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本文导读目录：
银行中层管理培训心得简短（银行中高层管理者培训心得） ♂
银行中层管理培训心得简短（银行中高层管理者培训心得）6月对于兴业银行来说，是一个较为关键的时间节点，我想再回顾一下年初对于兴业银行今年可转债强赎行情的判断，好以此来梳理一下作为上半年的投资回顾，并谈一谈当前一点新的思考。以下内容纯属记录个人的投资心得，不作为买卖依据，看到这篇梦话的朋友一定要保持独立思考，切勿信以为真！
以下是预测旧文：
*1月中旬兴业转债上市交易，配合业绩快报最佳。这段时间看银行具备上涨的动力，再配合银行整体不错的业绩，我认为明年一季度会迎来一波银行板块的反弹修复行情，兴业银行大股东可能在这期间公告增持，阶段高点可能会在3月份。然后4~6月震荡调整等待转股期到来。如果内外部环境不出现大幅波动，兴业银行7月前后见底并且完成分红，假设每股分红1元，那么转股价下修至24.51元，此时最好股价维持在23元附近。完成分红跟下修动作后，预计在10月份开始，兴业银行正式进入主升浪，年底突破31大关并完成强赎转股，顺利完成资本金的补充。*
实际演变过程......
兴业转债1月14日上市交易，并且于1月10日发布了2021年业绩快报，此后大多数银行也发布了业绩快报，由于多数银行都交出了较为优秀的成绩，导致板块热度被推向一时的高潮，在2月22日兴业银行股价迎来了上半年的高光时刻，最高达到除权之前的23.1元并收于22.97元。当所有人都认为银行估值修复行情即将就此展开的时候，熊大熊二事态渐起，银粉们期盼已久的估值修复行情就此戛然而止，后面一路跌跌撞撞，股价区间震荡至今。期间预测的高管增持并没有发生，等来的是总行级分行中层及家属的增持，持仓成本大约20元~23元之间。兴业银行已于6月16日完成分红除权，比预计的7月前后略有提前。较2021年分红提前了半个月时间，我想这里面既有可转债因素，又隐含当下银行面临的一些现实情况（不差钱[笑哭]），这里暂不展开。
下面对于后续情况结合当前市场略作一点完善，对大金融比较关注的朋友不难发现，近期大金融尤其是券商表现活跃，并于前几日出现了A/H同步拉升的强劲走势，能动大金融板块并且两地做到协同一致的资金，我想老银粉应该都能知道他的身份了。至于其选择在当下发动券商的目的我无从知晓，但是实际效果是市场信心被有效地提升了，大金融板块的活跃程度也较之前提高了，或者说，大金融这潭死水泛起了一丝丝涟漪，不再像之前那般平静了。
至于下半年的可转债强赎行情，我想可能要受到来自几方面因素的影响，例如国际金融环境、地缘冲突事件、大宗商品、口罩、外贸、国内消费、实体经济产能以及各地项目启动进度等等复杂因素。归根结底还是要看实体经济是否能快速激活，从而促进企业及居民个人中长期贷款额的增加，这样银行手中的钱才会得到有效利用。也就是说，银行可转债行情何时启动，要看银行手中用于信贷投放的资金是否充裕。打个比方，当一个公司不需要钱或者钱不能为其带来更好的收益时，那他还会急于借钱吗？银行也是同样如此。因此，个人判断下半年预期中的可转债强赎行情会与银行对于资金的需求紧密相关。
银行中层管理培训感受（银行业中层干部管理培训心得） ♂
银行中层管理培训感受（银行业中层干部管理培训心得）国有银行中层，夫妻异地，我辞职了
今年是我参加工作的第7年，七年前硕土毕业从北京来到广州，这七年我一直在某国有大行工作，干过桂圆、客户经理，第四年升职支行投行部总经理助理，离职前支行公司部副总岗位。在网点、支行、省分行都有工作过，甚至有年外借政府部门的经历，工作后的每一步，让我明白努力的心酸与价值。
这七年，我结婚、生子、买房、买车,把生活过出了美好的样子，虽然辛苦但仍然积极向上，我自己也越来越有自信。
真从谈恋爱到结婚， 一直跟先生异地，两个小时的距离，不算远也不近，每周往返的周末夫妻，恋爱时觉得新鲜，也有一定自我空间，长期下来还是觉得很累，有了小孩以后，才知道陪伴的重要，所以，即使对我来说很好的工作岗位，可预期的发展空间，我还是选择了辞职，为了一家人都越来越好。
这七年，对于我，真的是一笔财富，我感觉到自己的觉醒，或是成熟。感受到自己的平凡，更感受平凡人的努力。
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