今天给各位分享保险中层管理者培训现状（保险公司中高层管理岗位）的知识，其中也会对保险中层管理者培训现状（保险公司中高层管理岗位）进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文导读目录：
保险中层管理岗位（保险公司中层） ♂
保险中层管理岗位（保险公司中层）我大哥88年的985博士毕业，大厂中层经理职位，由于内卷严重，听他说最近时刻准备着被裁，整天过着提心吊胆的生活。年龄也到了，被裁后也不知道干什么去，因为这个年纪，事实上除了保安、保洁和保险，啥工作也找不到了。过了40以后工作好像全是“保”字辈的，这就是现实！传说中的985/211的尽头是网约车和外卖。我劝他说别灰心，除了保安还有保洁呢。但是也别抱幻想，除了保安和保洁再没有别的选择了！也不知道这样劝他会不会伤他的心。
保险中层管理者培训现状（保险公司中高层管理岗位） ♂
保险中层管理者培训现状（保险公司中高层管理岗位）但凡保险公司不敢碰的，一定都是坑。
前几天和原来公司的前同事们小聚，席间偶遇了一位在私募投资圈里摸爬滚打半辈子的老大哥。
酒过三旬，请教老大哥最近两年，哪些产业有机遇，哪些产业不能碰。
老大哥很是豪爽，偷偷教了我一招，也是他屡试不爽的经验之谈。
首先，结交几个保险公司的中高层朋友，要管财产险、责任险的那种，管寿险的就算了。
之后，组织个酒局，请保险公司的朋友吃个饭，顺便装做不经意地提一下自己准备要上的项目，并以照顾朋友业绩的姿态，让朋友琢磨琢磨结合项目能做哪些形式的保险。
第二天，把自己准备做的项目可行性报告发给朋友，相信保险公司一定会集中人力物力分析这个项目，甚至站在宏观经济、微观需求、甲方运营、产业链合理性的角度，全面、冷静、客观、公正的审视一番，因为这直接关系到承保的风险。
而且，在这个过程中，别怕项目的经营思路与保险产品结合不上。保险行业现在都在逐步放开，在搞产品创新，即便真的没有结合点，他们也不介意深度的研究一下项目。
为什么？其实这才是重点，保险公司并非是以保费为盈利的，保险公司本质上是投资公司。
想明白这一点，你就会发现，你不但在项目前期找到了一个专业的决策和评估机构，更重要的是，如果项目靠谱，你还顺便把投融资的事顺道办了。
老大哥最后见我若有所思，又补充了一句：企业间最高级的合作，并不是业务上的合作，而是思想上的合作。业务上的合作总会聚少离多，只有思想上的合作才能长久。
保险公司中层管理人员工资（保险公司管理岗位工资） ♂
保险公司中层管理人员工资（保险公司管理岗位工资）中国社会生存艰难，与用人单位，也就是所谓的资本家尽全力剥削劳动者是有极大关系的，不少企业或用人单位，不要说社会保险之类的，就是工资的发放问题，短则压10天半月，长则一月有余，这种严重的剥削现象，不彻底改变，这个社会的打工人，也就是所谓的底层人，永远也摆脱不了贫穷的命运。
【#北京一线快递员可优先参加工伤保险# 个人不缴费】据央视新闻消息，日前，北京市人力资源和社会保障局、邮政管理局和税务局联合发布《关于做好北京市基层快递网点优先参加工伤保险工作的通知》（以下简称《通知》）。根据《通知》，一线快递员可优先参加工伤保险，个人不缴费。
《通知》明确，北京市行政区域内快递企业应当依法参加各项社会保险。快递企业使用劳务派遣方式用工的，应督促劳务派遣公司依法参加社会保险。对用工灵活、流动性大的基层快递网点，从事快递收寄、分拣、运输、投递、查询等服务的快递从业人员，可优先办理参加工伤保险。实行实名按月缴费，个人不缴纳工伤保险费。对难以直接按照工资总额计算缴纳工伤保险费的基层快递网点，可按照本市上年度全口径城镇单位就业人员平均工资核定缴费基数。
在此《通知》印发之前已按规定参加各项社会保险的快递企业和基层快递网点，不在上述优先参加工伤保险范围。
但保险公司老总工资高呀，一年几千万上衣。
董明珠吐糟保险公司，买时忽悠你赔时左拦右拦#商业思维 #智慧 #董明珠
呵呵，你可知魔都的一些外资跨国公司的白领普通职员，一般院校本科毕业，要会起码工作沟通的英文，还要有一手非常麻溜的Excel ppt Word操作，可不是会用的级别，知道收入多少么？5000。而中级管理岗区域经理的基本薪资6000起步，封顶8000，五险一金，不包吃住，双休，再想多就得看KPI绩效。再回来看看你的要求是高是低。再说一个，江浙的一个2、30人小规模塑料制品厂厂长1.2－1.5w一月，有保险无一金，单休，加班工资看厂来，要会啥？吹、注塑机故障排除和基本检修，机器生产参数设置，原料配方比例控制，模具拆换，正常生产管理成本控制，再回来看看你自己会啥，要求是高是低。先谈能干啥，干到啥程度，再谈想什么待遇。
【好消息！福州失业保险待遇明年起有变化！】福州失业保险待遇明年起有变化！《福建省失业保险基金省级统筹实施方案》已经省政府同意，明确从2023年1月1日起，实施失业保险基金省级统筹。新政实施后参保职工的失业保险待遇，是否会受影响？福州市人社局劳动就业中心相关负责人表示：此次《方案》统一了缴费基数和费率，将原按《福建省失业保险条例》规定的按照工资总额缴纳失业保险费统一调整为我省上年全口径城镇单位就业人员平均工资的60%和300%分别作为缴费基数下限和上限，进一步明确了缴费基数，有利于减轻企业和职工的缴费负担。（来源：福州人社）
#职工如何计算自己每个月应该缴多少养老保险费?# 按社平工资百分之六十交纳。
三桶油亏、电讯服务商亏、高速公路亏、保险公司亏……即使亏损，管理层薪资却高耸入云！
血亏44亿元！交强险承保再陷亏损泥潭
安阳火灾造成重大伤亡，有四个细节值得深思：一是该厂为何聘用古稀老人来做工；二是该厂为何普遍不给员工买保险；三是该厂开除的工资为何这么低（据说月收入不到两千元）；四是为何使用无证员工来进行焊接操作！
国企员工月工资1万元，到手6000元，高不高？
2022年9月，月工资明细如下：
基本工资，5000元。
岗位工资，1350元。
技能工资，860元。
绩效工资，2100元。
高温费，800元。
合计10110元。
卫生费，3元。
公积金，1895元。
养老保险，1363元。
失业保险，85元。
医疗保险，178元。
年金，356元。
合计扣除3881元。
实际月收入6229月。
看起来月薪万元，实际到手才6000元，扣除部分都是三险一金。这个工资收入高吗？
#中金员工老婆炫富 月薪8万或成历史#史诗级金融业限薪令！金融企业薪酬远远高于社会平均工资水平，这个事实不容否定！年报显示，2021年保险业“打工人”平均工资仅为25万元/年，在金融业内垫底；银行业平均工资为42万元/年，收入水平居中；券商以人均56万元的年高收入称霸金融业，该收入是保险公司“打工人”的2倍之多。统计显示：2021年，24家上市银行人力成本总额达到8350亿元，同比增长13%，人均工资42万元，同比增长11%。在疫情肆虐，大多数行业薪酬大幅度下降，中小企业经营困难、度日如年情况下，银行工资薪酬不降反升。也不知高层是否知晓这个奇葩情况？
与此同时，2021年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为106837元，；城镇私营单位就业人员年平均工资为62884元。
金融业内部薪酬差距、分配不公达到惊人程度。中金公司8.25万元月薪的收入上了热搜，而基层银行职工月薪3000元却比比皆是。如此悬殊，暴露管理监管的长期严重失职渎职！
同样是金融行业，特别是工作同质化非常强的国有银行，同样在辛苦工作，有人月薪8万，有人月薪3千，前者一个月工资抵得上后者2年工资，可以说胖的胖死，瘦的瘦死。这个现象绝不能继续下去了！
8月2日财政部下发的《财政部关于进一步加强国有金融企业财务管理的通知》指出：金融企业总部职工平均工资增幅原则上应低于本企业在岗职工平均工资增幅，中高级管理岗位人员平均工资增幅原则上不高于本企业在岗职工平均工资增幅。对于总部职工平均工资明显高于本企业在岗职工平均工资的，其年度工资总额要进一步加大向一线员工、基层员工倾斜力度。
《通知》指出，对于金融企业高级管理人员及对风险有直接或重要影响岗位的员工，基本薪酬一般不高于薪酬总额的35％；根据其所负责业务收益和风险分期考核情况进行绩效薪酬延期支付，绩效薪酬的40％以上应当采取延期支付方式，延期支付期限一般不少于3年。
需要进一步完善的是，金融企业平均薪酬与社会平均薪酬水平之间，也要有一个限高比例约束！头条热榜
一位网友爆料上海一普通高中教师薪资收入，根据表单来看，目前每个月补充公积金984元，公积金872元，养老保险894元，税金653元，应发工资12618元，还认为这个工资真的有点少。
看完之后，对于这份薪资有很大的疑问，竟然还有补充的公积金和公积金两个，税金也两个，还真是第一次看见的薪资构成，让人不得不的怀疑可能是编的，如果是正常的，不大可能出现几个。
其次，就单纯来工资来说的话，月薪12618元，真的不低了，竟然还嫌弃觉得有点少，真是让人不解，你去看看有不少的农村地区教师收入，普遍收入都在两三千，一个月薪资相当于人家四个月了，真的不要身在福中不知福，这个薪资真不少了。
当然，不管怎么说，既然选择了当教师，就少些抱怨，每个地方经济发展水平不一样，不要想着高收入，这不大现实。
大家说，在上海当教师，月薪1.2万还低吗？#教育听我说# #头号周刊#
错愕不已……
近期网络有一条短视频受到了极大关注：高知、高颜、“高龄”的37岁中央美院美女硕士，失业9个月，改行卖保险，底薪3k。
这种薪资和行业的巨大反差，给人带来很大的震惊，原来月薪24k，现在只有保险行业愿意向37岁的她敞开怀抱。
通过视频可以看到，受访者的气质特别好，不是长发飘飘、波浪飘逸型的美女，一头干净的超短发，圆圆耳环，一看也是让人非常喜欢的气质美女。
视频的评论区也是一片叹息和惋惜，有人说“你们不知道中央美院多难考”、有人建议回到二三线开个艺术机构不好吗？
我们都不是当事人，不明白究竟遭遇了多少无奈的事情，让女子做出这种选择。
视频中女孩子很坦然，37岁，没有男朋友、没有结婚，自己的工作又遇到这样的变化。即使卖保险也只有朋友照顾了两单168的“生意”。
在此，就想说，行业没有高低之分，但是未来的不确定性太多啦，努力过好当下的情况下，每个人都要未雨绸缪，要有plan B，人生啊岔路口太多，而且很多时候，还不由自主……
加油，每一个努力生活的人
富士康为工人每月交各种保险，按时开工资，比国内多数企业强多了。
又到了交房租的日子
工资还没有发，房租先来了[呲牙][呲牙]
这房租也要三天工资才能挣到呢
上班十二个月班
其中一个月工资都交房租了
两个月工资买保险，两个月工资交小孩学费
一个月工资给小孩买衣服鞋子
三月工资交小孩生活费（小孩给家公家婆带一个月一千块）一个月再买自己的衣服和护肤品，
一个月一年生活费（平时饭堂吃得多、包两餐）一年到头就能存一千块工资，还不敢生病不能乱花，打工为啥[捂脸][捂脸][捂脸]小孩也不能带身边[捂脸][捂脸]
苦逼的生活了
保险公司中层管理制度（保险公司内部管理制度） ♂
保险公司中层管理制度（保险公司内部管理制度）大众一直觉得保险公司是骗子，保险公司底层觉得保险公司是慈善机构，保险公司中层觉得保险公司是金融机构，保险公司高层一直把自己当作是另外一种银行。
中国平安的未来是养老和医疗综合体。
国庆节假日，和中国平安的一个保险经纪人（多年老员工，中层领导）闲聊，她表示平安有在精简人员，目标是做到精兵强将，尤其是地推业务时代的老员工被劝退不少，招进来的新人底薪有所增加，整体素质上，学历上都有很大的提高。传统寿险业务的确有点走下坡路，目前新推的是企业个人年金之类的财产险，有点财富保值、增值的味。
平安线下买了很多地，位置有很多不错的，按照平安领导的说法囤地是为了以后建设全方位的养老社区，比泰康的成本低很多。线上有平安好医生，线下收购了北大方正医院，有平安养老社区。成为综合的养老，医疗，财富保值增值的综合多元化金融集团。
作为金融全牌照的多元化集团，平安还是挺有潜力的，未来说不定可以拿到养老大产业的头把交椅，做好养老，医疗的有机结合。
#2022年退休人员基本养老金上调4%# 不是这么理解的，养老保险上缴是有规定的，是社保法要求企业强制上缴的，是有60％～300％的浮动，但企业给你交多少，有两个方面的考量！企业效益好，肯定愿意多缴，企业效益差，只能按最低标准上缴！
另外，企业给每个人上缴的基数是不一样的，根据你所在岗位的工资水平确定基数，这与你的职位、职称、级别是点息息相关的！一个门卫每3000元、一个中层每月6000元，一个高层百十月9000元，都按60％的水平上缴，个人8％、单位20％的基数是不一样的，差别也是很大的！
这一块个人是操纵不了，但有些岗位是可以竞争上岗或是多劳多得的，比如一线岗位计件工资，差别很大的，有的同工种同工序人员，差别有一倍以上，你每月5000元，人家每月10000元，长期下来人家缴费基数一直比你大，到退休时个人帐户和公共帐户都会有差别的，自然领到的养老金也会有差别！
现在可以多缴了，现在有个人养老金了，每月上限1000元，缴多缴少你可以自己做主的！
昨晚特别难受，大学时候的室友突然在微信上问我，今年车险是否已经买了，我很意外。
再一问，是他转作保险了。
想想他去年还是一个食品集团负责基建的中层小领导。
我好难受，我也不知道怎么安慰他，我也怕安慰他会伤到他。
我只能说，好的好的，我以后都在你这里买保险。
他也很不好意思。但也怕耽误我的时间。
我也不敢再多问，让他伤心。
只能了了几句。
晚上做梦还梦到我们当初一块翻墙半夜出去打游戏，他总是喜欢玩仙境传说。
他还和我说红牛这类饮料不要碰，会发的，等等。
#前婆婆被举报吃空饷 前公公也被调查# 一家都是高管？河南女子举报在银行工作的前婆婆吃空饷，有8套房、4辆车，巨额财产来源不明。之后，被举报人所在单位农发行河南分行通报，确有该员工，经调查吃空饷不实，也未发现涉嫌职务犯罪问题。
该事件又有了新进展，被举报人的丈夫也就是举报人的前公公也正在被调查，说起来这个前公公，也不是个普通老百姓，而是中原农险周口分公司总经理助理。
这一家子，看来都不是普通人啊，一个在农发行上班（农发行也属于国企编制），一个在中原农险任中层干部（中原农业保险股份有限公司由河南省内17家国有企业共同发起设立的经营农业保险的河南首家保险法人机构），都在金融系统工作，我现在怎么有点相信这家人是凭正常工作收入积累下8套房产，9间商铺，四辆汽车？现在就是不知道这家儿子是做什么工作的。
金融机构收入真的这么高吗？还公众一个真相，建议有关部门好好查查，不冤枉一个好人，也不放过一个坏人！头条热榜
消息来源：上海市政府领导信箱，是一个48岁高学历外企高管的求助信，二胎家庭，已经失业2年 ，这一个消息瞬间，触动了每一个面临中年危机的职场人。
硕士/本科都是重点大学毕业，知名外企工作过近20年，讲一口流利的英语，有过硬的管理以及业务能力，自主创业以失败告终，抚养,2个儿子，一个刚上高中，另一个上幼儿园....... 这些经历和我们似曾相识。
之前定外卖的时候，我也遇到一个高管，年纪颇大，头发胡子都白了，气喘吁吁地把一份凉面递到我手里，他口齿清晰，描述完整，一打听才知道这个快递师傅之前是某公司运营副总经理，失业一年多，孩子上学，老人治病需要钱，刚开始做了滴滴司机，现在做外卖小哥，他为人乐观，说之前体质没这么好，上楼都喘，现在基本可以维持家庭收入，就是皮肤晒得黑黑的，回去女儿都不认识了，聊了几句，他就接单离开了。
【@深度成长】在各种的聚会场合，大家都有意展示自己的经验和人脉，但随着社会的发展，社会会发现经验已经变得越来越不值钱了，因为发展的速度太快，知识更新太快。而人脉也在不断地变化，以前手握资源的人，现在不敢说，我认识谁谁谁，可以帮到你什么什么了，因为变化太快。
你积累了十几年的印染操作的经验，一台数控设备就把你淘汰了；你开了十几年的出租车，把城市所有的道路都记得清清楚楚。但是新司机上来呢，一个导航比你反应还要快，知识结构老化正经历严重的考验，你们的优势在哪？连短视频拍摄剪辑，一台手机就可以搞定，你费劲巴拉地打开PR的时候，说不定人家都已经剪辑完，上传了。#上海外企高管失业3年向市长求助#
可是你上有老，下有小，你将如何拼搏，或者应该说什么是你拼搏的方向，有一段时间保险行业涌入大量企业中层，高层管理人员去做保险销售，其他行业的销售也在趋向中年化。
我认识一个朋友，转型4次，现在45依然职场屹立不倒，从设计，到产品，到商务，到运营现在踏着短视频的快车，做了一个培训师。他的回答是：每次转型都很痛苦，因为不懂，要学习，孩子们睡了他在学习，医院照顾老人他在学习，上班，下班回来的路上他在学习，他自己总结比高考都累， 赶上头悬梁锥刺骨了，同学聚会几乎没去过，大家都感觉这人有毛病，但现在他有的是时间，四处跑，四处讲课，他常说的一句话就是，办法总比困难多，唯一不变的就是一切都在改变。
保险中层管理者培训现状（保险公司中高层管理岗位）的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于保险中层管理者培训现状（保险公司中高层管理岗位）、保险中层管理者培训现状（保险公司中高层管理岗位）的信息别忘了在本站进行查找喔。