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本文导读目录：
公务员面试汕头（汕头公务员面试地点） ♂
公务员面试汕头（汕头公务员面试地点）【汕头市教育局下属汕头金中海湾学校招聘31人】
招考人数：31人
最低报考学历：研究生
可报人员：符合岗位条件即可
报名时间：2023年1月13-15日
考核方式：面试
薪酬待遇：聘用人员纳入事业单位编制管理，按国家有关规定享受相应的工资福利待遇
在汕头找到满意的工作好难啊！[流泪][流泪][流泪]
我的要求也不是很高啊，包吃包住，月薪4000左右，五险一金。
可是我发现，来来回回也没找到满意的工作。
本来我是打算转行的，已经面试了一家，但人家要求有经验的。
而且听她说完岗位职责，瞬间就不想做了。
哎，去年面试的几家每一家都能顺利通过。好像今年变得更难了，浏览了好多家，眼睛都看疼了。
可就是感觉每一家公司都没诚心招人的，要不就是看了简历觉得你不合适，连机会都不给；要不就是人家先找的我，可是当我问了什么时候可以面试时人家却都没理我……（真的想不明白[发怒]）
真的好难[流泪]可我不想待在这里了，部门只剩我一个人，我特别怕后面有事情老是找我。而且工资又不准时发，人又特别不好相处。我真的特别想走哇[打脸]
从7月就开始陆续找了，现在几个月了也没能找到合适的。存款也不多，什么时候是个头哇……
难道我的本科学历和两年经验都已经派不上用场了吗？真的不知道这些东西有何意义了……
#汕头头条#
丧心病狂！！最近好几个员工都离职了，公司的薪资条件太低，根本招不来人，所以老板说让我去一些招聘会现场转转，看到有比较合适的人就约来公司面试。真的是连这种成本都要节省，朋友们，我能去吗？
卷得太厉害了
太卷了，汕头大学招聘图书馆员待遇低、要求低，但入面名单让人惊呆！ 税前收入只有2820，扣除各种缴纳，到手也就2000出头，在汕头算比较低的，要求也就大专学历。 进入面试名单基本都是本科生，还有研究生。不禁让人感慨，低收入也没编，竟然吸引这么多人才报考，去企收入会高不少，难道就是图个工作轻松？
1、最近广东电网正在疯狂的打电话沟通志愿，广东电网大概面试时间持续到去年12.7，最早是11.28面试。如果没有突然那个发生的话正常录取实际上是在考后一周，但是由于这一波导致整个录取推后。正式开始发放offer的时间大概是12月中旬，然后后面大部分人资都阳了，直到12.27这几天才开始大规模征集意向，也导致今年的录取进展很缓慢。本次秋招大规模的征集意向大概是持续到1.4，再往后就是补录了。如果近期还未收到offer或者意向的同学实际上比较危险。
2、目前征集意向的形式总结起来大概有这几种：
（1）第一种是直接问三方还在不在，给你某个地方签不签。对于户籍外省的同学还会问是否了解该地，家庭情况等等。
（2）第二种是问你愿不愿意接受调剂。这部分同学可能并没有在志愿那里填报这个地方，实际上是由于笔试面试以及综合简历的综合分数不太高，报的地方给不了，但是愿意给其他地方。
（3）第三种是问你愿不愿意去条件艰苦的地方，并且签订八年服务协议。这种实际上是去到偏远的乡镇供电所。
3、那么人资具体根据哪些条件给offer的？下面也来分析一下。
（1）学校、学历。南网所有地市局基本录取的学生涵盖各个学历，深圳局向来不用说，本科生占比很大，广州局每年都有若干名额给到广东本土院校例如广工、华农这种院校，外省211有机会冲广州局。
（2）专业知识背景，虽然在电网实际工作并没有涉及很多电气知识，但是强电专业知识背景还是挺受人资的喜欢，部分不适合可能会推荐去其他单位。
（3）笔试、面试还有简历综合起来的分数。这个基本上实锤，实际上人资那里会有一份具体的打分表，意向电话也是按照排名来的，南网笔试面试是在上面这两点并不具备优势的情况下提高竞争力的重要努力方向。
4、再来分析一下这三个局。
（1）电校硕在这三个地方竞争力不算强，这三个地方分区主配网的可能性都有。主网大部分去市区变电站、运维中心，配网大部分下到供电所。下到供电所的话区位就很重要，经济越发达同时面积越小的地方在分配时越有利。这一点实际上惠州是处于劣势，但是好处是惠州发展势头足，广东经济第五城，房价适宜，对于本科生实际上是很划算的一个地方。中山待遇现在应该在珠三角处于垫底，但是三十年河东三十年河西，说不定换一个老总待遇就提了。和待遇紧密相关的一个因素还有供电量，虽然不是严格正相关，但是是一个重要影响因素。
（2）主配网待遇都是惠州汕头>中山，可能很多人没想到汕头的待遇竟然不输珠三角，实际上过去很长一段时间，非珠地区管理并不规范，包括薪酬方面，所以部分非珠市局待遇实际上是很不错的。中山的话由于部分历史原因，导致待遇实际上提不上来，和前几年的某大局类似，但是没人可以预测未来，待遇高高低低都正常。
（3）地理环境分析，汕头市粤东中心城市、特区，但是有点可惜并没有发展起来，但是工业不错，外来人口也不少，小工厂极其多。中山算是停滞发展了十多年，原来的广东四小虎东莞已经成为万亿GDP城市，中山还在三千多亿，令人唏嘘。可惜了中山的区位优势，目前转型中也比较乏力。惠州市下辖两区三县，面积是中山的六倍、汕头的五倍。再从房价来分析，汕头中山在一万大几，惠州在一万出头左右。从买房角度来说惠州性价比较高。
#汕头头条#汕头大学东海岸校区图书馆一则招聘信息火了！
主要是税前2820元工资引来了不少争议。
说实话，工资确实有点低，如果扣除五险一金，到手不知有多少？假如是外来人员，恐怕连房租都付不起。
就是这样子却引来21人报名面试，其中1人为研究生，20人为本科。
难道就业就这么卷了吗？抑或冲着“汕大”招牌而来？
百思不得其解！
这个职业你了解吗？《互联网人》中，谈到自己的工作，母胎solo的手游从业者罗培羽充满了幸福感，也解释了大家的疑惑，他可不是每天打游戏、搞直播，王者、吃鸡昏天黑地。
在技术支持部的他，日常工作主要负责两块。一块是实习生的面试答辩和培训，另外一块是中台工具研发。
工作时间是上午9点到12点，中午休息一个半小时。下午1点半到6点。如果加班到晚上十点后，打车可以报销。不算加班的话，每天工作时间不到8小时。
因为喜欢游戏，也喜欢分享，而恰好这两者都是他的工作，还有业余时间可以干自己的事，对比程序猿、设计狗的辛苦，他只觉得当下安稳、未来可期。
90年出生、广州工作的培羽，目前在增城买了80多平方的房子当做婚房，总价150万，首付三成，每个月房贷5000多全靠他自己还。
说起薪酬，他淡定地说自己没跳过槽，每月还完房贷，还能剩8000多。因为没有成家、自己消费也不高，他对这个薪酬还比较满意。
从小学画画的培羽，小学沉迷于“小霸王”，初中时家里买了电脑，却对做游戏产生了兴趣。
高中时自学了VB编程语言和RPG游戏编写教程，在汕头大学上学时，跟着导师做编程，还创办了游戏制作社团。
毕业后，因为腾讯游戏面试没过，网易游戏知名度还不高，他就去了业界评价不错的“拇指互娱”。
有人说：一旦把兴趣变成了职业，就没有了兴趣。然而加入拇指6年多，培羽对游戏的兴趣有增无减。
他写了一本《Unity 3d网络游戏实战》主打前端，还准备再写本后端的，目标是指导想入门做游戏的后端工程师。
此外，他设置了自己的知乎专栏“游戏研究院”。同时，还买了画板，学习创作游戏角色形象，周末一画就是一天。
从前端到后端，再到深度学习和美工，他的跨界技能让人叹为观止。
谈到母胎solo这个话题，培羽说他并不喜欢相亲，反而更期待《仙剑》里李逍遥和赵灵儿那样萍水相逢的爱情。
优秀的人本来事情就多，生活工作都很充实，不需要通过谈恋爱来排解孤独。所以他对另一半的要求并不仅仅是陪伴，而是在精神上要有一定程度的门当户对。
当遇到不同频的女生时，就会有“一鼓作气，再而衰，三而竭”的感觉，越到后面越需要找话题尬聊，就觉得没有意思了。
培羽说，相亲认识第一印象不错的女生，朋友圈里很精致，但事业上好像没什么追求，和她聊天找话题也挺累。
其实互联网发展的速度太快，互联网人也有较强的自我升级能力，所以他们和不同行的父母甚至朋友、爱人，也会出现代沟，想要不影响生活，总得慢慢磨合。
虽然生活免不了酸甜苦辣，然而随着互联网的发展潮流，互联网人们在不断探索和尝试的过程中，终将汇入茫茫大海、奔涌向远方。
加油吧，互联网人！
#有书好书推荐# #互联网人平均月薪达15600元# #闪耀的平凡#
[大笑]汕头大学免费的不去，这个理工的又说贵。汕头要怎么办你们才觉得好。
很认同你的说法。汕以理工学术，论文确实很OK。我妹准备去汕头大学读医，他们新生都要被扔过去那个新校区。超市没有，菜鸟驿站没有，连下高铁站直达公交车都没。满意个锤子[捂脸]。
9万①年的学费，还行，能接受的了。
看看网友怎么说：
奖学金几十万，我儿子高三班主任发的。录取分数线不高，只要是本科线就好。
英语也得过关啊，不然听个响。全英文教学哦，除非你偏科英语，不然刚过本科线进去，鸭子听雷一样。我偷偷告诉你，大部分是专业词汇。这个是双学位，国外承认的，全程英语教学，学渣可读不了。去考看，别张口就来。人家去年就是二本线就可以读，你去看看去年的录取人数差多少，主要是没人报。去年广东历史448，物理430多，要是443的分数线和本科线没两样。数学英语单科分数有要求。今年数学要大于80分[恐惧][恐惧][恐惧]今年数学能考80分的学生还会选这个学校吗？[泪奔][泪奔][泪奔]。这次高考数学80分也敢报理工学校？？数学80分就别过去浪费金钱了，至少110分。我儿子数学今年80，总分才过本科线20几分[捂脸]。年年招不满，年年补录[捂脸]，这学校，分要够高，听说高考英语要达到110才可以，钱也要够。我一个学渣，当年英语也考110，但是我才排名15万。211点边都摸不到。你说我是学渣还是学霸？。去年毕业生70%收到国外名校录取通知书，而且多数是全球排名前50名校，牛逼得很。考国外名校没什么牛逼的，比考本省名校容易多了！比如广东的，能考上本省985才是真牛逼。
哇，哈工大深圳要那么高分，650啊[泣不成声][泣不成声][泣不成声]。你才知道啊，这是广东最硬核的大学，比中大都强，分数线也是全省第一。
公务员面试江西7.2（江西省面试题） ♂
公务员面试江西7.2（江西省面试题）内蒙古农村信用社考试真题（2020年内蒙古农村信用社考试时间）
公务员面试沟通协调 ♂
公务员面试沟通协调2021年国考面试技巧：人际沟通能力作答技巧梳理！
#公务员考试# #国考面试#
#教资面试# #教师资格证面试# 【教资面试备考必刷题】“沟通协调类”答题思路及试题解析，花10分钟掌握它面试考试用得上[马到成功]
“你当场捡到10万元，失主说少了2万，你怎么办？”面试官问道。
得体的回答，让面试官刮目相看。
在回答之前
首先要明白面试官预设的目的是什么管？比如，考察面试者的社会经验，临场应变能力，沟通能力，协调能力等等……
其次才是怎么答
我提供一种思路，大家参考：
“好，我还你，不过我现在没有，我打个电话给家人”
背过身去大声打电话：“你好，我欠你的钱，现在我家人可以帮忙还，我家人就在市中心广场，穿红色毛衣，黑色裤子，背一个绿色包，你们过来吧！”
……
“哦，你带10个人过来是吗？好的”
此时此刻，失主大概率已经跑了！
失主的情况多种多样，那么，如果是你，你会如何回答？
公务员多省联考面试题目解析：你单位同事在上班时间嗑瓜子，被人拍照上传网络，给单位造成负面影响，领导让你解决，你怎么办？
【考察能力】
沟通能力、应变能力
【审题】
审题点1：“上班时间嗑瓜子”
上班时间嗑瓜子，不仅反映出我们单位工作人员作风不佳，还反映出我们单位监督不利，因此要调查了解该问题的详细情况，并立即作出整改。
审题点2：“被人拍照上传网络”
此现象会对同事造成不利影响，更重要的是会影响单位的形象，造成政府机关公信力的下降，因此我们要以积极的态度正面回应，尽全力将影响降至最低。
审题点3：“给单位造成负面影响”
对单位会产生极为不利的影响，因此在整改完毕后还需要及时公开，赢得群众的理解和支持。
【解析示例】
如今，公民参与监督的手段越来越多样化，随之而来的，各种公务员队伍的不良作风、事件被上传网络公之于众，遇到此类问题，我会从如下几方面解决：
第一，迅速通过官方网站、微博等媒介正面回应问题。一方面表明政府机关的态度，感谢网民朋友的监督，并将迅速调查核实，调查清楚后将会第一时间公布真相，不回避，不掩饰，以诚恳的态度，获得公众的理解。另一方面请公众和广大媒体客观公正宣传、报道，并说明，对以谣传谣和恶意中伤等行为将保留采取司法手段追究责任的权利。
第二，成立工作组调查核实并公布结果。抽调精兵强将开展调查核实，一方面调取相关视频资料进行核实，查看是否存在断章取义的行为；另一方面，迅速和案件当事人及同事联系，详细了解事件的来龙去脉，形成书面报告后上报领导。经领导开会讨论研究下发处罚结果后，在单位内部统一口径，通过官方网站、微博微信等媒介公布调查结果和处理结果。
第三，召开纪律作风建设整顿活动。向工作人员宣传正确的工作方式方法和处罚处理条例，并要求单位内部纪检、政工等部门主动作为，加强内部监督检查。以此为契机，加强单位内部的作风建设，确保单位成员的精神面貌上台阶。与此同时，要主动将作风整顿工作开展情况和整顿效果通过官方媒体宣传，掌握舆论主导权，重塑政府公信力。
第四，建立应对网络舆情的长效机制。一方面，要通过培训、考核等方式进一步提高工作人员的综合素质，使大家都具备扎实的专业知识、良好的业务技能和职业道德。另一方面，将此次应对网络舆情的成败得失进行科学总结，形成书面报告，并通过网络等手段搜集其他地区网络舆情应对的成功案例，参考各方成功经验形成本单位的网络舆情处置方案，以期今后的网络舆情处置可以更加游刃有余。
多省联考公务员面试题目解析：你们局网络办公系统正式上线，大量的纸质件需要录入，很多人不理解这个政策，也不会用这个系统，你作为你们局的该项目负责人，该怎么推行这个制度？
【考察能力】
组织协调能力、应急应变能力
【审题】
审题点1：“你们局网络办公系统正式上线”
新的系统上线，很多对于这个系统一定会比较陌生，不会使用，而且很多年纪比较大的工作人员并不愿意与时俱进，因此在沟通解释和后续的持续关注方面一定要做好相应的工作。
审题点2：“大量纸质件需要录入”
说明整个工作的任务量非常大，而且有一定的时间限制，所以作为项目的负责人，一定要对业务量和时间点有一个清晰的把控。
审题点3：“很多人不理解，也不会用这个系统”
很多人并不理解说明解释和沟通的工作肯定是没有做到位的，因此要做好沟通工作，而且很多人不会用意味着在推行的过程中一定要先做好操作教学。
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【解析示例】
作为这个项目的负责人，我会保持耐心，及时的转换思维，学会换位思考，保持冷静，处理好这件事情，我会通过如下措施进行处理：
第一，要及时理清思路。作为负责人，我必须对于所有的任务进行一个仔细的梳理，对于整个任务量和任务完成的时间节点要有一个明确的了解。根据不同的科室岗位和个人的特点，制作好相应的工作计划表，落实到人到事，做到责任分工明确，保证按时完成工作任务。
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