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本文导读目录：
2、中央直属机关公务员考试（中央直属机关公务员考试是国考吗？）
中央直属机关公务员考试（中央直属机关公务员考试时间） ♂
中央直属机关公务员考试（中央直属机关公务员考试时间）【学会计类专业当公务员的机会多】中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员报名今天开始，共计划招录3.71万人。其中，招录会计、财务管理、审计、资产评估、税务专业人员的职位4218个，共计9886人，占总招录人数的26.65%。
【#2023国考报名截止#，#国考热门职位竞争近6000比1#】11月3日18时，2023年度中央机关及其直属机构公务员招考正式关闭报名通道。截至报名系统关闭前半个小时，热门职位竞争已近6000：1。2023年度国考从10月25日启动网上报名，本次国考计划招录规模达3.71万人，较上年度明显增加，也是国考招录连续第四年扩招。从报录职位来看，2023年度国考招录共计设置了17655个职位，计划招录37100人，从职位分布观察，本次国考招录职位主要集中在税务、消防、海关、铁路公安等系统。中新网网页链接
新京报快讯 据国家公务员局官网消息，中央机关及其直属机构2022年度公务员招考公共科目笔试今天在全国31个省(自治区、直辖市)的77个城市、59424个考场同时举行，共174.2万考生考前进行了确认缴费、142.2万人实际参加考试，参考率约为81.6%，参加考试人数与录用计划数之比约为46∶1，有16.1万名监考、巡考和考务工作人员为考生提供考试服务。
今年，各地各有关部门按照统一部署，统筹做好新冠肺炎疫情防控和笔试实施工作，精心组织、周密谋划，严格管理、规范操作，防范考试作弊、维护考试安全，营造了公平公正的考试环境。广大考生认真遵守考试纪律，诚实参考、文明参考，总体考试秩序良好。
2022年严峻的就业形势之下，公务员招录将向应届毕业生倾斜。据新华社消息，中央机关及其直属机构与地方各级机关共计划招录11.6万名应届生，比去年增加0.9万名。
公务员考试分地方各级机关公务员考试（简称“省考”）与中央、国家机关公务员考试（简称“国考”）两个序列，应届生及社会人士均可报考。国考由国家公务员局统一组织，每年10月中旬报名、11月下旬笔试。省考则由各地方命题并组织考试，多在3月报名、4月笔试，总体招录人数为国考的十倍左右。
人力资源和社会保障部日前发布《2021年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》，数据显示：2021年全国公开招聘事业单位工作人员94.1万人， 其中中央事业单位 6.4 万人，地方事业单位 87.7 万人。另据《公报》显示，截至2021年末全国就业人员74652万人，其中城镇就业人员46773万人。全国参加基本养老保险人数为102871万人，比上年末增加3007万人。
23年国考来了，10月25日报名！
根据工作安排，中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员将于10月25日开始报名，12月3日至4日举行笔试，请广大考生届时关注。
中央直属机关公务员考试（中央直属机关公务员考试是国考吗？） ♂
中央直属机关公务员考试（中央直属机关公务员考试是国考吗？）1.什么是中央直属机关公务员考试
中央直属机关公务员考试是中国政府招聘公务员的一种考试方式，比较常见的有公务员综合考试和省级机关考试， 参加中央直属机关公务员考试可以直接面向国家中央级单位、国务院组成部门、中央国家机关及其直属机构招聘，招聘范围涵盖了全国。
2.参加条件
符合以下条件的人员可以参加中央直属机关公务员考试：
（1）具备中华人民共和国国籍;
（2）年龄限制：两年内未满35周岁。
（3）高校本科以上学历，如：大学专科毕业生转本科毕业后的毕业生也可以参加。
（4）符合公共基础知识和招聘职位相关的基本条件。
3.报名流程
第一步：熟悉考试内容和考试时间
在报名前，需要了解报考的职位的招聘条件和考试要求，选择适合自己的职位和考试时间。
第二步：注册
注册可通过公共招聘系统进行，首次进入需要注册账号，填写自己的姓名、身份证号等基本信息，注册成功后需要进行实名认证，认证通过后就可以进行报名。
第三步：提交信息
登录公共招聘系统，根据招聘职位要求填写报名表，及时提交符合要求的报名材料，如果材料不符合要求，是不允许通过审核的。
第四步：付费
支付考试费用，考试费用在每年的10月至12月之间，以及每年的4月至6月之间进行缴纳。
第五步：接受考试安排
通过审核后，可以在网上查询考试安排和考试地点，需要提前做好准备，有时候考点可能不在本地，需要前往其他城市参加考试。
4.考试内容
中央直属机关公务员考试的内容包括：行政职业能力测验（A级），行政职业能力测验（B级），面试、公共英语等科目。
（1）行政职业能力测验（A级）
A级测验主要是检测考生的基本素质，测试的内容包括：鉴别判断、信息搜集、提炼和处理、组合设想、联想思维、问题解决等。
（2）行政职业能力测验（B级）
B级测验主要是测试考生的实际操作和处理能力，主要考察的是难度更高的问题、综合分析能力、事务处理能力、状态调适能力等。
（3）面试
面试主要是考察考生的个人素质和实际工作经历，常常有多轮面试，包括小组讨论、演讲、心理测试等环节。
（4）公共英语
公共英语是涉及到国际交流的一门科学，要求参加考试的公务员对英语有一定的掌握程度，考试的考试内容主要包括听力、阅读、口语、写作等方面。
5.考试难度
中央直属机关公务员考试难度相对较高，因为招聘单位是国家中央级单位和国务院组成部门，所以考试难度和招聘标准都比较严格，面试测试环节更是要求考生有一定的经验和实践能力。
6.考试成绩及录用
中央直属机关公务员考试成绩按照报名人员考试的总成绩进行排名，总成绩包括公共基础知识成绩、行政职业能力测验（A级）、行政职业能力测验（B级）和面试成绩，录取时按照总成绩从高到低排序，人数不定。
7.学习资源
准备参加中央直属机关公务员考试，可以通过各种途径了解有关政府工作的基本知识和考试要求，还可以通过在线课程、书籍等多种途径学习相关知识，例如公务员行测、公务员面试等等。
总之，通过参加中央直属机关公务员考试可以进入国家中央级单位和国务院组成部门等高级机构工作，是一项备受关注的选拔渠道，在学习过程中需要做好知识储备和考试技巧准备等工作，同时也要有一定的政治素养和相关工作经验，在考场上表现自己的实际能力。
中央直属机关公务员和国家公务员，都是我国公务员制度的重要组成部分。中央直属机关公务员指的是中央直属机关（如中央部委、高等院校等）的公务员，由中央组织部门负责管理。而国家公务员是指在国家机关中工作的公务员，由国家公务员管理部门负责管理。其实，中央直属机关公务员也属于国家公务员范畴，属于国家公务员系统中的一员。
中央直属机关公务员考试（中央直属机关公务员考试网） ♂
中央直属机关公务员考试（中央直属机关公务员考试网）中央直属机关公务员考试，是一项国家公务员招募计划的重要组成部分。它可以让有志于成为公务员的人们有更广阔的选择与更广泛的发展机会。在这篇文章中，我们将会探讨中央直属机关公务员考试的基本信息、报名流程及考试要素，以帮助想要参加此次考试的人们更好地了解这个过程。
一、中央直属机关公务员考试基本信息
1. 考试目的和方式
中央直属机关公务员考试是为了选拔中央直属机关的干部人才，促进公务员队伍的优化升级。考试分为笔试和面试两个阶段，笔试包括行政能力测试和职业能力测验两个部分，考核内容涵盖多个领域，如语言、思维、行政能力、专业知识等。
2. 考试对象和要求
考试对象为符合中央直属机关公务员招录条件并通过资格审查的人员。申请者需符合政治底线，无违法违纪记录，具备相应基本素质和能力，同时要求具备较高的知识水平、思维能力、动手能力和语言表达能力。
3. 考试时间和地点
考试时间一般安排在每年年底到次年年初的时间段内，地点主要分布在大城市的考场和一些重点高校。
二、中央直属机关公务员考试报名流程
1. 报名时间和方式
报名时间一般在每年6月至7月的时间段内，报名方式主要通过网上报名系统进行。申请者需要填写个人基本信息并上传证件照片和学历证明等相关材料。
2. 考试费用
报名成功的考生需在规定时间内缴纳考试费用，费用由考试机构给出，并不断调整。一般来说，考试费用在500元左右。
3. 资格审查
报名完成后，考生需要通过资格审查，确认资格符合要求才能进入笔试阶段。
三、中央直属机关公务员考试要素
1. 行政能力测试
行政能力测试主要考查申请者在公共管理和行政实践方面的基本素质和能力，包括政治理论、组织协调、决策执行、沟通协调等方面。考试难度较高，需要考生对公共管理的相关知识有一定了解。
2. 职业能力测验
职业能力测验主要考查申请者在专业领域内的知识水平和能力，需要选择指定的知识点进行答题。考试难度较高，需要考生对相关领域的知识有一定程度的掌握。
3. 面试
面试是中央直属机关公务员考试的重要组成部分，主要考查考生的综合素质和能力，包括思维逻辑、语言表达、沟通协作等方面。通过面试的考生将有机会获得参加公务员招聘的机会。
结语：
中央直属机关公务员考试是国家公务员招募计划的重要组成部分，它可以让有志于成为公务员的人们有更广泛的选择与更广泛的发展机会。如果你想要参加此次考试，那么请认真了解报名流程和考试要素，做好全面准备，一定会有所收获。
中央直属机关公务员考试网是我国公务员考试系统中非常重要的一部分，对于考生而言，在这个平台上参加公务员考试、获取考试信息、了解考试政策、查询成绩等等都是非常便捷的。本文将为大家介绍中央直属机关公务员考试网的一些要素。
一、考试科目
公务员考试的科目包括行政职业能力试验、申论、面试等，其中行政职业能力试验也叫笔试，是公务员考试的第一关。笔试是一种综合性的测量方式，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等多项测试内容。申论则是在笔试合格的基础上，对候选人的文字组织能力、思想表达能力、分析问题能力、综合运用能力等方面进行考核。面试则是对于入围的候选人进行的一次综合考核，包括综合素质面试、专业面试两个部分。
二、考试难度
公务员考试一直被认为是我国最难的考试之一，它的难度主要有三个方面：第一是竞争激烈，每年参加公务员考试的人数都非常庞大，考生之间的竞争相当激烈，报考人数与职位数量的比例经常是惊人的。第二是考试科目众多、考试范围广，要求考生熟练掌握多种知识领域。第三是考试难度较高，从笔试到面试都需要考生具备很高的综合能力和才华。
三、考试重点
公务员考试的重点在于以下几个方面，考生需重点关注：
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