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2、鄞州人事编制网
鄞州 公务员 体检(宁波市公务员体检在哪个医院) ♂
鄞州 公务员 体检(宁波市公务员体检在哪个医院)2022年11月16日,
我?在鄞州区道德模范集体组织的体检中,有幸得了“富贵病”,有爱心人士给我邮寄了三盒治疗药,并请朋友开车专程捐赠了我们团队三大包旧衣服(九成新)给我们邓山理工作室,计划积攒够一集装箱后,请专业志愿者给打包、清洗后捐给四川、云南、贵州、西藏、凉山等地山区贫困孩子及家庭。
您们的善良、爱心之举、
非常感谢!
[强][强][强][玫瑰][心][心][心]
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#宁波爆料# 网友投稿:#鄞江卫生院态度差# 鄞江卫生院去学校体检,做肺结核皮试。几次三番对学生言语侮辱,说学生笨,慢。作为学生怎么怎么!专业技术差,几个医生聚集聊八卦,聊家长。给学生打的都是淤青。我向海曙区健康卫生局反映。回复说是因为工作任务安排的紧,是学生自己手缩回去。搞笑了,工作任务紧又不是学校,学生安排的。工作多可以骂人吗?我还说我每天工作很累很多,我骂你们也行喽?求证?(以上为网友供稿,不代表本号观点)宁波同城爆料
#宁波头条#
宁波一家三兄弟竟先后确诊同一种癌!
从鄞州区第二医院(宁波市泌尿肾病医院)泌尿外科了解到,随着前列腺癌筛查项目纳入本年度医保体检,前列腺癌确诊患者人数较往年明显增加。今年1-9月,在该院确诊并接受3D腹腔镜下前列腺癌根治术治疗的患者达300例,较去年同期增长150%。 ?
#宁波头条#开源节流“变”出400多万元,宁波这个小区业委会太"硬核"!
鄞州区钟公庙街道凌江社区印象外滩小区,有一支“硬核”业委会。业委会成立5年,小区电梯完成全面体检,引进智慧道闸系统,解决小区“停车难”等,他们用一桩桩实事赢得了业主的信任。他们还开源节流“变”出400多万元,用于小区各项基础设施建设和维修。
这样的业委会谁不愿意维护,都无私信,为了小区,换我我也拥护!
【宁波大学附属人民医院(鄞州人民医院)新晋为“三甲” 】2021年6月17日,浙江省卫健委正式发文公布:宁波大学附属人民医院(鄞州人民医院)通过三甲评审,成功晋级“三级甲等综合医院”。据悉,该院是浙江省第二家、宁波市第一家晋级为“三甲”医院的区县(市)级综合医院。
宁波大学附属人民医院始建于1949年,2001年成为浙江省首批三级乙等综合医院。“十三五”期间,该院在多个领域取得了令人瞩目的成绩。
目前,该院拥有浙江省市共建医学重点学科、浙江省区域专病中心——眼科学等市厅级及以上重点学科8个,宁波市医学主委8个,硕士博导30余名,培育了一批品牌优势明显的重点学科和特色专科;在全国三级公立医院绩效考核中位列全国146、全省17,获得A等级评价;两次通过国际医院认证;成为国家级规培基地和全国综合医院中医药工作示范单位等;成为宁波大学直属附属医院,综合实力跻身省内先进行列;东院区(原甬港饭店地块)开工建设,建成后将成为现代化妇女儿童中心、科研实验中心、国际体检中心、临床技能培训中心等。#2021开年演讲#
【9年捐献100多次血小板!宁波这位献血达人荣誉装了满满一柜子!】提起刚过去的6·14国际献血日,宁波市民林霞直呼遗憾,因为体检发现白细胞略有超标,她在当天捐献血小板的计划没能成功。
林霞家住海曙区段塘街道南苑社区,?2012年以来,她已经无偿捐献血小板100多次。
6月18日下午,记者采访这位献血达人时,被她家满满一柜子的奖杯奖状和叠成小山一样的献血证震惊到了:全国无偿献血金奖、浙江无偿献血之江杯、上海无偿献血白玉兰奖……
2012年3月10日,林霞在爬山途中,认识了“红色力量”慈善义工大队的队长郑世明。在聊天过程中,郑世明介绍了血小板捐献的相关事宜,并邀请林霞加入“红色力量”献血者队伍。林霞此前从来没有献过血,对献血小板一无所知,当时便没有答应。
3月12日,在咨询了专业人士后,林霞打消了心中顾虑,第一次献了血小板。她很清晰地记得,红色的血液经过机器的过滤,滤出黄色的血小板,再把血液送回体内。献完血小板后,她并没有感觉到不适。想到自己献血能挽救别人的生命,她的自豪感油然而生。
自此,林霞正式加入了有着1000多名成员的“红色力量”慈善义工大队。?
2015年5月,林霞因为血型匹配成功,接到了一位急性白血病病人家属的定向请求。她二话没说,当即赶往宁波市中心血站。经进一步检查,各方面都合格后,林霞捐献了血小板。病人家属激动万分,想给她磕头,还拿出钱来感谢,林霞全拒绝了。?
这一次的生命接力,让林霞对捐献血小板救人有了更具体的认识,也更加坚定了她献血的决心。
9年来,林霞的献血频率一般是一个月1-2次。捐献血小板恢复快,间隔14天就能完全恢复,林霞常常算着恢复期,时间到后就去献血小板。?
捐献血小板和献全血不一样,因为血小板的“保质期”仅有3-4天,捐献者经常是哪里需要,就要去哪里献血小板。9年多来,林霞跟着“红色力量”慈善义工大队在宁波、上海、杭州、温州及江苏各大城市多次往返献血。到哪个城市该去找哪位医生采血,林霞已经摸得门儿清。
?“我血管细,而且因为献血太多,血管上有很多疤,现在很多医生都不敢给我采血。本来宁波有位女医生很厉害,以前我都找她。可惜她离开采血岗位了,又要重新找技术好的医生了。”林霞笑着说。?
因为血管细这件事,献血路上林霞也吃了不少苦。有一次,一位实习医生怎么也找不到血管,针头戳进后,在皮肤里转着找角度,疼得她至今记忆犹新。
截至目前,林霞捐献血小板的次数已经超过100次。
这么多年坚持献血小板没有让林霞的身体变差,相反,林霞在参与献血的过程中结交了很多志同道合的朋友,获得了健康的生活态度。
林霞今年58周岁,还没退休。每年,她都会向工厂请一次长假,和红色力量组织中的几位好友出一趟远门,去年去了西藏。“不知道是不是和献血小板有关,我们一群人只有一个人有高原反应。”今年8月,新疆的旅程也已经安排上了。#全球日增确诊超30万 印度增超5万#
【恰是一年春好处 “法雨春风”润如酥】
生机盎然的初春时节,省司法厅发出集结令、吹响冲锋号,在全省上下开展了2021年度“法雨春风进万家”爱民实践活动。
“把方便留给群众和企业,把麻烦留给自己。”这是省政府的号召,也是全省司法行政人的主动担当。
法雨润无声,春风暖人心。为期一个月的时间里,烦企扰民规定清理、社会矛盾纠纷清源、企业法治体检清患、法治宣传教育、公共法律服务五大专项行动。
“开展‘法雨春风进万家’爱民实践活动,是司法行政部门落实省委省政府‘我为群众办实事、我为企业解难题、我为基层减负担’专题实践活动的具体行动。我们聚焦群众和企业遇到的堵点痛点难点问题,深挖潜能、主动作为,努力以司法行政部门的辛苦指数,换取企业和群众的满意指数。”省司法厅党委书记、厅长马柏伟如是说。
精准服务直击烦企扰民“硬梗阻”
之所以称为“治疗报告”,是因为这是一次针对全省烦企扰民“问题文件”而开展的专项治疗。被精准击中的这些“问题文件”,就如同血管中的栓塞梗阻,如不及时清理,将会损害群众利益,影响政府公信力。
省司法厅政府法律事务处负责人告诉记者,行政规范性文件,人们习惯称之为“红头文件”,是各级行政机关实施行政管理活动的重要抓手,往往直接关系到企业和人民群众的切身利益,事关营商环境和政府形象。
由于这类文件制定主体多、数量大、涉及面广,近年来,尽管我省各地各部门提升行政规范性文件制定质量取得了一定成效,但“问题文件”还是不同程度存在。
为此,省司法厅在全省范围内部署开展了烦企扰民规定清理专项行动,将各地各部门制定的行政规范性文件和各类制度规定中涉及企业民生、行政审批、商事制度改革、投资体制改革、职业资格许可等方面烦企扰民的条款纳入重点清理范围。
通过浙江日报、省政府门户网站发布清理公告,主动将省政府规范性文件目录向全社会公开,广泛征求清理建议;同步委托第三方机构,对纳入清理范围的985件省政府“红头文件”逐一进行评估,形成独立的第三方意见,确保清理工作质量。
为进一步宣传民法典相关法律问题,嘉兴市组织全市17家律所、30多名律师录制了100个法治微视频,为企业和百姓送上“普法惠企便民大礼包”,内容涉及合同纠纷、权益侵害、交通事故、金融借贷等领域。
强化纠纷隐患的排查,切实把纠纷解决在现场、消灭在萌芽状态;开展法治体检,防范化解企业生产经营中的法律风险;深化习近平法治思想、民法典、《浙江省数字经济促进条例》等的学习宣传……法律服务月期间,全省司法行政系统,聚集资源、集中力量、集成服务,打出了一套漂亮的组合拳。不仅如此,各地司法行政部门积极改革创新,推动更多法治力量为企业和群众服务。
杭州市富阳区某地块拆迁,涉及搬迁房屋建筑面积65.6万平方米,房屋类型、产权纠纷情况十分复杂。富阳区组织司法所人员、街道法律顾问、人民调解员等入驻指挥部,通过入户走访、座谈问需等形式了解群众需求,就疑难纠纷、遗留问题等给予专业法律意见,开展矛盾纠纷调处。最终,5939户住户和256户经营户按计划完成签约。如今,一支同样专业的“复合式”法律服务队伍,正活跃在亚运场馆建设的中心工作当中。
鄞州人事编制网 ♂
鄞州人事编制网#宁波头条#
【性别】:女
【出生】:1996年
【原藉】:宁波
【婚况】:未婚
【身高】:158
【体重】:50公斤
【学历】:本科
【工作地】:鄞州
【职业】:事业编制
【年薪】:15万左右
【房】:有(有按揭)
【车】:有
【父母】:母退休,父在职(独生子女)
【颜值】:可爱
【性格】:开朗
【择偶要求】90年以后,170以上,有房男生工作稳定,收入差不多,未婚浙江省内的可以。
【兴趣爱好】:舞蹈,旅游,美食等
本人实名认证过,(身份证,社保,婚姻证明,房车)
不用质疑,可以来社区眼见为实。
中共宁波市鄞州区委党校招聘事业编制教师信息
报名时间:截止2021年7月18日24时
声明:本文由奔赴编制整理(微同名)。
版权归原作者,如有侵权,请联系管理员删除。
来源:宁波市鄞州区人力资源和社会保障局
网页链接
点“赞”或点“在看”,让更多人不错过这次改变命运的机会!!!!!!
#宁波头条#
【性别】:男
【出生】:1987年
【原藉】:省内
【婚况】:未婚
【身高】:171
【体重】:65公斤
【学历】:本科
【工作地】:海曙
【职业】:事业编制
【年薪】:18万左右
【房】:有(有按揭)
【车】:有
【父母】:普通都退休在老家(独生子女)
【颜值】:普通,显年轻
【性格】:内向
【择偶要求】87年以后,160以上,工作稳定,收未婚的新宁波人都可,有弟弟不接受。
【兴趣爱好】:打球,旅游,骑行等
本人实名认证过,(身份证,社保,婚姻证明,房车)
不用质疑,可以来社区眼见为实。
#宁波要闻#??《宁波市鄞州区东钱湖地区第13、14编制单元控制性详细规划》(13-13-c#地块)局部调整已获宁波市人民政府批准实施,现予以批后公布。
本次调整地块位于东钱湖国际会议中心西侧,是福泉大道末端标志性景观节点,也是国际会议中心西入口广场主要迎宾区域。为更好提升国际会议中心区块的景观形象,保障区块建设的有效推进,拟对《宁波市鄞州区东钱湖地区第13、14编制单元控制性详细规划》(13-13-c#地块)作局部调整。
本次调整范围为控规的13-13-c#地块,具体范围为东至规划一路,南至冠英江,西至国际会议中心,北至戴婆桥江,总用地面积约10.4公顷。
13-13-c#地块用地性质调整为公园绿地(G1),用地面积调整为104008㎡。
“派遣制用工”愈演愈烈。宁波海曙公开招聘17名“派遣制”教师,引起校内外热议!不少家长表示疑问:中小学教师出现的这种“同工不同酬”现象,会影响教育质量吗?[what][what]
最近,海曙教育部门委托宁波某人力资源服务有限公司,向社会公开招聘派遣制中小学教师。故名思义,派遣制教师不能纳入海曙区的公办事业编制管理。
换句话说,这些教师属于企业员工性质的“合同制教师”,即“编外人员”,他们的福利和薪酬要明显低于“正式编制”教师。
据“招聘公告”称,这批派遣制教师的最低年薪约在10-12万元,最高年薪约为18-20万元。
但是,用工方的要求并不低,除了需要本科以上学历等要求外,体检标准、考察标准和流程等,均参照公务员录用办法。合格人员与相关人力资源服务公司签订聘用合同。
据悉,使用派遣制教师确实能比“正编”教师节省一笔财政开支,但是,有网友对此颇有微词,“同工不同酬”的不公平现象,蔓延到教育系统,实在是一种社会的悲哀!更有家长担心派遣制教师工作积极性不高,从而影响学校教学质量。
百年大计,教育为本。不建议中小学教师实行这种“派遣制”的用人办法,再穷不能穷教育,从长计议为妥!
对此,您有什么想法或建议?评论区留言。
#宁波头条# #教育微头条# #教育大家说#
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#宁波头条#宁波市鄞州区冠英村划入“宁波东钱湖新城编制”,是不是亏大了?
冠英庄已被“新国际会议中”与“新展会中心”围住,划归“市级最起码”,划归“东钱湖新城”,规格是不是太低了。
冠英庄第一条大道“福泉大马路”48米宽(以官方公告为准),还有4条大马路都须通过冠英庄。
冠英庄,历史上叫“观音庄”,今有“观音阁”一景存在,香火旺盛。
……
#宁波文化#
草席编织技艺
草席,俗称“席子、席爿、滑子、凉席、席”等,用蔺草编织而成,考古证实,中国草席的发祥地在鄞州的古林镇,七千年前的河姆渡遗址就出土了草席残片,当时的先民们用此来遮身、铺地或避风雨。二千多年前的西汉,古林草席已与东北的人参齐名,成为年年的朝庭贡品。唐代成为全国草席主要产地与集散地,并大量远销东南亚。清代产量已达千万条以上,在全国设有专销商店或连锁行。建国后则成为当地家庭的主要副业,1954年曾被周恩来总理指定为国礼,赠送给参加日内瓦联合国大会的各国首脑,影响深广。
草席品种繁多,编织工艺复杂,又与人们日常生活息息相关。按质量和用途,其主要分三大类:
一是用络麻作筋的称为“络麻草席”(普通席);
二是用苎麻作筋的叫“白麻筋草席”(高档席);
三是用络麻或苎麻作筋的各种坐垫、茶杯垫、扇子和帽子等等。
其工艺流程一为备草,即将收割晒干的席草整理备用;
二为挑选草料分拣后上机;
三为浸麻打好席筋;四为编织成席。主要工具有席机、木扣、打绳车、鸭舌剪、三翻凳等等。
建国前为家庭作坊式手工制作,需二人合作到相当娴熟时才能编织生产。现在,半自动的编织机已广泛普及,虽省时、省工收获高,但质量远不如手工生产的好。可手工编织师多年事已高,该手艺面临失传困境。当地政府正采取各种措施,大力鼓励和扶持民间手工编织,让这一技艺得以承传。
1.宁波鄞州小学老师,18年考上的,一年纯到手16万左右。公积金加住房补贴每月6000+。今年2020宁外招老师,25W打底。
2.浙江宁波市海曙区乡镇教师,26年教龄,一级八岗,非班主任,每个月打卡工资7200-7500,算上各种绩效考核和政府奖金(人人有份),今年实发202770,公积金每月6185(含住房补贴)。我这边原属鄞州区,如果不是行政区域调整的话,收入还能再高一些。
3.坐标江苏盐城阜宁县,一个苏北普通小县城,小学语文老师,刚入职几个月,简单说说:每月到手工资:第一年实习期3691,第二年实习期满,加1000,变成4691,这笔钱包含岗位津贴交通补助等等杂七杂八的项目在内。公积金:盐城地区的公积金普遍不高,市区要好些。但下面我就不能看了,目前我公积金每月1018。绩效和班主任费:绩效分两部分,一个是基础绩效,去年每人9000,今年据说要涨,另一个是增量绩效,去年每人14000,班主任费一年500,几乎可以忽略不计,绩效这块合计23000。其他:医保每月150,其他可以忽略不计。综上,年收入大概在8-9个之间。
4.坐标重庆某区下面的乡镇学校,在编教师,教龄不到一年,扣除五险一金一年到手8到10。每个月打卡工资加上乡镇补贴2900,超额绩效一年小2w。课时费绩效加上延时服务1w。年终3w。乡镇学校提供住宿,吃食堂花费少,有些很能存钱的同事一年最少存6w。普通本科毕业在小地方有这个收入还是很知足的,感谢这份工作让自己衣食无忧,有底气和勇气面对以后的生活。比自己早一年入职的同事已买房,本咸鱼也要努力呀。
5.西部三线城市,中小学新入职教师,拿到手3千到4千(不固定),公积金1200,年终绩效8000,增量绩效28000,奖励性绩效10000。全部算下来一年10w左右。我还分不清年终绩效和增量绩效区别,奖励性绩效这个叫法我不知道对不对,是今年才有的。不同城区增量绩效不一样,平均28000,有些学校会拿到三万多,奖励性绩效有些城区8000,也有些城区12000。
6.坐标江苏张家港,刚入编两个月不到,算下来到卡大概5300-5600(不包括公积金)一个月,公积金目前是1460,奖金4000一个季度(新老师没那么多,八月入职的新老师话2600左右,九月入职的拿1300左右)。
7.以2020年最新工资待遇为准。张家港无论是校招还是社招待遇都是一样的,本科生入职第一年实习期每个月到手大概在5500元左右,公积金1450元左右。研究生每个月到手要比本科生多个两三百块钱,公积金多几十块钱。第二年转正后,每个月到手在7200元,公积金2100,以此类推研究生仍是多个两三百块钱。除了以上的工资待遇外,张家港每年还有两万(绩效)?两万(奖金),再加上平时一些零碎的钱,综上来看,张家港转正后每年到手收入在13w左右,加上五险一金大概在15w左右。张家港的待遇在整个苏州大市来看,应该是处于中等位置,低于昆山,园区,高新区,但又高于常熟,太仓,当吴江,常熟,太仓,昆山等地都校招条件都要求双一流的,张家港的招聘条件真的是很亲民了!
8.研究生学历,张家港市区直属学校,月到手5800多一丢丢,季度奖4000,公积金全包1500多一丢丢。听说年终奖3-4万,但这是转正以后的,第一年只拿一半。但是说什么研究生直接定中一,感觉虚的很,应该是三年能参评中一,评和定中间差距很大的,和其他人要求一样需要各种奖项材料的,不得不说研究生这个学历真废……乡镇学校到手的本科本科学历都要5500了……
#宁波身边事# #宁波爆料# #宁波# #宁波头条# 10月25日,宁波市信访局就兴凯路封闭沿线学生上学难、群众出行难进行了回复!
网友留言:
自2021年10月11日至2022年7月31日,215省道 (兴凯路)玉泉南路—鄞城大道因道路改建工程,将全线封闭10个月施工。如遇不可抗力封闭时间还将相应延长,期间禁止车辆和行人通行。该公告发布时间是9月22日。
该路段是进入东钱湖区域的主干道。根据公告,道路改建全封闭施工涉及悦府、冠英庄、隐学山庄、顿岙村等,其中对于隐学和顿岙的影响最为严重。在隐学山庄东门口(兴凯路),目前有公交车15条线路,其中有8条线路可直达东钱湖地铁站。可见兴凯路是附近群众出行的必经之地。如果10月11日兴凯路段全封闭施工后,15辆公交车全部改道,隐学山庄及顿岙村将成为孤岛。未来10个月,居民出行就得靠隐学山庄南门的一条乡道,从云龙方向绕行。届时这条连接东钱湖镇和云龙镇的乡道,将要承担起与之道路功能完全不匹配的交通要道职责,这条路没有红绿灯,两边或是马路菜场、或是停满了大型集卡车(不知道有关部门是否开展日常管理和整治)。大货车、小轿车、电动车、自行车、行人混杂其间,出行、回家都将极其困难。加之,晚上该路段照明昏暗,有的路段连路灯都没有,夜间开车非常危险。3.5公里的路为何在全封闭的条件下,工程时间竟然要长达将近一年?2021年5月18日公示的该工程社会风险评估里,并未提及需长达10个多月的全封闭施工。难道中标公司在投标时,未进行详细勘探?还是招标单位在招标时没有对工程提出详细要求?为何时隔4个月,突然决定要全封闭施工?兴凯路也是附近数千学生上下学的必经之路,沿线学校有:韩岭小学、宁波外国语学校、东钱湖幼儿园、东钱湖小学、东钱湖中学。有的学生还要在晚自修后,经兴凯路往返。相关部门是否考虑过这些学生的需求和困难,征求过家长和学生的意见。
公告里相关部门也很客气地表示“不便之处敬请谅解”。将近一年的时间,沿途学生、居民的生活、出行遇到极大困难。但相关部门的一句“不便之处敬请谅解”,只看到礼貌的冷漠,看不到任何诚意。希望参照福庆南路道路改建施工,进行半幅施工,允许沿线学习生活的居民车辆通行、严控过境的货运车辆,尽量降低对周边居民生活、出行的影响。
宁波市信访局回复:
尊敬的网友,您好。您关于兴凯路(玉泉南路到鄞城大道段)封道施工影响严重,要求半封道施工的投诉已收悉。经向相关部门征集意见,现回复如下:
1.关于道路封道施工前期沟通的情况
兴凯路工程启动后,我区委托第三方专业单位编制施工期间交通组织方案,并组织相关政府部门以及沿线社区(包括悦府小区、冠英村、隐学山庄、顿岙村、御景湾小区、宁波外国语学校、郭家峙村)对交通组织方案共进行六轮研究与讨论。2021年9月23日,项目管理单位再次邀请沿线各村(社)、企事业单位相关负责人参加交通组织方案告知会,详细介绍了车辆绕行线路及公交改道方案,并将经相关主管部门审批完成的车辆绕行示意图及公交线路改道方案下方给参会各方。封道公告和改道方案于9月26日及27日在宁波日报上刊登,以便市民朋友提前做好出行安排。
2.兴凯路封道施工的原因
兴凯路封道施工主要是从行车安全及缩短工期考虑。安全方面,根据建设方案,兴凯路隐学岭段山体需往东西两侧各开挖进深8米、长220米,开挖方量约5.5万方,开挖工期约6个月。该挖山段施工难度大,山体较高,开挖期间会有较多滚石落下,采用非封闭施工,车辆和行人被落石击中击伤的风险较大。工期方面,该项目工程量大,牵涉桥梁重建、线路改迁等内容较复杂。若采用全封闭施工,全工期预计约300日历天;若项目采用保通方式施工,预计全工期约700日历天。不仅拉长施工影响时间,还将影响重点项目宁波国际会议中心的投入使用。
3.封道期间出行问题解决方案
除落实封道期间的交通组织导改措施外,为方便沿线顿岙村、隐学山庄及冠英村居民出行,我区在保留128路公交且不改变营运线路的前提下,另行安排接驳车辆对该区域居民出行进行接驳,起点为隐学山庄南门,途经冠英村、云莫路、集散中心(地铁站)、东钱湖菜市场,终点为东钱湖镇中心小学。同时,针对徐王路流动摊贩占道经营现象,鄞州区和我区执法部门将进行集中整治,确保道路通畅。
若您还有其他意见和建议,拨打管委会值班电话,白天:89283572,夜间:89283500,我们将及时登记梳理后统一处理。!
尧山晏殊
引起
2022-8-4 10: 54,来自甘肃作协的优质历史领域创作者。
“绿眼识英雄,寒素何苦嫌,记得当年北,岔鼓亲操,半壁江山延宋;红脸灭大敌,就得丢人。你看这日子,东风浩荡,拜堂改革。”这是梁红玉祠堂的对联,可以说是她一生的生动写照。
第一,自古以来,侠女出尘。
中国的历史绵延了几千年,涌现出了许多女英雄,包括著名的梁红玉。如今,人们将梁红玉定位为“著名抗金战士”和“巾帼英雄”,她“击鼓抗金”的英雄行为被传颂为千古美谈。
“每一个打狗的人,自古以来都有侠女参与”。相亲相爱、互相尊重的中国女性不多,但屈指可数的超过半数:刘、董小宛、梁红玉、洪福福。
然而,中国史籍有“尊者讳之”的传统,所以梁红玉的歌妓集诗往往被忽略或隐匿。要展现一个完整的梁红玉,要涵盖她生命中的所有经历,要看到她的美,欣赏她的经历,佩服她的精神来展现她现在的生活。
梁宏宇是安徽池州人。他从小聪明伶俐,擅长编织香蒲。他的祖父和父亲是军事指挥官。梁红玉,江苏淮安人,生于宋徽宗崇宁元年。从小就跟着父亲和哥哥练功夫。北宋末,游牧民南侵,梁红玉随母亲出逃北京,沦落为“平康姑娘”(军中歌妓)。
梁宏宇剧照
“青山相待,白云相亲,我做梦也想不到一条金带紫袍,一座草堂,野花盛开,不管他家兴衰。卑鄙的街道也有快乐的,贫穷的,愤怒的!达,志不改!”
这首《山羊》唱出了她的理想和追求,也道出了许多青楼女子不甘命运摆布的心声。那么正直贤惠,那些紫袍金带值多少钱?——这里借用一下表达梁红玉沦为“和平少女”“退居第二”时的心态也是恰当的。
遭遇乱世,流离失所,出身贫寒,成为武术家,真是不幸。但梁宏宇并没有自暴自弃;她一点“淫妇精神”都没有,从来不用眼睛和耳朵看不寻常的孩子。认识韩世忠一百年,已经证明她是烟花少女,但她和她们不一样。要么是她天生野心勃勃,要么是她追随韩世忠,足智多谋,才华横溢,精忠报国。
二、美女英雄结婚了。
韩世忠,字陈良,1089年生于延安或绥德(今陕西东北部)。16岁时,他被招募为这个州的一名勇敢的乡兵。崇宁四年(1105年),兖州乡兵转党万部属,参与攻西夏鄞州(今陕西米脂西北),于松平岭参军,在刘彦卿立功,“始补义不足,副尉”,小官无品。宣帝二年(1120年),浙江西部方腊起义。韩世忠领兵去打勇士。
三
遭遇乱世,流离失所,出身贫寒,成为武术家,真是不幸。但梁宏宇并没有自暴自弃;她一点“淫妇精神”都没有,从来不用眼睛和耳朵看不寻常的孩子。认识韩世忠一百年,已经证明她是烟花少女,但她和她们不一样。要么是她天生野心勃勃,要么是她追随韩世忠,足智多谋,才华横溢,精忠报国。
第三,马融·郑融显示了他的才华。
“自古红颜祸水多”。只把历史长河中某个特定时期发挥过重要作用的无数“美女”包括在内,用这种说法是极端的。用现代的话说:“每个成功男人的背后都有一个伟大的女人。”这种说法呈现了“美女”的另一面。合在一起,就能让“美人”的历史真实起来——梁红玉离家出嫁后,韩世忠从一个小小的武官升任咸安郡王,在军旅的光辉岁月里,她的才华功不可没。
康元年(1126年)正月,八金军围攻京师,韩世忠升任指挥,参与镇守京师。二月,王元被任命为河北省总经理,韩世忠和任先锋控制了河北省。六月,韩世忠起兵讨伐叛军,率单州团练使随其功,定居滹沱河。他帮助王元抗击游牧民族,并因其功绩被提升为国防使节。韩世忠起死回生后,总经理赵晔任命他为前军统。
延元年(1227年)五月初一,康帝即位,韩世忠升任观察使、御用仪。八月,韩世忠在陕州(今山东陕县)发动讨伐鱼台、易立叛军。因为他们的功绩,被提升为定国军丞宣使,进入高级武官行列。
第二年正月,韩世忠随宋高宗来到扬州,征集流散兵一万人。升任道副总经理、平口左将军,驻淮阳(今江苏郫县西南)。
简言三年(1229年)三月,苗阜和刘正彦发生兵变。韩世忠从盐城召集了数千散兵,引至杭州。韩世忠到达秀洲(今浙江嘉兴)时,梁红玉从杭州骑马来到秀洲,向韩世忠转达了孟太后的话,请求救援。4月初,张军、刘光世等部在秀洲集结。在宋高宗外援的支持下,韩世忠、张军和刘光世的军队进入杭州,韩世忠建立了节度使,并被提升为武胜军节度使。御用大营左军掌管江浙,任地方大帅。7月,他被提升为驻武胜军节度使和昭庆君,并被任命为御营司令。#至今让你印象深刻的电影台词有哪些# 娱乐明星[玫瑰]
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仙居县人民政府福应街道办事处原车辆以无法行驶,更换采购车辆。采购项目采购公告
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桐乡市政务服务和数据资源管理办公室2021年2月政府采购意向
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杭州市余杭区教育资产营运中心2021年2月政府采购意向
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终究,绿城还是对宁波业主拍了桌子!冲上宁波热搜 #宁波头条#
目前经鄞州区住建调查,宁波绿城明月江南业主反映的问题也不是空穴来风,的确有漏水问题存在!然而这样的情况下,在和业主的交涉中,绿城某总还是对业主拍了桌子,不承认工程质量问题!
网友,您好!业主反映的明月江南渗漏问题已收悉,经鄞州区建设工程质量管理服务站调查了解,现将答复意见回复如下:一、调查情况:1、明月江南项目户内、公共楼道等区域局部确实存在渗漏情况;2、针对渗漏问题建设单位组织设计、施工、监理等单位分析渗漏原因,编制专项维修方案;3、目前建设单位已督促施工单位加快维修,同时持续观察并加大检查力度。二、处理意见:1、建设单位承诺在保修期内发生的质量问题,严格履行保修责任,积极维修;2、保修期内发生的质量问题,我站将继续督促房产公司履行保修责任。区住建局
#宁波头条#宁波楼市壹周情报【2021年6月21日】
楼市
1、春语云树2批次,备案价24644元/平,1643套,1970人报名。
滨宸府2批次,备案价29500元/平,推出448套,截至21日8:00,报名341人。
2、根据国家统计局发布的五月份全国70个大中城市房价涨幅数据。宁波新房环比上涨0.4%,排名并列第40位(四月份排名并列第22位);同比上涨5%,排名第34位(四月份排名22位)。二手住宅环比上涨0.4%,排名第26位(四月份排名并列第14位);同比上涨9.7%,仅次于广州、深圳、徐州排名第4位(四月份排第4位)。
3、宁波启动长达18个月的楼市整治,整治内容包括强制捆绑精装包及车位销售、虚假宣传、销售前违规收费、首付贷、违规摇号等行为。
4、包括中信银行在内,多家银行提高贷款利率。首套房利率从5.45%上调至5.55%,二套房利率从5.7%上调至5.8%。
5、汇总多方消息,目前宁波二手房市场成交跌幅约在25%以上,部分区域价格开始松动。但业内预估,短期内大幅降价可能性不大。
(当下市场和2010年上半年的宁波楼市有点像)
6、绿城东钱湖项目进入前期宣传阶段。
7、我没想到的是,城市之光居然还有存货。
8、杭州湾疑似力促加大130平以上户型供应
鄞州人事编制网(鄞州人才招聘官网) ♂
鄞州人事编制网(鄞州人才招聘官网)一、简介
“鄞州人事编制网”,是省内首创性地,全国内也是少见的国家级人事编制管理示范网站,是我省人事编制管理信息服务平台,2007年6月由鄞州人事局主办,由鄞州市网络局技术支持,正式在“鄞州市政府门户网站” launch上线运行。该网站实现了人事编制管理信息的系统化、规范化、公开化。
看图
二、主要功能
1、社会招聘信息发布:“鄞州人事编制网”通过发布社会招聘信息,使求职者、党政编制部门来往顺畅,加强信息共享,实现人员得到分类合理的分配放置;
2、岗位调整办理:“鄞州人事编制网”以全省统一办理岗位调整,保障人事受聘的合理性和有效性,确保受聘者具备资质和能力以及相关任务的完成;
3、上下级沟通:全省招聘岗位对接,实现上下级招聘沟通,“鄞州人事编制网”可将招聘岗位改编制或定编汇总信息及时上报相关上级部门;
4、编制改革服务:编制改革在人事编制管理工作中占有重要地位,“鄞州人事编制网”正式成为编制改革服务工作站,有效整合全省编制改革方面的请求,高效快速地完成有关任务。
5、总体规划服务:“鄞州人事编制网”重点支持全省人事编制总体规划服务,实现了全省人事编制总体规划信息的及时更新,支持全省各市县有条件地更新本地总体规划。
三、维护与改进
1、信息及时发布:随着社会发展的进一步加快,信息的及时性至关重要,因此,“鄞州人事编制网”要求对信息的及时发布,努力提高反应速度、提高效率,以保证信息准确及时运用;
2、加强安全管理:由“鄞州人事编制网”承担信息员工及计算机系统的安全管理工作,强化系统数据安全性,防止外部攻击、破坏及信息泄露,加强对员工登录权限的管理;
3、提高服务质量:“鄞州人事编制网”要建立网站物件管理体系,精心实施网页的设计、视觉构成,网页内容的在线更新及相应链接,为用户提供满意的服务;
4、系统功能改进:要持续改善“鄞州人事编制网”系统的功能,不断拓展其应用领域,以更新换代的技术实现业务更加规范化、全面化的发展,以便更好地满足用户的需求。
四、具体实践
一、 “鄞州人事编制网”简介
“鄞州人事编制网”是由浙江省鄞州人事局主办、宁波市人力资源和社会保障局、宁波市鄞州区人力资源局及相关部门支持设立的一个真实、全面、准确地提供各项及时准确信息的网上服务平台。它旨在贯彻落实 浙江省和宁波市改革开放、加强管理等政策,依托信息化加速鄞州人事编制工作正常运行。
二、“鄞州人事编制网”的工作内容
1、发布法律法规政策:在鄞州人事编制网上发布各类部门及职能机构的新法律法规、政策的文件情况,协助实现法律法规的落实与考核。
2、做好各级人事编制工作:以合理有效的方式开展鄞州人事编制工作,做好年度编制计划的落实,并对番禺下部门成立单位进行人员编制工作。
3、明确职位职责:针对职位职责,在鄞州人事编制网发布各个部门机构职位职责的变化,为部门机构管理提供一个可追溯的职位职责信息平台。
4、支持薪酬管理:统一发布浙江省财政部及宁波市政府复批操作的薪酬标准和绩效考核报告,明确 薪酬管理的程序和操作流程,为部门机构管控提供有效的支持。
三、“鄞州人事编制网”的管理团队
鄞州人事编制网由一个具有丰富管理经验的管理团队执行日常工作,由浙江省鄞州人事局指定领导,涉及浙江省有关部门的教育、财政、海关、应用物理研究所、宁波市及鄞州区人力资源局等单位都有参与其中。
四、如何使用“鄞州人事编制网”
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