乡镇公务员能否借调（新录用乡镇公务员可以借调到县委县政府吗）

日期：2023-07-15 23:27:36 栏目：事业单位考试内容浏览：评论：0条

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本文导读目录：

1、乡镇公务员职级并行（乡镇公务员职级并行几年能享受副科待遇）

2、乡镇公务员能参加遴选（乡镇公务员参加遴选需要县组织部同意吗）

3、乡镇公务员能否借调（新录用乡镇公务员可以借调到县委县政府吗）

乡镇公务员职级并行（乡镇公务员职级并行几年能享受副科待遇） ♂

乡镇公务员职级并行（乡镇公务员职级并行几年能享受副科待遇）

职级并行也得给你职级啊，15年一档，12年一档的晋升机制在我们这区县一级就是说笑，到30年工龄就一四级主办混到退休。//@苳小飞:不是职级并行吗？//@看我眼色行事丨:43岁的科员目前已躺平，你正科还有什么不知足的。

JournneySun

目前海洋局某单位公务员，34岁，正科七年，十多年海洋维权执法工作，把青春奉献给了心爱的事业。13年被现役接管后，人事冻结五年，前途未卜。新领导不太承认我们以前的工作，寒心，211本科985硕士，现在有想法也有迷茫，该不该离开，大家能帮出出主意吗？ 1、离开与否取决于你自己内心，理想与现实永远是有差距的，如果离开先考虑一下自己是否做好准备，敢于面对未来的挑战。否则，建议保持稳定 2、你目前的工作，无论是不是能够得到新领导的认可与承认，其实大可不必放在心上，只要工资稳定，没有降工资就可以了，在体制内工作调整好自己的心态，在哪里工作都是一样的，现在经济环境相对并不好，特别是就业的环境，虽然你的自身条件是不错的，但是在年龄及工作经验方面你并不占优势，即使出来，想要找到合适的工作也是不容易的，还是继续做好目前的工作吧，任何工作都有不顺心的时候。

本人86年，党委机关单位四级主任科员（非职级并行），本单位无提升可能，平行到部门任副职可能性极小，目前有可能去镇办进班子，排次列前，在纠结是否前往。

二级主任科员和科长谁能

晋升一级主任科员

近期有个朋友说他们单位要晋升一名一级主任科员，不知道他有没有希望，让我帮他分析一下。

这个朋友是2009年提的主任科员，2019年套改的二级主任科员，目前他们单位符合晋升一级主任科员条件有的公务员共6名，其中二级主任科员有5名、科长1名。二级主任科员中和他同期晋升主任科员的有2名，比他晚几年晋升二级主任科员的有2名。关键是有1名科长，这个科长比他晚提升2年，目前任科长10年。

职务职级并行出台的目的是职务和职级两条腿走路，让有实职的走职务晋升、虚职的走职级晋升，但在实际操作中，职级晋升还是有实职的同志优先晋升职级，我们这里晋升一级调研员的大部分都是市直单位的一把手、晋升二级调研员的大部分都是任职时间较长的副局长，晋升一级主任科员的大都是科长。我给我的朋友说：按照咱们这里的情况，你晋升一级主任科员的希望不大，要有晋升不了的思想准备。他也说：毕竟科长责任大、干活多，应该优先晋升，要不没有人愿意当科长了。他也知道自己晋升的希望不大，说是让我帮助分析，其实也是想和我唠叨唠叨。

各位，你们哪里职务职级并行是什么情况，欢迎在评论区分享！

乡镇公务员能参加遴选（乡镇公务员参加遴选需要县组织部同意吗） ♂

乡镇公务员能参加遴选（乡镇公务员参加遴选需要县组织部同意吗）

山东科学技术协会遴选的这名女生，单看名字就给人不同凡响的感觉，而且人年轻，96年生，还不到27岁，在山东临沂沂水的乡镇，至少历练了2年，就已经是一级科员。

这个年纪能从基层的乡镇遴选到省直单位，恰当其时，先说有经历，经过几年基层生活的沉淀，这积攒了普通大学生厚积薄发的底气；年龄相当，应该还没有结婚，不然从临沂到济南，别看距离不远，但多多少少还是有顾虑的；从职业发展的角度讲，从乡镇到省直，按部就班的发展，过个几年就是四级主任科员、三级、二级、一级，不出什么意外，调个调研员应该不是什么意外。

从乡镇遴选到省直，绝对不是一步的跨越。职业晋升的福利，也不是一点半点。

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今日投稿：

80后乡镇公务员，刚调整为正科，所在乡镇非常偏远，离家100多公里，眼看着马上要过遴选年龄了，家人都在市里，想考回市直单位，请问能不能保留正科待遇或直接考副处？过来人请不吝赐教，谢谢。