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本文导读目录：
2、单位中层管理人员绩效考核（高层管理者中层管理者绩效考核）
单位中层管理人员竞聘（中层管理人员竞聘笔试题） ♂
单位中层管理人员竞聘（中层管理人员竞聘笔试题）2022年1月24日，合肥市轨道交通集团有限公司在其官网发布了中层干部公开竞聘面试题目命题服务项目询价公告，合同估算价格为80000元人民币，岗位数量为20个，每个岗位1套题目，每套题目5道题，也就是说一共100道题目，平均每个题目价格800元人民币。请问，什么样的题目价格要这么高？合肥轨道公司钱多了没处花？
单位中层管理人员绩效考核（高层管理者中层管理者绩效考核） ♂
单位中层管理人员绩效考核（高层管理者中层管理者绩效考核）“近日学校召开教代会，通过了2020年教育事业人员的绩效考核奖励金发放方案，直接公布在学校的通知栏，做到了公平公正公开”
在我看来，这个方案虽然做到了公开，但欠缺公平与公正。为什么呢？请大家看图三数据分析。
我的疑问是：一是为什么这个学校会有那么多中层及干事？二是为什么一线的老师一等的最高收入会比干事三等的最低收入还要少？三是这个方案竟然可以在教代会里通过，难道里面的教师代表很体恤领导干事们的辛苦？
我想，这个并非是绩效的初衷吧？这个也应该是为什么有些学校越来越多的人要逃离一线争当后勤的原因吧？
单位中层管理人员考核办法（企业中层干部考核办法） ♂
单位中层管理人员考核办法（企业中层干部考核办法）国家公务员报名时间2021年（国家公务员报名时间表2021年）
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