阜宁县教育人事网(阜宁县教育局2023年公开招聘教师岗位表)

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本文导读目录:

1、阜宁县教育人事网(阜宁县教育局2023年公开招聘教师岗位表)

2、阜宁县教育人事网(阜宁教育局)

3、阜宁教育人事网(阜宁县教师招聘网)

4、阜宁教育人事网(阜宁县教育网首页)

阜宁县教育人事网(阜宁县教育局2023年公开招聘教师岗位表)

阜宁县教育人事网(阜宁县教育局2021年公开招聘教师岗位表)

1. 阜宁县教育人事网是什么?

阜宁县教育人事网是指阜宁县教育局创建的一个网站,旨在为阜宁县的教育工作者提供全方位的服务,包括教育管理、教育政策、教育教学、教师招聘等多方面内容。该网站具有信息丰富、操作便捷、实用性强等特点,成为了阜宁县教育工作者不可或缺的平台之一。

2. 阜宁县教育人事网的前身是什么?

阜宁县教育人事网的前身是阜宁县教师征聘信息网,创建于2009年,主要提供的服务是教师招聘相关信息的发布和交流。后来随着互联网的不断发展,阜宁县教育局获取了更多的信息资源,为了更好地服务教育工作者,该网站升级改名为阜宁县教育人事网,成为一个覆盖面更广的平台。

3. 阜宁县教育人事网的主要功能有哪些?

阜宁县教育人事网的主要功能包括:

(1)教育政策:网站通过发布教育部门的各项政策法规、通知文件等,为广大教育工作者提供权威信息服务。

(2)教育管理:网站提供学校管理、教育教学管理、教育考试管理、校外教育管理等方面的信息,协助学校管理者更好地开展工作。

(3)教育教学:网站提供教材教法、课程建设、教育评价等方面的信息,为教育教学工作者提供参考和交流的平台。

(4)教师招聘:网站提供教师招聘信息的发布和交流,方便广大教育工作者获取就业信息。

(5)教师培训:网站提供教师培训信息的发布,协助教育工作者提高专业素养。

4. 阜宁县教育人事网的用户群体有哪些?

阜宁县教育人事网的主要用户群体包括教育局、学校、教育工作者和教育管理者等。其中,教育工作者是最主要的使用者,因为该网站为教育工作者提供了全方位、多样化的服务,涉及的内容非常广泛,能够满足不同层次、不同领域、不同需求的教育工作者的需求。

5. 阜宁县教育人事网如何保障信息的真实性和可靠性?

阜宁县教育人事网在信息发布方面非常重视真实性和可靠性,为此,网站通过以下几种方式进行保障:

(1)信息审核:网站对发布在平台上的所有信息都进行了审核,确保信息的真实性和可靠性。

(2)信息来源:网站只收录来自权威机构和可靠渠道的信息,确保信息的来源可靠。

(3)信息更新:网站定期更新和修订信息,确保信息的及时性和准确性。

(4)责任追究:对于发布虚假信息或不实信息的用户,网站将进行严厉的处理和调查,以维护平台的公正性和权威性。

6. 阜宁县教育人事网如何运营和管理?

阜宁县教育人事网的运营和管理主要由阜宁县教育局负责。具体的运营和管理工作包括:

(1)网站设计和维护:包括网站的设计、技术开发、数据维护等。

(2)信息发布和审核:包括信息的收集、审核、编辑、发布、更新等。

(3)用户服务和管理:包括用户咨询、培训、投诉和管理等。

(4)政策研究和制定:为教育局和学校制定教育政策和计划提供参考和支持。

(5)财务管理和审计:为网站的资金来源和使用进行管理和审计。

7. 阜宁县教育人事网带来了哪些积极影响?

阜宁县教育人事网的出现对阜宁县的教育事业和教育工作者都带来了积极的影响,主要表现在以下几个方面:

(1)提高工作效率:教育工作者可以通过网站方便地获取最新的教育政策、工作指导等信息,从而更好地完成工作任务。

(2)促进信息共享:教育工作者可以通过网站与其他教育工作者交流经验、分享资源、互相学习,从而建立起更加紧密的教育社区。

(3)拓宽就业渠道:教育工作者可以通过网站获取最新的就业信息和招聘信息,为自己的就业和职业发展找到更多的机会。

(4)提升教育质量:教育工作者可以通过网站学习最新的教育理论和教学方法,并将其应用于教学实践中,从而提升教育质量。

总之,阜宁县教育人事网的出现为阜宁县的教育工作者提供了更加便捷、全面、高效的服务,促进了教育工作者的交流和合作,有助于提升阜宁县的整体教育水平和教育服务能力。

阜宁县教育局自2021年1月起开始公开招聘教师,招聘岗位包括小学、初中、高中等不同年级的教师。本文将对阜宁县教育局2021年公开招聘教师岗位表进行详细说明。

二、阜宁县教育局2021年公开招聘教师岗位表

1. 小学教师岗位

招聘对象:全日制本科及以上学历毕业生;

岗位职责:负责小学各年级语文、数学、英语、科学等科目教学工作,并担任学生德育工作;

招聘人数:20名;

任职条件:拥有小学教育学或相关专业本科及以上学历,具有教师资格证书;学科成绩优秀,具有较强的教学能力和沟通能力;

2. 初中语文教师岗位

招聘对象:全日制本科及以上学历毕业生;

岗位职责:负责初中语文教学工作,辅导学生语文学习,并担任学生德育工作;

招聘人数:10名;

任职条件:拥有语文教育学或相关专业本科及以上学历,具有教师资格证书;学科成绩优秀,具有较强的教学能力和沟通能力;有一定的从业经验者优先考虑;

3. 初中数学教师岗位

招聘对象:全日制本科及以上学历毕业生;

岗位职责:负责初中数学教学工作,辅导学生数学学习,并担任学生德育工作;

招聘人数:10名;

任职条件:拥有数学教育学或相关专业本科及以上学历,具有教师资格证书;学科成绩优秀,具有较强的教学能力和沟通能力;有一定的从业经验者优先考虑;

4. 初中英语教师岗位

招聘对象:全日制本科及以上学历毕业生;

岗位职责:负责初中英语教学工作,辅导学生英语学习,并担任学生德育工作;

招聘人数:10名;

任职条件:拥有英语教育学或相关专业本科及以上学历,具有教师资格证书;学科成绩优秀,具有较强的教学能力和沟通能力;有一定的从业经验者优先考虑;

5. 高中语文教师岗位

招聘对象:全日制本科及以上学历毕业生;

阜宁县教育人事网(阜宁教育局)

阜宁县教育人事网(阜宁教育局)

【名校硕博到小县城就业引关注,经济日报:实现个人成长与区域发展的双赢】#如何看硕博士生回县城# 头条热榜 毕业季临近,备受关注的“抢人大战”烽烟再起。有报道称,位于浙江省西南山区的遂昌县24个基层岗位吸引来了4名博士、19名硕士,其中不乏复旦、浙大等周边名校中人。江苏北部的阜宁县则一口气引进100名优秀毕业生,均来自北大、南大等重点院校。

尽管许多报道突出了“名校硕博”“扎堆县城”的字眼,但从全国看,这一现象并不普遍,且主要发生在东部沿海发达地区。不过,在稳就业压力持续加大的背景下,引发广泛关注自然不足为怪。对此,有人直言不讳提出反对:名校硕博到小县城就业,是“大材小用”甚至是“严重浪费”;也有人举双手表示赞成:高学历人才到县城发展大有可为,体现了教育理念和社会发展的进步。

名校硕博选择县城就业,可能涉及方方面面的原因,但无论是“人才要素的正常流动”,还是所谓“学历内卷的无奈选择”,有一点是可以肯定的:名校硕博毕业生作出这样的决定,必然是经过深思熟虑的。待遇好、有编制以及不菲的人才引进奖励,自然是较为实际的考量。但相比物质待遇,东部县城较大的发展潜力和空间,可能也是他们到县城就业的加分项。

对于地方而言,吸引更多高端人才加入,是一项颇为“划算”的投资。今年高校毕业生就业规模首次突破千万,就业压力不言而喻。与此同时,受新冠肺炎疫情等因素影响,就业市场持续波动,企业招聘需求有所收缩。双重压力下,人才供给市场的竞争变得更加激烈,但也给县城吸引人才提供了更多便利。换个角度看,这意味着县城可以用与以往相同甚至更低的成本,实现对人力资源特别是高端人才的储备与配置。

高等教育普及化,也是推动名校硕博“扎堆县城”的原因之一。数据显示,从2001年至2020年,我国研究生招生总人数从16.5万人增加到110.7万人。研究生招生规模持续扩大,但以往研究生就业比较多的科研岗位却没有那么快的同步增长,相当一部分硕博毕业生选择到县城就业,将会成为一种常态,这也是社会发展的必然。

需要指出的是,就业从来不以地域远近或城市大小来论高低,漂在“北上广深”确实可以通过努力一步步实现自我价值,但回到县城也不是“不思进取的躺平”。对于名校硕博毕业生来说,到县城就业更需要摆正心态,不能眼高手低。

近些年,很多高端人才到基层就业存在“水土不服”的情况,一方面可能与他们所学专业不对口有关,短时间内发挥不了专业优势,容易产生挫败感;另一方面可能也与地方有关部门在配置人才上不科学有关,让一些专业能力强、学科基础扎实的人才,埋没在机械重复的公文事务中。

人才是第一资源,也是一切事业的根本。人才的根基越牢固,事业发展的根基就越牢固。近年来,各地在人才引进上可谓绞尽脑汁,在薪资酬劳、安家补贴、评价晋升等方面下足功夫,千方百计地希望吸引更多优秀人才。但人才引进并不是学历越高越好、人数越多越好,更不能“一引了之”,让人才繁荣成了“昙花一现”。

对于大多数县城而言,经济体量毕竟有限,与之对应的“人才容量”也存在着一定的边界,人才引进须量力而行、尽力而为。更重要的是,引进的高端人才是否与当地发展需求相匹配,能否为他们创造想干事、能干事、干成事的良好环境,继而充分激发出他们的聪明才干,实现个人成长与区域发展的双赢,才是县城花大力气吸引人才的关键所在。(作者:顾阳)

#盐城# 来了!来了!第三代社会保障卡11月29日正式发行

来了!来了!就在明天!

11月29日

江苏省第三代社会保障卡

江苏(盐城)一卡通

正式发行

三代卡不仅承接了

第二代社保卡原有的

社会保障、医疗结算、金融服务等功能

还具有

身份认证、待遇发放、交通出行

等扩展功能

实现了“多卡融合、一卡通用”

江苏(盐城)一卡通是江苏省人力资源和社会保障厅联合合作银行面向个人发行的第三代社保卡,主要用于人力资源和社会保障领域政府社会管理和公共服务,并可承载政府其他公共服务事项,如身份凭证、信息记录、自助查询、就医结算、缴费和待遇领取、金融支付、交通出行等功能。

新旧卡对比

外 观

二代卡正面上方印有“江苏省人力资源和社会保障厅”字样

三代卡正面上方印有“江苏(盐城)一卡通”字样

三代卡正面右下方有电波形状的非接触读卡标识

读 卡 方 式

三代卡新增非接触读卡用卡功能,只需在读卡器上轻触,就能使用。非接触读卡用卡功能既支持人力资源和社会保障业务应用,又支持银行金融、交通和互联网应用。

应 用 方 面

三代卡加载了交通账户,可实现全国“交通一卡通”功能,交通账户充值后不仅可以刷卡乘坐盐城市区、射阳、建湖、阜宁、东台、滨海、响水的城市公交,还可以乘坐全国300多个加入互联互通城市的公共交通工具,例如可以在北京、上海、广州、南京、苏州、无锡、徐州等全国大部分地铁上刷卡使用。优惠折扣:盐城、南通、泰州享受当地折扣。

如何申领第三代社保卡?

本人携带有效身份证件原件(代办需携带双方有效身份证件)到社会保障卡服务网点办理。满7周岁人员要上传照片,若系统提示需采集,申请人按要求提供电子照片。由单位统一办理的代理人需携带法人社会信用代码证或申请单位授权委托书以及个人有效身份证件原件到社会保障卡服务网点进行办理。

申领第三代社保卡(包括补卡、换卡),不需要缴纳费用。加载交通功能的第三代社保卡遗失,卡片的交通电子账户不记名、不挂失,卡片遗失后仍可刷卡乘车,余额不高于1000元,请妥善保管好社保卡,谨防丢失。

阜宁教育人事网(阜宁县教师招聘网)

阜宁教育人事网(阜宁县教师招聘网)

泗县发布8名干部任前公示

新安晚报 安徽网 大皖新闻讯 据泗县先锋网消息,为在干部选拔任用工作中进一步扩大民主,广泛听取群众意见,把干部选好、选准,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,现对拟任人选进行公示:

孟晓强,男,汉族,中共党员,52岁,籍贯安徽泗县,大学学历,现任县纪委监委第五纪检监察室主任,拟任县纪委常委。

万小冬,男,汉族,中共党员,43岁,籍贯安徽泗县,大学学历,现任县纪委监委案件监督管理室主任,拟任县纪委常委。

韩军,男,汉族,中共党员,40岁,籍贯安徽泗县,大学学历,现任县委办信息综合室主任,拟任县数据资源管理局(政务服务管理局)党组成员、副局长。

李敏,男,汉族,中共党员,50岁,籍贯安徽泗县,大学学历,现任县委办四级主任科员,拟任县机关事务管理中心党组成员、副主任。

潘卉,女,汉族,中共党员,46岁,籍贯江苏阜宁,大学学历,现任县农村基层党组织建设推进中心主任,拟任县人力资源和社会保障局党组成员、副局长。

穆松良,男,汉族,44岁,籍贯安徽泗县,大学学历,现任县文学艺术界联合会秘书,拟任县文学艺术界联合会副主席。

姜苇苇,女,汉族,中共党员,36岁,籍贯安徽泗县,大学学历,现任县委编办机构编制管理股股长、四级主任科员,拟任县委编办副主任。

于江,男,汉族,中共党员,43岁,籍贯安徽泗县,大学学历,现任县公共资源交易中心主任,拟任县公共资源交易管理局党组成员、副局长。

公示时间:2021年5月24日至2021年5月28日。公示期间,将安排专人值班,接受群众来信、来电、来访。来信请寄中共泗县县委组织部干部任前公示办公室收。

阜宁教育人事网(阜宁县教育网首页)

阜宁教育人事网(阜宁县教育网首页)

阜宁教育人事网:搭建互动交流平台,培养人才

随着教育行业的不断发展,阜宁教育事业也在不断壮大。然而,要想让教育质量不断提升,就必须有足够的人才支持,而阜宁教育人事网则成为了一个重要的招聘平台,为阜宁教育事业打造了强大的人才保障。

一、为什么要建设阜宁教育人事网?

教育事业是一项高度复杂的工作,依赖于多个方面的协同作用。其中,人才的作用被认为是最基础的因素之一。因为,只有有足够的人才,教育事业才能有足够的智慧,才能在学生与社会之间搭建一个通畅的桥梁。

因此,阜宁教育人事网的建设,就是为了推动各个阜宁教育资源逐步整合,为学生和家长提供更加全面的教学资源,同时也促进各类教育资源的互通和对接。借助人才网站,可以方面地进行拓展与提升。

二、阜宁教育人才网的多项功能

1. 招聘教育人才:阜宁教育人才网提供了各类教育机构、教师和教育类工作者的招聘信息。对于有志于从事教育工作的人来说,就可以通过人才网来了解最全面的教职信息。

2. 人才在线辅导:阜宁教育人才网还设有线上辅导功能。只要接入网络,就可以通过人才网上的学习资源来解决各类学习难题。同时,还可以通过线上辅导来培训一些优秀的教师,促进学校的教育质量。

3. 人才交流互动:阜宁教育人才网还拥有丰富的人才交流互动空间和社区。各个教育机构、教师和学生可以通过人才网来互相交流,优化彼此之间的流程与工作方式。

三、“阜宁教育人事网”的互联网教育时代

随着互联网技术的不断推进,教育也迎来了真正的互联网时代。在许多领域中,互联网正以其高效性和多功能性,推动着教育的快速发展。同时,阜宁教育人事网也在未来将打造更加完美的“互联网教育平台”,来保障人才的招募和培训,建立起更为规范和完善的教育体系,实现教育的再升级。

四、结语

《阜宁县教育网首页》——打开学习的大门

在数字时代的今天,互联网已经成为了传递信息、获取知识的重要平台,而教育也借助互联网的力量实现了信息化、数字化的进程。阜宁县教育网作为该县重要的教育信息化平台之一,不仅提供多元化、全方位的教育资源,还为广大师生、家长提供了更加便捷、高效的服务。本文将从以下几个要素入手,介绍阜宁县教育网的首页及其功能。

一、信息推荐

打开阜宁县教育网首页,我们会看到一个精美、简洁的界面。在页面最上部,网站为我们精选了几篇热点信息,帮助我们快速了解最新的教育资讯。同时,页面下半部分还提供了链接,可以直达教育部门,方便我们获取更全面、准确的信息。对于老师、家长来说,更是帮助我们及时掌握孩子的学习动态,促进教育教学的信息互通。


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