日期间出生),报考此类职位的应届硕士、博士研究生(非在职),以及报考公安机关法医、监管场所医学类和监狱、戒毒所狱医、心理矫正类等特殊职位的年龄放宽到35周岁(即1979年2月9日以后出生)。

报考公安机关特警类职位的年龄为18至25周岁(即1989年2月9日至1997年2月9日期间出生)。

(四)具有大专以上文化程度(部分职位放宽到中专)。非广东省常住户口(生源)报考者限全日制普通高等院校本科以上学历并取得学士以上学位的人员(报考面向“服务基层项目人员”专门职位的除外)。

(五)具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力。

(六)具有拟任职位所要求的其他资格条件:

1.报考要求“具有2年以上基层工作经历”职位,须曾在基层和生产一线工作累计满2年。

2.报考面向“本地大专以上学历人员”专门职位,应为户口(生源)在职位所在地级市或父母(配偶)户口在职位所在地级市的大专以上学历人员。报考粤东西北地区乡镇(含街道,下同)机关此类专门职位的人员录用后需在职位所在县(含县级市、市辖区,下同)的乡镇工作满5年;报考其他地区此类专门职位的人员录用后需在录用单位工作满5年。

3.报考面向“服务基层项目人员”专门职位,应为我省招募的、服务期满且考核合格的参加大学生村官、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”和“广东大学生志愿服务山区计划”等服务基层项目的人员。考生可报考服务所在市、生源所在市或省直单位的专门职位。报考粤东西北地区乡镇机关服务基层项目专门职位的人员录用后需在职位所在县的乡镇工作满5年;报考其他地区服务基层项目专门职位的人员录用后需在录用单位工作满5年。

4.报考“选调生”专门职位,应为全日制应届优秀大学毕业生(本科以上学历、学士以上学位),在校期间品行优良、有发展潜力,同等条件优先招录学生干部、团干部、中共党员。

5.报考公安系统“公安专业职位”,应为公安部属或省内公安院校公安专业的大学毕业生。研究生应为“公安学”、“公安技术”专业,本科应为“公安学类”、“公安技术类”专业,大专应为“公安大类”。

(七)法律、法规规定的其他条件。

年龄、基层工作经历、大学生村官等服务基层项目期限以及相关资历如专业技术资格证书、执业(职业)资格证书、从业资格证书、结婚证、居民户口本等取得时间的计算截止日期为2015年2月9日。

曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员、在读的非应届普通高等院校毕业生、现役军人、在职公务员(含试用期人员)、自2010年以来被辞退的公务员或事业单位工作人员、自2012年以来参加我省公务员录用考试违背承诺的人员,以及有关法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员,不得报考。

资料来源:广东省人事考试局 。

如果报考的广东省公务员招考,当然是要去广东省考试了,如报名的职位是广东省下辖的地市,那就到该地市参加考试。

广东省公务员考试分为两类试卷:一类是乡镇卷(一类卷),一类是县级卷(二类卷),不同地区和招录单位考的试卷不同。

一直考县级卷的地区:县以上机关、审计、公安、法院、检察院、监狱戒毒(包括珠三角地区和粤东西北地区),珠三角地区乡镇一般考的是县级卷(但也有考乡镇卷的可能,2019年和2018年考县级卷,2017年考乡镇卷,再之前考县级卷)。

公务员的概念有大有小,范围不尽一致,大致说来有三种类型:

第一种是小范围的,公务员仅指中央政府中非选举产生和非政治任命的事务官,不包括由选举或政治任命产生的内阁成员及各部政务次官、政治秘书等政务官。

第二种是中等范围的,中央政府的所有公职人员,包括政务官与事务官都称为公务员,但适用于国家公务员法规的只是事务官。

第三种是大范围的,把从中央到地方政府机关的公职人员、国会除议员以外的工作人员、审判官、检察官、国有企业和事业单位的工作人员统称为公务员,并由“国家公务员”和“地方公务员”之别,有“特别职”与“一般职”之分。

“一般职”公务员是指政府系统中非选举产生和非政府任命的工作人员,是国家政府系统中的事务官,即非选举产生和非政治任命的政府工作人员,适用于国家公务员法规的,只是“一般职”的国家公务员。

以上内容参考:百度百科-公务员

广东省考揭阳公务员考试报名时间一般在每年的3月份,其报考条件、考试要求和省考是一致的。以下是广东省考公务员报名条件。

广东省公务员考试报名条件(参考2019年广东省考公告)

(一)报考资格条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2.遵纪守法,具有良好的政治素质和道德品行。具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力。

3.报考年龄为18至35周岁。全日制普通高等院校2019年应届硕士、博士研究生(非在职)以最高学历报考的,报考年龄放宽到40周岁。

报考法院法官助理、检察院检察官助理职位的年龄为18至35周岁。

报考市及以下法检两院、公安机关和监狱、戒毒系统一线管理机构人民警察(司法警察)职位的年龄为18至30周岁,报考此类职位的全日制普通高等院校2019年应届硕士、博士研究生(非在职)以最高学历报考的,以及报考监狱、戒毒系统一线管理机构狱医、心理矫正类等特殊职位的年龄放宽到35周岁。

报考公安机关特警类职位的年龄为18至25周岁。

4.具有国家承认的大专以上学历。非广东省常住户口(生源)报考者限全日制普通高等院校本科以上学历并取得学士以上学位的人员(报考面向“服务基层项目人员”、“退役大学生士兵”专门职位的除外)。

5.具有拟招录职位所要求的其他资格条件:

(1)报考要求“具有2年以上基层工作经历”职位,须曾在基层和生产一线工作累计满2年。

(2)报考“从本地人员中招录”的专门职位,应为职位所在地级市或县生源,或本人、父母、配偶中一方户口在职位所在地级市或县,或在职位所在地级市或县累计工作(含入当地社保)5年以上的人员。

(3)报考面向“服务基层项目人员”专门职位,应为我省招募的、服务期满且考核合格的参加“大学生村官”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”、“广东大学生志愿服务山区计划”等服务基层项目的人员。考生如报考此类专门职位,限服务所在市、本人户籍(生源)所在市或省直单位相关职位,也可报考其他非专门职位。

(4)报考面向“退役大学生士兵”专门职位,应为我省兵役机关批准入伍,服役期满2年以上且已退出现役,全日制普通高等院校大专以上毕业后参军入伍或被全日制普通高等院校大专以上录取或就读期间参军入伍的人员,并取得相应的学历学位。退役大学生士兵如报考此类专门职位,限入伍所在市、本人户籍(生源)所在市或省直单位相关职位,也可报考其他非专门职位。

6.法律、法规规定的其他条件。

(二)不得报考的人员

1.在职公务员(含试用期人员)、现役军人、在读的非应届普通高等院校毕业生;

2.历年粤东粤西粤北地区乡镇事业单位专项公开招聘公告规定不得报考公务员情形的人员;

3.公务员被辞退未满5年的人员;

4.曾因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

5.在各级公务员考录中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

6.法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员。

一般广东公务员考试行测和申论分别130分以上、70分以上都算是高分了。面试的话具体看你报的哪里,省级的,还是县级别的,报的地方不一样,水平差异也会很明显,省部级140的大有人在,省部级以下的一般县城单位120以上有进面机会,具体要看你的岗位和地方,如果只要一个人,恰好你报的地方有一个牛人,你也很难进面试的,所以说七分功力,三分运气,但是复习阶段一定要全力以赴。

拓展资料

公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。

民族自治地方依照前款规定录用公务员时,依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。中央机关及其直属机构公务员的录用,由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用,由省级公务员主管部门负责组织,必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。

公务员招考公告一般选择知名度高、读者面广、权威性严肃性强的报纸发布,同时要考虑到地域性。例如,国务院各部门如面向全国招考公务员,则应在《人民日报》上发布招考公告:如只限在北京地区招考,则可在《北京日报》或《北京晚报》上发布招考公告。

各省、自治区、直辖市政府如面向全省(全自治区)招考公务员,则应在省级报纸发布招考公告;如只限在省、自治区驻地市内招考,则可在驻地市报纸上发布招考公告。

招考公告具有法规性质,一经发布,任何单位,任何个人不得违背其内容行事,如有特殊情况需改变或调整其内容时,须由发布公告的部门于报名前在原公布公告报纸上作更正声明。招考公告在文字上简单、明了。有些问题如考试的一些具体要求,可制定《报名须知》在报名处张贴或印发,作为招考公告的辅助说明。

参考资料:百度百科—公务员考试

1.是的,本科学位或者是专科都可以报考这个职位的。

2.报考人员应具备与招考职位所要求专业的学历学位,用符合招考职位条件的学历专业报考,报考人员所学专业按所获毕业证书上的专业名称为准。招考职位没有要求学位的,报考人员是否取得学位不影响报考。学位种类不能作为报考专业的依据,学位证书所列的专业可报考山区县的职位。

山南公务员局网(山南市政府办公室)

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教师工资不低于公务员,现在为了保落实,各地都在补发,但从网上反映来看,多以增发奖励性工资为主。这个奖励性,灵活度就比较大。一是参照公务员,但公务员收入到底多少可能只有自己知道;二是奖励性,那是今年有明年可能是问号的东西,看地方财政能力,得不到充分保障;三是奖励性工资到学校还可能二次分配,有的多有的少,像绩效工资一样容易制造矛盾。总之,闹了一年,工资没上涨,物价房价倒是呼呼的,像脱缰的野马。

现在各地教师工资发放,与公务员同等待遇,有的地方财力雄厚,能不折不扣完成,每年以年终绩效考核奖的形式兑现,体现了对教育的重视。有的地方因为各种各样原因,不能落实政策,或者打折发放,造成各地老师之间的工资收入比较,形成了新的心理不平衡。

其实,教师工资如果看月拨工资,确实不高,刚入职也就三千,导致有的年轻教师第一次领工资怀疑人生。即使高级职称,有一定教龄的老教师,也就五六千块,相比当下的物价房价,捉襟见肘。

好在老师没有什么高消费,不攀比炫耀,大家生活简朴,处事低调,也不要用金钱维持社会关系,都比较清高,不搞请客送礼那一套,节假日就在家中备课看书开线上家长会,不出门旅游浪费钱,工资基本保障生活还是绰绰有余。

还是希望教师待遇提高,这样可以吸引高层次人才从教,我想每个人都不希望连一个在学生时书都念得不明白的老师,来教自己的孩子吧?看看以前的老师,特别是民国时,许多人都是名家大家,阅历丰富,饱读诗书,他们教中小学,当时的学生三生有幸!


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