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本文导读目录:
事业编制与公务员的区别(事业编与公务员的区别?) ♂
事业编制与公务员的区别(事业编与公务员的区别?)事业编制和公务员待遇差在哪?只差车补?欢迎补充。
参公比事业编好一点,
就是事业编制按照公务员管理,
工资待遇是一样的,
区别就是在相同的条件下,
发展前景不一样。
举个简单例子,
在一个单位里,
公务员可以选择去
参公或者事业单位任职,
一般都是提一级进行使用。
参公可以在本单位或者事业单位任职,
事业单位就只能在本单位。
同样转公务员,
事业单位市及以下:
需要副科级2年且年龄小于40(县级45),
参公则没有2年限制。
所以,
有能力一定要一步到位考取公务员,
不能说绝对的事业单位就不如公务员好,
但是90%以上的事业编不如公务员。
公务员行政编制和事业编制有一个很大的区别,就是事业编制要缴失业保险,所以理论上来说,事业单位上班并不保险,有下岗的风险,这种风险和焦虑跟你的前途、工资高低等无关,因为很多在事业单位里上班的人,并不追求升官发财,就是图个安稳。世事无常,大肠包小肠,谁能保证你没有下岗或提前下岗的一天?
事业单位真的留不住人才,作为中国特色社会主义的事业单位真的成为了体制内的二等公民,尤其是公务员编制和事业编制混杂在一起的单位,以县区为例一般的局公务员编制仅仅有六七个,其中包括一个局长和一个副局长,里面还有一到两个二级主任科员或者三级主任科员,反正在局里面他们都是高高在上,事少钱多离家近是对他们这一类群体的客观描述。
事业编制与公务员(事业编可以遴选公务员吗) ♂
事业编制与公务员(事业编可以遴选公务员吗)#35了你焦虑吗# 35岁除了公务员和事业编制的,或者做生意比较有起色的。其他人都在干嘛呢?35岁普通人除了打工就没有别的出路吗?
国家医保共济政策,医保个人账户,企业职工减幅大,事业公务员减幅少。为何差异这么大?
像一些单位原先是事业编制,十几年前改制为企业,目前在岗的一些老员工仍为事业编制,享受了公务员医保补助,改制后的新员工为企业合同制。这次医保改革,老员工个人账户中只减少了基本医疗中的单位缴纳部分,公务员医疗补助一分没少,变化较小。新员工因只有基本医疗,所以明显少多了。
因此,这次医保改革也是众说纷纭,几家欢喜几家愁,对于像有公务员医保补助的职工,个人账户没有大幅缩水的情况下,还能享受门诊比例报销,真是太香了。而企业员工就明显个人账户减少,日常药店买药额度少多了,去医院开药报销不仅不方便而且有200元门槛费,反倒感觉被制造困难,不香了。
最近,国家医保局也出台了一些措施积极应对,包括落实零售药店门诊报销,推进电子处方,长期处方,让群众不用跑、少跑医院即可享受便捷购药报销。
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