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本文导读目录：
公务员怎样可以开除（怎么开除公务员） ♂
公务员怎样可以开除（怎么开除公务员）公务员，辞退是有要求的，除非出了大事情，而医生就不一样了
现在还有铁饭碗吗？#铁饭碗
公务员法规定：欺压群众，情节严重的，开除公职。//@苦道夫:
#湖南街道主任打人被开除党籍# 按国家公务员法必须开除公职，同时依法追究法律责任。这种避重就轻，大事化小的处理方式，必须查一下是否有保护伞。
公务员也可能被辞退
比登天还难！
原内容已删除
【怎么样才能开除公务员？？很难，比考上公务员还难】
一、首先看开除公务员的条件
根据《公务员法》第83条规定，公务员有下列情形之一的，予以开除：
(一)在年度考核中，连续两年被确定为不称职的;
(二)不胜任现职工作，又不接受其他安排的;(三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的;(四)不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的;
(五)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。
二、公务员和一般企业体系不一样
人事任免权并不在你的领导手里。也就是说，哪怕你在试用期不小心得罪了上司，他也不能直接让你不过。不管是取消录用，还是一般辞退，都是需要经过重重审批的，在不违背法律法规的情况下，可以说被开除几率接近0。
从现实情况来看也是，只要一个公务员安分守己，老老实实工作，几乎没有被辞退的，能力不行可以换岗位，生病可以请假。
三、网上有数据显示，每万名公务员中，每年仅3人被辞退公务员。
必需开除出公务员队伍，以正法纪。
浏阳“街道工作人员打人”处理结果：开除党籍 政务撤职
想辞退员工难吗，辞退公务员可能有点难度。干掉普通员工，可能还是很容易做到。当然无缘无故的把员工辞职，从道德上来说，可能还是有点过，毕竟员工曾经为工厂公司创造过价值。男女朋友情感友谊一样，有时给女孩付出也是没有办法。可是给了彩礼，可能给的不够多，便不肯结婚。彩礼还是尽量退给人家，可能效果较好。#怎么样才能长久的拥有一个异性知己呢# #你认为人世间最美的是什么# #彩礼多少钱合适？#
想辞退员工难吗，辞退公务员可能有点难度。自媒体有人说，要辞退一名公务员有多难，辞退公务员可能有点难度。需要辞退，或者干掉普通员工，还是很容易做到。 前面文章视频说到，职场工作上老板不喜欢你，要不要马上离职。我说可以根据实际情况，是工厂公司老板遇到遇到经济困难了，还是不需你了。 老板不需要你了，是可以提前7天或者1个月，递交离职申请书，正常办理离职手续，潇洒地离开公司企业工厂的。当然想无私奉献、无偿贡献、用爱发光、用爱发电的，选择自离模式，老板也是可以不用花一分钱工资收入给你，也算给公司企业工厂老板做出了贡献。 当然有的员工是不愿意离职的，你要做掉员工，要看员工是不是愿意无偿贡献。愿意的话可以让员工自离，公司企业老板可以不用开支一分钱工资收入。 如果员工不愿意无私奉献，那么也可以尝试让员工自愿离职，或者给点经济补偿金也是可以。 当然有的人力资源工厂领导，可能也会用到不择手段，比如故意减少农村打工仔工资报酬，农村打工仔做好事帮助，拿到的回报收益少了，离开公司平台也是有可能。 当然不择手段也是有风险，公司企业和员工是有签订合法劳动合同，无缘无故地把员工辞退，还是有点风险。这可能也是有的工厂，喜欢把员工给劳务中介招聘的原因之一。那么线下线上职场帮助还遇到哪些问题，辞退员工难吗你怎么看呢？
长见识了，第一次听说公务员会被辞退。
开除公务员比考上公务员还要难，这位兄弟是做了什么天怒人怨的事啊，还能被辞退？
不应该开除公职吗？这种人还能继续留在公务员队伍里吗？
湖南浏阳街道干部上门殴打居民被开除党籍、政务撤职
国家公务员还是铁饭吗？[来看我][来看我][来看我]
一提到公务员很多人都觉得是铁饭碗，但是今后未必了。1最新修订的公务员考核规定第第二十二条就写明了如果连续两年考核确定为不称职等次将予以辞退；
2而且以后公务员不再以招考为主国有企业高等院校和科研院以及事业单位人员都可以调任公务员队伍；
3当我们去一些部门办事的时候工作人员态度不好或者推诿办不了不论是公务员还事业单位的人员或者村里的干部只要对老百姓的事不负责不上心将会受到严厉处罚，严重的开除。
你支持这些新规定吗？欢迎评论区评论[作揖]
义教工资收入不低于公务员工资收入——教师有师德开除和退出机制，公务员呢？
公务员怎样向局长送礼（给局级领导送礼） ♂
公务员怎样向局长送礼（给局级领导送礼）这样给领导送礼没问题吧？临走告诉领导一定要自己用洗衣皂，千万别忘了。
善于考虑别人的主要利益和需求
送礼给领导，是你求领导。无论你送礼手段多么高明，送礼多么好，多么对领导口味。领导依然看不上你。很简单，领导又没求你。你要是没有让领导求你的本事，那你就等着吧，除非跳槽，或者自己出去干了。否则，办公室什么脏活累活全是你的，还得让领导给你穿小鞋。
怎么给领导送礼，给领导送礼要说什么，怎么给？农村出身的孩子是真的不懂这门学问。
不想让孩子跟我一样买不起车房，不结婚同村人互相攀比别人孩子都会走了，对大人讽刺挖苦嘲笑。小孩没结婚大人晚上愁的睡不着觉，背井离乡找工作四处碰壁等通知，找不到工作吃了上顿没下顿，晚上睡桥洞阿谀奉承给领导送礼，还要承受三六九等底层人的煎熬，贫富两极分化让我心理不平衡
职称不高，工资怎么高？赶紧给领导请客送礼，晋高级吧！[微笑]
本人今年（2023）就37年教龄了，本是小教职称却仍是初级，你说我不求进步吧，但已在初中任教18载。去年教七年级语文，和新入职的46岁的女校长（也是小教职称硬成了九年一贯的校长.长期教小六语文）教同科，然每次学生的考试成绩都比她高几分。今年就不教主科了，也不知啥原因。你说职称能说明什么？
冯巩给领导送礼，听领导马上退休，瞬间不淡定了！#冯巩#乐视军迷烽火台的视频
人际交往，这15件事，要能“睁一只眼，闭一只眼”，不要太较真
1、饭局上，当有人劝别人喝酒，你要“睁一只眼，闭一只眼”，不要跟着瞎起哄，容易得罪人，一旦喝出问题来，更会给自己找麻烦。
2、当意识到别人是从你这里套话时，你要“睁一只眼，闭一只眼”，别说真话，也别挑明了，装糊涂，装不知道，顾左右而言它，就行了。
3、当别人找你问自己的家事，你要“睁一只眼，闭一只眼”，可以劝慰、安慰别人，但不要真的给对方出主意，更不要鼓动、煽动对方怎么做。
4、当你知道某位异性对自己很有意思的时候，如果你已经有家室了，也要“睁一只眼，闭一只眼”，装作不知道，不要让对方觉得“有机可趁”。
5、知道别人的隐私、缺陷、弱点时，你要“睁一只眼，闭一只眼”，假装自己不知道，不要对当事人提起，也不要告诉给别人，最好是烂在自己的肚子里。
6、对于爱人的一些小习惯或者说小缺点，你即便不喜欢，也要“睁一只眼，闭一只眼”，不要强行逼迫爱人去改变，不要太较真，否则，你的婚姻生活，就会一地鸡毛。
7、母亲对爱人有意见，爱人对婆婆有意见，作为男人，你要“睁一只眼，闭一只眼”，千万不要来回转这些话，这等于是在挑起婆媳矛盾，最后受罪的还是你自己。
8、一个家族之中，对于上一辈的恩怨，作为晚辈，你要“睁一只眼，闭一只眼”，不要乱发话，轻易也不要掺和其中，即便不得已被卷入其中，也最好保持沉默。
9、职场之中，同事针对你，要“睁一只眼，闭一只眼”，你可以与其暗斗，但不要挑明了，不要直接撕破脸，否则，大家都待在一个公司，难免尴尬，还会让领导反感。
10、还是职场，当你发现有人悄悄给领导送礼的时候，要“睁一只眼，闭一只眼”，千万不要声张，不要对别人说，否则，就是在拆领导的台。
11、朋友失意了、落魄了，或者遇到了倒霉的事情，你要“睁一只眼，闭一只眼”，朋友不说，就千万不要主动问，也不要表现出来你的同情，还像往常一样相处，就已经是很懂人情世故了。
12、不管你有多看不惯一个人，只要他与你没有利益冲突，那么，不管他做什么事，你都可以“睁一只眼，闭一只眼”，别主动给自己树敌。
13、面对虚伪的人，还有为了面子而打肿脸充胖子的人，你要“睁一只眼，闭一只眼”，看破别说破，否则，就等于是在打人家的脸！
14、在职场，如果看到领导和女下属搞暧昧关系，你要“睁一只眼，闭一只眼”，就把自己当瞎子，假装什么都看不到，事后，也不要对任何人说起。
15、很长时间不联系的朋友，突然联系你，而且很热情，各种向你献殷勤，你要“睁一只眼，闭一只眼”，别太上心，因为对方这样做，往往都是有事情想要麻烦你。
总之，人际交往，很多事情，都不能太较真，要学会“睁一只眼，闭一只眼”，这才叫懂人情世故，也是人际的奥秘。当然，不管是人情世故，还是人际的奥秘，都是大学问，不是一篇文章能说完的。对此，你要是想学习的更多，下面就再具体推荐一本相关图书《人际的奥秘》给你。
《人际的奥秘》一书，是国学大师曾仕强教授的代表作，内容是结合传统文化和当下现实，为你智慧式分享人际交往的实用智慧和技巧。如果你不善于人际交往，想要予以改善和提升，这本《人际的奥秘》就值得你用心研读。
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人际的奥秘 曾仕强告诉你如何搞好人际关系 中国式交往之道书
过年回去要给领导送礼吗
初入职场没多久，11月份左右入职的。没走关系进的，但是专业不对口，很多东西都不明白，要教的那种。领导平时对我也还可以，
过年回去我要给领导送东西吗？不是很懂这方面，如果送的话，同事还有部门大领导要送吗？还是只送直系的？
家人们帮帮我！！
求领导办事，给领导送礼，这4个原则、5种禁忌，你不可不知！
先来看求领导办事、给领导送礼4个原则：
原则1：不管有没有事情求领导，给领导送礼的时候，在时间选择上，都不要错过一些重大节日，尤其是春季和中秋节这两个对中国人特别重要的节日，千万不要觉得这个时候，给领导送礼的人太多，自己就不必去凑热闹，以免撞车了太难看。须知，这个时候送礼，或许的确很俗，但你不送礼，那就是太不懂人情世故的表现了，两相权衡，当然是送礼好。当然，送的时候，要避开人多的时候，或者提前送，关于这一点下文再具体阐述。
原则2：给领导送礼，如果没有什么事情求领导办，那礼物就不宜太贵重，送些烟酒水果之类，聊表心意即可，否则，礼物太重，又没有事求领导，领导就不好收。反过来，有事求领导办的话，礼物则可以贵重一些。不过，这两者是相互配合的，没事的时候送一些小礼物，有事的时候再送贵重的礼物，才不会给领导一种你是临时抱佛脚的突兀感。
原则3：在社会上行走，办事送礼，方法有很多，可以亲自上门，也可以托人转送，可以在上班时间送，也可以在下班时间送。但是，如果是给领导送礼的话，则要注意场合与时间点的选择，一般是送到领导的家里为宜，不可送到领导办公的地方，时间上则以晚上七八点为宜，不可太早，也不可太晚，特殊情况除外。
原则4：给领导送礼，在说辞的选择上，也很有讲究，如果送的是不太贵重的礼物，领导不说，你就不用刻意提起，进门后直接放下，离开以后也不要对人说，彼此心照不宣；如果送的是比较贵重的礼物，但没有事情求领导，那要在进门后就展示出来，有事情求领导的话，则应该说完事情以后，再交代礼物。
再来看求领导办事、给领导送礼的5种禁忌：
禁忌1：忌扎着堆儿送礼。所谓扎着堆儿，就是和其他人挤到一起去送礼，这是送礼的大忌，尤其是对领导而言，显得太过扎眼，领导不仅不会收你的礼物，还容易对你心生恶感，除非是那些比较贪婪的领导，但即便是这样的领导，但凡有点城府，也不会喜欢扎堆送礼的人。
禁忌2：忌形式化送礼。什么是形式化的送礼？就是没有新意，没有特点，太过普遍，送的都是一些大路货，别人送什么，你也送什么，这样的礼虽然不会出什么大错，但也不会被领导记住，不会给领导留下较深的印象，这样也就起不到太好的送礼效果。
禁忌3：忌四处宣扬。送礼办事，是非常隐秘的事情，尤其是给领导送礼，更是要悄悄地送，不要让太多的人知道，送礼之后，更不能四处宣扬，否则，就是败坏领导的名声，领导不仅不会喜欢你，还会讨厌你。
禁忌4：忌太过刻意。给领导送礼，求领导办事，要自然一些，越自然越好，就好像是顺便提起来的，领导城府都很深，也都很精明，深通人情世故，你不用说得太明，也知道你怎么想的。如果你把话说得太明，那反而容易被领导拒绝，甚至引起领导的反感。
禁忌5：忌强行送礼。不是每一个领导都喜欢收礼，如果你的领导比较古板，根本不吃这一套，那你就不要强行给领导送了，可以绕个弯子，把礼物送给领导的身边人，如领导的爱人、父母等等，这样，既不会让领导反感，也会有很好的送礼效果。
总之，送礼办事是一门大学问，给领导送礼只是其中很重要的一点，对此，你要是想学习和掌握更多送礼的技巧和办事的艺术，下面就再具体把《办事的艺术》这本书推荐给你，本文的分享，主要参考的也正是这本《办事的艺术》。
《办事的艺术》一书，针对性非常之强，内容讲的就是如何办事的学问和技巧，既包括求领导办事、给领导送礼方面的，也包括求其他人办事、以及帮人办事方面的，非常的实用。把这本《办事的艺术》读懂了、会用了，办再难办的事情，你也能轻松办成，感兴趣的朋友，不要错过！
【知书先生】办事的艺术 办好难办的事，轻松驾驭人生！
过年累呀！过年[呲牙]，其实快乐之外，也是挺累的事情，走亲访友，一路奔波[呲牙]，最累的还是拜访领导，如何拜，如何访，送什么礼物，要不要吃饭喝酒，都大有学问[捂脸]几十岁的人了，我依然是小白，或许我比较笨，总觉得不会[捂脸]太累。
所以决定，我直接不出门，不去送礼，也不请吃饭[呲牙]装傻充愣，混过去[耶]（希望我认识的朋友，看不到这个信息[捂脸]）
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