今天给各位分享公务员考试公益讲座（公务员知识讲座）的知识，其中也会对公务员考试公益讲座（公务员知识讲座）进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文导读目录：
公务员考试公正吗（公正人员是公务员吗） ♂
公务员考试公正吗（公正人员是公务员吗）以前有水，现在公务员面试是中国最公正的考试。考过的都知道，没有考过的不要瞎猜测。
作为一名公务员初级面试官，我可以负责任地明确告诉你，公考是最公正的考试。尤其是面试环节，可全程还原。你若坏疑受到不公正待遇，可申请查验。
你如果真正了解公务员考试，你就知道这有可能是最最公平的考试，不管是笔试戓者面试。//@真爱无疆:但是面试的情况你没讲
公务员考试是最不在乎家庭出身和文凭出身的。无论是来自偏远乡村的农民家庭，还是来自下岗工人家庭，只要学历达标，不管是不是名校毕业生，都有资格报名参考，大家在同一个平台下公平竞争。 数据显示，中央机关新录公务员中，九成左右来自教师、医生、工程师、个体经营者、自由职业者、退休或无业人员等普通家庭。普通人通过自己的努力考上了公务员，还有机会出人头地，否则就可能一辈子都给老板打工，因为现在的阶层固化太严重了，普通人的上升通道太少了。这就是为什么公务员考试越来越火热的一个重要原因。 当然，世界是变化的，公务员职业不可能一直火热下去，不过究竟什么时候能“冷”下来，谁也不知道。 #头条创作挑战赛#
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现在的考编和公务员考试公平吗？是否存在暗箱操作？
正解公务员面试的公平公正性
国家公务员是公开公正择优录取，特别是公检法包括部队等特殊部门。更加把关严格。
“赵主任”说：交五万元就能上警校
公务员考试公益讲座（公务员知识讲座） ♂
公务员考试公益讲座（公务员知识讲座）刘润老师昨天举办了主题为“进化的力量”2022年度演讲。当天下午六点多刘润公众号就发布了完整的演讲文稿，网友好评不断，“文稿结构丝滑”，“信息量很大”，“干货满满”，“感动得哭了”等等。” 仅仅看一遍肯定不能消化所有内容。对我来说，仅仅文稿开篇部分就很有启发意义。
“面对不确定性，大部分都习惯去熟悉的世界里寻找安全感。”
今年应届毕业生人数增加了18%；而考研人数，增加了21%，已突破400万；考公务员人数增长34.%，已突破200万。考研和考公务员的增长率已经超过毕业生。
考研究生和公务员都是大家熟悉的选择，但并不是唯一的选择。毕业不久的林西却选择了很少人知道的“手机装裱师”这个这个职业，不仅工作很有意义，而且收入不菲。
刘润老师说，“安全感，来自确定性。但是机会，藏在不确定性里。”
不确定性是这个生活的常态，无论你接不接受，只能面对，我们能做的就是改变自己，把自己变成确定性。
我的理解是，持续提升自己，努力让自己顺应趋势，够得上更好的机会；成为一个长期主义者，选好方向，持续践行。
公务员考试公示格式（公务员考试基本信息） ♂
公务员考试公示格式（公务员考试基本信息）【上交所修订上市公司自律监管指南 提升主板信息披露服务水平】财联社5月7日电，为提升主板信息披露服务水平，提升公告格式的简明性、清晰性和友好性，增强信息披露的有效性和针对性，上交所对《上海证券交易所上市公司自律监管指南第1号——公告格式》进行了修订关于发布《上海证券交易所上市公司自律监管指南第1号——公告格式（2022年修订）》的通知 | 上海证券交易所，现予以发布，并自发布之日起施行。上交所此前发布的《上海证券交易所上市公司自律监管指南第1号——公告格式》（上证函〔2021〕1632号）同时废止。
举报一周年回顾:(三)教育部门“神”回复:程序有瑕疵，结果却有效！
(接上文)
大家好，我是焦作市第十七中学老师姚燕燕。继续为大家讲述:
那这一年的举报，我得到了怎样的回应呢？经过我向区教育局，市教育局的申诉后，再经国家教育部，河南省教育厅转件后，区教育局，市教育局均认为：焦作市第十七中学 2020 年高级职称推荐工作，环节齐全，过程公开，推荐结果有效。虽然推荐过程中存在公示格式不规范、内容漏字、未公示举报电话等问题，但上述问题属轻微程序瑕疵，不影响推荐结果的效力。
我们不难看出教育局的回复都承认十七中存在问题，但是他们的用词和处理方式却让人大跌眼镜：
1、 公示格式不规范。——这个说法不正确。
不是公示格式不规范，而是根本就缺少推荐结果公示这个环节，这叫偷换概念！
2、 内容漏字。——这个问题不一般。
这漏的可不是普通的字，而是校名出错！换句话说就是在十七中的校园公示栏里赫然张贴着第十中学的职称评审表格，第十七中学就没有评审表格。说到这里，我再提一件事情让大家深思：去年的11月5日，也就是我举报学校一周后，一位名叫“你也很Monkeys”的网友发文攻击我，还晒出来了我校的高级职称推荐积分的表格，并把我的那一行单独标注。我意外的发现这是一张电子表格截图，并且标题中的“第十中学”已改为“第十七中学”。大家来一起思考：这个网友怎么会有我们学校职称评审的电子表格呢？而且还把我指出的少了一个“七”字的问题改正了呢？我们普通的参评老师也仅有在学校公示栏里拍照片的权利，何曾见过电子版的表格呢？联想起来，也不难猜测是哪些人在网上泄露我的隐私，并且网暴我了！送您一句朱自清《背影》中的话：现在想想，您那时真是太聪明了！
3、 未公示举报电话。——这个失误不能有。
这个问题怎么说呢？因为就没有推荐结果公示这张纸，自然就不会有举报电话。不过我最终还是打了区教育局的举报电话，可是结果呢？众所周知了！
4、 上述问题属轻微程序瑕疵，不影响推荐结果的效力。——这个总结不服人。
说实话，这句话我最不能理解！因为它已经对我的是非对错的判断起了误导作用。什么叫程序瑕疵，明明是程序缺失，公示少一天都不行，更别说少一个环节了。
大家可以去查《河南省中小学教师职称评价标准》第二十一条，明确规定：“中小学教师职称申报评审要严格按照‘公开、展示、考核、评议、监督’等程序进行推荐。推荐工作中要实行‘五公开’，即职称政策公开、申报数额公开、推荐办法公开、申报人业绩条件公开、推荐结果公开，在本单位公开展示不少于5个工作日，凡是未按规定公开的，推荐结果一律无效。”这一条规定当中有三个重点词：严格按照，未按规定，一律无效。教育局对待焦作十七中2020年度高级教师职称评审推荐工作却是如何解读的呢？推荐结果公示环节缺失，难道还能称之为环节齐全吗？民主测评中投票不唱票，难道还能称之为过程公开吗？这么重要的职称评审工作中存在漏字，没有举报电话等问题，难道不是重大过错吗？已经被定为瑕疵，难道还能称之为推荐结果有效吗？这难道不是公然违反《河南省中小学职称评价标准》吗？这可是连普通老百姓都知道的严重违规啊！ (接下文回顾四)#焦作状告教育局女教师发声# @海报新闻 @中国网教育 @全国党媒信息公共平台 @国家信访局 @河南省教育厅 @澎湃新闻 @新京报 @央视新闻
江苏各市疫情通告，我发现只有我们盐城市每日疫情通告格式正规点!
公告中写清楚共发现核酸检测阳性病例多少名，其中确诊病例多少名（轻型、普通型等），无症状感染者多少名，这样一看就清楚共有阳性多少名，其中，确诊病例（轻型、重型、危重型）多少名；无症状病例多少#盐城#
EXCEL窄长表折叠——不用任何EXCEL技巧
应用场景：原始表格是10000行的某项补助名单，有序号、姓名、金额三列（图二），打印公示表要转成图三的格式（直接打印太费纸），怎么操作？
打开【报表一条龙】的【折叠窄长表】功能（图四红框），选中名单后输入公示表每页行数（示例25行）和横排几版（示例4版），点“折叠”就转换完成了，粘贴到工作表中即为图三的格式。（图四是EXCEL表行列转换功能窗口，可对EXCEL表格内容灵活重排，实际工作中可用于排座位等）
不用学任何EXCEL公式、技巧，轻松实现想要的操作，EXCEL小白超越高手就是这么简单。
大家好，我是焦作市第17中学的姚燕燕老师。这几天可谓消息频出，昨天下午也就是8月23日，焦作市教育局对我的两个申诉给出了回复：
一是关于职称评定，回复如下：
申诉公正委员会审理意见认为:《第十七中学教师专业技术职务(岗位)竞评(聘)实施意见》制定依据充分，程序合规。焦作市第十七中学2020年高级职称推荐工作环节齐全，过程公开，推荐结果有效。焦作市第十七中学在高级职称推荐过程中存在公示格式不规范、内容漏字、未公示举报电话等问题，本委员会予以指出，但上述问题属轻微程序瑕疵，不影响推荐结果的效力。被申诉人按照山阳区人民法院司法建议，作出《关于姚燕燕申诉诉求的答复》并送达申诉人，虽文书形式不规范，但答复内容并无不当。
综上，根据申诉公正委员会审理意见，经市教育局局长办公会议研究，决定如下:
维持焦作市山阳区教育局《关于姚燕燕申诉诉求的答复》。
我想说的是：
《河南省中小学教师职称评价标准》（豫人社办2018-95号）第二十一条??中小学教师职称申报评审要严格按照“公开、展示、考核、评议、监督”等程序进行推荐。推荐工作中要实行“五公开”，即职称政策公开、申报数额公开、推荐办法公开、申报人业绩条件公开、推荐结果公开，在本单位公开展示不少于5个工作日，凡是未按规定公开的，推荐结果一律无效。
这个标准上写的非常清楚，违反任何一个公开，推荐结果一律无效。
二是对学校给我的处分，回复如下：
申诉公正委员会审理意见认为:依据《中小学教师违反职业道德行为处理办法》第四条第三款和第七条第一款之规定，焦作市第十七中学《关于给予姚燕燕警告处分的决定》，证据充分，处理适当。根据《中华人民共和国教育法》制定的《中小学教师违反职业道德行为处理办法》第七条第一款和第九条第一款之规定，焦作市第十七中学《关于给予姚燕燕警告处分的决定》、山阳区教育局《关于对姚燕燕复核申请的复核决定》，适用法律法规正确。焦作市第十七中学在给予申诉人姚燕燕警告处分前，因申诉人以其律师不在场为由终止谈话，致使未能告知其有要求举行听证的权利，告知程序存在瑕疵，本委员会予以指出，但根据《中小学教师违反职业道德行为处理办法》第五条“对于拟给予降低岗位等级以上的处分，教师要求听证的，拟作出处理决定的部门应当组织听证”之规定可知，警告处分不属于应当组织听证的范围，焦作市第十七中学未能履行告知义务不影响处分决定效力。
综上，根据申诉公正委员会审理意见，经市教育局局长办公会议研究，决定如下:
维持焦作市第十七中学《关于给予姚燕燕警告处分的决定》(焦十七中字(2021)1号);
维持焦作市山阳区教育局《关于对姚燕燕复核申请的复核决定》(山教复决(2021)1号)。
我想说的是：
对我所举报的学校职称评审过程当中存在的四个不公平现象不予处理，反而在我拒绝认错，删视频，撤诉之后给我处分，对我进行网暴，我会坚持到底！
在当今“躺平”一词盛行的年代，有些人可能不理解我的坚持。我只想说：与其说我一路努力，是为了改变世界，不如说我一路努力，只是为了不被世界改变！
【问题】红头文件和白头文件、单体公文和复体公文、周知体公文和限知体公文的涵义和区别是什么？
【解答】这是成对出现的公文处理过程中的几个术语，必须弄清楚各自的涵义和区别，做到准确使用。
1.红头文件和白头文件的区别
所谓红头文件通常是指来自于上级机关、带有红色发文机关标志的下行文。“红头”即指公文版头部分的发文机关标志，而不是指整个公文的版头。它代表着发文机关的权限，具有很强的权威性和效力。
白头文件通常是指来自于上级机关，不带有红色发文机关标志，主要用于印发领导同志讲话及其他有关材料的内部文件，一般带有密级，并标有份数序号。
2.单体公文和复体公文的区别
所谓单体公文，顾名思义，即是指不以“文件头”的形式引领的公文。复体公文与单体公文相对应，即指带有需要以“文件头”作为载体来加以运载的公文。诸如发布法律、法规、规章的公布令，附带计划、总结等事务性文书以及图表等相关材料的报告。由于法律、法规、规章以及计划、总结等事务性文书本身不属法定公文，没有独立行文的资格，而要发布，必须从法定公文文种中找出一个文种作为“文件头”，将其运载、发布出来，于是就构成了复体行文方式。值得注意的是，以印发、批转、转发、发布等字样所运载的公文，其后所附带的文件不是公文的附件，只是公文的一种发布形式，即所谓复体公文。
3.周知性公文和限知性公文的区别
所谓周知性公文是指通过公开传达、张贴、登报、上网，在电台或电视台播出等形式面向社会公开发布的公文。法定公文中的公报、公告、通告都属于周知性公文。其主要表现为阅读对象的广泛性，它要求公文内容传达得越广越好，知晓的人越多越好。
所谓限知性公文是指阅知范围受到不同程度限制的公文，与周知性公文相对应。从只限于机关之间往来的文件到各种具有保密性质的文件，其阅读传达范围经常受到特定的限制。限知性公文的阅读范围通常反映于公文格式中的主送机关、抄送机关、文件发至范围、秘密等级等不同的项目之中。
#中国合伙人夺冠编剧新片立项##电影一表人才立项# 据国家电影局关于2022年7月全国电影剧本（梗概）备案、立项公示，电影《一表人才》正式立项，编剧张冀（《夺冠》《中国合伙人》《亲爱的》编剧）、袁东婧。
梗概：大明星米秋偶然发现自己的脸作为整容范本，被“克隆”到很多普通人身上。他在查探真相过程中，意识到了自己身为大明星身上存在各种毛病，并认清了自己对女友的爱。一番惊险后米秋克服内外压力，完成了自我救赎。
在你心中，谁可以胜任米秋这个角色？欢迎评论区留言～
刚结束加班的我，睡前看了一眼公司大群里置顶的群公告：请各位员工在今晚 12 点前把家属联系方式以「某某+手机号」的格式发进群里。
我随手发了一条：陈言恺 136*****111，然后关机睡觉。
第二天打开手机差点被信息轰炸了，最吓人的是我的置顶微信「陈总大 boss」发来一张截图问我：孟想，听说你在公司群里说我是你的家属？#小说# #小说推荐# #我要上微头条# 注：图片源于网络，侵删
发布的公告信息竟然是加密文件，这到底是想公开，还是要想回避公开呢？在政府采购信息网看到一则中标公告，公告的附件中可以下载招标文件。
本着学习的态度，我下载了招标文件，可是解压文件时却要求输入解压密码。这种新操作够高级。
如果信息公开就是走形式，公开信息不全、公开文件加密......公开又有何用？点击文后链接加入圈子交流【政府采购经验交流 】头条圈子
无论是有意或者无意，信息平台应该加强管理，对于不按规定格式、内容进行公开的采购人或采购代理机构必须报财政监管部门进行处理。信息不公开，谈何采购公开、公平、公正。
公务员考试公示的意义（公务员考试会公示成绩吗） ♂
公务员考试公示的意义（公务员考试会公示成绩吗）教练员公示有什么作用？反对有效吗？没有，这样的公示就没有意义。
AI合成主播｜国乒新教练团队产生
应该同时公布招生人数，单一公布报考人数没有什么意义！
部分23考研报考人数公布，这些学校卷麻了。研招网公布了2023年全国硕士研究生报考人数为474万人，仅比2022年增长17万人，相比全国的报考人数，大家可能更关注自己所报考的院校人数，德小渥给大家汇总了一些……#考研 #考研复试 #23考研 #考研人数 #研究生
昨天就看到很多人转发：2022年国家级教学成果奖候选公示名单。这个名单只是候选高校数量名单，还不是最后的评选结果。我不明白的是，每届评选都要先公布候选名单吗？意义在哪里？每个学校被省级推上几个，早就知道了啊。
四年一届。
真是忍不了了，这个数据公布的意义何在？还有人信吗！我能说这样有失公允，降低公信力的行为是很愚蠢的吗？不是说改为月公布，仅作为科研或者参考之类的，为何还是如此孜孜不倦，挺上瘾是吧？！
不管这个数据是怎么来的，但事实摆在眼前，差距太大了！要不不公布，要不拿出有说服力的数据。掩耳盗铃还是一叶障目，当前形势下，卫健委和疾控中心需要做的工作应该有很多，这个数据不公布也罢，徒增民怨。
话说回来，就算这个数据是层层上报上来的，但相关部门一点判断力也没有吗？存档留念就算了！不说了，这是人家的工作，我纠结个什么劲啊！
这样的数据公布出来，意义是什么？ 仅仅是统计数据的这部分体制内人员的日常工作罢了
国家卫健委：昨日新增2270例本土确诊病例、5181例本土无症状感染者
学科评估的目的到底是什么，耗费如此多的人力财力却遮遮掩掩不向社会公布，让民众怎么来看待学科评估？
现在公布这，有意义吗？有公信力吗！
12月11日陕西新增4例本土确诊病例 新增139例本土无症状感染者
公布这个有意义吗？既然放开了，统计的数据没有一点参考价值，恐怕一个县的数据也比这个多。
山东昨日新增本土确诊病例11例、本土无症状感染者242例
既然选择放开，就不要再公布数据了，掩耳盗铃又有什么意义呢？
最近，国家取消了确诊和感染人数统计与发布，这是实事求是的将工作重点转移到治疗和康复上。目前，没有任何人，任何机构可以准确统计感染人数，即使是通过建模估计的大概感染人数，感染高峰日期也都是不准确的，因为它的前提是假设一定的数值，再假定一定的模式，而推出一定的结果。不是确实准确的数据，通过正式的途径公布出来，有什么意义？要么制造恐慌，要么干扰治疗，或者是为不良媒体，敌对势力提供污蔑攻击我国的借口。浙江公布日感过百万有什么真凭实据，还有不少砖家为浙江的做法唱赞歌，何其悲哀。何不把主要精力用到加强基层医疗能力建设上，让群众更快治疗，更快复健上。
公务员考试公益讲座（公务员知识讲座）的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于公务员考试公益讲座（公务员知识讲座）、公务员考试公益讲座（公务员知识讲座）的信息别忘了在本站进行查找喔。